车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

因公司客户服务需求增加，需招:保险售后服务专员多名 工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装，领取满期金，领分红， 薪资 大专以下学历初级服务专员2000-4000 大专以上学历高级服务专员3500-6000 提成奖励佣金另算 福利： 为员工提供优美工作环境 每个月2次团建活动 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五/每天5小时 上午08：30-11:30 下午2：30-4：30 法定节假日休息，周末双休 微信：

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

五观端正，口齿伶俐，有销售经验

【岗位职责】 1.线上邀约客户过来看房，居家办公，线上负责邀约客户过来看房，每天会提供20~50个左右的客户资源 2.客户会主动联系你，只用负责以微信的方式与客户进行有效沟通，引导客户进行线下看房并达成交易 【任职要求】 有一年以上销售经验的优先 【薪资待遇】 8000~12,000以上 居家办公，时间自由，可接受异地的朋友

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期，月收入最高可达7500元，另享高额业绩提成比例55%-80%，公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励不设上限！薪酬包含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩提成。 3、收入上不封顶，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工全程带教，提供免费系统化培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期团建聚餐、组织旅游等丰富福利，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业形象，有明确发展目标； 2、积极进取，渴望突破高收入； 3、乐于学习，具备协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听客户来电，处理网络信息发布，开展房源推广及客服咨询回复，配合团队前往周边小区拍摄房屋实况并陪同客户看房促成交易（零经验者可安排带教） 四、上班时间： 早九晚九，每日含三小时休息时段，每月休息6天，法定节假日按国家规定执行，同时享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升机制公开公正，成长通道全面覆盖。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司介绍：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等多个领域，构建了线上线下联动的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点灵活就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 献给追梦人的一部温情微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，重点面向高校及科研机构，开展客户拓展、日常维护与关系管理； 2.推进业务增长，协同公司营销策略及业务规划的宣传与落地执行； 3.参与公司与高等院校联合举办的学术交流活动，拓展期刊合作渠道或代理合作伙伴； 4.汇集并定期提交市场动态信息，汇报销售目标达成情况，并提供切实可行的销售优化建议； 5.对接并策划相关品牌宣传与推广活动。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售经验者优先考虑，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生及对销售岗位有热情的求职者； 3.热衷于销售工作，具备较强的学习能力，敢于面对挑战； 4.对学术研究领域有一定认知； 5.英语听说读写流利，通过大学英语四级者优先（非强制要求，条件可适当放宽）。 公司福利： 1.五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年休假、年终奖金、工龄津贴等各项福利； 2.假期安排：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等相关休假权益； 3.办公室全天供应咖啡、红茶，下午定时提供点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的下午茶时光，助力职场幸福感； 4.丰富的员工文娱活动：年度外出旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌聚会、节日庆祝及生日会等； 5.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末实行双休制！

1、负责所辖区域的各渠道的共享按摩椅的市场调研、竞品等信息的搜集、整理及分析。 2、负责共享按摩椅的开发推广，对所辖区域的医院、汽车美容连锁机构、酒店、棋牌室等目标进行业务合作拓展。 3、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标。 4、拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率。 5、负责所辖区域的甲方关系维护及后续运营调整、续约。

一、工作内容 1、依据公司制定的销售目标，达成并完成个人业绩指标。 2、开发政府单位、物业公司、商业综合体、公共停车场等领域的B端客户资源，提供产品解决方案、报价及后续业务跟进服务。 3、研究市场动态与发展趋势，发掘潜在客户需求，推动智能停车、智慧社区、智能出入口管理系统的方案推广与产品销售。 4、主要服务客户群体：广东省范围内的安防/弱电系统集成商、工程承包商；以及物业、街道、园区、校园、公共停车场等实际使用单位。 二、任职要求： 1、具备安防/弱电/监控类、建材类、工程类电子产品的相关销售工作经验。 2、了解智慧停车、门禁管理系统、SaaS平台等技术型解决方案的销售流程，拥有良好的商务沟通与谈判能力。 3、具备较强的抗压能力，注重结果交付，自我驱动力强。 三、福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+绩效（具体面议） 五险、带薪年假、节日福利 提供专业技术培训、清晰的职业发展路径及晋升空间

广东省海丰县附近谁有前四后八的吸污车没？。

汕尾陆丰招铝扣板吊顶。 备注：新手，二把刀勿扰。必须保证质量。

诚招 给排水 通风 师傅 初六开工 1. 工作内容：负责通风管道、新风系统、排烟系统等设备的安装、调试及后期维护，配合团队完成现场施工，确保工程质量与安全规范。 2. 任职要求：有通风安装相关工作经验者优先，能看懂施工图纸，熟悉风管制作、安装流程，吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心，能适应工地现场作业；持有相关操作证者优先考虑。 3. 工作内容：负责给排水管道、卫浴洁具、泵房设备等安装、试压、整改及现场施工配合；能看懂图纸，按规范施工，保证质量与安全。 4. 任职要求：有给排水/消防安装相关经验，熟悉PVC、PPR、镀锌管、不锈钢管等安装工艺；能独立完成班组作业，服从管理，责任心强，能适应工地现场、焊工证、登高证者优先。 5. 薪资待遇：薪资350—380/9小时/工资发放待遇优厚不拖欠；包住不包吃，长期稳定活源。 踏实肯干、技术过硬的师傅欢迎直接联系，长期合作优先！ 工作地点广东陆丰核电 电话

汕尾市站前路万象华府家装后约125平开荒保洁，熟手小团队接单，工具齐全，到手650元。，有意者速联系

1. ，，五官端正 2. 资质：持有《健康证》，无犯罪记录3. 技能：了解餐具清洗常识 4. 其他：责任心强、能吃苦、为人正直、热爱本职 工作内容： 1、负责从餐区回收处收集、转运使用过的餐具、厨具。在冲洗前进行初步分类，将残渣倒入指定容器，并按材质（如碗、盘、筷、勺、餐盒等）进行分拣整理，确保高效进入清洗流程。 2、负责洗碗池、工作台面、地面、沥水架、垃圾桶及周围区域的日常清洁与消毒，保持无污渍、无积水、无异味 3、全程遵守个人卫生规范（穿戴防护用品、勤洗手等）及食品安全操作规范，确保洗涤消毒过程符合卫生防疫要求。 到手薪酬：3000-3500元，购买五险一金，包吃包住、有节日福利、高温补贴； 上班时间：六天8小时工作制； 上班地点：陆丰碣石镇。联系人；刘先生

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

【薪资福利】：薪资 4K-8K，缴纳社保，享节日福利 + 年终奖金； 【工作地点】：汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，无需长期驻外出差； 【工作时间】：周一至周六9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休假； 【任职要求】：1.年龄18-40周岁；2.无犯罪记录，个人征信良好；3.具备相关酒水行业经验，有快消品行业经验者优先； 【岗位职责】：负责汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，酒类市场业务拓展，开发维护区域市场； 【发展空间】：晋升通道清晰，积极进取者可晋升区域业务主管、业务经理等管理岗位，职业发展空间广阔； 【应聘方式】：电话沟通预约，携带本人身份证、学历证明及相关工作经验材料，现场面试； 【面试地点】：陆丰市东海街道40米大道博润月亮湾--青花郎专卖店

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。