2004年天童教育集团于沈阳正式创立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省市，拥有100余所直营分校，6000名精英讲师，中外员工超1万人，在校学员达20余万名。 为应对未来新校区持续拓展，公司现启动管理人才储备计划，面向敢于迎接挑战、目标明确、志同道合的青年才俊发出邀请，携手加入天童大家庭，共谋成长与发展！ 本岗位提供免费住宿，宿舍位于公司周边，方便通勤，有住宿需求的伙伴欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、与学生家长深入交流，了解需求并安排匹配的试听课； 3、汇总试听反馈，制定个性化学习方案，推荐合适课程组合，协助完成报名流程； 4、按公司标准执行市场调研及相关推广任务。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+15-25%提成+奖金，收入上不封顶； 2、福利保障：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程； 3、培训支持：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5、额外收获：拓宽人生阅历+积累优质人脉+锻炼管理技能+实现快速成长。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，富有责任心，具备良好的团队合作精神。 天童教育集团建立公开、公平、公正的晋升机制，晋升路径为：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→区域经理，每一次晋升都是薪资、专业素养与管理能力的全面跃升！ 献给每一位求职者一句话： 求职是双向选择的过程，你在挑选企业的同时，企业也在考察你，并非一次沟通就能定论。多一次交流，就多一次机会。在竞争激烈的当下，选择往往重于努力，千里马常有，而伯乐难寻，加入天童，开启精彩人生的崭新起点！

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，以激发孩子内在成长动力为目标，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪＋高提成＋高奖金 有五险一金、年假长、包住宿小区房 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答课程相关疑问，并精准讲解课程内容 2、依据学校招生规划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门协作，组织内部人员开展业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及学习进展跟踪服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任感强 5、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区，秀英校区，三个校区可就近分配

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，享有较长年假，提供小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答课程相关疑问，清晰讲解课程内容 2、根据学校规划和标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门协作，组织内部员工开展业务培训并实施日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟踪服务工作 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑 薪酬体系：业内具有竞争力的收入结构，高比例提成+丰厚奖励，收入无上限 福利体系：社会保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日慰问品+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能锻炼+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按居住地就近安排

2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校100多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员20多万名。 基于未来持续拓展新校区的发展规划，现面向社会储备并培养管理型人才，诚邀敢于迎接挑战、目标明确、志同道合的青年才俊加入天童大家庭，携手共进，实现职业突破！ 本岗位免费提供住宿，宿舍位于公司周边，方便通勤，有住宿需求的伙伴欢迎积极投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、与学生家长深入交流，了解需求并安排匹配的试听课； 3、汇总试听后的反馈情况，制定个性化学习方案，推荐适宜课程组合，协助完成报名流程； 4、按标准执行市场调研任务及相关推广工作。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+15-25个点提成+奖金，收入上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深部长一对一指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速成长通道。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，富有责任心与团队合作精神。 天童教育集团设有公平、公开、公正的晋升通道，从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一次晋升都是个人价值的跃升！ 送给每一位求职者一句话： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次沟通即可定论。多一次交流就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往大于努力。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新篇章！

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.主动联系家长，讲解课程设置及核心亮点，增强家长报名积极性； 2.策划并参与课程说明会，为家长提供专业的课程解答与咨询服务； 3.持续跟进家长意见与需求，快速响应并处理报名过程中的各类问题； 4.与教学部门密切配合，保障课程信息传递的准确性与一致性； 5.按时参加专项培训，持续提升沟通技巧与课程专业认知。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，能顺畅开展家长沟通工作； 2.熟悉教育培训领域，能够清晰传达课程的核心价值； 3.工作积极主动，有担当意识，能自主推进任务完成； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效互动交流。

我们总部位于陕西西安、现针对全国市场进行开拓。我们的AI智能教育+1V1人工伴学模式，精准解决提分痛点；更有轻交付优势，不用重投入就能做运营，利润空间直接拉满! 如果你符合以下任一条件，这就是为你量身定做的赚钱机会： 1，做过教培行业，懂家长需求，能快速对接本地资源； 2，带过团队，管过运营，能高效落地招生和服务； 3，跑过地推，做过市场，知道怎么打开本地生源市场。 不用从零摸索，给你三大保障： 1、全套AI教学系统+标准化伴学流程，落地就能招学生； 2、实战支持：地推话术，招生方案，团队管理方法，手把手带；全套落地SOP流程，直接上手做 3、收益无上限：城市独家运营权，高比例利润分成，只要肯努力，月入2W+轻轻松松，并且有管道收入，做得好还能翻倍! 加分项：1、教培老板增收 2、艺培主理人转型3、创业转行

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学生人数已突破4000人。因业务拓展需要，现面向社会招聘专职教育咨询师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子并认同天童企业文化的您加入我们，共同成长。 任职要求： 1.中专（含高中）及以上学历，专业不限； 2.热爱教育行业，富有爱心与责任心； 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4.性别不限，有教育培训领域销售经验者优先考虑。 教育理念：阳光天童，亮丽人生的起点，用爱心做教育。 岗位福利： 三个校区覆盖海口全城，可根据住址就近分配工作地点。 生日福利；节日福利；提供住宿，宿舍配备空调；定期组织团建聚餐；员工旅游；享受带薪年假。

岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答客户关于课程的相关疑问，并准确传达课程信息 2、根据校区的统一部署，在既定周期内协同达成招生任务，对所在校区的招生成果承担责任 3、协调教学团队的工作对接，组织内部人员开展业务培训并落实日常管理 4、按时完成学员后续回访，确保服务流程的连贯性与客户满意度 5、与客户保持良好互动，提升客户体验，维护机构专业形象 6、落实校区交办的其他相关事务性工作 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、热爱儿童教育领域，乐于与孩子相处； 3、对销售岗位有兴趣，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、仪态端正，普通话流利，具备良好的表达能力和团队协作能力； 5、性别不限，有教育培训机构销售或管理经验者优先考虑

薪资待遇： 底薪5076＋高额提成＋丰厚奖金，享受六险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。老员工亲自指导，团队年轻化，多为00后，领导风趣，工作氛围愉悦，不定期安排下午茶。 1. 签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程教学并带领上岗 3. 要求：全职在岗，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届生及无经验者（该岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，目前海口设有3家分公司，可就近安排，全国共82家分公司，旗下拥有100多家分校

岗位职责： 1.有服务业、销售业、教育培训的相关工作经验者尤佳； 2.限22-35岁，普通话标准，形象气质佳，热情开朗，有耐心； 3.积极乐观，有爱心，喜爱儿童； 4.负责完成学员招募，配合公司产品宣传； 5.持续做好客户服务和维护，提高客户满意度、客户粘度、客户口碑 6.完成公司下达的销售目标 7.愿意地推和直播带货 8.能够吃苦耐劳

海棠湾招工地雨小工/杂工，希望能长期，找个生活搭子，

三亚市吉阳区亚龙湾百花谷工地杂工 要求有水电工基础，年龄不超过50岁 工资8500元每个月，可以做到春节

三亚市足疗店500多平改造，招贴砖包工。

三亚市海棠区招电焊

三亚吉阳招铆工/钣金工，二保焊/气焊

招聘：旅行社旅游顾问 薪资：4000-5000元/月 销售旅游产品 需要口语表达能力强 能力较强 吃苦耐劳 坚持在岗 中山古镇上班 有意者面谈。

招聘：招旅游顾问 薪资：3000-6000元/月 上班时间：8:30-11:30 14:00-17:30 岗位要求：宣传公司产品 底薪➕提成➕休息➕带薪旅游➕年假➕保险，节日福利，父亲节，母亲节，公司给送免费旅游，结婚的给送蜜月旅游。 有销售经验者优先！

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

招聘：旅游顾问-成都牛王庙（社保 团队氛围好） 薪资：7000-12000元 六零空间于2014年4月正式成立，深耕养老产业10年时间，专业服务于退休中老年人。致力于引领退休时尚新生活，打造集旅游旅居、社区康养为一体的新时代养老企业。我们能够提供给您：1、薪资福利： 无责保底底薪＋缴纳五险一金＋年假＋培训＋团建 节日福利2、晋升机制：不论资排辈，不论工作年限，只看个人能力。3、员工培训：一对一带教，体系化的员工培训机制。【岗位描述】1.邀约：根据公司提供的准客户资源电话联系客户 ，运用企业、电话联系及邀请客户进群并参加线上旅居发布会；（无通时通次要求）2.群运营：与客户交流互动，话题引导；（提高与客户粘性）3.签单：及时跟进客户，解决疑虑，完成签单和后续服务；（服务促进产品销售）4.二次转化：活动邀请，线路推荐。激发客户。（服务带动裂变）【任职要求】1.大专及以上学历；2.有一年以上的C端客户销售工作经验；3.语言表达顺畅，思维逻辑清晰，有耐心擅于和中老年人沟通；4.目标感和服务意识强；我们给不了您短、快、频的高收入，但是我们会给您稳定慢慢积累的高收入。

USPOLO马球协会 招聘:店长-导购 薪资:日薪店长200，店员180 ➕提成➕节日双薪 上班时间:与商场同步 要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点: 三亚海旅免税城 联系人：胡女士 同步

招聘：海南鼎星博晟人力资源管理有限公司-总机包吃包住（宿舍4-6人/间）、月休4-6天、有年终奖、工作奖励、节假日2-3倍工资工作满半年报销来三亚的机票（800元以内）。号:（请直接，发送你的名字、电话以及意向岗位，我们会逐个语音介绍岗位工作情况和福利待遇，能接受再过来海南三亚。）工作工作地址：海南省三亚市全市（按照个人意愿分配酒店，可自主选择工作区域）

工作周期：2025-08-25~2025-09-07 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、为家长与学生提供专业的课程咨询，解答有关教学安排及学习规划的相关问题； 2、结合学生实际情况，匹配适合的课程方案，推动课程报名进程； 3、持续维护客户关系，定期回访学生学习情况，保障服务品质； 4、参与市场信息收集，分析同行动态，为课程改进提供有效参考； 5、配合开展线上线下的教育活动，增强品牌认知度与影响力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能与学生及家长顺畅沟通并建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉基本教育理念与课程设置； 3、具有较强的服务意识，能够主动应对并解决客户需求； 4、有销售或客服工作经验者优先考虑，无经验亦可培养； 5、时间安排灵活，能适应兼职性质的工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，持续提升业务与行业认知 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 具备服务业、销售业或教育培训行业相关工作经验者优先考虑； 2. 限******，普通话流利，形象良好，气质大方，性格热情活泼，具备耐心； 3. 态度积极向上，富有爱心，喜爱与儿童互动交流； 4. 负责学员的招生工作，协助推进公司产品的市场推广； 5. 持续开展客户的服务跟进与关系维护，提升客户满意度、忠诚度及口碑传播； 6. 达成公司制定的销售任务指标； 7. 接受户外推广工作安排； 8. 具备较强的抗压能力与吃苦精神

有服装销售经验，性格开朗活泼

岗位职责： 1. 客户咨询与关系建立：及时响应客户问询，接待来访家长与学生，通过专业且细致的交流，精准把握其教育需求，逐步建立稳固的信任关系。 2. 学业诊断与方案制定：结合科学的测评手段，全面评估学生的学习现状，针对性设计符合其特点的个性化学习规划。 3. 课程价值传递与转化：系统讲解机构课程设置、教学优势及服务体系，有效回应客户关切，推动课程报名并完成签约流程。 4. 客户关系维护：对意向客户进行定期回访，借助微信、电话等工具保持持续沟通，增强客户满意度与长期粘性。 5. 市场活动支持：主动参与各类线上线下招生推广、公开讲座等活动，积极拓展潜在生源渠道。 6. 数据记录与分析：熟练操作教务管理系统，完整准确录入客户信息及跟进记录，并对销售进展进行数据化整理与复盘。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备教育领域销售或课程服务相关经验者优先；欢迎热爱教育事业的应届毕业生加入。 2. 核心能力： 具备优秀的语言表达能力、亲和力与共情力，能快速赢得家长与学生的信赖。 拥有强烈的成交意识和目标导向，能积极应对工作压力与挑战。 具备良好的服务意识和协作能力，乐于团队配合。 学习适应能力强，可迅速理解并传递教育产品核心理念。 3. 价值观：认同教育工作的意义，富有责任感，契合公司文化与发展目标。 我们为您提供： 1. 有竞争力的薪酬待遇 薪酬结构：底薪 (2600-3000元) + 绩效提成 (12%) + 梯度提成奖金+满勤 综合收入：正常努力，月薪 8000 - 15000元； 全力以赴，优秀者月薪 20000元以上上不封顶。 新人保护期：优秀应届毕业生或转行者享有1-3个月的业绩保护期底薪。 2. 清晰的职业发展路径： 专业通道：初级顾问 → 高级顾问 → 金牌顾问 → 销售专家 管理通道：招生顾问 → 销售组长 → 销售主管 → 销售总监 公司提供系统的岗前培训、在职能力提升课程及管理梯队培养计划。 3. 温暖的工作氛围： 实行扁平化管理，团队关系简单融洽。 与资深教育从业者共同成长，持续积累行业经验与专业能力。

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员两千+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 岗位职责： 1、制定并落实销售目标与执行计划，确保业绩指标达成； 2、依托市场部提供的资源，主动邀约家长及学员参与场馆体验课程； 3、负责接待儿童学员及其家长，提供课程咨询与教学方案沟通，推动客户转化； 4、跟进学员学习情况，收集客户信息及市场反馈，建立并维护客户档案与数据系统； 5、保持高效客户关系管理，洞察客户需求，协同教学团队保障售前售后服务质量； 6、工作模式：客户报名体验课后，通过微信跟进邀约试课——学员到校体验——现场面谈——完成签约。主要在校区内办公，对接家长需求，协调教练排课安排，无需外出推广招生。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或教育咨询工作经验，有教育培训、体育、儿童零售、保险、房地产等行业的销售背景者优先； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作认真负责，积极进取，愿意持续学习成长，热爱体育教育事业； 4、心理素质强，富有拼搏精神和开拓意识，勇于突破自我； 5、对未来职业发展有清晰规划与目标。 薪酬福利待遇： 1、试用期无责底薪3k+提成，综合收入5k+；   转正无责底薪3.5k+提成，综合收入6k+；   满半年无责底薪4k+提成，综合收入7k-12k+；   试用期1-3个月，表现突出可提前转正；缴纳五险，每月10日准时发薪。  （以上为当前在职员工实际薪资水平） 2、入职即享法定节假日+春节探亲假14天； 3、享有公司每年组织的大型国内外旅游及不定期团建活动； 4、提供系统化入职培训支持，1-3个月试用期内表现优异者可提前转正； 工作时间： 周二至周五 14:00—21:00， 周六日 上午9:00—12:00，午休2小时，下午14:00—21:00， 每周一固定休息。 节假日正常休假，过年享受带薪14天年假。

期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的您加入我们的团队，携手共进。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、对儿童教育充满热情，乐于与孩子相处； 3、乐于从事销售类工作，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、形象良好，气质大方，普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训行业销售管理经验者优先考虑。

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，享受长年假、免费小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，回应课程相关咨询，精准传达课程内容与价值 2、依据校方标准与规划，在指定周期内协同达成招生任务，对校区整体业绩提供支持 3、协调教学部门协作关系，组织内部员工开展课程培训及相关管理工作 4、按时完成学员后续回访及持续跟进服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构专业形象 6、落实校方交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 中专（高中）或以上学历，热爱教育事业，不限专业背景； 2. 具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰； 3. 主动性强，具有良好的客户服务意识； 4. 性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排