
项目经理
1、工作范围:新疆油田公司联合站、天然气站、转油站等大型站场电气、仪表、通信专业设备安装、调试等工作;
2、招聘岗位:项目负责人2人、电气、仪表、通信现场技术负责人4人,、低压电工电工20人;
3、岗位要求:项目负责人,熟悉油田施工现场,具备一定的协调、沟通能力,熟悉设计施工图纸,会编辑施工方案,有丰富的现场施工经验。
4、薪酬:项目负责人600元/天;电气、仪表、通信专业技术负责人:500元/天;电工:450元/天、小工300元/天。
联系电话:
人力行政经理/主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.负责医院人力资源及行政事务管理,保障各项人力资源制度顺利落地实施
2.策划并参与人才引进、员工培养、绩效考核等核心人力资源工作
3.搭建并维护良好的员工关系体系,推动团队协作,提高组织运作效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效推进各项工作,具备较强的应变与问题处理能力
3.持续关注人力资源行业动态,积极改进和优化工作方法
安全员月结全职
土建施工安全员(接受学徒/新手)
一、岗位名称
土建施工安全员(学徒岗)
二、工作内容
1. 资料管理:协助整理及归档安全管理资料,包括隐患排查记录、安全教育档案、特种作业人员名册等,建立健全安全管理台账。
2. 现场监督:协助进行施工现场日常巡查,学习排查"三宝四口五临边"、临时用电、脚手架、消防设施等关键部位的安全隐患。
3. 制度落实:协助贯彻国家安全生产法律法规及企业安全制度,监督作业人员规范使用安全防护用品,制止违章作业行为。
4. 教育配合:参与新进场工人三级安全教育、安全技术交底等工作,负责相关记录的整理与留存。
5. 其他事务:配合完成安全检查接待、应急演练筹备及安全报表填报等辅助性工作。
三、任职要求
1. 学历专业:中专及以上学历,安全工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,非相关专业对安全管理有热情者也可接受。
2. 经验技能:无工作经验要求,新手、学徒均可;能熟练使用基础办公软件,具备基本沟通能力。
3. 职业素养:责任心强,有安全防范意识,能吃苦耐劳,服从项目管理安排,敢于坚持安全原则。
4. 其他:后续需配合公司考取安全员C证(公司提供指导与支持)。
四、薪资待遇
1. 月薪:4000-6000元,根据学习进度及表现定期调薪。
2. 福利:包吃住,缴纳社保,享受节日福利。
3. 培养:有专人指导,提供从理论到实操的培训,明确"学徒-见习-员级-主管"的职业发展通道。
五、工作地点
[新疆阿拉尔天盈石化]
伊犁伊宁市哈萨克自治州招安全员/安全负责人(可以兼职)
9000-10000元/月
安全负责人安全员月结全职兼职
伊犁哈萨克自治州伊宁市招安全员/安全负责人(可以兼职)
昌吉昌吉市新疆博新瑞康现代服务有限公司招贤纳士1.【招聘岗位】:安全经理2名,大专及以上,
6500-8000元/月
污水处理月结
新疆博新瑞康现代服务有限公司招贤纳士
1.【招聘岗位】:安全经理2名,大专及以上,
【招聘要求】:现场安全管理,资料检查,隐患排查以及项目经理安排的工作,工资8000-9000
【工作时间】:8小时班,月休4天
【工作地点】:五彩湾
2.【招聘岗位】:普工10名
【招聘要求】:服从管理,吃苦耐劳,工资5000-7000
【工作时间】:8小时班,月休4天
【工作地点】:五彩湾
3.【招聘岗位】:污水处理技术员
【招聘要求】:有两年及以上污水处理相关工作经验,工资6500-8000
【工作时间】:8小时班,月休4天
【工作地点】:五彩湾
4.【招聘岗位】:集控员
【工作时间】:12小时班,上2周休1周。
【工作地点】:五彩湾
5. 【招聘岗位】:电工5名(昌吉市)
【招聘要求】:持有低压电工证
【工作地点】:昌吉市/五彩湾
【福利待遇及要求】:岗位人员要求50岁以下,身体健康,政审无违法行为记录,有一定的文化基础,有初中毕业证,能遵章守纪,服从管理,培训结束直接上岗,经录用后可与我公司签订劳动合同。
欢迎各位求职者预约面谈!
电话:
新疆昌吉五彩湾将二矿招电工一名,持应急管理局证,月工资10000,电话☎
10000元/月
电工1-2人月结电工证
五彩湾将二矿招电工一名,持应急管理局证,月工资10000,电话☎
新疆昌吉咖啡师18-38岁,干活认真、利索,无经验可培训。制作咖啡饮品薪资福利:3000-
3000-6000元/月
咖啡师
咖啡师
18 - 38岁,干活认真、利索,无经验可培训。制作咖啡饮品
薪资福利:3000 - 6000元
招工人数:4人
老板为人和善好相处
工作地址:州二中公交车站旁幸运咖
人力资源经理
3000-8000元/月
人事经理1-3年学历不限人力资源成本管控招聘与配置互联网从业经验
负责在各大平台招聘,安排工作人员进厂,有工作经验的在劳务公司或者人力资源部工作过的,
人力资源主管/经理--双休,五险
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、员工入离调转手续办理,薪金核算发放;
2、明确招聘需求,掌握社会人员行业动态及人才市场情况,筛选并评估候选人,组织面试流程;
3、分析招聘数据,优化招聘流程,提高招聘效率。
4、劳动纠纷和工伤事故处理沟通;
5、员工及客户对接、各类数据文件整理及反馈、风险预估;
6、负责项目的统筹协调,突发事件升级处理、客户对接、客户月度报表反馈、项目执行落地
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握OFFICE软件操作,熟练使用Excel的各种函数;
2、精通各种招聘渠道、工具和方法,具备较好的数据分析能力;
3、熟练使用办公软件,能通过数据分析发现问题,形成总结报告;
5、具备较强的问题分析解决能力,组织协调能力、沟通能力、执行能力和抗压能力;
5、具备人力资源管理师或劳动关系协调员资格优先
安置事务管理员月1万5入职快
1.5-1.8万元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中
一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作
(我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员)
1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放!
2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。
3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。
4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。
5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。
6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。
7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。
二、招聘要求:男女不限18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。
【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。
1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择,
2、免费提供优质宿舍,具备空调,
人力资源专员/助理(科技企业)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
一、岗位职责:
(一)人力资源基础工作
1、办理员工入职与离职手续,负责人事合同管理、档案归档及员工关系协调等日常事务;
2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报及薪资计算等相关操作;
3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关支持性工作;
4、协助进行人力数据整理、分析及报表制作。
(二)经营管理支持
1、协助筹备公司层面的重要会议,涵盖会前通知、资料准备、现场记录及会后纪要撰写;
2、跟踪落实公司重点任务事项,确保进度可控并定期汇报执行情况;
3、参与制度文件的起草与优化,助力管理体系标准化建设。
(三)完成上级安排的其他综合性事务。
二、任职要求:
(一)教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
(二)工作经验:具备2年以上人力资源领域工作经验,掌握招聘、员工关系、五险一金等模块操作流程;
(三)技能要求:
1、熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具有基本的数据处理能力;
2、具备较强的文字撰写功底,可独立完成会议纪要、督办反馈等文书编写;有会议统筹或项目跟进经历者优先;
3、综合素质:工作认真负责,注重细节,执行力强,具备良好的跨部门协作沟通能力;抗压能力强,能高效管理多项任务和时间。
昌吉奇台县招聘:安全员2名聘任条件:,有工作经验者优先,要有毕业证,实习期一个月,转正后
6000-7000元/月
安全员月结
招聘:安全员2名
聘任条件:,有工作经验者优先,要有毕业证,实习期一个月,转正后7000+,12小时工作制,吃住免费,缴纳社保,
工作地点:将军戈壁一号露天煤矿
联系电话:
昌吉昌吉市安全经理薪资福利:6000-7000元/月招工人数:2名工作地址:准东区域、巴州
6000-7000元/月
安全负责人月结
安全经理
薪资福利:6000-7000元/月
招工人数:2名
工作地址:昌吉准东区域、巴州若羌县
新疆昌吉奇台县露天煤矿地面生产系统招聘一、岗位基本信息岗位名称:安全员工作地点:露天煤矿地
7000-10000元/月
安全员月结全职
新疆奇台县露天煤矿地面生产系统招聘
一、岗位基本信息
岗位名称:安全员
工作地点:新疆奇台县露天煤矿地面生产系统
二、任职要求
学历要求:大专及以上学历
技能要求:熟练掌握各类办公软件操作;熟悉ESH安全管理体系相关内容
优先条件:持有新疆地区安资证、安全检查工证、具备电工专业相关知识与技能者优先录取
三、薪资福利
薪资范围:月薪7000-10000元
福利保障:入职即缴纳五险一金;享受学历补贴
休息休假:每月享受6天带薪休假
煤矿行业项目经理
2.5-3.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
需要有一级建造师以及高级工程师双证要有一定煤矿行业工作经验(井矿需要下井带班)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉项目经理招聘网在线招聘信息,主要招聘昌吉建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。