玻璃幕墙小工

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岗位职责： 1、协助设计组负责人与项目部、工程部、成本部进行内部协调，在负责人指导下完成设计方案及下单相关工作。 2、依据招标文件要求，配合设计组负责人完成投标阶段图纸的设计任务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括力学、建筑工程、装饰设计、室内设计、土木工程、工业设计、机械制造与设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD等绘图工具及Office等日常办公软件。 3、具备良好的学习能力，能主动快速掌握幕墙设计流程及相关行业新技术。 4、具有较强的沟通能力，工作积极主动，富有团队合作精神。 5、2026年应届毕业生或在读实习生

北京市朝阳区招幕墙小工师傅四人年龄40到50岁的工资280到300电话，

岗位职责： 1.负责红砖清水墙干挂（规格240×53×60mm）的现场测量、与安装施工 2. 严格按照施工图纸及技术红砖固定确保垂直度、平整度 3.保障施工安全与工期节点 4. 对安装质量进行自检与整改 5.遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关实操经验，熟悉干挂工艺及常用五金配件 2.能独立识读建筑装饰施工图，具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳，适应高空及户外作业，无恐高症等职业禁忌 4.持有登高作业证、焊工证或幕墙施工相关培训证书者优先 5.学历不限，具备良好沟通协作意识和责任心

北京市朝阳区招幕墙安装

北京市房山区招其他幕墙人员，幕墙技术员一名

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北京市海淀区招园林养护

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现有设计图，与现场有些地方不符，重新量一下尺寸，改动一下。

现场复尺，结合现场土建和已有深化图，进行测量修改放线，二次深化。

技能：会门窗幕墙深化设计。会下工厂工艺单。大部分时间在高明，偶尔出差去项目，项目主要为深圳，东莞。。

主要负责深化设计，下工艺单以及其他工作

专项幕墙深化设计，三维模型，结构计算，工程量核算，竣工图整理。

一、岗位职责 1. 负责建筑项目从概念构思到方案深化的全过程设计工作，能独立承担或带领团队完成方案创作与表达。 2. 积极跟进项目进度，与客户、协作单位及内部专业团队保持高效沟通，保障设计理念准确落地。 3. 主导创意设计方向，提出兼具创新性与可实施性的设计方案，并通过手绘、数字建模等方式清晰呈现。 4. 组织或指导建筑表现图、分析图表、汇报材料等成果的编制，确保方案成果具备高水平的视觉传达效果。 5. 参与实地调研与案例分析，跟踪行业动态与设计前沿，持续提升方案的专业深度与视野广度。 配合完成材料建议、技术对接及施工阶段的设计支持，保证方案实施质量。 在项目中担任核心设计角色，可带领助理设计师协同推进任务，并参与方案评审与优化调整。 二、任职要求 1. 建筑学专业背景，全日制本科及以上学历。 2. 具备5年以上建筑设计工作经验，有完整项目实践经历，有医院、康养类大中型项目主创经验者优先。 3. 拥有扎实的方案创作能力，热爱设计工作，具备良好的艺术感知力与审美判断力。 4. 可独立完成方案构思、平面规划、形体推演和空间设计，理解建筑功能、环境关系与技术逻辑的整合。 5. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等至少两种设计软件。 6. 掌握Enscape、V-Ray、Lumion等至少一种渲染工具，具备独立完成或指导效果图制作的能力。 三、综合素质： 1. 工作责任心强，积极主动，能够有效推动项目执行； 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及初步管理能力； 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与解决，具备良好的汇报陈述能力； 4. 能承受一定的工作强度，对设计品质有持续追求。

一、岗位职责： 从事数据中心及通信机房的暖通专业设计工作，涵盖通风系统、防排烟系统、气灭后废气排风系统；舒适性空调末端与采暖系统；逆风系统、工艺性空调及冷源系统的设计等相关技术工作。 二、任职要求： 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：暖通、空调或相关专业背景。 3.专业技能：熟练掌握CAD、OFFICE等绘图及办公软件，熟悉天正软件者优先。 4.项目经历要求：具有5年及以上暖通设计工作经验，具备一定的方案设计能力；有数据中心或通信机房项目设计经验者优先。 5.职业资格要求：持有注册暖通工程师证书者优先。 6.综合素质及其他要求：具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨踏实，积极主动。

会画图，会算量

有没有幕墙大工带证焊工，工地北京，联系电话

北京市海淀区招幕墙安装、工地小工/杂工

工资350到400看看干活定工资，每个月20号左右付上个月工资的百分之八十，离场办手续次月20号之前全部结清，所有工资全是甲方代付，必须有高空作业证，非诚勿扰，要求干活踏实，倒江湖的不要也，合适的早上十点到晚上九点联系。其他时间再忙

电气设计

北京市海淀区招幕墙安装、门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工用长期门窗安装，幕墙安装长期靠谱的，月收入过万。管吃管住

一、岗位职责： 从事数据中心与通信机房的电气系统设计工作，涵盖供配电系统布局、用电负荷分析与预估、电源方案制定（包括外部市电接入、高低压变配电配置、发电机系统、交直流供电架构等）、照明系统、火灾报警与气体灭火控制、防雷与接地措施、安全防范系统、综合布线以及动力环境监控系统的设计与实施。 二、任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 专业要求：电气工程、自动化及相关专业背景。 3. 专业技能：熟练掌握CAD、OFFICE等绘图及办公工具。 4. 项目经历要求：具有3年以上电气设计工作经验，具备独立完成方案设计的能力；有参与过数据中心或通信机房项目设计者优先。 5. 职业资格要求：取得注册电气工程师证书者优先。 6. 综合素质及其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，作风严谨踏实，积极主动。

岗位职责： 1. 负责产品/项目的需求调研与系统架构设计，完成概要及详细设计方案； 2. 开展核心关键技术验证，承担电气图纸绘制与电气元器件选型工作； 3. 编写系统测试方案并执行测试，输出用户操作说明书； 4. 指导实施工程师开展现场调试工作，面向团队成员及客户组织技术培训； 5. 配合产品经理推进产品全生命周期的技术管理与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景； 2. 具备系统设计与集成经验，具有一年以上项目现场实施经历； 3. 掌握电气设计原理，熟练操作相关设计软件，具备扎实的电气与自控理论基础； 4. 熟悉工业控制系统的组态软件及触摸屏编程，掌握PLC开发技术； 5. 具备出色的沟通表达能力，思维缜密，条理清晰； 6. 具有良好的协作意识和学习能力，乐于钻研业务内容，关注技术实现细节； 7. 有仪器仪表类自动化产品或系统应用设计经验者优先。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多元奖金激励（年终奖励、项目激励、绩效奖金等）+定期调薪机会； 2. 六险一金、节日福利，双休制度、团队建设活动、年度健康体检、通勤班车等员工关怀措施。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派专业培训，构建多维度发展支持体系，满足个体成长需求，助力技能提升与职业素养进阶； 2. 多样化学习方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习与能力充电； 3. 双轨晋升机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行的晋升模式，提供跨岗位轮岗机会，推动人才复合型成长。