岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 挖掘客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 3.维护客户关系，跟进订单进度，协调交付、上牌、保险等全流程服务 4.参与展厅接待、车展及社区营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 5.定期回访已购客户，促进增购、置换及转介绍，提升客户终身价值 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备销售敏感度，抗压能力强，有目标感和团队协作精神 3. 学历不限，有汽车销售、4S店或大客户销售经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 接受在指定工作地点（如：北京朝阳区/上海浦东新区等）稳定发展

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进、车展/外拓活动等方式提升到店率与成交率 3. 独立完成销售全流程，包括需求分析、报价谈判、合同签订、金融保险配套及交车服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户增换购挖掘 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱学习、抗压能力强 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及企业微信/CRM系统 4. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型基本知识者更受青睐 5. 诚信正直，具备团队协作精神与结果导向的工作态度

岗位职责: 1. 负责展厅内高端汽车的销售服务，提供专业的车型讲解与客户接待 2. 主动响应客户咨询，准确解答疑问，提升客户体验与满意度 3. 保持展厅环境整洁有序，确保销售区域的安全与规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户高效互动并建立信任关系 2. 具有团队协作意识，积极配合团队达成销售任务 3. 工作积极进取，乐于面对挑战，目标导向强 4. 性别不限，年龄22-36岁，形象气质良好 5. 有豪华汽车品牌销售经历，熟悉4S店销售流程，具备宝马、奔驰等品牌销售实操经验者优先考虑 6. 持有C1驾驶证，驾驶熟练

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，具备基础车辆知识更佳 5.遵守职业规范，诚信务实，认同企业服务理念与团队协作文化

岗位职责: 1. 负责展厅内二手车的展示与推介，提供车辆详情及专业购车建议； 2. 回应客户关于车况性能、市场估值及交易流程的相关咨询； 3. 保持优质客户互动，及时跟进反馈并妥善处理客户疑问。 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿，能适应快节奏工作环境； 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与客户建立长期信任关系； 3. 学习能力强，可快速熟悉掌握各类车辆相关信息； 4. 有二手车行业工作经验者优先考虑。

天创汽车城招聘：人品好、有上进心，服从管理、有责任心有销售经验者优先，没有销售经验者重点培养，但必须得有上进心，欢迎有意者加入，底薪＋提成 ​地址：东明西关黄军营村南106国道路东 ​

岗位职责: 1. 向客户专业讲解汽车产品性能与优势，提供合理购车建议； 2. 深入了解客户需求，制定专属的车辆选购方案； 3. 全程跟进汽车销售流程，保障销售任务按时达成； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 5. 整理市场动态信息，为优化销售策略提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱汽车领域，有行业从业经历者优先考虑； 3. 目标意识强，责任心高，能承受工作压力并达成业绩指标； 4. 富有团队协作精神，愿意与同事共同推动业绩增长； 5. 持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

人品好、有上进心，服从管理、有责任心有销售经验者优先，没有销售经验者重点培养，但必须得有上进心，欢迎有意者加入，底薪＋提成 ​地址：东明西关黄军营村南106国道路东

菏泽市牡丹区招建筑木工

山东菏泽北关医院这边找抹灰工人，没干活的联系。

招聘 服务员两名 勤杂工两名 工资3500月休两天 年龄50岁以下 地址 二十二中附近 电话

找打灰老师电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责汽车电话沟通，产品介绍，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

电动车销售与推广，有驾照优先，工资面仪

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

长白班神仙岗底薪4000+高提成1500起｜公司分配客户+包吃住｜月休4天+年假！ “不拼资源、不扣薪资！轻松沟通月入过万，做满1年享30天带薪年假！” 工作节奏（健康无夜班） 长白班黄金时段： 08:00-11:50+13:30-17:30（午休1.5小时，避开早晚高峰） 日均8小时在岗 0成本生活·食宿全包 住宿：配备空调+独立卫浴+洗衣机（1-2人间） 免费员工餐：三菜一汤+时令水果（每月节省超1500元） 核心优势 资源由公司提供·无需陌拜拓客 精准意向客户直接对接，专注沟通服务环节 工作内容：与客户交流→了解需求→推进合作达成 收入清晰·发放准时 综合月薪8K-20K+=底薪4000+高额提成（单笔提成起步1500）+工龄补贴+成交奖励 郑重承诺：每月1号准时发薪！绝不拖欠！绝不拖欠！绝不拖欠！ 调休灵活·拒绝加班文化 每月可自由安排4天休假（急事/出行提前报备即可）+年假权益 每年组织两次集体旅游+每月两次团队聚餐 我们欢迎这样的你 零基础也可加入：应届毕业生/宝妈/转行者（全程带薪培训，手把手教学，可开具实习证明） 有相关经验者优先录用 立即申请！！ 机会稍纵即逝，心动不如行动！ 点击「立即沟通」，开启你的理想工作模式

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、定期与已合作客户保持联系，维护客户关系，促进长期稳定合作。 职位要求： 1、具备强烈的赚钱意愿，拥有积极进取的心态、责任心以及良好的职业态度； 2、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排。 作息制度： 1、冬季上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 夏季上班时间：8:00-12:0014:00-18:00； 2、法定节假日严格按照国家规定享受带薪休假待遇。 薪资构架： 无责底薪3000+200全勤奖+提成+店铺合作奖励+年终奖（提成空间大），收入上不封顶。 月入八千，工作时间灵活，偶尔需外出差旅 职位福利： 1、配备完善的培训体系，实行一对一帮带机制，提供清晰的晋升通道。 2、享受国家法定节假日带薪休假、带薪年假，公司不定期组织团建活动、旅游、聚餐及每周水果发放等福利

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过微信与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系。 任职资格: 1、学历不限，性别不限，年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有网络推广或线上销售经验者优先考虑。 公司主营抖音、快手、小红书、视频号平台的流量投放推广业务。 工作内容: 1、主要对接抖音、快手、小红书、视频号等平台商家，推动达成流量推广合作； 2、每日工作7小时，不安排加班，准时下班。 待遇: 底薪+高额提成+补贴，法定节假日带薪休息，节日福利发放，定期组织团建活动，设有全勤奖励。 上班时间: 夏季：9:00--12:0014:00--18:00 冬季：9:00--12:0013:00--17:00 实行7小时工作制

工作简单容易上手，公司提供平台，工作氛围轻松愉悦，不加班不外出。 八小时工作制周日公休节假日休息 工作时间8:30-12:0013:30-18:00

工作很简单，就是有时间的时候去工厂食堂饭店蔬菜超市推销馒头，谈成一家结算一家，时间不限

派对活动主持 客户到店预约 维持客户关系 发展新客户

无需传统地推、陌拜，也无需外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目如箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备上进心，敢于迎接工作挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力、问题解决能力，心理素质稳定； 4、注重团队协作，具备客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，提供具竞争力的薪资机制与丰厚激励奖金； 其他福利： 1、定期组织团建活动、员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、下午茶等日常福利。

招聘：销售员（可兼职） 有意者联系

负责二手车销售拍视频直播无责底薪工作轻松休班合理现车充足人性化管理月入W

岗位职责: 1.为客户进行专业化的汽车产品讲解并提供合理建议； 2.深入了解客户实际需求，制定个性化的购车解决方案； 3.全程跟进汽车销售流程，保障销售任务的顺利完成； 4.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 5.整理汇总市场动态信息，为优化销售策略提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热爱汽车领域，具备行业经验者优先考虑； 3.目标意识强、责任心高，能承受工作压力并达成业绩指标； 4.具备团队协作精神，愿意与团队共同推动业绩增长； 5.持有有效驾驶证，可接受灵活的工作时间安排。