岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，宿州，马鞍山，淄博是分。

代步车销售，负责和客户沟通，促成交易，后期维护客户

在小区门口，学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶签单，新人安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作简单不累。新人综合收入5000-7000，老人收入都在一万以上，欢迎咨询

接受无经验，AI获客，系统筛选精准度高达90%以上，直接对接终端客户，前期带薪培训，一对一带教辅助开单，本月新人入职10天内开单居多，综合开单周期在10几天左右（面试直接观看新人开单战绩），无夸大成分 要求： 1.沟通表达能力强 2.因资源精准度高，需要前期学习能力强，有销售经验者优先考虑 如摸鱼摆烂状态，暂不考虑，感谢合作 底薪7000+10~60%高额提成+2000~20000月度奖金，新人首单平均月入1W~2W起步，上手后整体在3W~5W左右

职位亮点: 高收入承诺:90%员工月收入达1.5万+，我们为你提供未来5年内年收入超30万的平台。3400元+高额提成，平均月薪8K-20K，上不封顶。 本地化优势:深耕临沂市区，业务场景熟悉，资源集中，让你快速上手，业绩爆发更直接。 全方位赋能:师徒制带教、系统培训、金牌公开课、碎片化学习，公司倾注资源助你从销售新人成长为社区运营专家。 岗位职责: 销售开拓:通过线上(如移动经纪人APP)及线下渠道获取客户资源;与客户沟通，推荐小童家产品，完成小程序签约与续约。 客户服务:负责签约后租务处理、费用结算、租约变更等，提升客户满意度与续约率。 薪酬福利: 薪酬结构构成金额/比例说明 底薪3400-4100元/月每月固定发放 提成按业绩阶梯计算提成比例随业绩增长而递增，提成按业绩阶梯计算提成比例随业绩增长而递增，上不封顶。 平均月薪8,000-20,000元基于现有团队数据。 真实数据 90%伙伴月薪≥1.5万依据2025年团队实发薪资分布。 未来路径5年内年收入30万+公司提供清晰的晋升通道、持续的技能培训、充足的资源支持，助你实现目标。 此外，你还将获得: 五险一金 首年入住公司公寓，每月房租补贴400元 每月表彰会、激励活动(豪华礼品)、国内旅游、带 薪年假、生日会等 师徒制:入职即配导师，全程辅导。系统培训:新人培训、金牌公开课、管理层每月一书，助力能力持续提升。 岗位要求: 学历不限(专科及以上优先)，五官端正。沟通能力强，有服务意识，能承受压力。性格外向，有激情，肯坚持。核心要求:有强烈的赚钱欲望和学习欲望，认可销售与社区工作的价值，愿意外勤和沟通。投递前请确认: 本岗位需外勤，是销售工作。 公司氛围直接，追求成长与回报。 你需要有强烈的学习与赚钱欲望，否则难以融入。 如果你对销售、外勤、沟通有抵触，请慎重。 我们寻找的是渴望突破、年收入目标30万以上的奋斗者。若你安于现状，缺乏拼搏精神，可能不适合这里 如果你目标清晰，渴望高收入，并愿意为此全力付出，欢迎投递简历，开启你的年入30万之路! 【薪酬福利】 1、底薪3400-4100不等+业绩提成+奖金，平均月薪范围8K-20K； 2、五险一金 3、上班时间早8：00-晚5:30，全勤26天，月度自由调休4-5天 4、首次入住小童家员工可以享受首年每月房租400元补贴 5、每月表彰会和激励活动，豪华礼品送不停； 6、试用期1个月，薪资3000+提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

服从安排 每周双休

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 记录并反馈客户意见与需求，协助优化服务流程与用户体验 4. 定期整理客户服务数据，配合完成满意度调研与分析报告 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学习意愿强，能快速掌握业务知识与平台操作 5.学历不限，有客户服务经验者优先

招炒锅替班一名十天左右

找个替班押运员

曹州牡丹园南门诚聘打荷一名。砧板一名。面点一名。帮厨一名

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

招聘业务销售岗位，负责公司业务产品的市场推广与销售工作，完成销售目标。要求具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有3年以上销售相关工作经验者优先。薪资为底薪加提成，综合5000-10000元，另有节日福利和油补。工作地址位于单县龙王庙工业园区。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护客户关系，提升客户满意度 2.根据公司产品和服务特点，向客户进行推介和说明 3.完成销售目标，根据客户签约及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求 2.有积极主动的工作态度和较强的抗压能力 3.具备基本的销售意识和客户服务意识 4.能适应灵活的工作节奏，具备一定自主执行力 岗位福利： 上班时间早九晚六 中午休息1小时 周日休息 中午包吃法定节假日休息

招销售人员

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运营 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者优先

新能源电动叉车销售 市场营销 租赁 以租代购

了解销售的产品，改性塑料颗粒，销售产品 职位名称：销售经理 岗位职责： 1. 制定并执行区域或产品线的销售策略，完成公司下达的销售目标； 2. 拓展新客户资源，维护重要客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售方案以增强市场竞争力； 4. 领导和管理销售团队，进行业绩考核、培训指导与激励机制建设； 5. 协调内部资源（如市场、产品、客服等），确保销售流程高效顺畅； 6. 定期提交销售报告，提供数据支持与决策建议，助力业务持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有能力学历可放宽，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 至少5年销售经验，其中不少于2年团队管理经验； 3. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧与客户关系管理能力； 4. 熟悉行业产品及市场运作模式，有成功案例者优先； 5. 结果导向，具备较强的抗压能力与执行力； 6. 能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队协作精神。有能力学历放宽

岗位职责： 1. 负责手机卡及宽带业务的推广、咨询与办理，完成日常销售目标 2. 通过线上线下渠道开展市场拓展，维护并开发新客户资源 3. 向客户清晰讲解产品资费、优惠政策及使用流程，提升转化率 4. 协助客户完成实名认证、套餐变更等后续服务，保障用户体验 5. 定期反馈市场动态与客户需求，配合优化营销策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有市场推广、通信类或快消品销售经验者优先 3. 熟练使用智能手机及常用办公APP，学习能力强 4. 积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力 5. 遵守行业规范，诚信合规开展业务

主要销售农牧机械设备，农业设备销售经验，工资待遇，工资加提成

岳丽商贸 2026诚聘 1.负责区域内“口味王”系列及“和成天下”系列产品销售； 2.具有一定的业务沟通技巧，从事过销售行业人员、退伍军人优先； 3.工作地点:菏泽市7县2区，就近分配； 4.年龄要求:25-40周岁，男女不限，有销售经验人士年龄可适当放宽； 5.工作要求:积极向上，有正能量、团队意识、按要求完成各项工作及任务； 一经录用，，待遇从优，公司提供学习成长的机会，发展空间广阔。详情面谈 特聘岗位 业务人员 3名 基本工资4000元+社保/月上不封顶！ 联系电话: 耿经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责前期客户引流，公司提供低于市场价的商品及旅行团资源，吸引潜在客户参与 2、每日定时在客户群内发布优惠福利及旅游团购信息 3、积极邀请群内客户到公司实地参观体验 4、维护客户关系，持续为客户提供高品质服务 工作时间： 1、早9:00—晚17:30（无需打卡） 2、上班时间灵活，不强制加班 薪资福利： 1、前三个月底薪4k+绩效+提成（与转正后相同）+孝心基金（额外发放）+团队奖金 2、转正后底薪根据前三个月整体业绩面议，销售岗员工平均综合薪资约1.35w（2025年12月数据），最高可达6w 3、免费提供住宿 4、享受15天以上超长带薪年假 5、缴纳五险，享定制化旅游福利，法定节假日照常休息