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客户经理社保生日福利6-10人经验不限学历不限团购销售按单提成互联网金融沟通能力地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织渠道销售
直销、保险、宝妈、大学生、个体老板、打工一族均可[太阳]做支付,时间自由,月薪万元以上! 1.宝妈、无业人员、增加副业、发圈即可 2.日薪300-1000秒结、立刻上岗、时间自由 招聘全职 1.时间自由、不打卡、不坐班、工作简单 2.工资:底薪8000起,立刻上岗、包教包会 薪酬福利 ·无责任底薪3000/月 ·高奖金+高佣金
汽车分期客户经理
3000-4000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专及以上较多外勤银行
【中信银行信用卡高薪诚聘汽车分期客户经理】 【岗位职责】 推广汽车分期金融产品 【任职要求】 大专及以上学历,金融/经济/营销相关专业优先 1年以上金融行业从业经验(同业人才重点录用) 熟悉汽车消费金融业务模式 【薪酬福利体系】 行业竞争力薪资 = 基础薪资 +餐补+ 阶梯式高佣金 + 超额奖金 五险一金全覆盖 + 节日礼金 + 年度体检 特色福利包:餐饮补贴/生日惊喜/通讯费 完善晋升通道,专业培训赋能职业成长 工作地点:中海大厦803室,联系电话:
驻点客户经理
2000-8000元/月
客户经理社保生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成银行
岗位职责 1.负责中信银行金融产品及信用卡推广。 2.为客户提供全方面综合金融服务。 3.做好风险防控及业务端风险识别工作。 岗位要求 1.全日制大专及以上学历。 2.35周岁以下。 3.具备良好沟通、服务意识及团队精神。 薪资待遇 底薪+绩效佣金+月度激励 +餐补、话补、年终奖、高温补贴、绩效奖金、五险一金、过节费、生日卡、体检、节日礼物、带薪年假 职位发展: 总行为新入职员工制定的五年培养计划: 客户经理-团队主管-科室经理-分中心总经理 联系方式:
客户经理
6000-8000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:工作氛围超轻松,公司都是95、00后,新人小白无经验都欢迎哦!!!! 工作内容: 办公室坐班,公司分配客户,电话联系客户,邀约接待客户,后续跟进。 工作时间: 9:00-18:00,单休法休五险一金 薪资福利: 1、无责底薪4000+提成(新人综合第1月6-8k) 2、三天试岗期 3、新人入职培训,公司有专业的培训,不用担心无经验哦 岗位要求: 欢迎各位,接受小白,不外出没有业务压力,有师傅带,不怕没经验就怕你不来!! 欢迎咨询私聊,没事也可聊5毛~
客户经理
8000-10000元/月
客户经理社保餐补3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验客户关系维护客户拜访
☞兼职☞全职☞均可 底薪8000-10000元+提成(上不封顶) 业绩累计不清零 被动收入一次努力终身收益 业绩倍增时间自由行业高频 ​电话
客户经理
4000-5000元/月
客户经理1-3年高中及以上
主要负责维护和挽留现有客户
客户经理
5000-7000元/月
客户经理餐补经验不限学历不限
1. 主要负责与客户建立联系并进行有效沟通,提供专业的商业建议及支持服务。 2. 研究分析市场动态,为客户匹配适宜的经营发展机会。 3. 策划并参与招商推广活动,助力公司品牌形象的宣传与提升。 4. 维护客户关系,快速响应客户需求,及时解答疑问并处理相关问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能够独立应对客户问题,并高效完成处理。 3. 具备一定的市场研判能力与客户维护管理能力。 4. 富有团队协作意识,能与同事共同推进工作开展。 工作时间:早八晚五,每周休息一天,中午公司提供免费午餐,节假日按规定正常休息。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限大专及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成
负责用固定话术电话约客户到公司
市场主管
7000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上电话销售阶梯式提成教育培训课程/培训类产品
1.制定团队销售目标和工作计划拆解业绩指标并推动落地,提升专业水平,监督团队日常工作,设定绩效目标,提升团队积极性。 2.分析市场趋势和客户需求优化销售策略提升签约率和客户留存率,跟踪团队销售数据定期分析业绩达成情况提出改进方案,协调资源支持重点客户或大单谈判确保销售目标的实现。 3.监督课程顾问的服务流程处理客户投诉或复杂问题,推动客户续费转介绍等二次销售行为,维护客户关系提升客户满意度。
医药销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责公司产品的销售工作,维护客户关系,为客户提供专业化的服务支持; 2. 收集并反馈市场动态信息,参与制定市场营销策略,开发和拓展销售渠道; 3. 提供售前咨询支持,解答客户疑问,协助推进售后相关事宜的跟进; 4. 配合开展市场推广活动,助力药品销售工作的组织实施。
保姆月结
招住家保姆。位置在中环滨江世纪。负责一日二餐和厨房卫生,偶尔做。一周休一天。月工资3000元,要求会家常菜,干净利索的。
吉林
3月5日 06:54拨打电话
吉林吉林丰满区招工地小工/杂工
3000-5000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
吉林市丰满区招工地小工/杂工
吉林吉林招危险品押运员,到山东辽宁,河北
押运员
招危险品押运员,吉林到山东 辽宁,河北
吉林
3月5日 06:48拨打电话
服务员有提成月结
本店诚聘,服务员,服务生,底薪+满勤+酒水提成+工龄奖+绩效分红,3500——6000每月公休两天,地址:解放北路鸿博嘉园玉钢星原涮肚总店,联系人,赵经理:电话同步。
吉林
3月5日 06:46拨打电话
吉林吉林,上海路招聘烧烤师傅,不是一手活,工资7500元没有休息电话
7500元/月
烧烤月结
吉林市,上海路招聘烧烤师傅,不是一手活,工资7500元没有休息电话
吉林
3月5日 06:44拨打电话
客户经理
8000-12000元/月
客户经理社保五险一金20人以上1年以下本科及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB
岗位职责: 1、深入调研区域市场动态,制定并执行销售策略,持续推动公司产品销售收入稳步增长 2、面向临床医生等目标客户,专业传递产品在安全性、有效性及药物经济学方面的核心优势,促进合理、规范、足疗程用药 3、协同开展典型病例收集与学术内容整理,支持区域学术推广活动落地与经验分享 4、及时反馈一线市场信息(如竞品动态、临床需求、政策变化等),为产品策略与营销决策提供真实依据 5、主动响应客户需求,高效解决日常问题,持续提升客户满意度与品牌信任度 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、药学、生物科学等相关,应届毕业生。 2、热爱医药行业,具备良好的沟通表达能力与人际影响力,能独立开展专业拜访与学术交流 3、具备较强的学习能力、团队协作意识及抗压能力,责任心强、执行力佳 4、有外资药企实习或医药代表相关实践经历者优先。
客户经理
8000-12000元/月
客户经理社保五险一金20人以上1年以下本科及以上面销/陌拜较多外勤TOB服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户信息搜集客户数据分析客户拜访
任职要求: 1、本科学历及以上优先,药学、医药营销等相关专业优先。 2、有上量经验、开发经验者优先。 3、认可公司文化,执行力强,善于沟通,具有团队协作精神。 4、年龄30岁以下优先。 5、工作地需要服从公司全国派遣。
高提成客户经理
4000-5000元/月
客户经理3-5年高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
1、喜欢销售,有赚钱的目标和能力。 2、从事房屋维修,旧房翻新,家装别墅全屋防水系统方案的销售。 3、开拓渠道,装修公司,设计师,项目经理,异业资源等。 4、现有街道物业学校等渠道的维护和订单转化。 5、须在家装公司从事客户销售工作不少于2年,户籍年龄性别不限。 岗位职责: 1、依据公司营销计划,完成销售目标; 2、开拓新市场,发展新客户,维护各类相关渠道 (装修公司,设计师,项目经理,异业资源)等; 3、设计师开发,整合渠道等方式邀约客户上门或参加营销活动;
高级客户经理
8000-13000元/月
客户经理社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限本科及以上网络销售面销/陌拜非银行金融机构项目管理能力沟通能力网络营销能力网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发产品/服务定制
1、负责期货经纪业务、产业客户、场外衍生品业务、资管业务的客户开发,完成业绩指标; 2、积极做好客户的维护工作,为客户提供咨询服务; 3、向客户充分揭示投资风险,配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作。 任职要求: 1、了解期货、证券等相关金融知识,有开拓精神; 2、熟练业务开发能力和学习能力,较强的团队合作精神; 3、较强的沟通及语言表达能力,良好的人际交流能力; 4、有现货企业或金融行业工作经验者优先; 5、需要有期货从业资格证。
销售客户经理
5000-25000元/月
客户经理五险一金年终奖6-10人3-5年大专及以上区域销售较多外勤
岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源,定期邀约到公司平台,举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系,提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理,做好业务培训,指导工作   三、福利待遇: 1.半天工作制,下午自行安排工作,周末双休,法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪12000-20000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能,学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款,理财,健康医疗等业务,信用卡,信贷,存款、理财等银行业务,基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化,多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年,开始享有长期养老津贴   四、岗位要求: 1.性别不限,25岁-47岁 2.大专以上学历,应届毕业生均可;有经验者优先,表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信,担当,对工作有积极性 4.有团队意识,喜欢或善于与人沟通,有亲和力 5.工作有计划性,有时间观念
销售经理/主管生日福利经验不限中专及以上快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广策略与管理能力,全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力新人实现从零基础到专业能手的成长跃迁 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与成交转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,包含奖状、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招聘与团队培养 3.门店日常运营统筹,参与新区域连锁门店拓展 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024届及2025届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向,踏实肯干,具备较强的沟通能力与责任意识 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1.2024届毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025届毕业生:实习期月收入大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖金;转正后年薪10-20万元 3.公司福利:高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
4S店二级网络经理
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责二网关系的统筹管理与日常维护,保障销售任务顺利完成 2.指导并优化门店销售流程,提升服务质量和客户体验 3.主动维系客户关系,挖掘潜在需求,推动业务持续发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高效落实上级制定的销售方案与工作部署 3.具备较强的应变与问题处理能力,适应快节奏工作环境
客房服务员配菜大堂经理
吉林市锦江之星酒店招聘: 一,大堂经理1名 要求:有经理证,能够完成各项指标,薪资面议 二,客房服务员1名 薪资:底薪2300+200绩效+计件提成 三,早餐厅帮厨2500+200绩效干活利索 四,前台接待,2名 形象好 年龄:18-35之间 长期‬踏实优先 薪资:2600+200绩效+提成+倒班制+晋升机制! 以上职位,保险+员工福利+奖金+工龄 联系电话: 工作地点:吉林市高新区吉丰东路72号A-3号
吉林
2月24日 15:37拨打电话
吉林吉林冯家屯附近电竞酒店招前台吧员,客房保洁。老板人好事儿少电话
客房保洁
冯家屯附近电竞酒店招前台吧员,客房保洁。老板人好事儿少电话
吉林
3月3日 09:39拨打电话
市场主管
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年本科及以上市场营销销售主管销售专员销售经理
招聘岗位:区域主管 技能要求: 行业经验,区域市场,销售管理,市场营销,销售策略,市场分析 工作内容: 1、制定并跟进年度销售与回款目标,保障回款任务如期达成; 2、确保各渠道周期性货款结算的准时性和准确性; 3、策划并执行阶段性促销活动(涵盖重大节日、临时促销及各类渠道自主组织的推广活动); 4、负责渠道网点的拓展建设(达成公司下达的网点开发指标)及日常运营维护; 5、落实市场价格管理(严格执行公司定价政策,坚持第一卖场原则); 6、维护良好的客户关系(与各渠道高层保持有效沟通); 7、强化终端建设(依据市场部相关终端标准,对辖区终端进行日常督导与优化); 8、协调办事处内部各部门之间的协作与配合; 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,营销类专业优先考虑; 2、能适应出差及东北区域内调动,具备较强抗压能力,吃苦耐劳,执行力强; 3、熟练操作Excel、PPT等办公软件,具备数据分析能力; 4、责任心强,具备良好的学习能力和沟通协调能力; 5、有家电行业工作经验者优先 薪资待遇:6k-8k 福利待遇:五险一金、节日福利、体检、旅游、年终奖励
吉林吉林雾凇客运站附近宾馆招聘前台,上一休一,坐岗,可以休息,有意者联系
酒店前台
雾凇客运站附近宾馆招聘前台,上一休一,坐岗,可以休息,有意者联系
吉林
2月25日 09:45拨打电话
销售
2000-5000元/月
销售专员高温补贴1-2人经验不限大专及以上地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调,提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态,向上级提交销售周报/月报 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限,有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或驻点拓展 5.诚信踏实,目标感强,认同公司价值观并愿长期发展
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销微信营销对企业/机构(To B)销售经验
视频主播销售本人出镜拍视频引流、销售(招聘推广、相亲会、成人学历)。岗位要求:年龄45岁以下,有无经验均可。薪资待遇:早九晚五、周末双休、五险一金,底薪+提成,月薪7000+。
城市经理生日福利经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:实行师徒制精准辅导,助力从业者从零基础成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神与严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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