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本公司是专业从事厨卫小地砖、内墙砖、玻化砖、仿古砖、金刚大理石、1:1大理石、通体大理石、金丝大理石、亮面精雕、复刻大理石、名贵奢石、全瓷中板、马赛克、网红砖、地铺石、木纹条、脚线、瓷砖胶、瓷砖背胶、瓷砖找平器等系列产品的陶瓷批发商，因业务拓展需要、特向社会招聘：市场业务经理数名（男女不限）要求:年龄在20-40岁；为人诚实、勤奋、有责任心、有团队合作精神、有高度的敬业精神，能吃苦耐劳。家装业务经理数名（男女不限）要求：为人勤劳、心态端正、有责任心、有担当、能吃苦耐劳、有拼搏和团队合作精神。前台开单员数名要求:年龄在20岁以上；熟练电脑开单以上岗位薪资面议。

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。要求B岗位职责：1、根据公司要求收集客户信息，对客户信息进行分析&归类；2、挖掘客户需求,根据公司产品特性，进行针对性的顾问式销售；3、记录&分析客户需求，为客户提供公司产品信息；4、对客户进行产品知识教育，并能回答客户关于产品知识的提问；5、与客户建立长久客群关系，确保客户服务的延续性；6、按计划完成销售的年度/季度销售目标；岗位要求：1、大专或以上学历，有强烈的目标感和责任感；2、做事勤奋、积极乐观，执行力强，能承担一定压力或挫折；3、有良好的沟通表达能力，乐于且善于与人交流；4、有销售经验者优先；薪酬结构：基本收入+代理补贴+提成+奖金+分红+加年底高额奖金等…………上班时间：8:20-17:00，每天8个钟，单休周日；公司每年组织四次国内旅游；入职一到三个月，有机会晋升管理层，分区经理，高级分区经理，培训师，分部经理，等等职位福利：绩效奖金、购买保险、带薪年假、员工旅游、不加班

大堂经理1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历；2、口齿伶俐，有较强的社交能力和语言组织能力，责任心强，工作踏实认真；3、服从管理，积极配合各个环节工作，无不良社会行为；4、熟悉计算机基本操作；5、能和公司齐心协力，完成日常工作要求；6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间：8:00-17:00福利待遇：周日及国家规定节假日均休息工作地址:通海县河西镇

1、完成青岛奥迪斯公司在西双版纳的销售工作2，实时跟进客户的销售，并对客户及二级客户销售指引3，详细解读公司产品，并规划在西双版纳区域的大品和打造方案4、能下乡做试验、开四会，站店促销等做推广服务工作。

业务经理.销售主管.财务名.仓库管理名

红河个旧老厂矿山找挖机驾驶员两名，日立450，神钢350，工资电话联系，陆：

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找个挖机驾驶员带班工地在大水塘对面

草坝镇有栋框架房子要砌砖师傅

泸西找驾驶员长开135，工资准时，二把刀也可以来，看手艺说话，

主要职责：-业务拓展与跟进，发掘优质客户任职要求：-大专及以上学历，有美团团购、充电宝或相关行业商务拓展经验的优先。-可接受小白我们提供：-朝九点半晚六，双休，五险

工作内容及要求一、工作内容：1、公司提供名单，通过电话外呼等方式按时通知保险到期客户，提供保险报价方案服务；2、为客户提供快速、准确、专业的保险咨询服务。二、报名条件：1、18-38周岁，男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽；2、具有基本的口头表达能力和语言沟通能力；3、做事积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神；4、有客服或销售经验者优先。三、薪酬待遇：1、带薪培训；2、培训结束后经考核合格的转为坐席工作，收入=底薪+全勤+提成。月均平均收入6000+，优秀者月入过万，上不封顶；3、国有金融企业，优越的办公环境、多元化的业务培训及多层级晋升体系；4、白领工作环境，无须风吹雨打，无须外出找客户。

招聘大客户经理，负责广州及周边业务市场，需要会开车，自己有车。岗位福利：无责底薪4K+浮动绩效+差旅车辆补助1.5K+营销费+住宿补贴+销售提成+超额奖金岗位职责：1、负责针对饲料、粮油、畜牧行业大客户提供雷达料位计产品及畜牧信息化产品类的销售工作；2、独立开拓市场，并建立、维护合作企业关系，提升产品知名度和企业形象；3、收集并分析负责地区的客户资源情况，了解大客户组织架构，及时掌握客户最新动态；4、能及时掌握客户的需求并转化成商机，促成签约和回款，完成业绩指标。任职资格：1、专科及以上学历，1年及以上大客户销售工作经验；2、有农牧业toB大客户销售经验优先考虑；3、热爱销售工作，自我驱动性强，责任心强，有良好的客户服务意识；4、学习、沟通和谈判能力强，具备较强客户关系处理能力，善于创新，敢于挑战。

招聘河南郑州周边大客户经理，负责河南及周边业务市场，需要会开车，自己有车。岗位福利：无责底薪4K+浮动绩效+差旅车辆补助1.5K+营销费+补贴+销售提成+超额奖金岗位职责：1、负责针对饲料、粮油、畜牧行业大客户提供雷达料位计产品及畜牧信息化产品类的销售工作；2、独立开拓市场，并建立、维护合作企业关系，提升产品知名度和企业形象；3、收集并分析负责地区的客户资源情况，了解大客户组织架构，及时掌握客户最新动态；4、能及时掌握客户的需求并转化成商机，促成签约和回款，完成业绩指标。任职资格：1、专科及以上学历，1年及以上大客户销售工作经验；2、有农牧业toB大客户销售经验优先考虑；3、热爱销售工作，自我驱动性强，责任心强，有良好的客户服务意识；4、学习、沟通和谈判能力强，具备较强客户关系处理能力，善于创新，敢于挑战。

1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。　　2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。　　3、检查人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。　　4、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。　　5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。　　6、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。　　7、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。　　任职要求:　　1、具有丰富的餐饮服务经验。　　2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正。　　3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。　　5、身体健康,精力充沛，形象气质佳。　

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酒店前台18-35岁，有一定的安全责任及团队意识，身体健康，工作积极，服从安排，有相关工作者优先。酒店前台日常收银工作薪资福利:2400元+提成招工人数:3名

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云南红河招聘本酒店现招聘以下工作人员1、前台收银员：1人，、20——45岁，初中以上学历，五官端正，身体健康，活泼开朗，身高：1.55以上，有前台工作经验优先，薪酬：3000以上2、客房服务员数名，初中以上学历，20一一50岁，身体健康，有酒店客房经验优先，薪酬：3000元一个月地址：蒙自银河路天马转盘的旁边

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