招聘：永胜房产本城招募经纪人，房屋带看人员时间自由，方便接送小孩，工作氛围轻松愉快，公司有资源，先去熟悉小区位置，只负责带客户看房，后续有一系列流程术业有专攻.

【工作地点在上海！！请谨慎阅读后再行投递】 退伍军人享有优待，条件可适当放宽并优先录用！！ 【你了解存量房市场吗？未来为何属于存量房？】 用真实数据说话！！（数据来源行业公示统计，以下成交数据仅指买卖） 2017年-2018年，上海市房产从业者约30万人，月均成交量约1万套，你所熟知的低迷期多集中于此阶段。 自2019年起，二手存量房月均成交套数较17~18年增长2倍，达2万~2.7万套，从业人数稳定在10万-12万，全市平均交易价格500万元 入职后可操作租赁与买卖业务 【行业持续发展，为何选择太屋集团？】 我们上海太平洋房屋目前在上海市场占有率达12.98%， 紧随某公司16%之后，但该公司在沪员工约1.2万人，太屋一线业务员约4000人，人均业绩可自行测算为同行数倍！！ 且太屋业绩连年稳步提升，2019年新开门店超200家，自2013年起年均增幅均超80%！！ 我们能为你提供理想的平台、资源与发展空间 【仍在观望？看看企业实力与你的前景】 >1994年创立，上海首家房地产中介企业，品牌信誉与资源整合能力强 >入选中国房地产经纪行业全国十强 >连续17届荣获房产经纪“金桥奖” >2018、2019年连续获评最佳雇主企业 >作为一家不对外直接招聘管理层的房企，晋升机制透明，所有管理者均从基层成长，不限经验，唯才是举，每三个月一次晋升机会，完全依据业绩与管理能力逐级上升 >提供免费专业培训体系——新人3天岗前集训，每周带薪培训搭配“师徒制”实操指导 【薪资结构】 1、收入与成长同步，成长路径清晰可见 薪酬：本科毕业生享8000元保底月薪 士官退伍人员享8000元保底月薪 大专学历享7000元保底月薪 培训：店长与师傅一对一辅导，专业技能系统覆盖 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域发放住房补贴，600家门店可供分配 3、买卖业务提成比例15%~45%；租赁业务提成35% 4、内部每三个月组织一次晋升考核，配套多项绩效奖励 【工作职责】 1、维护线上渠道，及时更新房源信息 2、整合资源，安排客户实地看房 3、运用专业知识，解决客户需求 4、参与交易谈判，推动签约完成 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次境外旅游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国及港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包括美国、欧洲多国线路

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你的工作职责： 1)熟悉掌握所在商圈情况，无需频繁奔波，办公地点与服务商圈紧密相连； 2)负责接待并沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3)参与商务洽谈，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 4)利用网络渠道开拓并获取潜在客户； 5)深入挖掘客户需求，根据需求推荐合适房源，安排带看行程； 6)推动交易完成，为客户提供优质的购房/租房服务体验。 ⦁要求 1)年龄******； 2)大专学历，退役军人可放宽至中专学历； 3)具备良好沟通能力，性格积极乐观，拥有较强观察力与应变能力； 4)工作主动性强，能承受一定工作压力，具备良好的抗压与抗挫素质； 5)做事严谨踏实，为人正直真诚，具有高度责任感和团队协作精神； ⦁薪资待遇： 1)底薪8000元+高比例提成，综合月收入10000元以上； 2)租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 3)工作地点覆盖全上海，就近安排，通勤便捷； 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：住房补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

工作地点：上海 1.入职即享保障薪资（无经验无需顾虑），本科、大专或士官退伍人员7000，退伍士兵6000，为新人提供充分成长空间，底薪加提成综合收入普遍在1w3至1w9，上不封顶 2.如需住宿可提供住宿安排，上海拥有600家门店，支持就近分配岗位 3.每季度一次晋升考核机会，平均一年内可晋升为店长，后续向管理方向发展，不再承担个人业绩指标，月薪可达3w以上 4.实行终身培训机制，配备师徒一对一指导，店长专注团队管理，团队氛围简单透明 5.享有9天带薪年假 【我们期待】 1.年龄******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），对房地产、互联网、金融领域有兴趣者优先 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.有强烈进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求职业发展； 4.具备良好的服务意识； 5.退伍军人优先考虑

招聘房产销售精英 一：上班仅8个小时，不加班，月休四天，不会可免费带薪培训，时间自由，不耽误接送孩子！ 二：15号准时发工资，底薪+高提成+总提+奖金+晋升+旅游聚餐………月收入8000到20000上不封顶 三：不打卡，不影响带孩子，动动小手就能挣钱 爱屋地产欢迎你的加入！[玫瑰]

一手房销售，二手房交易，房屋租赁服务。

招人！招人！招人！！！ [烟花]招聘100人[烟花] 1：高收入，高提成 2：准备跳槽联系 3：不耽误接送孩子 4:上班心里不爽请联系我 5：付出多回报少憋屈的联系我 6：求发展，需更大平台的联系我 7：想换新工作，增加收入的联系我 合作电话：

岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务工作 2.提供专业客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队高效协作，确保各项业务有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.可独立承担工作任务，责任心强 3.适应能力强，能够快速融入团队并协同合作

睢县凤城大道高档会所招厨师一名，薪资7500，有意者联系

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

岗位职责：了解所负责区域的市场动向和行业趋势，结合市场发展规律制定切实可行的区域营销策略及个人营销执行方案。开展区域内市场调研与分析预判工作，积极拓展新客户资源。 任职要求：具备一定销售工作经验，拥有良好的销售技能。认同销售岗位价值，工作踏实肯干，具备较强的抗压能力。 岗位福利：节假日福利，公司旅游福利，五险，劳保福利，饭补餐补油补福利。 岗位经验：需具有一定的销售相关工作经历。

商丘市，全市光伏业务扩展新模式，有兴趣的＋聊一聊。共同开发新市场

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)。 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问，促成成交 3.维护新老客户关系，跟进订单进度，提升客户满意度和复购率 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 5.配合团队完成其他线上推广及营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网及常用办公软件，有网络销售经验者优先 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.有较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识和技能培训

工作地点在上海 岗位职责: 1.负责房地产项目的中介服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务。 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的房产咨询与定制化解决方案。 3.持续维护并拓展客户资源，保障服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能适应高强度工作节奏。 2.熟悉房地产市场动态，具备敏锐的市场洞察力，能够及时调整应对策略。 3.拥有良好的职业操守和服务意识，可妥善处理各类房产交易事务。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责任底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障，太平洋基金为员工提供全面支持。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月开展内部竞聘，每三个月组织晋升评估，坚持不空降原则！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，成员间互帮互助、团结融洽，营造温馨的工作环境 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。“百善孝为先”，注重感恩、正向、专注、精进与利他精神。爱的文化，家的方向 7、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富活动，节日赠送特别惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋

职责： 1. 负责客户接待与咨询工作，工作时间朝九晚五 2. 带领客户实地看房，享受双休，享有完善福利 3. 维护线上渠道的房产信息发布与更新 任职要求： 1. 年龄在20-60岁之间 2. 有房产行业相关经验者优先，无经验可由资深员工带教 3. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 1. 月薪范围：3000-13000元；底薪加销售提成

形象气质好，表达能力强，亲和力，洞察力等等优秀

工作内容： 1、负责公司业务小程序的宣传与推广 2、整理客户相关信息，了解并把握市场变化 3、跟进客户意见并及时处理，保持良好客户互动 4、完善客户信息台账及档案管理，落实各项任务要求 5、配合部门完成其他日常事务性工作

小猿学练机销售，

营销推广，能征善战，有绝活者重用