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人事经理
招聘:*运作主管(临夏市)薪资:4000-6000元岗位职责:1.根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2.完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作。岗位要求:性别不限,18-45岁,无犯罪记录,身体健康无传染性疾病,会使用智能手机,自带三轮车及干过的优先考虑,专揽员两轮车也可以。福利待遇:一般干4000元,用心干5000元,加油干6000-10000元,只要肯吃苦,年薪十万不是梦,,工龄每年100元,最高500元封顶,过年过节享受节日礼物,每个季度可享受团建费,过年年终奖,满一年可享受公司体检。
临夏 临夏县
11月8日 18:44拨打电话
安全员月结全职
嘉峪关市招水利监理工程师,测量员,安全员,监理员等职务
嘉峪关
10月26日 08:32拨打电话
安全员月结全职
会做工人的三级安全教育,写安全日志,做劳务资料
项目经理
项目进度管理,工人管理,进度款申请,协调甲方等
安全员月结
兰州红古区平安镇国企招聘安全管理员1名,有安全员证薪资待遇,和吃住面议或者电话联系联系电话工期:长期工
兰州
11月15日 15:36拨打电话
项目经理月结
工程项目经理本科及以上学历,45岁以内,五年以上工程管理工作经验;专业性、组织协调能力,相关资格证书。本科及以上学历,45岁以内,具有五年以上工程管理工作经验;具有较强专业性、组织协调能力,有相关资格证书。薪资福利:10K-20K+绩效奖励招工人数:1名工作地址:永昌庄园西门向北50米,永昌地产6楼企管部
金昌 永昌县
11月11日 17:09拨打电话
项目经理
项目进度管理,工人管理,进度款申请,协调甲方等
安全员
懂得现场文明施工,对安全有一定的责任心,会电脑操作
酒泉 玉门市
7月27日 19:40拨打电话
人事经理月结全职
1、 根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。2、 参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事,招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。3、 制定、推动、监督人力资源各项流程和制度,并根据公司发展情况不断修正和完善;4、 负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估和考核;5、 根据公司发展战略,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;6、 跟踪研究职位及人员变化情况,拟定公司人员编制计划,控制人力资源成本;7、 制定公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观的一致性;8、 建议并培养组织研究公司管理上的重要问题,制定阶段性的管理推进计划,并组织实施;9、 协调、指导各部门在人力资源管理等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求:1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、 5年以上工作经验,必须有建筑或电力施工企业人力资源工作经验;3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、 充分了解国家社保、医保等政策,能够对职工社保医保缴交、增加、移除等工作熟练操作;5、 核算、制作每个月员工工资及个税清单;6、 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;7、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
项目经理月结
陇南两当县国网电力项目负责人,,要求50岁以内,35千伏以上,工作经验5年以上,会开车,会操作电脑,管控,报计划,懂施工图纸,和设计沟通,工资12000+,欢迎来电,
陇南 两当县
9月16日 08:00拨打电话
装修木工长期11-20人日结
临夏回族自治州积石山保安族东乡族自治县招装修木工
临夏 积石山县
11月28日 00:24拨打电话
小工1-4天1-2人周结个人
临夏回族自治州临夏市招工地小工/杂工
临夏 临夏市
11月28日 00:21拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
临夏一清真。新疆拌面店招聘配菜一名。 工资4500-5000。 有接触过新疆拌面菜的优先。 包食宿。 联系电话
临夏 临夏县
11月28日 00:13拨打电话
装修木工1-4天11-20人日结
临夏回族自治州积石山县招装修木工
临夏 积石山县
11月28日 00:09拨打电话
集成墙板石膏板吊顶装修木工集成吊顶打柜子1-2个月1-2人月结
招木工师傅,本人是SC人沟通方便些,到春节都有活干,主要做家装,工地在甘肃省临夏州积石山县城,主要做石膏板吊顶,打柜子,铝板吊顶,集成墙板,集成吊顶,技术要过关,请,待遇面议p
临夏
11月27日 23:35拨打电话
行政经理人事经理
招聘:企管部部长薪资:1W~1.5W一、人事管理1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划;2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程,并不断完善;3、负麦起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;4、负责拟订公司年度人员调整方案,组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划,组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;5、负麦制定公司员工队伍建设方案,组织建立骨千人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案,并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴走/评走、任职资格评定等工作;6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展,结合考核结果,组织员工工资、奖金的计发;组织员工新酬与考核的统计分析,提出改进建议;二、行政管理1.负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督:2.负麦安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;3.负责文件、通知等起草和安排发放工作;4.负责配合公司进行企业文化的建立,协助董事长、总经理处理好各项行政事务;5.负麦密切关注公司各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;6.负责主持本部门的全面工作,组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;7.负责公司对外联系工作;
温州
11月28日 00:16拨打电话
人事经理月结
人事经理形象好,气质佳,有人事经验,。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站
郑州
11月27日 21:07拨打电话
人事经理
事业部总经理1.大学本科及以上学历,商业类企业背景;2.具备优秀的团队建设,财务管理和绩效管控能力;3.具备独立经营考核单元的成功经验;高效招募和配置人员,培训,激励和发展团队的能力;4.具备有效的沟通能力,人际关系和冲突管理能力,授权能力,分析和决策能力,资源整合能力。根据总部整体发展战略规划,制定并执行市场中期、长期开发策略;全面主持事业部的日常经营外业务沟通协调工作,努力营造良好的事业部发展、运营内、外部环境;总制定计划、指导、协调、控制和激励事业部业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;全面负责团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理。薪资福利:年薪:50-100万/年企业介绍:国内知名商业类集团化企业(行业NO.1,企业规模大,全国性质业务,11个事业部),总部在沈阳,效益和市场非常好,老板人格魅力比较强,有涵养,随和心善。针准猎头联系方式具体如下,企业猎聘,个人求职均可咨询:猎头热线: 猎聘:hero9250 zzlt080 如有应聘者想进入针准猎头人才库,可以投递简历到邮箱: 期待您的关注,我们愿竭诚为您服务!
沈阳
11月27日 20:51拨打电话
人事经理
平阳万洋附近,公司直招,详情电话问招聘上人事经理电话,
温州 平阳县
11月27日 20:30拨打电话
人事经理月结
招聘主管3年以上招聘经验,懂绩效薪资福利:5-7k单/双休工作地址:哈尔滨市哈西大街946号巴黎第五区
哈尔滨
11月27日 20:22拨打电话
保安安全员
积石山县永盛房地产招聘司机2名,,驾龄3年以上。会开手动、自动挡车辆。年龄20—30岁之间。招聘物业保安3名,,55岁以下,身体健康,小学及以上学历招聘安全员1名,持安全员C证,有现场安全管理经验。
临夏
9月18日 14:39拨打电话
需持安全C证
5000-7000元/月
安全员月结全职
安全管理
临夏 永靖县
9月11日 16:08拨打电话
项目经理
甘肃临夏急招房建项目经理一名,长期工,具有施工经验勾通能力强有责任心,工资1.4万元,管吃住,每月借支只要借不超随便借,回家结清,地点甘肃临夏,有意者电话联系
临夏
9月11日 19:37拨打电话
安全员
临夏市需安全员1名长期,人证合一,联系方式
临夏
10月15日 09:26拨打电话
安全员月结
招聘:广河高速招安全员工资:5600一个月包吃包住年龄:18-43周岁 工作内容:摆放雪糕桶和指示牌 工期:4个月 一天12小时联系人:古工
临夏 广河县
9月11日 12:06拨打电话
采购专员项目经理
一步筑家全屋整装公司,诚招城市合伙人,共同创业共同运营,共同发展,公司已运营新公司兰州老街,家装顾问5名,设计师5名,项目经理3名,采购2名,业务员数名,有意向一起创业合作伙伴请联糸张先生工资面议
兰州
9月19日 13:28拨打电话
安全员月结
招安全员,懂现场管理,会做安全资料,自己带笔记本电脑。
庆阳 西峰区
8月9日 18:21拨打电话
安全员月结
招聘:安全员薪资:7000-9000元有注册安全师证可考虑放宽学历
金昌
11月18日 16:40拨打电话
人事经理月结全职
‌制定公司人力资源战略规划‌:根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策,定期收集员工意见和建议。‌招聘和培训‌:负责招聘工作,包括制定招聘计划、组织面试和评估候选人,以及制定和实施培训计划,提升员工技能。‌薪酬和绩效管理‌:设计和实施薪酬体系,定期进行绩效考核,确保薪酬和绩效管理的公平性和有效性。‌员工关系和企业文化建设‌:负责建立和维护良好的员工关系,处理劳动纠纷,推动企业文化的建设和传播。‌其他管理任务‌:包括处理劳动合同管理、员工职业生涯规划、激励机制设计等。
兰州 皋兰县
9月28日 11:45拨打电话
钢结构项目经理
10000-15000元/月
项目经理月结全职
有10年经验以上,持证上岗
兰州 七里河区
8月9日 10:53拨打电话
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