文员保险高温补贴3-5人月结
环冠物业人才招聘公告我们诚挚地邀请有志于物业事业的人才加入我们的队伍一、招聘单位海南环冠物业管理有限公司二、招聘岗位人数保安主管1名、保洁主管1名、综合维修工1名、办公室文员1名四、招聘条件1、保安主管:(任职描述)保安主管持有消防证,男性,熟悉消防类知识以及安全相关法律法规。3年以上物业保安管理相关经验,退伍军人优先考虑。具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,无违法犯罪记录。身体健康,五官端正,无纹身、传染性疾病等。具有较强的责任心和团队合作意识,熟悉本岗位行业的运行,及相关的法律法规,诚实敬业,责任心强。学历要求为中技及以上学历,年龄要求为25岁至45岁之间。具有一定的语言表达和沟通协调能力,良好的组织能力,管理能力,能够熟练使用电脑办公软件。制定本部门相关业务培训计划,负责公司项目的保安知识、岗位操作流程、工作监督、检查、指导,专业技能等的培训和考核工作,确保安全。2.保洁主管:(任职描述)负责实施公司制定的相关管理制度,服务制度及各项服务作业流程,2年以上物业保洁管理相关经验,保洁主管男女不限。学历要求为中技及以上学历,年龄要求为25岁至45岁之间。对员工进行培训,包括工作流程、清洁技巧、绿色环保理念等、卫生知识和安全操作规范,提升保洁人员的专业素养。亲和力强,善于沟通和协调,具有良好的服务意识和团队合作意识,责任感强。鼓励保洁人员参加相关卫生保洁行业的培训和学习,提升其技能和知识水平。制定物业保洁服务标准,明确保洁质量要求和工作时间,提供礼貌、专业、高效的服务,确保客户满意度和口碑。合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量,确保工作现场清洁卫生不留死角。带领保洁部门的日常管理服务工作,保洁员工实行标准化保洁服务工作。3.综合维修工:(工作职责)中技及以上学历,2年以上物业工程管理相关经验,持有水电维修电器工程相关证书并在有效期内。具备较高的维修水电工专业知识,配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范。确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态。根据工作计划,每月编制备件申购计划,完成各项日常维修以及设备保养。每月汇总各类设施设备完好性,对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决。完成上级领导交办的其他工作任务,严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理。4.办公室文员(任职描述)专科以上学历,女性,行政管理或熟悉财务业务,2年行政助理相关工作经验。有较好的沟通表达能力及服务意识,协助部门做好其他的辅助服务工作。熟悉办公室行政管理知识及工作流程,公文写作格式、行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。具备基本商务信函写作能力。认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度,工作有条理,细致、认真、有责任心。负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待收发传真、考勤登记、接听电话等工作。完成领导交办的其它工作五、招聘程序报名:有意应聘者请将个人简历、相关证书、身份证等证件发送至招聘邮箱或前往中心市场环冠物业公司现场报名。资格审查:对应聘者的资格进行审查,符合条件者进入下一环节。录用:根据面试和复试结果,确定录用人员名单,并办理相关手续。六、薪酬待遇薪酬待遇按照相关规定执行,具体面议。提供完善的福利待遇。提供良好的工作环境和发展空间,鼓励员工不断学习和进步。七、联系方式联系人:岑女士联系电话:招聘邮箱:@qq.com地址:海南省澄迈县金江镇人民中路中心市场期待
文员1-2人月结全职
1.气质好,形象佳,沟通能力强,能吃苦耐劳,年龄在20-30。2.有1年以上工作经验,文秘,行政管理等相关专业优先考虑。3.工作仔细认真,责任心强,为人正直。 4.负责在项目进行中对外资料的办理、工作协调、向上汇报、向下传达、项目执行进度等工作,并保质保量按时顺利完成。 5、有较强的协调能力,沟通能力,团队合作意识强,自身有抗压能力者。6.薪资待遇面议。
会计
持中级或初级会计师证,熟悉相关财务制度及税法税规。负责公司相关企业记账报税、审核票据凭证合规性、为公司相关企业合规优化税筹,确保合法合规。
装卸工分拣临时工
一:【澄迈京东物流园】招长期临时工:分拣员:10人要求:男7名:女3名,年龄:18-45岁;工作内容:主要负责快递包裹分拣、码货、打板等工作、绑袋子、矩阵,小件轻货为主,工作简单,男女均能做;早班:07.00-18.00,17元/小时晚班:18.00-05.00,18元/小时工资周结每周三发上周工资,不压工资,提供住宿;地点:澄迈金马大道京东亚洲一号智能产业园(有公交可到)电话:
仓储管理员管住上社保+保险
5000-7000元/月
库管包住社保保险3-5人月结全职
1.熟练掌握仓储流程及项目管理集成平台系统的软件应用;2.确认物资到货时间,并与发货人和司机保持联系,跟踪物资运输情况,及时催促保证按时到货;3.物资吊装卸车过程全程拍摄,并负责甲供物资的二次倒运;4.接到设备到货通知后,提前通知业主、监理、EPC相关人员、施工单位具体检验时间、地点及到货物资名称,及时跟踪货物发运途中的运输动态,催促保证正常的到货时间,督促装卸公司上报EPC项目部物资吊装方案。组织各相关部门进行到场物资开箱检验,核对发货清单并对物资的包装、外观、数量和随机资料进行验收;5.负责到货物资问题记录,建立物资问题台账,跟踪问题处理销项;收集资料并负责物资报验,按EPC项目部和监理要求编制、上报和归档相关过程资料和竣工资料;6.原材料、成品、半成品的分类分区放置,并做好物资到货明细和物资收发存电子台账;7.货物的日常保管、保养、按月、季度、年终进行库存盘点,盘点的实际库存应与项目项目管理集成平台物资动态吻合;8.负责仓储环境管理,如防火、防水、防尘等;9.在设备到场开箱验收过程中,对物资包装、外观异常,数量、规格型号与合同清单不符的,上报EPC项目部仓储工程师,进行不合格品处理;10.负责上报仓储工具、保管材料需求清单;11.出库管理;12.负责配合第三方检测单位完成物资抽检、复检工作,填写相关文件并归档。13.设备到货后,根据国家通用保养要求以及厂家提供的说明书进行维护保养,所需保养材料由委托方承担,服务方提前上报保养材料需求清单;14.负责委托方物资的摆放;15.按委托方要求定期上报到场物资动态;16.按项目仓储管理集成平台规定流程配合施工单位办理设备材料入库、出库;17.配合第三方检验单位取样,并组织取样见证单的填写和签署工作;18.正确、及时地操作项目仓储管理集成平台,完成到货检查、入库记录、材料领用申请和出库记录的信息录入和资料上传;19.对物资随机资料进行验收,编制设备材料进场报审表,上报至委托方质量工程师及监理审批,将完成的报批资料进行归档;20.负责物资到货按合同清单清点,摆放于规定区域,设置防水防锈、防风防沙等符合相应货物的保护措施;21.负责不合格品处理。在设备到场开箱验收过程中,对包装、外观异常,数量、规格型号与合同清单不符的物资,当场上报委托方并留存影像,及时将留存影像发送给采买工程师,由采买工程师联系供货商对不合格品进行更换或到场处理、说明。服务方全程跟踪物资更换、整改,直至物资验收合格并入库;22.对验收合格的物资当日编辑《物资现场电子台账》,详细记录物资规格型号、数量、到货时间、出库时间、领料单位、存放位置和物资位号等。每周将《物资现场电子台账》发送仓储工程师备案;
会计
至上(海南)企业服务公司招聘信息:【岗位一:财务合伙人】要求:1.五年以上财税工作经验,2年以上管理经验,中级会计师以上职称优先;2.具有2年以上财税咨询、会计所、税务所等相关行业背景;3.带领团队开展财税业务拓展工作,开展日常财税业务工作,做好客户服务工作;4.具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力,良好的团队意识;5.熟悉国家会计准则以及相关的财税、审计法规、政策。【岗位二:会计】要求:1.独立负责公司财务工作3年以上,中级会计师以上职称优先;2.按公司要求进行会计核算,做好记账、结账以及对账,并及时完成档案整理归档工作;3.整理公司及用户月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行分析,按时完成年度审计工作;4.对公司及用户税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年终汇算工作;5.对接工商银行税务等部门;6.完成上级交付的临时工作及其他任务。以上工作岗位,薪酬待遇面议工作地点:海南省高新区海南生态软件园联系人:侯老师(微信同步)黄总:
业务跟单员
4000-5000元/月
跟单文员包住包吃社保高温补贴1-2人月结
工作职责:1、负责对接业务部门确认生产订单,对订单进行排产,安排车间生产,并跟踪生产进度;2、依据产品量提前做好原料采购、辅料等材料准备,保证生产顺利进行。岗位要求:中专以上学历,熟悉电脑操作,从事过业务跟单,生管工作者优先。薪资待遇:3500元-4000元/月,长白班,月休4天,包食(三餐)宿。
文员1-2人月结
要求:,年龄18-30,有过同岗同职2年工作经验以上,熟悉电脑各种文档编辑,文字功底强。有过酒店工程/装修公司经验者优先录用,待遇面议。
协助安保部和保洁部工作
3000-4000元/月
文员包住社保保险1-2人月结全职
一、负责管理办公设备、办公用品、员工服装及装备等,发放使用做好登记,回收时进行分类存放保管。二、熟练运用现代办公软件及办公设备,并负责维护和管理。三、负责办公文书资料的填写和报审工作(如请假报批、采购报审等),编写相关内部文件资料(如奖惩通报等信息起草)。四、协助项目经理或相关部门采购低值易耗用品,并负责管理、发放和填表登记。五、每月初配合各部门做好上月考勤,整理汇总后及时发给总公司并存档保管。六、负责记录好各部门的人事变动情况,协助做好人员招聘事宜。七、完善员工人事信息采集登记管理,做好员工人事档案登记录入保管工作,严格借档手续。八、负责保管公司的重要文件(如营业执照、公章、人事档案等)。九、负责汇总每周工作小结及下周工作计划,制作成电子版及时报送总公司并分类建档保存。十、负责编写每周例会或重要会议纪要。十一、认真完成公司及各部门负责人交办的临时性工作事务。
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