销售人员 通过电话邀约家长，并在周末安排面对面沟通。 主要负责招募儿童参与少儿节目活动。 出差以8-10人为小组，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售经验，责任心强，性格耐心，品行端正。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构：4000元底薪+3%业绩提成+团队整体业绩奖励+五险。 综合月收入范围在8000至15000元之间。

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

通过电话沟通邀约家长，周末与预约的家长进行面对面交流。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人为小组开展，周期为1至3个月，结束后可休息1至2周，全年循环执行。 需具备2年以上销售经验，责任心强，性格亲和，有耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，月综合收入8000-15000元。 工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息一个半小时。

岗位职责： 1、开发并维护K12阶段客户资源，持续提升销售业绩； 2、制定并落实销售方案，确保完成既定销售目标； 3、定期开展市场调研，掌握客户需求动态，提供针对性解决方案； 4、与团队成员紧密配合，协同实现部门整体销售任务。 相貌端正 工作经验：具备1-2年销售相关经验，有K12教育领域销售背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与说服能力，能准确清晰地传递课程核心价值。 具有强烈的销售驱动力和目标导向意识，抗压性强，执行力佳，能主动推进销售工作。 具备良好的服务意识，善于倾听客户诉求，有效维系客户关系。 拥有一定的市场敏感度，能快速识别客户需求及潜在市场机会。 其他要求：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育行业有一定了解和兴趣。

岗位职责： 1.负责学员的招生工作，主要通过线上渠道获取客户线索，并通过微信进行跟进，邀约到店咨询； 2.承担学生咨询任务，深入了解学员需求，讲解课程内容，达成既定业绩指标； 3.为考研学员提供个性化的学习规划及专业、院校的匹配分析； 4.定期参与考研相关知识学习，提升业务能力，妥善应对突发情况，维护企业品牌形象。 任职资格： 1.具备本科及以上学历，有亲身考研经验者优先考虑； 2.性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力； 3.擅于洞察学员实际需求，精准挖掘其潜在诉求； 4.拥有教育培训行业销售背景，熟悉考研市场运作者优先录用。

岗位职责：负责课程咨询、招生转化、课程安排及班级管理等相关工作。 任职要求：具备相关领域工作经验，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责。 教育背景：本科及以上学历。 岗位经验：有教育培训行业教务、招生、课程顾问或班主任工作经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-13 在校大学生优先 时间：不限时间段，每天1-3小时 不限地点：线上办公 工作内容：通过网络联系学生负责人处理基础事务 工作要求：空余时间较充裕，有相关兼职经历者优先 福利：薪资当日结算，时间灵活自主，提供实习证明及荣誉证书

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岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

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