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项目经理10年以上学历不限
1:全面负责。 项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。 对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。 对政府目标管理负责。 2:目标管理。 负责制定项目目标。 组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。 确保实现合同约定的各项指标。 3:资源协调。 优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。 协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系。 4风险控制。 识别项目风险,制定应对措施。处理突发事件,确保项目顺利进行。 5。工作范围 全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。 6具体事务。 制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行。现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收。商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度。
项目经理
1. 负责全国别墅养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发,或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发; 2. 整合资源,组建并管理团队; 3. 推动项目落地,实现长期稳定的电费收益; 4. 利用公司提供的资金与平台资源,实现资源高效变现。 任职要求: 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验; 2. 无相关经验者需具备工厂资源; 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利: 高回报,项目提成
安全员月结全职
任职要求 1. 硬性必备:持有交通运输部颁发交安C证,证书可查、真实有效。 2. 经验优先:有公路、桥梁、涵洞、路基路面施工现场安全管理经验者优先,熟悉路桥施工工序、危大工程管控、现场隐患排查。 3. 熟悉交通工程安全规范、班前交底、三级安全教育、安全台账、隐患整改闭环管理。 4. 能驻场、服从项目管理,适应工地工作节奏,责任心强、执行力强。
桂林灵川县大桥招安全负责人,要求执交安C证
6000-7000元/月
安全员安全负责人
桂林市灵川大桥招安全负责人,要求执交安C证
人事经理3-5年本科招聘能力强招聘与配置
人事主管(招聘方向) 地址:南宁·青秀区 公司:新瑞鹏宠物医疗集团(宠物行业领军者) 岗位职责: 1、梳理公司招聘流程及面试评估标准,提升招聘规范,赋能团队招聘技能; 2、完成公司年度人员招聘规划; 3、组织开拓和维护各类人力资源招聘渠道,提高简历流量和质量; 4、建立招聘数据管理体系,做好招聘相关数据的记录和分析,及时调整招聘方案; 5、通过招聘,提升雇主品牌美誉度; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,人力资源相关专业毕业; 2、4年以上人力资源从业经验,其中2年以上专职招聘岗位从业经验,有猎头经验优先; 3、熟练应用office软件; 4、有连锁品牌门店招聘经验优先考虑。
安全负责人安全员月结全职
诚聘项目部安全负责人一名,要求矿山一线管理经验五年以上,大专以上矿山相关学历,有安全员资格证5年以上,懂电脑会整理资料,对接甲方安全教育培训,现场隐患排查整改闭环管理,月薪1.5万,餐补600,交社保,年终车费补贴,宁招聘仓库管理员一名,工作责任心强,有工作经验即可。工作地点广西南丹县!有意向可以私聊!!!咨询电话:李
贵港桂平市招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全负责人安全员月结全职
贵港桂平招安全员/安全负责人
桂林龙胜各族自治县招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全负责人安全员
桂林市龙胜各族自治县招安全员/安全负责人
来宾兴宾区招风电安装、安全员/安全负责人
6000-7000元/月
风电安装安全负责人安全员
来宾市兴宾区招风电安装、安全员/安全负责人
贵港港北区招安全员/安全负责人
5000-6000元/月
安全负责人安全员月结全职
贵港市港北区招安全员/安全负责人
梧州龙圩区电力安装(35KV)
300-500元/天
电力工程长期3-5人日结
电力安装(35KV)
梧州岑溪市招挖机/钩机司机
挖机司机
梧州市岑溪市招挖机/钩机司机
梧州 岑溪市
8月29日 08:32拨打电话
梧州万秀区招电焊、幕墙安装
350-360元/天
电焊幕墙安装15-30天1-2人完工结算
梧州市万秀区招电焊、幕墙安装
梧州 万秀区 国泰广场
8月29日 08:30拨打电话
梧州岑溪市招水电,做蜜雪冰城咖啡机水电路改造,上晚班
350-400元/天
水电工1-2人
梧州市岑溪市招水电,做蜜雪冰城咖啡机水电路改造,上晚班
梧州 岑溪市
8月29日 08:29拨打电话
梧州长洲区需要5-6人小班组,空心六角砖,路基旁边水沟,框架梁做包工
300-400元/天
综合承包1-2人
梧州需要5-6人小班组,空心六角砖,路基旁边水沟,框架梁做包工
梧州 长洲区
8月29日 08:25拨打电话
绿化项目经理
4000-6000元/月
项目经理1-3年大专
招聘华能电厂绿化项目经理 要求: 50岁以下,有管理经验,吃苦耐劳、细心。 2. 工作经验:3年及以上厂区、园区、市政绿化项目管理经验,有电厂绿化运维、厂区景观养护、绿化改造施工经验者优先。 3. 专业能力:熟悉乔灌木、草皮、绿植养护习性,精通修剪、补种、病虫害防治、水肥管理、杂草清理等全套绿化作业流程;懂绿化现场施工统筹、人员排班、物料管控、进度及质量把控。
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
招钢结构项目经理一名,年龄50岁以下,有建造师证,有意者请电话联系
广东东莞南方电网基建土建负责人,带班,有相关经验优先
3000-5000元/月
项目经理
南方电网基建土建负责人,带班,有相关经验优先
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
项目负责人
高速公路土建项目负责人。
1-1.3万元/月
项目经理
上传下达沟通协调。
人事专员
1000-2000元/月
招聘专员经验不限学历不限简单 轻松!
工作轻松简单 工作主要内容就是在手机里面招聘 比如招艺人这些的 工作时间是下午14点到19点 上班时间可以玩手机 聊天 吃零食 有时候老板还会买零食过来吃噢 月休四天(需要提前说噢)
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
广西梧州招聘安全专员,要求工作认真、有责任心。薪资为5000-6000元。
5000-6000元/月
安全员月结
招聘安全专员,要求工作认真、有责任心。薪资为5000-6000元。
梧州
8月25日 16:39拨打电话
人事专员
1000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公市场/传媒/公关培训实施招聘与配置
核心负责公司空缺岗位的招聘全流程,从需求沟通,渠道发布,简历筛选,面试邀约到offer发放,高效完成招聘指标; 2。维护与拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招 聘效率; 3。协助完成员工入职,档案管理,考勤统计等基 础人事工作。 任职要求: 大专及以上学历,人力资源,行政管理相关专业优先; 沟通能力强,有良好的谈判能力和抗压能力, 能快速识别候选人适配度; 做事主动高效,结果导向,能独立完成招聘任 务。
招聘专员经验不限学历不限舞蹈艺人不接受居家办公
舞蹈艺人(底薪4500~8000)提成福利 综合薪资8000~15000 直播艺人(底薪4000)提成福利 综合薪资8000~12000 美妆助教(底薪4000)提成福利 综合薪资8000~12000 行政文员底薪(3500)福利 人事专员(男女不限,)高提成绩效福利 基本要求 18~28 岁,身高 155~175cm 有相关舞蹈功底优先录取,无工作经验公司提供优秀培训服务 无任何报名费,培训费,服装费,公司提供食宿
梧州藤县房建项目招安全员2名,要求人证合一,待遇面议。有意向联系石经理
安全员
梧州市藤县房建项目招安全员2名,要求人证合一,待遇面议。有意向联系石经理
梧州 藤县
7月11日 14:24拨打电话
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员3-5年学历不限弹性工作制不接受居家办公客服快消/零售市场/传媒/公关销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
新甲灰指甲连锁店 梧州市区.岑溪、藤县、苍梧、因业务发展需要,现高薪诚聘工作助理,要求:28~43岁左右,初中以上文化,五官端正,具有良好的亲和力和沟通能力,诚实勤恳,责任心强,有团队意识。本店优势:工资三千五~五千五以上,工作相对轻松无压力,月休四天,法定假日放假一天,准时发工资,薪资待遇好,具晋升空间。 有意者可联系: 注:工作地点可灵活就近安排:梧州市区、藤县、岑溪市、龙圩区、贺州市广州市
南宁良庆区招水电安全员/安全负责人
6000-8000元/月
水电工安全员安全负责人
南宁良庆招水电安全员/安全负责人
人事经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
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