岗位职责： 1. 结合各部门编制与实际需求，制定招聘方案并推进实施，保障团队人员配置科学合理，实现人力供需均衡 2. 负责培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块的制度规划及执行落地 3. 建立和完善员工档案管理体系，及时维护更新，完成每月及年度人员变动数据统计（含入职、离职、晋升、调岗等） 4. 参与薪酬体系的优化设计，制定并落实员工薪资调整方案 5. 组织策划公司文化活动、团队建设及员工培训项目 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2. 具备五年以上人事主管工作经验，熟练掌握人力资源六大模块 3. 具有较强的沟通能力与组织协调能力 4. 熟练操作常用办公软件

南宁宾阳招安全员、要有高速公路现场安全管经验2-3年。要有安全员交安C证。吃苦耐劳，适应外业环境作业

海运物流专线项目招聘人事经理。要求本科以上学历。有工作经验，驾照优先。正常工作时间。试用期一个月。，奖金。

能画简单图纸，管理现场对接工作，全身心投入工作中，责任心强，有经验者优先。待遇工资6千~9千之间。

岗位职责： 1.建立并完善员工培训体系，涵盖专业技能、管理能力及企业文化等方面，制定年度培训计划并推动落地执行；定期评估培训成效，持续优化课程内容与讲师资源配置；支持员工职业发展路径设计，协助搭建晋升机制与轮岗安排。 2.构建科学的绩效管理体系，包括考核指标设定、评估流程设计及结果应用机制，保障评价过程公平透明；组织各部门开展绩效面谈，反馈改进意见，促进目标实现；协调处理绩效相关争议，统一跨部门考核标准。 3.制定具有市场竞争力的薪酬策略，开展岗位价值评估与外部薪酬对标，设计激励方案；负责薪资调整、奖金发放及福利制度管理（含五险一金、员工关怀项目等）；监控人力成本，合理优化薪酬结构。 4.主导员工关系管理，妥善处理劳动纠纷与投诉事项，维护良好的劳资沟通环境；确保人力资源制度符合国家劳动法律法规要求，降低用工合规风险；策划组织员工活动，增强团队归属感与文化认同。 5.参与企业组织架构规划与调整，提供人力资源配置建议；深入分析人力数据（如流动率、人效、成本等），输出决策支持洞察；制定中长期人才发展战略，匹配业务拓展或转型的人才需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉物流行业运作模式，尤其在跨境物流领域有扎实积累； 2、精通人力资源各模块操作实务，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备强烈的服务意识与目标导向思维，擅长资源整合以推动任务达成，拥有优秀的多任务处理及跨角色沟通协调能力； 4、薪资待遇8k-12k，五险一金，丰厚年终奖

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

贵港桂平招安全员/安全负责人

1、中级工程师职称，专业为结构、机械、焊接，6人； 2、高级工程师或一级建造师1人。建筑工程相关专业，且主持完成过符合二级标准的钢结构工程业绩不少于2项。 3、公司直招，条件不符合勿投，价格详谈。

酒吧人事 一个月无责底薪2000外加提成1000-1200-1500 17-28岁 提成10天一结 包吃包住 天天看看手机有没有招聘信息就行了

柳州融水招安全员/安全负责人

有谁会修洗衣机。

梧州市藤县招外墙/滑板

外墙接热熔水管，要求有高空作业证，有保修

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广西万秀东门，饭老乡招聘厨师5500-6000月休两天，上班10个小时，月休2天，。平台[合十]

岗位职责: 1.负责开发人力招聘渠道，客户，并达成合作。 2.有人力渠道资源和工作经验。 3.思维敏锐逻辑清晰，貝备良好人际交往，社会活动及公关谈判能力。 4.工作有规划，有侧1重点，会开车优先。

岗位职责 1. 对接城市业务，制定月度招聘规划，统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给，完成到岗指标； 2. 管理招聘小组，分配指标、搭建招聘流程与面试标准，带教团队，复盘招聘数据优化人效； 3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道，兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用； 4. 落地线下招聘、本地招工宣传，优化候选人体验，降低入职流失； 5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘，联动业务把控招聘用工风险。 任职要求 1. 大专及以上，3 年招聘经验，1 年以上招聘团队管理经验； 2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验，熟悉本地人力市场优先； 3. 懂渠道运营、数据复盘，抗压结果导向； 4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。

诚聘劳务经理 工作时间：早8:00-晚17:00，上六休一 任职要求： 1. 有劳务行业相关工作经验优先，熟悉招工、人员对接全流程 2. 做事踏实有责任心，工作尽心尽力，执行力强 3. 擅长与人沟通协调，能对接工厂、工人，妥善处理各类人员问题 岗位职责：统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理 薪资待遇优厚，面谈，有意者欢迎联系

工作职责 对接业务部门需求，精准理解人才画像，制定并执行招聘计划 维护主流招聘渠道（如BOSS直聘、智联等） 全流程负责招聘执行：从职位发布、简历筛选 定期统计招聘数据 任职要求 大专及以上学历。 1年以上招聘实操经验，熟悉面试流程与人才评估方法。 熟练使用Office办公软件，掌握劳动法及劳动合同法相关法规。 具备较强的沟通表达能力与抗压性，责任心强且细节把控到位。 补充说明 工作时间：9:00-18:00（午休2小时） 薪酬福利：周末双休、法定节假日全休（不调休） 薪资结构：无责底薪3500元+绩效+提成

人力资源管理专业（本科优先） 要求：系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范；懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险，招聘及储备风电运维技工（双证齐全）风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作，会做招聘台账、证件管理。 满足以下条件完全优先录用： 1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验，招过驻外技工、特种作业人员； 2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群，能批量输送50人以上班组； 3. 会Excel做招聘/证件台账，熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。 侧重劳动法、用工纠纷、社保办理，能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险，处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先

招聘：电工兼消防安全员 薪资：3001-5000元 身体健康，有责任心

舞蹈艺人（底薪4500～8000）提成福利 综合薪资8000～15000 直播艺人（底薪4000）提成福利 综合薪资8000～12000 美妆助教（底薪4000）提成福利 综合薪资8000～12000 行政文员底薪（3500）福利 人事专员（男女不限，）高提成绩效福利 基本要求 18～28 岁，身高 155～175cm 有相关舞蹈功底优先录取，无工作经验公司提供优秀培训服务 无任何报名费，培训费，服装费，公司提供食宿

新甲灰指甲连锁店 梧州市区．岑溪、藤县、苍梧、因业务发展需要，现高薪诚聘工作助理，要求:28～43岁左右，初中以上文化，五官端正，具有良好的亲和力和沟通能力，诚实勤恳，责任心强，有团队意识。本店优势：工资三千五～五千五以上，工作相对轻松无压力，月休四天，法定假日放假一天，准时发工资，薪资待遇好，具晋升空间。 有意者可联系： 注：工作地点可灵活就近安排：梧州市区、藤县、岑溪市、龙圩区、贺州市广州市

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2. 具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有安全证件者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要 6.三年以上矿山工作经验、 工资待遇：工资面议，需要入矿山面试，矿山地址：梧州市龙圩区广平镇思化村（梧州市城投全闽建筑材料有限公司）

1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接 待等工作； 2.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 3.其他HR相关工作。 职位要求: 1.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能 力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书、安全员B证 2.具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境 6.有电网项目经历优先

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2. 具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有安全证件者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要 6.三年以上矿山工作经验、 工资待遇：工资面议，需要入矿山面试，矿山地址：梧州市龙圩区广平镇思化村（梧州市城投全闽建筑材料有限公司）

工作轻松简单 工作主要内容就是在手机里面招聘 比如招艺人这些的 工作时间是下午14点到19点 上班时间可以玩手机 聊天 吃零食 有时候老板还会买零食过来吃噢 月休四天（需要提前说噢）

招聘电工兼消防安全员。薪资为每月3001元以上。要求有电工实操工作经验，持有电工证及消防设施操作证（监控方向）者优先。持有电工证者可应聘电工岗位。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 6.配合上级职能部门人员检查 7.做安全资料 8.矿山工作经验三年以上 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2. 具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C类）者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要 6.配合职能部门人员检查 7.要会做安全资料 8.矿山工作经验三年以上 薪资待遇： 工资需面议，进来矿山面试！（梧州市龙圩区广平镇思化村 梧州市城投全闽建筑材料有限公司）