一、岗位职责： 1.热爱外出陪同客户者优先，工作时间灵活自由。 2.为客户打造高品质的服务体验。 3.推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署即可。 任职资格： 1.学历不限 2.具备1-2年以上销售行业经验，业绩优异者优先；无经验者也可培养 3.思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务体验； 5.责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6.具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 7.年龄要求：18-50岁 工作时间：9:00-19:00，不加班，午休两小时 薪资构成：底薪+75%提成+奖励 福利待遇：五险、国内外旅游、不定期团建

岗位职责: 1.主导房产销售工作，为客户提供建议与指导，协助完成买卖及租赁流程； 2.掌握市场最新动态，及时提供准确、全面的房产资讯； 3.持续跟进客户沟通，提升服务质量，保障客户满意度； 4.配合团队推进销售任务，共同维护客户关系网络。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够与团队成员顺畅协作，达成共同目标； 3.对房地产行业有高度热情，积极主动学习并提升专业能力。

提成高，待遇好

岗位职责： 1、开发新客户资源，拓宽海运业务渠道，增强公司在国际物流领域的市场竞争力； 2、为客户提供专业化的海运服务方案，涵盖航线规划、运输成本控制等方面； 3、维护现有客户关系，保障服务品质，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、关注行业市场变化，研究竞争格局，及时优化销售策略以适应市场需求； 5、整合内部协作资源，确保货物按时出运，妥善应对运输环节中的突发状况。 任职要求： 1、具备较强的市场拓展意识和客户沟通能力，能独立推进业务开展； 2、掌握国际海运运作流程及相关政策法规，熟悉物流行业发展现状； 3、拥有良好的谈判技巧与应变能力，可高效处理各类复杂客户问题； 4、具备优秀的团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合； 5、英语听、说、读、写熟练，具备流畅的国际业务交流能力。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：12K-20K，高薪挑战等你来】 底薪4800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-20K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤岗位支持多点打卡；只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制。 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有对应补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

新旺通讯招聘销售专员，负责门店货品整理，补货，销售，贴膜，等销售任务 公休每个月2天 薪资待遇， 第一个月底薪1500加提成销售额利润的百分之十 第二个月底薪2000加提成销售额利润的百分之十

岗位职责： 1.负责兴业银行收款码业务的推广与安装 2.通过各种渠道扩大业务范围，提升市场占有率 3.为客户提供专业的收款码服务，确保服务质量 人数要求：多多益善 原由：天津银行小二收款码开始全量收费了，兴业银行收款码免手续费成为千万商户的第一选择 任职要求 1..积极主动，对工作充满热情，能够承受工作压力 2时间自由 薪资面议：可日结，月结，半月结，长期稳定干除基本工资外加提成分润

拥有成熟片区成熟渠道 接受小白有晋升空间 访单巡店做好维护客情工作

1.用心发展新客户，与客户持续良好的关系与持久的联系，不断开拓业务渠道2.按照分配到任务额度积极有效的完成销售任务3.形象好，为人乐观、积极向上、肯吃苦4.能承受较强的工作压力

【海运、空运、快递、小包、海外仓销售均在招聘中】 无责任底薪（可面议）+高提成+奖金。 目前入职满1年的员工，月收入普遍过万，业绩突出者月薪2-10万，上不封顶。 岗位职责： 1、积极开拓并维护直客及同行客户资源，提供专业的物流解决方案，达成个人销售目标； 2、全程跟踪货物运输进度，及时处理客户在物流环节中的各类问题，并跟进回款； 3、收集并反馈市场动态与客户需求，为公司优化产品策略及渠道建设提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备货代行业经验或销售背景者优先考虑； 2、具备独立开发客户能力，能主动拓展市场并稳定客户关系； 3、有意愿在货运代理销售领域深耕发展； 4、具备强烈的收入目标感，敢于挑战高薪。 【职位优势：】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：早九晚六，周末双休；法定节假日正常放假； 3、转正后享有年假、育儿假等各类假期，福利齐全； 4、提供系统入职培训，实行老员工带教机制，定期组织专业技能提升课程； 5、为新进销售人员提供初期客户资源支持，并共享公司现有渠道资源； 6、设立月度销售冠军、最佳新人、优秀团队等评选与奖励机制； 7、表现优异者可快速晋升：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监。（能力达标者3-6个月即可晋升；管理岗仅通过内部竞聘产生） 无责任底薪+提成+奖金。 福利待遇：全勤奖、工龄奖、十三薪、节日福利、年度旅游、员工体检

【需求类型】护老阿姨 【工作时间】住家 【薪资待遇】5500，月休两天，有法定节假日。 【工作内容】照顾80岁半自理奶奶日常三餐，简单家务。老人头脑清楚，意识清晰，沟通无障碍。老人腰膝劳损，日常需搀扶行走如厕协助擦拭。夜里一般起夜两次或戴安睡裤。要求阿姨诚实本分，人品好，勤于沟通，有耐心愿意和老人相处。 【工作地点】河北区润泰园 【上户时间】面试合格。

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同。

直招保安年龄18到55岁工资每人一个月5000到6000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

年前15000+到手回家过大年！愿意做全部包进！年前！过年有红包！，装卸工，入职不需要经验，感兴趣的私信我！！！！是厂区直招！！不收费！包吃住！

负责闪送店选址及基础标准化工作。高底薪+拓展奖金，助力实现高收入目标！ 1、开展市场调研，收集并分析同类品牌相关信息； 2、推进区域内渠道的开拓与日常维护； 3、确保区域销售目标及门店拓展数量的完成； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；具备商业综合体等选址资源者优先； 2、性格积极乐观，目标明确，富有拼搏精神； 3、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立分析并解决实际问题； 4、拥有互联网思维，能够从线上视角解读业务问题，并愿意在团队中分享有效的工作方法与经验； 5、踏实肯干，具备良好的抗压性与执行力。 工作地点灵活，不受固定区域限制

旅行包制作相关岗位 责任心强，长期合作。主要做旅行包 放活范围:不限地区

招聘：输电线路结构设计工程师 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、作为电力线路结构专业的主要设计人员，根据本专业项目经理的要求，完成设计工作，包括电力线路铁塔基础的设计与选型、电力线路铁塔结构的检验以及塔的设计，塔基础的坡度。防御等 2、主要处理35kV及以上输电线路施工部位的技术经济论证、初步设计、施工图及结构图； 3、参与所负责项目的现场勘察和资料收集，并做好所负责项目的对外联络工作； 4、专业部分，负责按照项目经理的安排编制设计进度计划，按时完成分配的设计任务，认真学习基本设计资料，清楚理解设计意图，熟练掌握应用设计标准，做好设计，妥善解决技术问题。 5、负责所实施的设计服务工作，参加专业工程协调会议，收集现场信息并提出意见和报告； 6、项目完成后，该专业人员负责项目执行过程中的技术管理支持。 职位要求： 1、大专以上学历，具有土木工程、结构工程、输变电线路等相关资质。 2、从事35kV及以上干线网线路结构设计并能独立完成可行性阶段的各类结构工程；施工图阶段； 3、3年以上结构设计经验，有相关职称及认证，有团队管理经验，能够适应项目需要的短期任务和加班； 4、耐心公正，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神

旅游销售。有同业销售经验优先 地区，四川，云南，西藏，新疆，青海，甘肃 开发新的客户。获取客户需求。洽谈，最后达成成交，以及售后服务等。 电商平台合伙人或是上班都可以，同程旅行，携程旅行运营/销售，负责平台线路上传，维护，接待，等工作，熟手优先 自媒体平台合伙人或是销售，小红书，抖音平台，客户维护，销售成交等，

招聘：董秘 薪资：薪资面议 职位详情： 1.负责董事会文书并协助董事会成员处理日常事务； 2.筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件 3.负责公司对外信息披露事务,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整; 4.协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议 5.为公司重大决策提供咨询和建议 6.负责董事长日常工作，重点外联事务维护与管理。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容 1.通过美团大众点评抖音小红书生活服务类APP门店等多平台引流，接听用户来电咨询，进行电话和微信销售产品， 2.销售产品类:上门做饭服务类和高端生鲜海鲜肉类等， 薪资待遇和要求 1.在职销售人员月综合月薪8000-12000.五险一金，底薪4500+销售业绩提成.月休四天，年假.团建，旅游等各项福利都有。 2.提供厨师做午餐晚餐，住宿办公室楼上记酒店式公寓，下楼即可办公不用出门， 3.招聘人员年龄22-38；要求2年以上网络/电话销售经验，工作时间，上9点下20点，轮流值班2小时，能够适应快节奏的工作环境，积极完成销售目标。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。 5.岗位初体验3天补贴200.试工期2个月，底薪4500+提成，试工期间。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；订单提成阶梯计算，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过实地拜访、陌生客户开拓、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务开拓指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户的长期合作关系。 【任职要求】 1.对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准； 2.有线下推广、市场拓展或销售相关经验者优先（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.拥有较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【晋升发展】 1、入职即配备专人指导，组内定期培训，助力快速上手与成长； 2、拥有完善透明的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均有补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责区域内新客户的开拓，以及现有客户的深度维护与关系巩固； 2、配合全国各区域站长及配送人员拓展商家资源，提供培训支持、政策解读与业务指导，协同片区形成高效联动； 3、快速响应客户诉求，妥善处理问题，持续提升客户满意度，构建稳定合作关系； 4、主导大客户账款回收工作，跟进回款进度，识别潜在风险并采取有效防控措施； 5、依据公司整体战略和业绩指标，制定切实可行的业务开发计划并推动执行，确保目标达成或超越； 6、整合内外部资源，为客户提供定制化解决方案，挖掘更多合作机会，扩大业务覆盖； 7、定期回访存量客户，协助解决运营难题，优化配送协作模式，助力老客户提升销售表现与服务体验； 8、密切关注市场动态与竞争对手情况，收集反馈信息，及时调整销售策略以应对变化； 9、高效完成上级交办的其他工作任务，确保各项要求落地执行； 任职资格： 1、物流、市场营销、管理类相关专业优先，大专及以上学历； 2、了解骑手运作、外卖平台及配送行业的基本运营流程与规范，具备3年以上相关工作经验者优先； 3、掌握市场营销基础知识，具有较强的客户管理能力、分析判断力和服务意识； 4、具备优秀的沟通表达与谈判能力，对客户开发及市场拓展有较强敏锐度； 5、熟练操作电脑，精通常用办公软件应用； 6、工作态度端正，责任心强，具备系统思维和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 7、形象良好，性格积极向上，执行力突出，善于协调资源解决复杂问题； 8、能够接受高频次出差安排。

【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-40岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景。 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包3800+绩效1000+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在目标区域内的拓展工作，以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发客户。 2、独立完成客户拜访、需求调研、合同签订，确保业务落地。跟进签约后激活、客情维护等。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效5K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月。

推广顺丰品牌的智能无人售货柜

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你积极进取，富有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并持续挖掘客户资源 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责： 1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详细信息登记。 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的咨询内容； 3、持续跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务； 9、协助上级主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排； 10、做好日常工作小结，及时反馈执行中遇到的问题； 11、协助上级推进各类招商推广活动的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、懂基本商务礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

一、工作岗位：渠道招商（电销岗） 主要业务板块： 青牛云品牌短视频产品 二、岗位要求： 1、普通话标准。 2、具备电销或销售经验。 3、有互联网短视频行业经验优先。 三、工作内容： 1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。 2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。 3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。 四、福利待遇： 1、跳点底薪 2、提成阶梯式 3、续费全部享受永久提点 4、月度+季度+年度激励奖金 5、双休+五险一金+法定节假日