岗位职责: 1、配合主管完成团队的一切相关事宜 2、负责中国人寿保险股份有限公司保单售后服务 3、结合公司资源优势拓展市场寻求有需求客户 任职资格: 1、年龄在22-45岁之间，大专及以上学历; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重,工作细心，责任心强; 3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神

一、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​ 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​ 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

您是否热衷于帮助他人，并渴望一份将收入潜力与个人价值直接挂钩的职业？我们正在寻找充满激情和责任感的人寿保险顾问，加入我们充满活力的团队。您将成为客户信赖的财务安全规划师，为他们的人生重要阶段（如家庭保障、子女教育、退休规划、财富传承）提供专业的风险管理和财务解决方案。

1.负责4S店驻点延保产品销售 2.维护店面日常客户关系 3.整理归档客户合同资料

1.4s店驻店延保销售 2.日常客户店面关系维护 3.整理客户合同

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松稳定，双休制，朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供资源，接受零基础新人 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，全武汉范围房源任你对接，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程带教，协助快速成单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000元 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过系统发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询你） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成全部归属个人（公司人均实收薪资超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！ 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房均免中介服务费 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者可参与公司分红机制 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；按单提成；4500以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、4500以内提成22%， 4500以上部分全额提成

任职要求： 1、气质形象良好，工作积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力，富有进取心，渴望通过努力获得高收入； 2、热爱销售工作，能适应高强度工作节奏，勇于尝试新事物，思维活跃，执行高效，做事专注有韧性； 4、薪酬结构：固定底薪+绩效工资+提成+社保+季度奖金+年终奖金+孝顺津贴+旅游福利+生日礼金+培训机会+免费停车+食宿全包+零食供应+咖啡畅饮+带薪年假20天； 团队氛围和谐，同事间沟通顺畅，领导平易近人！ 有销售从业经历，擅长开发新客户并维护现有客户关系，持有驾照并能熟练驾驶！

工作轻松上手，朝九晚六不加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月晋升店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排带看并协助签约租赁合同。公司拥有武汉三镇最丰富房源，累计超一百万套！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观开朗； 2、看好房屋租赁行业发展，愿意挑战高收入，压力与回报并存； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业务提成 4500元以内业绩提成22%，超出部分提成100% 完成1万业绩可收入6500元 完成2万业绩可收入16500元 完成10万业绩可收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪1万至3万5，综合年收入可达40万-90万，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰大会、团队建设活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务十余年，深耕住房租赁领域，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租。武汉本地规模领先的租赁品牌[TOP1]，业务覆盖全城！目前旗下运营门店超200家，在职员工逾6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房 2、公司选址贴近大学城与商务区，工作范围集中，节省通勤成本 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，客户群体年轻化，沟通更顺畅 我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里就是起点！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

我们是专注高端门窗的品牌——皇派门窗 岗位名称：系统门窗销售顾问 职位描述： 1、主动接待客户，详细介绍产品特点及当前优惠活动，解答客户疑问，引导消费决策，并与设计团队顺畅协作 2、持续跟进客户需求，提供完善售后追踪服务，保障销售流程顺利闭环 3、负责门店内产品陈列布局及环境整洁维护 4、收集并反馈售后服务信息，做好客户满意度跟踪 任职要求： 1、年龄20岁以上，形象端正，具备良好沟通能力，掌握基础办公软件操作 2、有建材、家具或门窗类卖场销售经验者优先考虑 3、工作踏实肯干，责任心强，品行优良，具备优秀的客户服务理念及较强的成交推动能力 福利待遇： 1、公司每年安排一到两次集体旅游活动 2、每月享有绩效奖金，年度业绩达标享额外奖励 工作时间：长白班，9:00-17:30

明天抹灰工三个，工资210。

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招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

一，招聘要求 年龄在25岁以上，身体健康，诚实守信，遵纪守去，具有良好的表达能力；由部门经理室面试通过，岗前培训班合格，可办理入职。未尽事宜，当面详谈。 二，工作时间 上午8:30，每周五天，八小时工作制。 四，岗位支持 中国人寿作为央企平台，资源丰厚，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络，为您提供优质服务对象。 公司氛围好，晋升渠道广阔，晋升透明。保障全面：养老年金，医疗险，意外险保障五，联系方式 联系电话： 公司地址：云南省玉溪市红塔区东风南路8号

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

1、整理客户档案，服务老客户； 2、电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3、协助处理日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询，财富规划等售后服务。 【任职资格】 1、22-50周岁，高中及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，底薪2600，普通档月均4000—6000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以工作经验面谈确定。

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底待遇 工作职责： 1.负责市场推广活动，形式包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地开展摆摊宣传及地面推广； 2.在指定点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题进行解答并提供报价，实现有效引流； 3.持续跟进并开发潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍客户； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.性别不限，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行端正； 2.学历无硬性要求； 3.执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1.缴纳五险一金，每月休息6天； 2.办公环境：现代简约，氛围温馨舒适，团队协作融洽； 3.薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4.发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长空间大

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成； 3、持续跟进现有客户业务需求，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、为客户提供专业且周到的售前、售中及售后支持服务； 5、定期回访合作客户，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上（20-34岁），发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有明确的职业追求、责任感及积极进取的工作态度； 6、需具备谦逊态度，拒绝自大心态者！ 工作时间：周一至周五8：00~12点，下午1：30到17：30。周末双休（不招暑假工，敬请谅解）。学历要求（大专及以上学历）

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持客户良好互动，提升客户体验与满意度 3.跟踪市场趋势，参与制定并优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应市场变动能力强，具备持续学习与成长意愿 3.热爱销售事业，有明确的职业发展目标 4、有梦想肯拼搏渴望突破者优先录用 5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用

我们正在寻找一位充满激情、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将成为连接我们公司与潜在客户之间的桥梁，负责开发新客户并维护现有客户关系，以实现销售目标。如果您热爱挑战，享受达成交易的成就感，并渴望在一个快节奏的环境中成长，那么这个职位非常适合您。

1.无责任底薪2500+高提成+奖金 2.有销售经验优先 3.无需有装修行业经验 4.热爱销售行业经验 5.有强烈赚钱欲望 6.能吃苦 主要工作内容： 1.到访客户的接待洽谈、签单收钱 2.完成客户合同签订 3.维护客户 4.完成每天的电话需求

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，具备较强的责任感与执行力，重视团队协作； 3、态度认真，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任心 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区任选 职位待遇：4k-9K

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极主动，学习能力强，具有良好的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 大冶支行

电话客服销售轮胎 维护客户关系

工作职责 1-洞察消费者需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2-保持店面陈列整洁美观，落实公司推出的市场推广活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象与口碑 3-及时掌握产品信息及营销活动进展，提升顾客满意度，强化品牌认知度 4-指导并培训门店人员，提升团队的专业素养、销售技巧及店铺运营水平 5-对门店经营数据进行分析评估，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的团队协作能力，善于学习与沟通 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励 4、公开透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职