岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

齐家家具、左右沙发（全系列家具建材运营商） 招聘岗位:导购4名 招聘要求：有上进心、想赚钱！ 薪资待遇：底薪+提成+社保3000-8000元一个月4天假 公司给每位入职的同事都配有完善的福利待遇！

源氏木语招聘店内导购 工作内容：源氏木语实木家具销售 要求年龄25-40岁，男女不限，熟系电脑操作，有淘宝客服或者家具建材相关工作经验一年以上或者家具销售经验优先。 特别说明，线上线下一体化 底薪2800 提成2个点。综合工资5-8千 联系: 地址，湘桂黔建材市场二期A区第一巷

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段 4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

年龄：40岁以下 薪资：5000-8000 有餐补 上班时间： 8:00-17:30 具体细节面议

岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑

给你一个平台去销售我们的产品，尽展拳脚，想飞的多高，看你翅膀有多硬。有那赚钱的欲望，就来吧！！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行库存管理，及时上报缺货及滞销情况，确保商品供应顺畅 5.别的另谈 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的销售技巧，有零售或导购工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，接受应届毕业生，有团队合作精神

销售导购

一天工作十小时左右，新手前三个月6千每月，三个月之后对业务熟悉可加工资一至二千元每月，年龄45岁以内，对工作认真负责，混时间的勿扰，工作满一年可。

易俗河包装厂招 1，普工倒班收袋员试用期一个月4000+30元/晚班补贴，后面计件 计件工资 5800-7500 左右，要求 18-45 岁 包吃住空调车间，两班倒坐班，。 2，招质检6名，，年龄20-45岁，两班倒，工作时间8-8点，入职薪资4000，转正后5500左右。（有经验者优先） 面试时间上午8：40下午2：00 联系电话：思思（）

会做十千伏电缆头，变压器，配电柜

叉车工 245-255元/天 年龄：18-50岁，有叉车证 叉车负责货物转运 上班时间：8:00-20:00 薪资：22元/小时 【综合工资】6500-7500元/月 【食宿】不包吃，包住宿 上班地址：湘潭九华

招聘：服务员，厨工薪资：4000元以上/月服从安排。听从指挥。团结互助有健康证

招25吨月租司机一名。湘乡修桥。

蔡邦美容美发公馆 熟手美发烫染助理熟手 保底2500-3500保底、包吃包住、月休3 美发学徒工资1800元/月、包吃包住、月休3天 美发发型师 保底4500-6000元/月、包吃包住、月休3天 电话:王店 地址:南康区夜市街府后路104号容江街道办事处

招助理，学徒，不会的可以带。包吃住月休4天，没有规矩，上班轻松愉快/。地址：观音桥附近

惠州市惠阳区新圩镇招洗护师2名，生熟手均可，有兴趣电

熟手洗头工 年龄不限 薪资福利:工资2700-5000/月，包吃，月休4天 招工人数:数名 工作氛围轻松，无业绩要求，唯一服务好客人，欢迎加入

招聘：金乡高新招聘：美发助理，学徒。美容师，头疗师 高新招聘：美发助理，学徒 美容师，头疗师

18-35岁，亲和，健谈，有目标感，有零售经验优先。

百事可乐过年招聘 工作地址 各大超市 大家我都可以就近安排， 上班时间：2月11- 上班时间：9.00-18.00 【工资】100元每天 【工作要求】 年龄18-45岁 2、公司统一提供围裙自备黑色裤子+小白鞋 3不做颜色鲜艳美甲，不染夸张颜色头发 4、工作主动积极，不迟到不早退，、勿扰。会卖货。 5.系统打卡， 联系方式：

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 3.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 4.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 3.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 4.有美业门店工作经验者优先，学历不限

接待工作

岗位职责： 1.按照门店的美甲美睫流程服务好每位顾客 2.服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认 3.按时将个人业绩报表整理好并上交 4.与店内其他员工积极配合，共同努力完成业绩目标 岗位要求： 1.拥有美甲工作经验，或从事过美甲美容行业工作者优先 2.学习公司的操作流程及产品特点 3.有责任心，服务意识强，热爱美甲事业，形象气质佳 4.岗位福利：工作环境舒适，免费技能培训，加班补贴，法定假日休息，团建聚餐，晋升空间大

湘潭区域需要5.1—需要两名促销人员 【岗位类型】：可口可乐促销活动 【活动日期】：-，5天 【活动地点】：湘潭市九华万楼景区 【薪资待遇】：150元/天（包中餐） 【工作时间段】10:00-17:00 【人数及性别要求】：2名，男女不限，20-35岁 【工作现场要求】：促销售卖饮料，消费满指定金额参与活动抽奖。

九华步步高科大讯飞招人啦，期待你的加入1.销售科大讯飞AI学习机，翻译笔，办公本等电子产品；2.门店日常卫生，门店和个人形象管理；3.协助店长完成日常管理、销售任务；4.具有活力、亲和力，良好的沟通技巧；5.有教育行业工作经验者优先考虑；6.服从管理，学习能力强，有上进心！7.工作时间：月休四天早晚轮班（根据商场营业时间）；8.薪资待遇：保底+提成（待遇从优）具体面议，，节假日有福利联系方式：谢

招聘npc有经验者优先 岗位介绍:密室工作是有趣的在玩中工作，工作就是玩，作为谜之岛密室的一员，你需要精通接待、解说主题、互动、带客入场、打扫卫生、胆大心细、npc真人角色扮演、上班不迟到早退、没有手机游戏瘾、等各种技巧!在互动的时候施展你的幻影移形或者凌波微步!解说的时候你还能体验传说中的监控室的乐趣….…一天工作下来既不辛苦又觉得开心，躺在床上你或许还会期待明天又会遇到怎样奇葩的玩家和各种啼笑皆非的剧情。闲暇的时候也格外欢乐有充沛的时间自我学习。 工作要求:限18岁以上，如果你形象气质佳,性格开朗，胆子大，能吃苦，有责任心，又热爱密室工作，轻松好玩的上班环境，快来加入我们吧 地址:嘉亨茂万隆中央广场7楼谜之岛超级密室

美容美体行业，芳疗馆，有经验者优先 岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及芳疗服务，提升肌肤状态与身心舒适度 2.根据顾客肤质、健康状况及需求，定制个性化美容美体方案 3.规范使用美容仪器、芳疗产品及耗材，确保操作安全与效果呈现 4.维护芳疗馆环境整洁与用品消毒，保障服务卫生标准 5.积极参与客户回访与会员管理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美容美体行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有芳疗馆或高端美容机构工作经验者优先 3.持有国家认可的美容师资格证书 4.具备基础芳疗知识或相关培训经历者更佳 5.学历不限，身心健康，无传染性疾病

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。