
课程销售顾问
4000-7000元/月
课程顾问经验不限学历不限五险一金节日福利带薪培训年终奖金培训机构小学教育学前教育
[公司简介]
天童集团创立于2004年,专注于儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要面向3-儿童招生,目前在全国29个地区设有直营校区,沈阳市拥有10家教学点,集团21年来已服务超1000万个家庭。
【任职要求】
1、不限经验,企业提供免费培训支持;
2、学历不限,欢迎优秀应届毕业生,专业不限;
3、具备团队协作意识与职业责任感,执行力强,富有爱心与责任心,仪容整洁得体。
【福利待遇】
1、六险一金(含免费团体险)+补充医疗保险;
2、春节假期享受15-20天带薪休假;
3、员工子女可免费就读课程;
4、提供免费住宿(两室、三室一厅户型);
5、团队氛围和谐,定期组织免费团建+公费旅游+生日关怀+节日礼品。
【工作内容】
1、向家长讲解天童教育的课程体系;
2、接待日常到店咨询,解答学生及家长关于教育的相关问题,结合实际需求制定个性化解决方案;
3、负责周末试听课的接待与安排,配合讲师及教师完成讲座活动与教学协作,保障服务高效便捷;
4、维护客户关系,收集学员一线反馈信息。
【就近分配】
皇姑校区(北行附近)、沈北校区(航空航天大学附近),临近地铁
皇姑校区课程顾问(提供住宿+五险一金+接受实习)
4000-8000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限学前教育面销/陌拜会议/会展销售 培训机构节日福利年终奖金商业保险提供实习证明有无经验均可提供住宿
【公司简介】
天童集团创立于2004年,专注儿童素质教育领域(专做英语,所以更专业),主要面向3-儿童招生,目前在全国29个地区设有直营门店,21年来累计服务家庭超1000万。
【任职要求】
1、不限经验,企业提供免费系统化培训支持;
2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入,专业不限,可签订三方协议并开具实习证明;
3、具备良好的团队协作意识与职业素养,执行力强,富有爱心与责任感,仪容仪表整洁大方。
【福利待遇】
1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障(覆盖父母、子女、配偶)+童基金会支持;
2、春节假期长达18-20天;
3、享受年终分红与股份分红+每周绩效奖励+孝行津贴(发放父母红包);
4、员工子女可享免费课程学习机会;
5、提供免费住宿(两室或三室一厅户型);
6、团队氛围和谐,定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。
【工作内容】
1、负责到店客户接待,解答学生及家长关于教育方向的咨询问题,结合实际需求制定个性化解决方案;
2、公司提供部分生源资源,同时对接合作学校与文娱机构,并以小组协作形式开展外拓宣传,邀请家长参与线下试听体验;
3、统筹试听课流程安排与现场接待,协助讲师完成公开课活动,协同教学部门做好跨部门协作,为家长提供高效便捷的服务体验;
4、未来可晋升至管理运营岗,承担团队管理、市场人力调配、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队建设及培训执行等工作。
【工作时间】
9:30-18:00,午间休息2-3小时。
【晋升路径】
入职后1-4个月即可参与晋升评定,每年共三次晋升机会,机制公开透明
横向发展:一星至七星等级晋升
纵向发展:领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
【就近分配】
皇姑校区(北行附近)、沈北校区(航空航天大学周边)
课程顾问(非招生岗)
7000-12000元/月
课程顾问经验不限本科小学教育初中教育五险一金商业保险带薪培训年终奖金交通补贴
体验课带班,不限教资和专业
【我们给您的】
1、薪资:7000-12000(无责底薪+绩效);
2、保底:次月5000无责;
3、绩效:实际绩效普遍在4000以上,上不封顶;
固定每月5号发放工资,遇法定节假日提前发薪,绝不拖欠薪资,底薪与绩效当月同步发放
岗位福利:
1、享受国家法定节假日,每月享有带薪病假,每周固定双休;
2、入职即配发笔记本/iPad/工作手机;
3、入职即缴纳六险一金;
4、每月饭补500元,交通补贴300元;
95后与00后为主的轻松工作氛围,期待各位老师的加入!
认真负责的HR,投递必回复~
少儿篮球课程顾问
3000-10000元/月
课程顾问1-2人经验不限学历不限按单提成回款提成销售额提成TOC培训机构
岗位职责:
1. 负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与适配课程体系
2. 主动跟进潜在客户,完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务
3. 定期回访已报名学员,收集学习反馈并协同教学部门优化服务体验
4. 参与招生推广活动,协助线上线下渠道获客及品牌宣传
5. 准确录入并维护CRM系统客户信息,确保数据真实、完整、及时
任职要求:
1. 普通话标准,具备优秀的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,无经验可带教培养
3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力
4. 熟练使用办公软件,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制中学生成人/通用大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
一、工作目标:短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率;
二、岗位职责:
1.客户开发与商机拓展:通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式,主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户;
2.邀约与到场转化:通过电话、微信、面对面沟通等形式,挖掘客户需求(技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等),针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质,高效邀约客户到场体验试课,提升邀约成功率;
3.咨询服务与签约促成:为到访客户提供专业课程咨询,结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案,、上课时间、教学保障等疑问,消除客户顾虑,推动当场签约;
4.数据跟踪与效率优化:按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果,定期分析销售过程中的问题与机会,优化推广策略和沟通技巧,提升商机转化效率;
5.活动配合与资源整合:配合公司组织的篮球赛事等活动,负责活动宣传、报名组织及现场执行,借力活动扩大商机储备。
三、任职要求(适配低底薪高提成模式,重能力轻门槛)
学历与经验:大专及以上学历,专业不限;一年以上销售经验者优先;
核心能力:沟通表达能力强,善于快速拉近与家长 / 客户的距离,精准传递课程价值;
目标感极强,抗压能力突出,愿意主动开拓客户,对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可;
执行力强,能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作,注重细节(如客户信息及时录入、跟进记录完整);
热爱体育行业,对篮球培训有基本认知,有亲和力,对青少年及家长有耐心;
四、其他要求:
年龄 28 岁及以下,身体健康,能适应线下推广及灵活工作节奏;
熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先;
具备团队协作意识,愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。
五、薪酬模式(沈阳地区低底薪 + 高提成,结果导向)
底薪:3000-3500 元 / 月(无责底薪,根据经验调整);
提成:10% -15%销售额提成(业绩越高提点越高,上不封顶);
奖金:额外设置奖金池,完成目标即可获得奖金。
福利:带薪培训(产品知识、销售技巧、行业动态)、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。
【沈阳双休课程顾问】8-13K不招生六险一金
8000-15000元/月
课程顾问经验不限大专六险一金双休法节休带薪年假5A写字楼年轻团队氛围好下午茶咖啡自由
不招生!不地推!公司分配意向客户!!!!
公司提供已报名学员资源,仅需日常维护与转化;
双休,入职即缴六险一金,薪资按时足额发放,综合收入8-13K,
享受无责任底薪+保底待遇,年终发放第13薪;
支持线上面试,入职带薪培训,新人导师全程指导,
表达清晰、沟通顺畅即可加入,教师资格证不限;
【招聘持续进行中+岗位未满员】投递简历快速拿offer!
月入过万招生顾问老师
7000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限
【公司简介】
天童集团创立于2004年,专注儿童素质教育领域(专做英语,所以更专业),主要面向3-6岁儿童招生,目前在全国29个地区设有直营校区,沈阳市拥有12家校区,浑南校区在校学员超3000人,校区面积达2400m²,集团18年来累计服务家庭超1000万户
【岗位要求】
1、经验不限,公司提供系统化培训支持;
2、年龄18-35周岁,具备较强的学习意愿与接受能力;
3、服务意识强,性格开朗乐观,综合素养良好;
4、保持空杯心态,有目标、有责任感,富有亲和力;
5、能积极配合公司工作安排,理解基本职业规范与操守,具备成长潜力的年轻人才
【薪资待遇】
薪酬结构为底薪+提成+奖金
提成:每成功招生1人奖励380-480元,从第4人起享受双倍激励,单人提成达894-1144元。即便每周仅招1人,月薪也可达5k。平台稳定,收入随业绩增长而提升,历史最高周成交32人,当月收入突破4万元,收入下有保障,上不封顶。
奖金:每周招生达标享现金奖励,客户到访即有礼品(如iPhone、华为手环等),年终享有分红及股权激励
英语教育的重要性广受认可,家长更关注教学品质与性价比。天童教育在沈阳深耕近20年,教学质量深受信赖,课程单价75元/节,价格亲民,市场接受度高。入职后1-4个月内可参与内部竞聘,最高可晋升至区域经理,职业路径清晰,适合长期发展
【岗位优势】
1、晋升机制:入职1-4个月即有机会晋升,后续每年三次晋升通道,过程公开透明,晋升 solely based on performance,达标后次月即可组建团队。支持横向与纵向发展:
横向:一星→七星
纵向:专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
2、保障体系:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保障+童基金会支持
3、节日假期:春节享受超长休假,连续放假15天
4、多重激励:年终分红+股权分红+ weekly奖金+孝行基金(为父母发放节日红包)
5、团队文化:氛围和谐,定期组织团建活动,节日福利丰富
6、员工福利:子女可免费参加公司课程学习
7、住宿支持:提供免费住宿(70m²,两室或三室一厅户型)
8、退休政策:实行25年服务期退休制度
课程顾问、可接受无经验3.5K-6.5K
4000-8000元/月
课程顾问社保餐补经验不限学历不限职业教育无需经验前台导购
单休、缴纳五险、提供午餐、工作时间早:8:30-17:30、不加班
无责底薪3.5K、设有绩效奖金、享受提成、综合月收入5-8K
非电销岗位、客户资源由公司统一分配、接受零经验人员,工作性质偏向行政接待类
工作内容:
1. 负责接待到访咨询课程的学员,介绍公司特色及课程体系
2. 通过电话或微信回复主动咨询课程的学员疑问
课程类型:
设计类职业技能培训
1. 影视后期(涵盖拍摄、剪辑、特效、运营、编辑等方向)
2. 视觉传达(包含电商设计、UI界面、VI视觉、海报设计等)
3. 室内设计(涉及家装、工装、展览展示、全屋定制等领域)
任职要求:
年龄23-33岁、形象端正、普通话流利、具备良好亲和力
课程顾问 招生咨询早九晚六
6000-10000元/月
课程顾问包住生日福利五险一金经验不限学历不限
接受无经验小白
可提供实习三方协议证明
提供住宿
有意愿请立即联系,回复迅速
『任职要求』
1. 学历不限,欢迎综合素质良好的应届生及在校大学生实习,专业不限,可开具三方协议与实习证明。
2. 具备爱心与责任感,执行力强,拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力,热爱教育行业者优先考虑。
3. 举止文明,形象清爽整洁,气质端正。
『晋升空间』
个人发展路径:见习—组员—三星顾问—四星/五星/六星/七星顾问
职级晋升同步提升薪资、知识储备与综合能力
『福利待遇』
福利保障:五险一金+团体保险
节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动
免费提供住宿
晋升至课长及以上级别,参与新开校区股权分红
在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益
培训支持:岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一带教
【工作时间】早九晚六,午休2小时
【薪资待遇】底薪4000元,高提成上不封顶
【工作地点】就近安排,皇姑/沈北区域,地铁直达,交通便捷
仓管兼职出纳
2000-3000元/月
出纳1年以下大专弹性工作制
物资仓管员兼行政出纳
岗位职责
一、仓库管理
1. 负责公司库房(工具/备件/耗材)的入库、出库、验收、码放、盘点;
2. 建立并维护工具台账,重点管理风机检修常用工器具(扭矩扳手、检测仪器等)的领用、归还、定期校验提醒;
3. 对现场班组退库的工具/剩余物料进行清点、登记;
4. 定期(月度/季度)盘点,做到账、卡、物相符,编制盘点表;
5. 对呆滞、报废物资提出处理意见。
二、采购与劳保用品管理
1. 根据现场检修人员需求,统一采购劳保用品(安全帽、防护服、手套、防滑鞋等)及日常检修耗材;
2. 建立合格供应商档案,货比三家,控制采购成本;
3. 提前储备常用消耗品,保障外地现场人员正常作业;
4. 保管采购合同、发票、送货单等原始单据,配合财务核销。
三、出纳/记账工作(属内部台账)
1. 登记现金日记账;
2. 协助办理员工差旅/驻外补贴、零星费用报销的单据初审与登记;
3. 保管印章(如指定)、票据、报销原始凭证,定期移交正式会计;
4. 严格遵守审批流程,所有支出需有负责人签批;
5. 做基础流水记录和单据整理。
做好驻外人员物资发放记录;完成领导交办的其他内勤事务。
旅游顾问月结
早八晚五双休法定节假日休息要求年龄22-50高中以上学历无责底薪2400加绩效加方案,5000,有意向联系我,诚心的来。大专以上有惊喜推荐给
川西旅游销售 截流 抖音小红书
4000-20000元/月
旅游顾问生日福利年终奖月结学历不限全职销售额提成按单提成阶梯式提成渠道销售直销代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班
岗位职责:
1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务,解答签证、交通、住宿等咨询问题
2. 挖掘客户需求,推荐匹配的旅游产品(跟团游、自由行、定制游、研学旅行等)
3. 协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作
4. 维护老客户关系,定期回访并推送优惠活动与新品线路
5. 整理市场反馈,协助优化旅游产品与服务流程
任职要求:
1. 热爱旅游行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基础旅游知识,了解国内外热门目的地及文化特色
3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新政策及系统操作
4. 具备团队协作精神,抗压能力好,有销售意识者优先
5. 学历不限,有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先
直招重庆会开车的旅游顾问(有五险,包住宿)
9000-12000元/月
旅游顾问五险交通补助包住高温补贴保险年终奖社保月结学历不限全职
岗位职责:
接送乘客前往机场、高铁站,市内景区如洪崖洞、解放碑、李子坝、磁器口,区县景区如金佛山、仙女山、南天湖、武隆、大足等地
任职要求:
1.年龄22-60岁,身体健康
2.持有C本驾照
岗位福利:
1.薪资结构:7500底薪+1500电补,保底9000
2.买五险,工资可预支
3.有交通补助,房补,全勤奖
4.节假日正常休
旅游顾问中专/中技
招聘旅游小管家三名。要求有爱心,性格活泼开朗。薪资待遇底薪2000元+业绩提成+带团补助,有意者请面议。
锦州黑山县女装店招导购、店长、拍板、拍剪运营、早九晚八、月休两天、工资3000至12000元
3000-12000元/月
服装导购生日福利年终奖社保月结大专全职热服装、热情销售额提成门店销售基本坐班
女装店招导购、店长、拍板、拍剪运营、早九晚八、月休两天、工资3000至12000元
锦州凌河区佳慧招晚班店员一名,买化妆品,洗护五点到九点半,底薪1400,加提成想干的连系
化妆品销售月结
凌河佳慧招晚班店员一名,买化妆品,洗护五点到九点半,底薪1400,加提成想干的连系
店长
锦州女装招聘店长/导购薪资待遇:导购:底薪+提成(10个点-20个点提)+五险+三薪+休息4天综合工资:6000-1万(上不封顶)店长:底薪+提成(个提+店提)+五险+三薪+休息4天,综合工资1万-1.5万(上不封顶)月休4天,8小时制,倒班工作地点锦州万达广场电话:
珠宝销售社保月结
【锦州卓越招聘信息-五险】井号锦州万达广场一楼招聘五险店员岗位,年龄23-38周岁,有无相关从业经验均可,公司统一安排岗前培训。薪资4000元起,叠加销售提成地址:锦州市万达广场一楼荟萃楼珠宝专柜联系电话:同V应聘者可直接前往门店现场面试
珠宝销售
招聘店员。有无经验均可,要求具备较强的销售能力,有珠宝销售经验者优先。薪资福利为底薪加提成。每月休息两天。工作时间为早10点至晚7点。工作地址位于锦州市凌河区洛阳路四段15-60金包银珠宝店(小蓝鲸饭店原址)。
服务员
朝阳县羊山童趣水上游乐场招人啦!现招聘场地安全员、售票员、服务生年龄18-30工作轻松环境好,夏季高薪待遇优包轻松上手,有无经验均可地址:朝阳县羊山镇童趣水上游乐场有意者电话联系,等你来入职!联系电话
辽宁锦州【乐朋】快时尚男装搭配师薪资:3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖
6000-10000元/月
服装导购月结
【乐朋】快时尚男装搭配师薪资:3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息(6000-10000左右)年龄要求38岁以内工作地点:万达二楼联系人:马女士电话与同步
锦州凌河区佳慧招晚班店员一名,买化妆品,洗护五点到九点半,底薪1400,加提成想干的连系
化妆品销售月结
凌河佳慧招晚班店员一名,买化妆品,洗护五点到九点半,底薪1400,加提成想干的连系
珠宝销售生日福利社保月结
【锦州卓越招聘信息-五险】井号万达荟萃楼珠宝门店招聘公告招聘珠宝导购人员具体招聘事宜如下:一、招聘条件,年龄23-38周岁,有无相关从业经验均可,公司统一安排岗前培训。二、薪资待遇综合薪资4000元起,叠加销售提成,薪资上不封顶;缴纳社会保险(五险),每月带薪休假4天,员工享有专属生日福利。三、面试地址锦州市万达广场一楼荟萃楼珠宝专柜四、联系方式联系电话:同V应聘者可直接前往门店现场面试
课程顾问(沈北/皇姑)+包住
6000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限小学教育学前教育培训机构五险一金
『公司简介』
天童创立于2004年,专注于儿童素质教育领域,以语言能力培养为核心,通过双语戏剧课程助力孩子成长。截至目前,全国已有30多万学员加入,90家直营校区遍布各地,在职员工超10000人。沈阳地区现设有10所分校,教职团队逾1000人。因新校筹建在即,为保障人才储备,诚邀更多优秀人才加入天童,共筑教育梦想,期待您的到来!
『岗位职责』
1. 负责演讲会的前期筹备与现场接待工作,采用会议营销模式开展招生;日常按固定时间安排,以团队协作形式进行校外宣传推广,周末于校区组织招生活动。
2. 为学生家长提供一对一接待服务,针对家长疑问给予专业、细致的解答。
『任职要求』
1. 不限学历,欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校实习生申请,专业不限,可出具三方协议及实习证明。
2. 具备爱心与责任感,执行力强,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识,热爱教育行业者优先考虑。
3. 仪态端庄大方,形象清爽整洁。
『晋升空间』
个人发展路径:见习一→组员→三星顾问→四星/五星/六星→七星顾问
职位晋升同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升。
『福利待遇』
福利保障:五险一金+团体三险
节日礼遇+国内外旅游机会+春节两周假期+员工生日会+定期团建活动
免费提供住宿支持
晋升至课长及以上岗位,可参与新开校区股份分红
在职员工子女享终身免费就读天童课程权益
培训体系:岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程带教
团队氛围和谐,充满活力与朝气
栏目概述
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