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销售经理按底薪+提成方式核算工资；试用3个月底薪3000元/月+销售提成+油补（汽油车300元，电车100元）；3个月有销售业绩转正按4000元/月+销售提成+参社保+油补（汽油车500元，电车200元）；销售加装电梯10台以内按4000元/台提成（按制度执行）；10至15台按5000元/台提成；16至20台按6000元/台提成；21台以上按7000元/台提成。

销售以业绩说话

有终端良好客情，能积极完成公司安排的任务。

岗位职责：1.制定和实施销售策略，完成公司设定的销售目标和任务。2.拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品和服务的市场定位提供依据。4.负责合同的谈判、签订及后续的执行跟踪。5.定期向上级汇报销售进展，市场动态以及客户反馈。任职要求：1.具有满足市场发展要求的销售或相关领域的专业知识。2.有较强的市场分析、营销策划能力和业务谈判技巧。3.具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。4.能够承受工作压力，有较强的目标感和责任感。5.熟悉行业市场状况，有一定的客户资源者优先。6.有团队管理经验，能有效激励和指导团队成员。7.有部分客户资源跟随。8.市场营销或相关专业优先。岗位福利：1.五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2.年终奖金：根据个人及团队年度业绩发放。3.带薪休假：享有国家法定节假日、年假、病假等。4.员工培训：提供系统的在职培训和职业发展规划。5.团队建设：定期组织团建活动，加强团队凝聚力。6.其他福利：根据公司政策可能还包括餐补、交通补助、节日福利等。

抗压能力强，月薪加提成，适应加班。

区域销售经理

重庆九龙坡区家和印象大饭店招聘销售经理：2名工资面议底薪业绩提成全勤奖月休4天、法定节

职位名称：【兼职】酒店销售主管工作地点：合川区工作内容：1. 负责酒店销售策略，达成销售目标，提升市场份额。2. 开发新客户资源，维护老客户关系。3. 组织并参与各类销售推广活动。4. 定期评估销售效果，调整销售策略，确保销售业绩持续增长。5. 培训并指导团队，提升团队整体销售能力和服务水平。任职要求：1. 拥有至少6年以上酒店或相关旅游行业的销售工作经验，熟悉酒店销售运作模式。2. 具备良好的企业客户资源。3. 出色的沟通协调能力和谈判技巧，能够有效处理客户异议，促成合作。4. 强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据分析能力。我们提供：• 竞争性的薪资待遇与业绩提成。• 完善的员工培训体系和个人职业发展机会。• 舒适的工作环境及积极向上的团队氛围。• 员工福利包括但不限于五险、节假日福利、加班补贴等。• 弹性工作（可不坐班）应聘方式：1、请将您的简历发送至[mailto:@qq.com]，邮件主题请注明“应聘-酒店销售主管-姓名”。我们将在收到简历后的一周内安排面试，期待您的加入！2、或者直接致电招聘负责人：徐女士

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招聘现需要经理1名，底薪9000-12000，提成绩效单独计算。销售经理2名，提成单独计算。主管2名，底薪7000-9000，提成绩效单独计算文员2名，底薪6500-7500，提成单独计算传菜生4名，底薪5000-6500，提成单独计算保安2名，底薪5000-6500，提成单独计算服务员若干名，底薪5500-6500，提成单独计算要求：中高端餐饮品牌，形象好气质佳。有没上班的小伙伴可以联系

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农资化肥销售经理，线上短视频宣传员

商客经理工作职责：以服务为触点，负责在渝中区及南岸区的商务楼宇、高价值酒店、园区、网吧的客户拓展，主要销售政企业务及部分个人业务。业务范围：政企业务+个人业务+客情关系建立及维系，如号码资费、新增号卡、企业宽带、专线、移动云、网络覆盖等。薪酬组成：服务底薪（4000-6000元）+高提成（业务收入的15%-20%）组成。试用期底薪：3000元/人/月，发放时间1个月。办公地点：渝中区休假：双休福利：五险+法定节假日+完善的培训体系

招聘（男女不限）职位:家居销售 晋升：店长底薪：3000-上不封底薪酬：底薪+提成+各种节假日福利有能力你就来，非诚勿扰！本人亲自带联系人:王先生

1、有广告行业销售经验或资源优先；2、吃苦耐劳，热爱销售工作，认可互联网行业；3、良好的团队意识和协作精神；4、较强的学习能力，有志在销售管理方面发展，敢于挑战高薪！工作在上德，你能享受到：1、阶梯式底薪+高额提成+社保+带薪年假+季度奖+一金+公平晋升；熟悉业务流程后,一般5000-8000元/月、优秀者10000以上。2、工作时间：8:30-18:00，午休2个小时，周末双休，法定节假日照常休假。3、众多知名网络平台为你提供充足发展的空间，与广阔的人脉积累。4、最公平的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。5、企业专职培训，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。薪资详情薪资范围：3000-8000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：交通补助、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、话补试用薪资：3000元/月

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身体健康，无犯罪记录，要有吃苦耐劳的精神。年龄在25至45岁之间，有无经验均可，退伍军人与有行业经验者有先。接受出外勤，入职时要自带一辆车。工资主要是底薪加提成，买五险。其他事宜，面谈。

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