一、岗位职责 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、在指定渠道范围内维护现有市场格局，持续推进区域市场拓展及新客户开发； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货情况发生；及时收集并反馈市场竞争动态给市场部门； 4、根据上级安排，清晰掌握每日、每周、每月工作计划，并有效执行对零售端或经销商客户的实地拜访； 5、迅速准确地提交各项所需资料与数据，包括月度销售报表、周度客户拜访安排、客户基本信息等。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、性别不限，年龄在21至35岁之间，有2年以上冷冻食品销售经验或从事过火锅食材销售者优先； 3、形象良好，具备独立作业能力，拥有较强的协作意识和团队精神。

储备干部岗位职责： 1.初期参与新市场开拓，从市场推广基础工作入手，逐步承担新设公司的运营管理，统筹部门协作与团队建设； 2.配合企业五年发展战略，储备并培养管理梯队人才，重点向分公司负责人方向发展； 3.轮岗学习市场、财务、人事及管理等核心业务模块，具备独立带队开展项目执行的能力； 4.工作时间早八晚六，法定节假日照常休息，无需加班，每周日固定休假。 晋升路径：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪范围20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀有志之士加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：入职即安排住宿，为员工打造完善的职业发展通道与晋升空间

1、年纪28-58岁 2、有销售经验优先考虑 3、有赚钱欲望，愿意挑战高薪 4、沟通能力强，有团队意识 5、根据个人工作能力，待遇面谈

岗位职责： 1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领团队达成公司设定的催收任务目标； 2、落实并复盘团队催收过程中的问题，制定改进措施及流程优化方案，提升整体作业效率，助力业绩增长； 3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保操作符合甲方合规标准及公司内部规范； 4、定期组织团队培训与业务辅导，持续强化成员专业能力与绩效表现，并对结果承担管理责任； 5、配合上级主管，高效完成公司安排的各项管理与业务指标。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，作风正派，态度积极，无违法违纪记录，个人征信良好； 2、大专及以上学历，不限专业方向； 3、具有3-5年催收领域工作经验，具备2年以上团队管理经历，有较强的带队责任感和行业认知，曾管理30人以上团队者优先录用； 4、具备带领团队实现公司催收目标的能力； 5、执行力突出，能协同主管高质量完成公司交付的各项任务。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、基础薪资+团队绩效提成+年终奖励池+多重福利补贴，月综合收入15000-30000元以上，不设上限（依据团队产出按绩分配）； 2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升平台，更多管理职岗虚位以待。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升通道：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。 一经录用，可自主选择入职意向城市：贵阳、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、乌鲁木齐、安阳、商丘、洛阳、郑州金水、郑州二七、驻马店。

主要是负责铝合金门窗，卫浴门，阳光房，，系统门窗，工程料的销售

岗位职责 1.协助合作门店开展销售目标管理相关工作。 2.对合作门店进行纹绣项目优势、销售技巧等内容的培训。 3.负责合作门店客户邀约指导、项目答疑及促成成交环节。 4.推动并执行公司制定的各项销售政策落地实施。 5.维护客户关系，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 任职资格 1.有美业工作经验或沙龙活动组织经历者优先考虑。 2.具备地产、酒店、金融等服务行业背景亦可胜任。 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，具备团队协作意识。 4.热衷于销售工作，目标明确，积极进取，乐于接受挑战。 5.工作责任心强，能承受工作压力，具备职业操守和敬业态度。 6.需根据工作需要不定期出差。

岗位职责： 1、负责音视频类产品的市场拓展与销售任务，落实并达成公司制定的年度销售目标； 2、自主规划销售方案，并按计划开展客户拜访及新客户开发工作； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供积极、专业、满意、细致的服务支持； 4、持续维护现有渠道关系，拓展新增销售渠道和客户资源，重点开发上下游用户，特别是终端客户，完善客户信息档案； 5、收集市场一线销售数据与客户反馈，对公司在营销策略、售后服务等方面提出建设性建议； 6、具备信息化项目背景者优先考虑，有音视频领域从业经历者优先录用。 任职要求： 1、熟悉音视频行业，具备相关工作经验及专业基础知识； 2、具备高度的责任意识、忠诚品质以及坚持不懈的意志与耐力，严格遵守公司保密规定； 3、热爱销售岗位，愿意迎接挑战，追求卓越业绩与高绩效回报； 4、年龄******，性别不限； 划重点：公司不仅寻找人才，更期待志同道合的成长伙伴，愿意为你提供成长周期与资源支持，同时也希望你全力以赴，方向正确，不浪费公司的培养，不负自己的青春年华！！！

工作内容 1、负责所辖区域的业务开发与客户维护管理 2、达成既定销售任务，提高区域市场占有率 3、持续优化客户关系，保障服务交付质量 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立研判市场变化，规划切实可行的销售方案 3、工作积极主动，具备较强的职业操守和协作意识

储备干部，销售岗，商务谈判能力 ps:投递前请阅读完整的招聘详情，前期要下市场做销售跑业务，能接受再投递，谢谢 岗位类型:储备干部作公司后续中层管理人员，由公司内部定向培养。需要在市场部、财务部等部门学习，熟悉精通各部门工作后分区负责部门的管理。任职标准: 1，工作期间有组织部门或小组成员进行研讨会;2，有管理经验者，班长、学生会主席经历者优先考虑 了，在校期间有组织过大型活动，参与过校园管理优先考虑 工作内容: 1.销售业务培训:作为储备干部，公司会提供全面的销售业务培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等方面的培训。培训的内容和形式根据公司的业务特点和发展需求而有所不同。 2.客户管理与维护:储备干部需要与客户进行有效的沟通和交流，了解客户需求，提供合适的产品解决方案。建立良好的客户关系，维护客户满意度，促进销售业绩的提升。 3.销售管理能力培养:储备干部还需要学习和提升销售管理能力，包括人员管理、销售计划制定、销售预测等方面的能力。需要逐步承担起团队管理的责任，培养自己的领导能力。 公司地址:动力国际A座1602(重庆北站南广场正对面，交通便利，轻轨10号、3号、4号、环线，公交车879/869/119/820/884/105/651/138/616等20多条路线，多条线路任你选择，附近美食很多，而且不担心路边贴罚单)

岗位职责： 1. 负责整体线上引流策略，主导在新加坡租房相关平台的内容发布与推广，并带领团队完成业绩目标； 2. 及时响应客户咨询，深度跟进租房意向，统筹前端引流工作； 3. 管理并定期汇总客户成交信息，进行数据分析与复盘； 4. 负责团队日常管理与培训，提升整体销售转化率与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的社交媒体运营与销售能力，责任心强，执行力突出，能承受一定工作压力； 2. 具备团队管理经验，善于激励与协调，能带领团队完成业绩指标； 3. 工作时间内咨询须在30分钟内响应； 4. 能系统化安排每周信息整理与业务汇报。 薪资福利： 高额提成+ 绩效奖励，多劳多得，缴纳五险。 工作模式： 线下办公为主，工作地点：重庆大学城曾家。

南坪现在来一个搬运不带工具，做一天300元，装点泡渣子，马上能来的联系我，

重庆市大渡口区招工地小工/杂工

重庆市合川区，电路改造，

重庆市巴南区招油漆工

重庆市礼嘉招吊风管敲风管的。现结

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

[非贷款，非催收]！！！ 岗位职责： 1、通过电话渠道拓展新客户，宣传公司主营的火锅底料及相关产品； 2、负责接听客户来电，处理产品咨询及售后相关事宜； 3、达成每月既定销售任务，持续维护客户关系； 4、整理客户意见与建议，及时向上级反馈并跟踪处理进展； 5、汇总市场动态信息，为产品优化提供有效参考； 任职要求： 1、具备较强的沟通与表达能力； 2、工作认真负责，注重细节，具有团队协作精神， 抗压能力强，热爱销售岗位； 3、有电销工作经验，了解食品行业者优先； 福利待遇： 薪资范围：3K月+高比例提成+绩效奖励（综合收入5000-10000） 定期培训+晋升通道（可向销售主管/团队经理发展）； 包工作餐+节日福利+团建活动+业绩激励。

主要销售，重庆市，四川省，两地，主营行业：龙王泉矿泉水，富硒，缌元素等多种矿物质成分，带领团队发展

移动业务销售经理 学历要求: 专科及以上 年龄要求: *****，优秀人员可适当放宽年龄限制 能力要求： 具备良好的沟通技巧和灵活应变能力 有通信、运营商或市场营销领域从业经历者优先考虑 岗位职责: 负责公司号卡、宽带等核心业务的推广拓展及客户维系服务 岗位待遇: 招募激励＋增量奖励+业务提成+五险 综合薪酬待遇：4000-9000 工作时间： 时间自主灵活

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

致正在找工作的你： 选择比努力更重要，方向对了，每一步都是进步！平台决定舞台，找准机会才能绽放光芒。或许此刻的你正处在人生的十字路口，对未来有些犹豫和不安，但请记住，焦虑无济于事，唯有行动才能改变未来。把握现在，踏实前行，你的明天一定会更好！ 一、岗位职责 现诚聘销售经理若干名，负责推广及销售各类火锅底料产品，客户覆盖全国范围。发展空间广阔，能力越强，收获越多！ 二、薪资待遇 1、无责任底薪5000元起 2、收入持续增长，积累越久，回报越高 3、关于这份工作的真实收入： 认真做：月入过万 努力拼：月入三万以上 全力投入：月入十万不是梦 （不靠空话吸引人，欢迎来公司面谈，用实际案例说话。若所说不实，管你一年火锅底料随便吃） 三、福利待遇 1、老板大气有格局，奖励从不吝啬，动辄现金激励，力度大且实在 2、设立多种特色奖金：结婚贺金、购房激励、购车奖励、生日礼金、瘦身达标奖等，形式多样，惊喜不断 3、机会来时，财富随之而来，好运挡都挡不住 （知道你会怀疑，我们准备了真实凭证，眼见为实，绝不虚言） 四、任职要求 1、性别不限 2、年龄不限 3、学历不限 4、只要积极进取、品行端正，即使零经验也不怕，全程亲自指导，助你成长，只愿你全力以赴 5、请相信，你可以做到

一、岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户； 2、通过微信视频方式沟通客户，了解其需求并建立个人档案，同时邀请客户参与远程诊疗服务； 3、配合医生开展远程诊疗工作，解答客户疑问，推动服务成交； 4、完成上级交办的各项任务及临时性工作安排。 二、任职要求： 1、年龄25岁至40岁，不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 3、具备良好的抗压能力，有责任心，做事坚持不懈； 4、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，具备优秀的沟通技巧。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3500-4500）+提成（月均收入8K—15K）； 2、工作时间：09:00-18:00，午休一个半小时，每周单休； 3、福利待遇：免费培训、缴纳社保、节日福利、日奖励、月奖励、年终奖金等

门店销售人员，负责食材销售及销售记帐，底薪+提成

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并促成成交； 2. 达成团队每月设定的销售业绩目标； 3. 搜集客户购车意向信息，整理并完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自主开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP选车、制定购车方案、支付定金，最终线下提车，交易流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上80%车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广，满足多样化购车需求。 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月每成交一台车额外奖励1000-3000元；新人首月出单薪资普遍可达7000元左右，收入透明可观，实际平均月薪超1W； 【重培训、重成长】配备一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你肯学，我们就培养，线上线下结合，专人带教，快速上手； 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通，公开公正，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司正筹备上市，欢迎加入成为创始团队成员； 【轻松氛围、自由办公】朝九晚六，不强制加班，工作节奏高效有序。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力，彼此协作共进，期待志同道合的你加入我们

[工作内容] 1.开拓新客户资源，负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.通过电话联系有贷款需求的客户，邀请其到公司进行面对面沟通； 3.接待来访客户，结合客户的实际资金需求，提供相应的解决方案； 4.落实贷后跟进服务，持续维护客户关系，推动长期合作。 [薪酬福利] 1.薪资待遇：底薪3300-5200+高比例提成（阶梯式通提）15-50%，月综合收入1W-3W。另设周奖/月奖/季度奖/半年奖/年终奖及多项现金奖励！ 2.上班时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日正常带薪休假，享受年假。五险一金、下午茶、节日生日礼品等福利齐全。 [任职要求] 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、对行业经验无硬性要求，有无经验均可，欢迎新人加入！！！ 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 4、心态坚韧，有强烈的赚钱目标。（本岗位60%员工月收入过万，公司销售冠军2024年年收入超130W） 公司写字楼距离大坪地铁站步行仅需两分钟，楼下即是公交车站。 只要你愿意踏实学习和投入工作，一年内实现买车、买房、存款增长并非难事！ 团队氛围极佳，轻松愉快中实现收入提升，期待你加入我们，一起并肩作战~ 行业优势： 1、提供100%精准客户资源，每日实时更新贷款意向客户，无需拨打白名单或自行拓客； 2、金融贷款属于客户主动咨询的刚需服务，无需外出跑客户，产品本身具备天然销售优势； 3、疫情后的经济环境下，从个人到企业普遍存在资金需求，叠加银行降息及国家宽松信贷政策，金融贷款行业迎来快速发展期。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新动态，为制定销售方案提供数据支持； 2.与客户保持密切联系，建立稳定的合作关系，定期交流并收集意见建议； 3.结合市场变化情况，优化调整销售策略，推动业绩持续增长； 4.做好客户关系维护，及时响应并解决销售环节中的各类问题； 5.与团队协同配合，齐心协力达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.对市场环境具有较强敏感度，能迅速应对各类变动； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态； 4.拥有较强的客户服务观念，能够高效响应和处理客户诉求； 5.具备相关领域从业经历者可优先考虑。