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销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人经验不限中专及以上
酒店销售经理主要负责:制定销售计划达成业绩目标;开发新客户、维护老客户,拓展合作渠道;推广酒店客房、会议、餐饮等产品;协调内部保障服务;跟踪销售数据并优化策略,同时负责商务谈判与合同签订。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
1.岗位职责: -开展销售顾问的招募与培训工作,提升其专业销售技能及整体业绩水平; -跟进售后相关服务流程,保障客户满意度与长期忠诚度; -对市场数据进行整理与分析,输出销售优化建议和分析报告,支撑业务决策; -定期汇总并汇报销售成果,实施团队有效管理与激励机制,增强团队协作力与凝聚力。 2.任职要求: -大专及以上学历,市场营销、汽车相关软件营销或汽车行业相关专业,具备燃油车市场知识; -2年以上燃油车行业销售经验,具有优秀销售业绩及团队管理经历; -熟悉汽车销售全流程,掌握基础市场推广方法及销售策略规划能力; -拥有良好的沟通协调能力,擅长整合内外部资源协同推进工作; -具备扎实的数据分析与报告编写能力,能独立完成销售数据的分析与呈现;
上市销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售进出口贸易面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台,推广公司优质的空运与海运服务资源; 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式,与客户进行高效交流,挖掘客户需求,拓展新客户并维护现有客户关系; 3、协同财务部门工作,主动跟进并推动客户应收账款的及时回收; 4、完善客户信息档案,持续保持与客户的良性互动,树立良好的企业品牌形象。 主要要求: 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识,擅长人际沟通,拥有良好的关系协调能力; 2、了解跨境电商领域的空海运操作流程,具备相关客户资源者优先考虑;具有货运代理销售经验者优先录用。
区域销售交通补助生日福利五险一金1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜渠道销售回款提成TOB
工资范围:年薪20-30万,责任底薪8000-10000元/月+提成+奖金+(入职即购买社保+公积金) 岗位职责: 1、快消食品,全渠道销售:流通批发、经销商体系、餐饮连锁、商超、电商等渠道拓客; 2、负责所辖区域新客户开发,老客户维护工作,进行公司产品销售及服务,完成销售目标,扩大产品市场占有率; 3、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜; 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,把握市场价格,定期向公司提供市场分析报告; 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求: 1、2年以上销售经验,,从事过快消、食品等相关行业的优先。 2、性格开朗,有责任心、上进心,抗压能力强,能接受出差。 3、此岗位需要在广州总部培训学习8-10天,再常驻到负责的相应区域工作。 公司平台: 占据中国1/3巴沙鱼销售市场,年销售额超10亿以上,产品来自巴沙鱼全球优质生产商--越南永环集团VINHHOANCORP,拥有全国完善的销售体系和供应链体系,全国仓储中心60余家。 主营业务: 以巴沙鱼产品为主,包括巴沙鱼原料及其深加工产品和副产品,同时供应斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。 驻点地点:泉州、厦门。负责福建全区域市场。
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务软件/企业
【工作职责】 1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售管理体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见信息,优化服务流程,提升客户体验,保障新客户拓展质量。 5、指导并监督驻点销售人员达成各项销售目标。 6、落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、26-32岁,全日制本科及以上学历。 2、具备2年以上销售团队管理经历。 3、拥有良好的沟通技巧和渠道关系维护能力。 4、具备出色的组织执行与管理能力。 【上班时间与福利】 上班时间:9:00-17:30 薪酬福利:无责任底薪10000~12000+高比例提成绩效(1.8%~2.6%)+季度奖励+带薪年假+节日福利+境外旅游,入职即缴纳五险一金,综合年薪30万至100万 培训:健全的培训机制支持,高管亲自带教,试用期设有绩效保护政策,欢迎跨行业优秀人才加入 晋升:销售经理—分公司总经理—区域总经理—销售总监 工作地址:市内4S店资源巡店,需自备车辆 上海利真汽车延保有你值得加入的三大理由: 1.随店成长:从初步接洽到顺利入驻,我们具备成熟的谈判流程与成功案例支撑,依托集团化规范运营;从团队搭建到日常管理,配备专业业务支持团队及一对一导师辅导,内训师现场指导赋能。 2.资源续航:实现管理能力与行业资源双线拓展,由内部运营逐步延伸至产业链资源整合,在汽车领域积累优质人脉与个人影响力,实现长期价值转化。 3.高出行业标准的薪酬: 科学的绩效评估体系,多元化奖金激励,全面的福利保障,团队成员自我驱动力强。 我们重视做事的态度与做人的品格,若缺乏积极求职心态,或没有追求高收入的目标,请勿投递简历!
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)代理记账电话销售经验财税
岗位技能要求: 1、具备2年以上财税服务、代理记账领域市场拓展及团队管理经验,有同行业背景者优先考虑; 2、具备扎实的财务基础知识,熟悉中小企业主关注的税收政策及相关法规; 3、熟练掌握公司产品服务体系与核心优势,了解竞品短板与市场差异点; 4、具备出色的沟通能力与客户服务意识,性格开朗,执行力强,善于团队协调,能快速应对市场变化,准确把握客户需求并高效解决团队工作问题。 工作时间:09:00-12:0014:00-19:00(周末双休) 岗位职责:担任财税事业部负责人,依据公司整体发展战略,主导客户开拓与维护工作,推动销售目标达成,指导团队成员制定个人发展目标并落实执行计划。 工作内容: 一、制定并优化销售策略; 二、统筹销售团队日常管理; 三、组织业务技能培训与能力提升; 四、承担公司其他增值产品的推广与销售任务;
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验看好或认可高端养老社区的有识之士电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责: 1、依托公司国内领先的高端养老社区(世界第3,国内36城44个)及大健康产业生态平台(5家三甲、16家二级、冬雷脑科、拜博口腔等),实现个人业绩、团队发展与收入目标; 2、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供高品质养老社区与大健康服务体系解决方案; 3、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供综合性财富规划服务; 4、策划并带领中高端客户实地参访医养社区、自建医疗机构、口腔机构及相关体验服务; 5、策划并组织中高端客户沙龙活动,开展客户开发及持续性服务工作。 二、岗位要求: 1、年龄:25-50周岁,具备责任感、担当意识,擅长自我驱动与人际沟通; 2、学历:本科及以上(条件优异者可放宽至大专),学信网可查; 3、专业:不限,鼓励结合自身专业背景与行业经验快速创造价值,金融、法律、房产、财务、医药、教培、企业主、海归、高端销售等领域从业者优先; 4、信用记录良好,无犯罪记录。 三、福利待遇: 1、收入:依据公司《基本法》,新人享有13项收益机制,收入上不封顶,冲击百万年薪; 2、享受三个月无责任创业补贴及三个月成长激励金; 3、津贴支持:最高可达18个月责任津贴,助力创业起步; 4、培训支持:十大赋能体系,系统化培训机制,全面提升专业能力与综合素养; 5、晋升机制:设置个人业绩与团队建设双路径发展通道,最快3个月晋升为主管或企业家; 6、文娱活动:定期组织团队建设、境内外旅游等丰富活动; 7、荣誉体系:参与集团各级别评优,获得相应荣誉表彰。
金融销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专及以上代理商销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制金融产品销售经验
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验会展销售网络营销经验电子商务
一、团队管理与目标达成 1、统筹京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队管理,制定销售转化目标及绩效考核机制,监督执行并确保团队业绩达成(转化率、客单价、销售额等); 2、优化客服排班及任务分配,协调应对大促活动、流量高峰期的咨询压力,保障服务质量与响应效率。 3、厦门大客户商务业务统筹及团队管理 二、策略制定与流程优化 1、分析客户咨询数据、行业趋势及竞品动态,制定KA商务及售前客服销售话术、推荐策略及标准化服务流程; 2、推动产品知识库建设(如安装指南、智能家居适配方案、常见问题库),提升团队专业性与服务一致性; 3、主导跨部门协作(与运营、产品、新媒体部门),优化活动策划、产品卖点包装及客户需求落地。 三、培训与人才发展 1、负责售前客服团队、厦门KA商务团队招聘、培训及梯队建设,设计并实施新人带教计划、产品知识考核及销售技能提升方案; 2、定期组织案例分析会,复盘高价值订单转化路径及服务痛点,提升团队整体销售能力。 四、数据分析与决策支持 1、监控客服系统数据(咨询转化率、响应时长、客诉率等),输出周/月报并提出改进建议; 2、结合电商平台规则及用户行为,推动客服工具优化(如自动回复、快捷话术、客户标签管理)。 3、定期对市场及竞品进行分析,对客户开拓进行策略布局及相关支持。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服经验,其中至少2年团队管理经验,熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服体系;有线下大客户商务开拓经验加分。 2、熟练使用ERP、数据可视化工具(如Excel)及客服管理软件。 3、销售策略制定:具备从数据中提炼销售机会的能力,能设计并落地提升转化率的策略; 4、团队领导力:擅长目标分解与激励,能快速凝聚团队战斗力,有成功带领5人以上团队的经验; 5、问题解决:能高效处理复杂客户咨询及突发问题(如活动规则冲突、跨平台订单异常等)。 【素质要求】 1、结果导向,具备强抗压能力与资源协调能力; 2、逻辑清晰,善于通过数据驱动决策,注重细节与执行力; 3、具备总结、复盘、思考能力,关于发现并解决问题。 【加入我们,你将】 1、职业经理人身份加入,最终实现合伙人成长; 2、参与公司奖金到分红等等;
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年大专及以上
一、薪资结构:无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪:4-7万/月 提成:按每届展会实际业绩计提(3-10万)×4个季度 综合年薪:50-70万(根据个人签单能力核定) 二、岗位职责 1、负责每届展会(每年4-5届)参展商的邀约及合同签署,达成各届展会招商任务目标; 2、负责所辖品类或客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持工作; 3、有效运用并维护公司现有客户资源,通过多种渠道拓展新客户,促进业绩增长; 4、开展目标客户关系的开发与维系,挖掘客户需求,优化服务流程,提升服务质量与招商转化率; 5、协同客服部门解决展商与客户之间的争议、售后事项,妥善应对舆情问题; 6、按时完成个人客户资料归档(CRM系统更新)及每日工作汇报整理; 7、定期向市场部负责人反馈行业动态,并提出具有可操作性的优化建议; 8、执行上级安排的其他临时性工作任务; 9、所有岗位均需配合展会项目出差,出差周期与时长依据具体项目安排而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历,性别不限,年龄30-38岁,业内表现优异者条件可适度放宽; 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验,有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先; 3、表达沟通顺畅,具备良好谈判技巧,拥有较强的市场攻坚能力,积极进取,责任心强; 4、能适应较高强度的工作节奏;具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目,拥有稳定且长期合作的客户群体,入职即分配成熟展商资源;采用招商会集中签约模式; 2、每年举办4-5届展会,展商持续循环参展,招商人员可持续享受客户循环提成; 3、全年7个月双休+5个月单休;每届展会结束后享连续2天休息;春节除法定假期外,额外提前3-7天带薪休假(视公司经营状况调整); 4、入职后提供系统的展会招商专业知识培训; 5、招商岗位晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级; 6、每年组织5次团建培训活动,其中包含1次境外出行机会(依岗位层级及公司发展情况安排); 7、享有节日福利及员工生日庆祝活动; 8、每半年进行一次薪资评估,表现优秀者可获得薪资上浮,未达标则维持不变。
A2货运司机箱车
招聘 招聘2名集装箱驾驶员,要求证件齐全(A2证,从业职各证,进港证,具备熟练的码头堆场办单流程,开过集装箱自卸车的优先!居住海沧)有意者联系王
厦门 海沧区
1月16日 01:10拨打电话
品检工
招聘小时工:23-27元/小时,不包吃住,要能吃苦耐劳,有体力。 1、装配小时工23元/小时,品检小时工27/小时、整形小时工24元/小时。 2、激光辅助小时工,两班的,23-25元/小时,有机会转正式工。 3、上班地点:同安方特大门口边上。 4、联系人:小潘()。 工作时间:面议
厦门 同安区
1月16日 01:05拨打电话
家具打磨月结
小时工: ▶ 【招聘行业内熟手】 小时工: 板材打磨熟手:2名(35元/H) ▶ 小时工福利待遇: 1、面试可(二等座、提供原始票据) 2、包吃两餐免费、提供住宿(同住人员均摊) 3、每个月15号准时发薪 ▶ 联系电话::
厦门
1月16日 01:04拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
厦门同安区集贤路招二保焊一个,按每小时40元,联系电话陈总
40元/时
二保焊1-2人
同安集贤路招二保焊一个,按每小时40元,联系电话陈总
厦门 同安区
1月16日 01:01拨打电话
业务经理1名,业务员多名
8000-16000元/月
业务经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴6-10人1-3年高中及以上业务提成高,时间自由!面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB居家办公国内院校优先批发/零售其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
公司业务拓展
销售经理
8000-12000元/月
销售经理区域销售社保交通补助五险一金1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成TOGTOB
岗位职责: 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务,完成个人销售指标; 2、确定重点用户并能保证对其跟踪,及时反馈客户信息至上级经理; 3、开发新客户,并使其与公司建立业务关系; 4、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求: 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力; 2、本科及以上学历,电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑; 3、有水利信息化工程,智慧水务系统销售经验者优先考虑;
销售经理
7000-12000元/月
销售经理区域销售社保交通补助五险一金1-2人3-5年本科及以上较多出差回款提成销售额提成TOGTOB
岗位职责: 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务,完成个人销售指标; 2、确定重点用户并能保证对其跟踪,及时反馈客户信息至上级经理; 3、开发新客户,并使其与公司建立业务关系; 4、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求: 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力; 2、本科及以上学历,电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑; 3、有水利信息化工程,智慧水务系统销售经验者优先考虑;
销售经理社保年终奖11-20人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成国内院校优先
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略 5.协调内外部资源,推动重点项目落地执行 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验,有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧,抗压能力强 4.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先,具体薪资待遇面议
销售经理20人以上日结经验不限学历不限网络销售团购销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.指导并培训销售团队,提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境,及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源,推动销售项目顺利落地,确保合同履约交付 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验,有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作,积极主动,责任心强,能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成销售报表与数据分析
销售专员生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上开发客户海运有客户资源陆运空运有销售经验
凯琦是国际物流领域的领军企业! 我们身处一个未来至少五年持续高速增长的朝阳行业! 销售产品为出口企业的刚需配套服务(国际物流),所推广的服务具有极高复购属性! 综述:赛道优质,发展可期,平台强大,收益可观! 公司现有员工500人以上,总部位于深圳,2021年8月正式设立厦门分公司,福建区域市场潜力广阔,现面向各行业诚招销售精英、业绩冠军!收入无上限,百万年薪,实现车房自由不是梦! 一、岗位职责: 1、通过多元渠道开发有国际物流需求的客户资源,包括跨境电商卖家、外贸出口型企业; 2、挖掘并深入了解客户需求与合作意愿,制定精准化销售方案,推动客户达成合作; 3、持续跟进客户报价及出货进度,提供专业物流解决方案与高效服务支持; 4、跟踪并核实客户回款情况,规范账期管理,必要时协助完成应收款项回收; 5、定期进行客户拜访,维护良好客情关系,助力构建长期稳定的合作模式。 二、任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历。 2、热衷销售事业,目标导向,渴望高收入,能承受压力,勇于挑战,执行力强。 3、具备良好的沟通表达与理解能力,认同团队协作价值。 4、积极主动,具备较强的逻辑分析与问题应对能力。 三、晋升通道: 业务员—业务主管—业务经理—分公司负责人 四、公司福利待遇: 1、无责任底薪+高额提成(20%-30%),朝九晚六,依法缴纳五险一金。 2、丰富多彩的员工活动:年度旅游+年终年会+团队建设+生日庆典+篮球队+节日主题活动。 3、健全的师徒培养机制:一对一或多对一系统化带教培训。 4、舒适融洽的工作氛围:领导亲切,同事友好,团队积极向上。 5、享受国家法定节假日及带薪年休假待遇。
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专及以上政府/社会团体
一、岗位职责 1.依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展市场调研,制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2.组建契合企业文化和长远发展的销售团队,组织培训工作,推动业务人员综合能力与销售技巧的持续提升。 3.开拓本地市场,挖掘潜在客户资源,构建并优化客户开发、合作及维护体系,拓展高质量客户合作,达成互利共赢与可持续发展目标。 4.落实公司各项管理制度与流程规范,保障资产安全,确保团队高效运转,持续提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5.完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1.年龄25-36岁,大专及以上学历,有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理经验者优先考虑。 2.熟悉相关行业运作模式及项目型销售流程,具备良好的客户需求洞察与引导能力。 3.具备出色的组织协调能力和商务谈判技巧,能有效整合内外部资源支持项目推进。 三、薪酬福利: 1、职位福利:缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道; 2、员工福利:生日关怀、节日礼品、零食茶歇、免费WiFi、餐费补贴、带薪年假; 3、工作时间:做六休一,固定周日休息,上班时间:8:30-17:30,法定节假日按国家规定执行。
销售总监5-10年本科及以上
1.负责拓展国际市场,开发海外新客户资源,并达成既定销售目标; 2.制定并推动实施公司整体销售战略,统筹协调团队高效执行; 3.带领团队开展日常业务工作,指导成员提升专业能力,持续优化团队业绩表现; 4.开展市场调研与销售趋势预判,为公司战略规划提供有力的数据支持与决策依据; 5.策划并落地各类市场推广方案,增强品牌影响力,扩大市场份额; 6.构建并维护与供应商、客户及外部合作方的长期稳定合作关系。 理想的求职者 1.本科及以上学历,市场营销、电力电子等相关专业优先; 2.具备五年以上汽车电子行业TOB营销管理经验,其中至少三年海外营销实战经历,并有团队管理实操背景;熟悉OEM/ODM业务模式; 3.拥有从零开始搭建海外市场并实现突破的成功经验; 4.擅长销售策略的制定与落地执行,具备敏锐的市场洞察力,能有效识别风险并进行市场分析与前瞻性判断; 5.具备优秀的团队领导与跨部门协作能力,善于激发团队潜能,确保目标高效达成; 6.富有创业精神,自我驱动强,适应高强度工作节奏; 7.英语流利,具备良好的书面及口头沟通能力。
电商运营主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上个人(To C)其他产品/服务网络销售网络营销经验电子商务其他行业
一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台电商售前线上客服团队的日常管理,制定销售转化目标及绩效考核方案,监督执行过程,确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上的达成; 2、优化售前客服排班机制与任务分配模式,统筹协调大促期间及流量高峰时段的咨询应对,保障服务质量和响应时效; 3、规划并推进团队KOS账号运营布局。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势,制定售前客服销售话术、产品推荐策略及标准化服务流程; 2、主导搭建产品知识库体系(包括安装说明、智能家居匹配方案、常见问题汇总),提升团队专业水平和服务统一性; 3、牵头跨部门协同工作(联动运营、产品、新媒体团队),优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前线上客服团队的人员招聘、培训实施与梯队建设,制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力提升计划; 2、定期组织案例复盘会议,分析高价值订单成交路径与服务难点,持续提升团队整体销售实战能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据(如咨询转化率、响应时长、投诉率等),编制周/月度报告并提出有效优化建议; 2、结合电商平台规则与用户行为特征,推动客服工具升级(如智能回复、快捷短语、客户标签管理); 3、定期开展市场与竞品研究,为新客户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、具备3年以上电商平台售前客服工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作机制; 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具(如Excel)及客服管理系统; 3、擅长从数据中挖掘销售机会,具备转化率提升策略的设计与落地能力; 4、具备目标拆解与团队激励能力,能高效凝聚5人以上团队战斗力,有成功带队经验; 5、具备处理复杂客户咨询和突发情况的能力(如活动规则争议、跨平台订单异常等)。 【素质要求】 1、以结果为导向,抗压能力强,具备良好的资源协调能力; 2、逻辑思维清晰,善于通过数据指导决策,注重细节与执行效率; 3、具备良好的总结、复盘与反思能力,能够主动识别问题并推动解决。
营销无经验包吃住
8000-12000元/月
酒水销售包住包吃6-10人经验不限学历不限
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销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年中专及以上电话销售软件/企业服务产品乐观开朗对企业/机构(To B)销售经验查找客户资料企业服务销冠/团队第一企业(To B)电话销售经验互联网/科技
福利待遇:股权激励、五险一金、法定带薪假期、培训提升机会、员工活动、节日福利、团队建设、定期下午茶、配备微波炉、冰箱等设施,还有丰富的生日会、礼金、节日礼品、周年纪念礼等;还在犹豫什么,快来加入我们吧! 工作时间:9:00-18:00大小周 薪资构成=底薪4000-15000元+提成8-30%+日奖励最高200元/天+月奖励最高500元/月+季度奖金最高5000元+续费提成1%,销售冠军年薪可达60W! 岗位职责: 1、通过电话、网络等渠道开展产品推广与销售,协同团队成员达成销售目标; 2、开拓新客户资源,深化老客户合作,建立并更新客户资料库; 3、推动销售流程进展,提升客户体验与满意度; 4、整理客户信息及市场动态,按时提交工作分析与总结。 任职要求: 1、热爱销售工作,性格积极乐观,具备较强的进取意识; 2、语言表达清晰,沟通顺畅,抗压能力佳,有销售意愿和基础谈判技巧; 3、富有亲和力,具备良好的团队协作意识和端正的学习心态; 4、有销售从业经历或互联网领域销售经验者优先考虑。 快商通高度重视人才发展,您的加入,将为您带来更广阔的成长空间与发展机遇! 想了解公司更多详情,请访问http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html
销售专员
4000-9000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品企业服务企业(To
我们需要这样的你: 1、热爱电话销售工作,只要踏实肯干,就能轻松达成既定的销售目标; 2、通过多种渠道开发客户资源,主动收集区域市场动态,为商务策略制定提供有力支持; 3、负责推动交易顺利完成,积极跟进并回访客户,挖掘并分析客户需求,及时匹配合适资源,促进成交达成; 你将收获: 1、具有吸引力的薪酬体系:基本底薪+绩效提成+月度奖金,高额提成让人羡慕不已; 2、每周双休,享有国家规定的各类法定假期,随时开启一场陪伴家人的即兴旅行; 3、丰富的节日关怀与活动,三八妇女节、六一儿童节、端午节都是我们欢聚的理由; 4、多彩的团队生活,员工生日会、团建旅游、聚餐、KTV嗨唱不断,努力拼搏只为更好地享受人生; 5、经过系统培训与实战锻炼后,你将迅速成长,积累丰富经验,掌握多样化的销售技巧,成为销售领域的行家里手; 6、广阔的发展平台,身处互联网电商行业,机遇层出不穷,只要你有能力,就能快速晋升为核心成员与业务精英,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
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岗位职责: 1、通过电话方式初步对接潜在客户,整理客户基础信息与具体需求,建立完整的客户资料档案,为销售团队输送优质线索; 2、主动拓展客户来源渠道,利用网络检索等方式搜集潜在客户信息,并开展电话联络工作; 3、汇总客户资料及市场动态数据,定期提交工作进展与分析总结。 任职要求: 1、性格积极外向,具备良好的语言表达与沟通技巧; 2、有电话销售工作经验者优先考虑,无经验但有意愿从事电销工作的新人亦可; 3、岗位属于电话客服类销售性质,需具备较强的亲和力。
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【职位要求】:18-***,善于沟通和实践; 【上班时间】:中午13:00-17:00,下午18:00-21:30 【工作内容】: 1、在短视频平台获取客户资源,工作地点固定,无需外出,在办公室内完成任务。 2、通过微信与客户对接,推进成交流程(协助客户准备所需资料,并交由专业人员处理)。 3、细致回应客户咨询,确保工作高效及时完成。 4、负责客户后续的跟进与日常维护管理。 (重要提示:无需具备法律相关知识) 【岗位要求】: 1、熟悉电脑及手机基础操作,具备快速学习和掌握新知识的能力; 2、执行力强,思维灵活,反应迅速,具备良好的团队协作意识; 3、拥有较强的应变能力和抗压能力,富有事业心、责任心,工作态度积极主动; 4、热爱网络销售工作,具备良好沟通表达能力,有相关从业经验者优先考虑; 【晋升机制及奖励】: 1、每月各小组业绩排名第一者,晋升为组长; 2、组长岗位底薪上浮2000元; 3、小组整体业绩第一,奖励5000元以上,第二名奖励2000元以上; 4、个人季度业绩第一且所在小组当季至少一次获得团队第一,可晋升为管理助手;原小组第二名底薪增加2000元并升任组长; 5、管理助手岗位底薪5000元起,另享实干股激励; 6、管理助手若连续两个月实现各小组业绩总和增长10%,可获连任资格两个月; 【职位诱惑】: 1、接受零经验新人,公司提供专人一对一带教; 2、4500元综合薪资=底薪+绩效+满勤+社保;抽成及其他奖金不计入该金额,额外发放! 3、提供通话补贴、住房补贴; 4、每日达成业绩即享奖励,单量达标另有激励; 5、配备完善的培训体系与清晰的内部晋升通道; 6、办公环境优雅舒适,团队氛围轻松融洽,无压抑感; 7、倡导高效工作,快乐下班,坚决不加班,不加班,不加班,不加班,不加班!!! 【福利待遇】: 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定节假日休假、激励奖金等一应俱全; 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度晚会、部门团建等活动;更多惊喜福利等待你亲身感受……
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