岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

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发布时间：（第十五条） 招聘岗位：旅游定制师 1、岗位职责：安排游客出游行程（酒店、机票、旅游线路） 2、工作沟通方式：电话+ 3、任职要求：大专及以上，熟练操作电脑（主要是打字） 4、薪资提成：（到手工资5000－10000） 四、上班时间：早班：8:30－18:00 晚班：14:00-22:00 五、休假：轮休+单双周 办公地址：西安浐灞国际港招商局丝路中心C座09－29 联系电话：杨

孩子上学了，给自己找一个又能照顾家又能带孩子的工作！ 招聘旅游顾问 工作时间自由，每天工作时间随意！ 空调办公室上班，无需外出！工作轻松，办公位置就西渡地铁口附近，只招西渡附近的人！ ，高中以上学历，普通话标准，善于沟通，热爱旅游事业，有旅游相关工作者优先。 工作时间6∽7小时 待遇面议！ 联系人:田总 地址:西渡西闸公路1665号(1号地铁口往东120m)

招聘旅游客服 公司因业务扩展 招聘旅游客服数名 1、负责游客线上旅游咨询，解答旅游线路、价格、出行等问题。 ⚠（男女不限 有无经验均可，有责任心，工作态度积极认真，有赚钱欲望者优先 ） 2、工作时间9:00-17:00 （月休自选4天） 待遇：底薪2000 全勤再+500 ⚠高提成15个点起-20个点 寻找志同道合的伙伴！ 非诚勿扰 ！ 工作地点：南门口一期 联系电话：吴

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单。，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

招旅游专员, 薪资3000~5000 元/月, 负责旅游相关知识的介绍，推荐旅游产品，服务新老顾客。

岗位职责: 1. 制定并执行课程销售方案，确保精准匹配客户实际需求； 2. 与客户保持高效互动，准确把握并响应其核心诉求； 3. 按时参加专业能力培训，持续优化个人业务水平与绩效表现； 4. 主动参与团队协作交流，为课程优化策略提供有效建议与支持。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和影响力，能够顺畅建立并维系客户关系； 2. 富有团队意识，能在集体中发挥正向推动作用； 3. 热爱销售工作，具备敏锐的客户需求洞察力与服务意识； 4. 保持积极进取的学习心态，适应力强，能快速应对环境调整。

岗位职责： 1. 负责达成部门与校区的招生任务，落实招生指标。 2. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询及测试流程，并依据客户需求提供专业的课程建议和业务服务。 3. 协同校区主管推进招生工作，提出有效策略，整合资源并持续跟进转化。 4. 维护客户关系，制定个性化学习辅导方案，开展回访及推动转介绍工作。 5. 与各部门同事细致沟通协作，高效执行营销活动、排班安排等日常事务。 任职要求： 1. 学历经验不限； 2. 需具备积极态度，良好的情绪调控与计划执行能力，能适应高强度、高挑战性工作环境； 3. 具备服务意识和团队协作精神，能够协助上级完成各项工作任务。 【岗位福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：为有困难的员工提供爱心援助，支持员工及其家庭共渡难关； 5. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放礼品； 6. 年度体检：提供年度免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力； 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升机制，提供多路径全面发展空间； 11. 提供行业内具有竞争力的薪资待遇。

网销！网销！网销！ 职位描述 项目：消防设施操作员资格证书的课程培训 【工作内容】： 1、通过网络和线上平台解答学生问题，推荐相应课程，促成报名； 2、对公司提供新的客户资源做好咨询工作，推荐适合的产品达成报名； 3、建立客户信息档案和管理并进行对客户关系管理的工作； 4、不需要出去跑，解答学生问题即可（无需外出，公司提供资源，只需要在线上解答学员问题即可） 国家节假日正常带薪休息 年底长达15～20天超长年假,让你不再烦恼春运抢不到 福利-- 购买五险，节日福利，生日福利（蛋糕.蜡烛少不了），下午茶，公司团建，员工旅游等，福利多多！ 各种节日福利+生日礼金、庆祝+部门下午茶 每位员工配备独立电脑、手机等,无需自行寻找客户 【薪资待遇】： 1.薪资构成：开始底薪4000＋高额提成30%+奖金1000-2000 总薪资可达9000-15000 3.新人师傅一对一带，带薪岗前培训，让你在陌生的环境快速成长起来。 公司介绍 快传是一家专业从事建工类执业资格考前辅导培训，建工类人才，行业技术人员培训，成人继续教育学历提升培训的集团公司，特别是在建造师、消防师、造价师、监理师等领域。 成立多年来，公司时刻关注着行业新动态，不断提升培训模式，加强学员管理，为学员提供多样化服务。 在公司您可以得到： 完善的薪酬体系，按不同的岗位设置不同薪资增长周期及梯度。 完善的晋升体系，让你工作有方向，能聚焦，有目标。 最后感谢你观看，也真诚的邀请你加入我们这个大家庭！！

晋升空间： 课程顾问——储备主管——项目主管——项目经理（无空降） 无需强制加班，工作时间早9晚5:30，入职即缴纳五险一金 公司提供精准意向资源，享带薪系统培训 无责底薪+交通补贴+餐补+提成+激励奖金 岗位职责： 1、通过电话为有意向的学员提供读博政策解读与升学规划服务（数据由公司分配），深入了解客户需求，解决签约过程中的各类疑问，推动签约完成； 2、在企业内部系统中准确记录沟通进展，定期跟进学员动态； 3、按日完成既定工作任务，达成个人业绩指标； 4、工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供，专注课程咨询服务； 5、维护客户关系，提升满意度，挖掘老学员推荐新学员的机会； 6、积极参与销售培训课程，不断提升专业能力与销售技巧。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、具备销售相关经验者优先录用； 3、热爱销售岗位，具备良好的服务意识； 4、学习能力强，善于沟通交流； 5、性格积极乐观，反应迅速，抗压能力强，心理素质稳定； 6、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度； 7、认同企业文化，具备较高的忠诚度。 优先考虑： 有电话营销或远程咨询类工作经验者 【关于我们】 北京唯学教育科技有限公司长期深耕在职教育领域，历经十余年发展，已成为行业内具有影响力的教育品牌。2013年，公司正式成为“央视网CCTV”在教育电商领域的唯一合作机构，成功构建完善的在职学习平台与课程研修服务体系，累计为社会输送大量高层次优秀人才。目前公司已设立多个成熟项目团队，项目运作经验丰富，历年成果显著，在业内位居前列，享有良好声誉。 唯学教育——作为国内首家且唯一一家多功能高端教育服务平台，我们致力于打造专业的教育培训生态。现诚邀真正热爱教育事业、愿投身高端教育服务的人才加入。 在这里，你将与高素质团队共同成长，远离复杂人际干扰，专注于职业理想与自我价值的实现。

教育规划咨询师/招生顾问/团队主管 岗位职责： 1、公司提供精准客户线索，负责后续跟进、维护及促成签约； 2、开展电话咨询，有效邀约家长，并完成到访客户的接待与沟通； 3、结合家长需求及学生实际学习情况，组织专业团队进行综合评估，制定异地中高考升学规划方案； 4、妥善处理跨区域升学规划沟通中的各类问题与异议； 5、对所负责的客户资源进行持续跟踪与邀约管理，保持良好客户关系； 6、配合完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备销售经验者优先，有K12教育领域咨询、招生、管理或销售背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力、亲和力和服务意识，销售导向明确，富有团队协作精神； 3、热爱教育行业，具备强烈的目标感，愿意挑战高收入； 4、能够及时应对并化解规划沟通中的客户疑虑与反对意见； 5、能系统化管理个人客户资源，做好客户关系维护； 6、积极配合并完成领导安排的各项临时工作； 薪资待遇： 1、工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、每月享有四天调休，法定节假日按规定调休 3、底薪＋提成，月综合收入2万＋ 教育背景：大专及以上学历

没必要浪费时间，不画饼，实打实收入均过1万+++ 1、底薪4700（保障发放）+20%高提成； 2、工龄补贴：半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起，入职两个月员工月入12000+，老员工普遍15K~30K； ［晋升通道］ 1、主管→经理→总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人激励奖、老带新推荐奖、阶段达成奖、TOP业绩奖、突出贡献奖等； ［工作职责］ 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通，匹配推荐合适课程并完成转化； 2、周末双休，享受法定节假日

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，工资按时发放，绝不拖欠，只要肯付出就一定有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只招募有能力、愿拼搏的人才，以提成为主，多劳多得。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能吃苦、执行力强的人员每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外出作业、具备销售经历者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的交流能力与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长沟通，具备优秀的人际交往素质，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不影响录用（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通技巧及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： （1）依据系统客户需求及课程交付与营销安排，进行电话邀约，并持续维护老客户关系； （2）执行团队制定的营销策略，推进销售目标达成，负责课程及活动现场的客户接待与管理，通过有效沟通推动深度合作； （3）制定收单、跟单与追单方案，运用电话、微信、视频、实地拜访等方式，促进客户二次续费或推荐新客户，确保业绩指标完成； （4）定期对辖区内的客户开展上门回访、内训支持等服务工作； （5）具备复盘总结能力，持续优化服务流程与营销效果； （6）按时向上级汇报工作进展，配合完成岗位绩效评估； 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； （2）性格积极外向，热情开朗，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有较强的团队协作意识； （3）具备强烈的目标感，敢于面对挑战并实现自我突破； （4）有1～2年电话销售或教育培训行业工作经验，具备营销、运营、品牌推广相关经验者优先考虑。

企业：德证教育 职位：招生老师 要求：具备明确目标意识，行动力强，仪态端正 职责：发掘并协助有学历提升需求的学员，匹配适合的学历方式完成报名，并顺利取得毕业证书 工作时间：周一至周五，上午8:30至下午18:00，周末双休 薪资待遇：五险一金，试用期底薪2500-3000，提成另计（月综合收入约6000-25000元） 其他福利：每年两次海外旅游机会， 不定期组织国内短途旅行 晋升路径：助学老师～资深助学老师～助学主管～校长 地址：惠州市惠城区东平赛格广场3楼德证教育

岗位职责： 1.按日完成外呼任务，逐步积累本地家长微信资源； 2.持续拓展客户资源库，通过地推引流、电话陌生拜访、微信互动等方式主动联系家长，结合学生实际提供专业学习建议； 3.为学员进行个性化咨询与诊断，推动试听课程及正式课程的转化； 4.根据上级下达的年度/季度/月度工作安排，达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2.热衷教育行业，具备长期从事销售工作的热情； 3.有K12一对一课程顾问工作经验者优先考虑 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：4-9k/月（底薪+绩效）； 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期团建、节日礼品）+集体旅游+年终盛典； 3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—城市总监—城市负责人 4.工作地点：荆州