旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

【职位职责】 1、专业咨询与答疑：依托线上渠道，为精准付费用户开展一对一咨询服务，针对性解决家庭教育中的各类困惑，提供切实可行的专业建议与指导； 2、社群维护与课程陪伴：承担社群日常运营工作，策划并执行线上互动活动，全程陪伴用户参与线上课程学习，保障学习过程的活跃度与体验感； 3、高阶课程销售与服务：精准分析用户需求，匹配个性化进阶课程方案，推动转化成交，并做好后续服务跟进，增强用户满意度与复购意愿； 4、团队协作与支持：主动配合团队成员完成各项协作任务，共同提升工作效率，构建高效协同、积极正向的工作环境。 【任职要求】 1、中专/高中及以上学历，具备1-2年销售相关经验，有强烈的业绩目标导向和收入提升意愿； 2、具备良好的沟通表达能力，服务意识突出，执行力强，认同团队协作价值； 3、曾担任课程顾问岗位，熟悉线上知识类产品销售模式，具备互联网知识付费实操经验者优先考虑； 4、对教育领域有热情，拥有素质教育方向教学或服务经历者优先录用； 5、具备较强抗压能力，愿意投入时间和精力，踏实肯干。

一、岗位职责 1.课程咨询与推广 a、负责舞蹈考研课程的推广与介绍，向学员及家长提供专业的课程体系讲解。 b、根据学员的舞蹈基础、考研目标和学习需求，为其推荐合适的课程套餐。 2.学员服务与跟进 a、为学员提供舞蹈考研备考规划指导，解答学员关于课程、考试政策等方面的疑问。 b、跟进学员的学习进度，提供个性化的学习建议和支持。 c、维护学员数据库，定期回访老学员，建立良好的沟通渠道。 3.营销活动与市场调研 a、参与组织试课等营销活动，提高课程知名度和学员转化率。 b、通过线上线下渠道收集市场信息，为课程优化和市场策略制定提供依据。 4.日常管理与协作 a、按时完成工作计划及每月销售任务，达成业绩目标。 b、定时统计整理个人销售数据，向上级汇报工作进展。 c、与其他部门紧密协作，确保学员入学手续、档案管理等工作的顺利进行。 二、任职要求 1.教育背景 ：统招本科及以上学历，艺术类专业（如舞蹈、设计、美术、音乐等）背景优先。 2.工作经验 ：有1-3年教培行业或销售相关工作经验者优先。 熟悉舞蹈考研领域，有考研经历或相关背景知识者更佳。 3.专业技能 ：具备良好的沟通能力和应变能力， 熟练掌握办公软件（如Office）的操作，能够高效处理各类文档和数据。 具备一定的网络营销能力，能够利用社交媒体、论坛等渠道进行课程推广。 4.个人素质： 热爱教育行业，认可品牌文化与价值观，愿意在教育行业长期发展。 b、性格开朗，富有激情，具备较强的沟通能力和销售意愿。 c、工作严谨，认真负责，能够承受一定的工作压力。 d、有团队合作精神，愿意与同事共同完成任务，达成目标。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬福利 a、提供具有竞争力的薪资待遇，包括底薪+高额提成+绩效奖金等。 b、享有五险一金、带薪年假、法定节假日休息等福利。 c、提供丰富的员工活动，如团建聚餐、员工培训等。 2.职业发展 a、提供完善的培训体系，包括入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等。 b、设立清晰的晋升通道，如从课程咨询师晋升为销售主管、销售经理等。 c、鼓励员工不断学习和成长，为优秀员工提供广阔的发展空间。 四、工作时间与地点 1.工作时间：9.30-18.30，双休（不一定是六日） 2.工作地点：海淀区魏公村韦伯时代大厦C座

中教在线（北京）教育咨询有限公司招聘课程销售8人招聘要求：22-38岁高中以上学历电脑简单操作有电话销售经验者优先薪资待遇：无责底薪4200提成7%-10%奖金月薪资6000-10000双休五险一金休法定节假日上班时间：早八晚五点半午休2小时工作地点：密云区鼓楼街道富民新区一号楼正辰大厦9层联系人：秦老师

职位描述： 1、配合教育项目的开展，主动联系潜在客户，介绍公司的教育产品或课程，收集客户信息，筛选出有意向的客户。 2、根据公司设定的目标，有效管理流程，确保按时完成任务。 3、客户关系管理：维护现有客户关系，定期进行回访，了解客户需求变化，提神客户满意度和忠诚度。 4、信息记录与反馈：详细记录每次沟通的客户反馈和需求信息，整理分析后上报给上级或相关部门，为公司决策提供数据支持。 5、能持续学习进步和掌握其中技巧，熟悉公司产品知识及市场动态，提升个人能力。 6、与团队成员保持良好的沟通，协作完成目标，参与团队会议，分享成功经验，共同解决销售难题。 基本要求 年龄18-35岁； 具备1-3年及以上工作经验，熟悉业务，有教培行业经验优先。 身体健康，无不良执业记录，认同公司企业文化。 具备较强的沟通能力、逻辑思维和问题解决能力； 工作严谨负责、积极主动，有良好的的团队写作意识和抗压能力；

1、具备出色的沟通技巧 2、工作积极主动，充满热情 3、对待工作严谨踏实，责任心强 4、有教育领域销售经验者优先

明天开荒来一个搭子。

招搬运工，日结，不包住，只包午晚饭，需要力气大，身体强壮。

重庆市南岸区招氩弧焊

渝北空港附近，明天100平开荒保洁，到手600，今天4个小时大扫除，到手160，合计760。打包接，能接的联系

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

工作内容： 1：公司提供意向客户资源，负责向家长介绍课程内容，邀约家长试听线上或者线下免费课程，促成成交。 2：负责学生和家长之间教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优方案。 工作时间：早九晚六 午休两小时，周中大小休（月休6-7天） 待遇：无责底薪3500-6000+提成百分之9-15+绩效奖金+奖金+五险，综合薪资8-10k 工作要求： 1：年龄24岁及以上 2：有销售经验，有教育相关经验优先录取。 3：性格外向，沟通表达流畅

一、【工作内容】： 1、专业且有耐心地接听家长来电，并提供针对性的咨询服务； 2、深入沟通了解学生情况，进行综合分析与评估； 3、为家长量身定制教育解决方案，提供科学合理的建议； 4、拓展招生资源，积极参与各类宣传及招生推广活动； 5、对已签约学生的学习进展进行持续跟进与教学督导； 6、做好客户关系维护，提升服务体验与客户粘性； 7、积极完成业绩任务，推动销售目标的实现。 二、【上班时间】： 朝九晚六，每周一休息 三、【薪资待遇】 底薪3000+提成+奖金，课程顾问岗位月均收入6000-11000元 四、【公司福利】 五险、带薪年假/婚假、团建活动、旅游机会、学习成长支持、公司组织的专业培训、定期健康体检 五、【晋升通道】 初级咨询-中级咨询-高级咨询-储备主管-主管-校长-总监-大校 欢迎有志之士加入学致大家庭！ 任职要求：

晏家广场茹娣科技内衣专卖店招聘 招聘岗位：销售 薪资：3000-6000元 上一天休一天 岗位要求： 1.年龄35-55岁，有梦想，形象气质佳，积极阳光正能量有爱心 2，有过销售，会做经络养生经验优先 联系电话: 地址：晏家广场茹娣专卖店

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7.年假随工龄累计递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职即享带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合平均收入15-22K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无电销类通时通量考核压力； 项目稳定性优于K12领域，业绩优异者收入持续稳定； 相较同类型岗位，整体薪酬更具竞争力

岗位职责：   1.通过公司提供的资源以电话、微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户并建立初步信任； 2.运用专业邀约话术，引导家长与学生参与线下体验课。   3、快速识别客户需求，结合公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案! 4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度; 5、接受销售技巧，客户心理，行业趋势等培训，向高级课程顾问/团队管理方向发展! 任职资格: 1、善于与人交流，表达清晰，有相关经验者 2、能承受一定的工作压力，具有开拓精神及毅力; 3、热爱教育事业，愿意为之奋斗; 4、思维敏捷，具有较强的亲和力，擅长与学生沟通,有责任心; 5、工作积极主动、责任心强。 6、有教育行业经验优先，同时欢迎优秀应届毕业生! 工作时间8小时弹性制，高绩效奖励，丰厚下午茶! 职位福利:五险、绩效奖金、旅游福利、节日福利薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月底薪:3500/月 我们提供：    ＊成长路径：专员→资深邀约师→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理，每年多次晋升机会。   ＊成长赋能：日常培训+专业培训+晋升提高

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业讲解服务；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待来访人员，通过顾问式沟通推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升转介绍转化效果； 4、积极提升自身业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作踏实负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

上班时间：早班：9:00-18:00（天） 提供住宿：提供员工宿舍 工作地点：渝中区大礼堂后面，巴蜀中学门口，南山均可 岗位职责： 1、负责学生前期的开发与关系维护，接听家长咨询电话，提供专业解答与教育建议； 2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍并推广公司课程服务，推动签约达成； 5、跟进学生课程执行情况，协助教务团队处理服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1．形象良好，具备亲和力，表达流畅，沟通能力突出； 2．具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极配合公司各项工作安排； 3．愿意挑战自我、追求成长，有教育培训或销售相关经验者优先考虑。 员工福利： 校区团队稳定，教务教研支持到位，助力前端招生工作高效开展 咨询团队经验丰富，主管重视新人带教，内部培养机制完善要求严格 个人发展平台广阔，欢迎有能力、有经验者加入勤思大家庭，实现自我突破与成长 1.五险、各类奖金、年假、公司旅游 2.国内外公费交流学习机会 3.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训学习 4.外派参加国内外教培行业交流活动每年2次 5.入职纪念日庆祝活动，形式多样的团建项目 6.勤思打磨学院，系统提升个人管理与综合能力

重庆主城九区拥有28家直营校区，工作地点可就近分配，通勤便捷无忧！ 【岗位职责】： 1、课程顾问无需外出推广或陌拜客户，无需自行开发资源，公司统一提供周边客户名单及工作手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区了解课程； 2、在校区接待来访学生家长，借助谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，精准挖掘家长需求，帮助其理解公司服务价值，推荐匹配课程方案并促成签约，完成既定业绩目标； 3、在主管带领下参与新市场拓展，持续开发新客户资源，落实招生任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破； 3、为人诚实守信，富有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神。 【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天） 【工作地点】：重庆主城九区27家校区可就近安排，通勤不是问题！ 【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，最高年薪可达40万 【员工福利】 1、五险、绩效奖励包、年终奖、圆梦金、救助金 2、节日福利、入职纪念日活动、丰富团建与日常投喂、公费旅游机会 3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节假、全薪病假 4、入职后享多维度培训支持，包括领行班、干训班、管训班及国内外教培行业交流研学项目 【职业发展路径】 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监

岗位职责 1.政策解读与咨询 0精准解析各省市职称评审政策(工程师系列)，为客户提供专业申报条件、流程及材料指导。 0根据客户学历、工作年限、业绩成果等定制评审方案。 2.招生推广与转化 0通过线上渠道(自媒体等)开拓学员资源，推广职称评审培训服务。跟进潜在客户需求，完成咨询-签约全流程，达成月度招生指标。。) 3.关系维护与复购 0跟踪学员评审进度，协调材料整理、论文辅导等增值服务，提升客户满意度及复购率(如继续教育、高级职称晋升)。 4.数据管理与风控 0严守合规底线，杜绝虚假承诺，规避政策风险。 任职要求： 1.硬性条件 。大专及以上学历 熟悉职称评审体系(如建筑行业)，有相关从业/培训经验者加分。 2.核心能力 销售力:1年以上课程销售/教育咨询经验，具备客户需求挖掘及谈判能力。 专业力:快速学习政策文件(例:人社部职称评审条件)，能用通俗语言解答技术问题。 执行力:适应弹性工作节奏，抗压性强，能独立完成月度KPI。 薪资福利 薪酬结构:底薪2500元+绩效奖金500元(达标发放)+高额提成(如:成单金额8%-20%)+工龄津贴(100元/ 年) 潜力空间:业绩突出者月综合收入可达6000-15000元 其他福利: 五险、带薪培训(政策/销售技巧)、节假日福利。

1、通过电话沟通与网络推广方式，开发并维护客户资源，建立稳定的客户关系； 2、负责接待通过电话邀请到店的客户，提供专业服务，推动成交达成； 3、对未当场成交的到店客户进行后续跟进与关系维系，提升转化率； 4、有效运用电话营销手段，积极传递公司及品牌正面信息，提升影响力； 5、依据公司制定的业绩目标，按时完成每日、每周及每月的各项关键考核指标。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州