
南昌进贤县做铝板骨架安装,有焊工证,高空作业证,必须熟练工,二把刀勿扰,工作地在广东
300-500元/天
焊龙骨铝板骨架高空作业3-5人完工结算
做铝板骨架安装,有焊工证,高空作业证,必须熟练工,二把刀勿扰,工作地在广东
铝单板外墙长期1-2人月结
鹰潭市月湖区招安装铝板中工320一天,入场第二月发第一月生活费以此类推,生活费按出勤表算正常每月5000+,活可以做到年底,混子勿扰,必须装过铝板的,手枪钻,角磨机可以灵活使用,吊篮活不恐高的
南昌进贤县招电焊做铝板骨架熟练工,二把刀勿扰,有焊工证,到广东去做
300-400元/天
铝板骨架电焊3-5人完工结算
南昌市进贤县招电焊做铝板骨架熟练工,二把刀勿扰,有焊工证,到广东去做
会简单的幕墙龙骨画图,
300-400元/天
幕墙设计师5-14天经验不限高中及以上施工下料图纸绘制/审核钢结构铝横梁了解行业规范标准了解智能型幕墙
聘请,伊宁市周边,零时会使用电脑CAD,会画幕墙龙骨的,工资和公司面议,短期
呼和浩特玉泉区招聘铝单板设计师3名喷涂工1名折弯工2名打磨工2名电话
8000-12000元/月
设计师长期3-5年需要经验施工下料钢结构中级工程师职称AutoCAD5年以上工作经验
招聘
铝单板厂
设计师3名要求有3年以上工作经验
喷涂工1名5年工作经验
折弯工2名
普工
打磨工2名
幕墙设计师
5000-10000元/月
幕墙设计1-3年本科及以上门窗设计/施工经验了解行业规范标准方案设计
职位描述:
1、本科或以上学历,土木工程、机械工程或力学等相关专业
2、从事幕墙设计2-4年及以上,掌握必要的建筑幕墙工程设计的基础理论和专业技术知识,对建筑幕墙工程方面的技术标准和规范有较全面的理解;
3、熟悉使用Office、AutoCAD,汇宝等常用软件
4、会使用3D3S、SAP2000或ANSYS等有限元计算软件优先;
5、工作作风严谨细致,有良好的团队合作精神和沟通能力。
薪资范围:4500-10000元
设计
6000-10000元/月
设计师大专及以上
【招聘】因生产需要,招幕墙深化设计师一名,精通画图软件.幕墙图纸深化.报价.下单.结算有经验优先考虑,薪资待遇面议,单休,提供免费工作餐(中餐),可交社保,每个月月底发上个月工资!
工作时间:面议
建筑结构设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责:
1.按照项目具体要求,完成建筑结构方案设计及施工图绘制;
2.与客户对接交流,确保设计方案满足客户需求;
3.在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。
任职要求:
1.具备良好的表达能力及协作意识;
2.能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令;
3.拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维;
4.具备与客户顺畅沟通协调的能力。
建筑设计助理
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
岗位职责:
1、依据项目方案开展施工图设计工作,将设计方案按工程制图标准转化为完整的CAD施工图纸;
2、在专业负责人带领下,能独立承担施工图各阶段的设计任务;
3、掌握建筑节能计算相关技术要求并应用于实际设计中;
4、配合设计师完成施工图细部节点的绘制与深化;
5、按照国家规范及企业技术标准,对图纸中的错、漏、碰、缺等问题进行审查与优化。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;
2、具备1-2年建筑施工图设计经验,有独立单体建筑设计经历者优先;
3、具有较强的责任意识和积极进取的工作作风,能够适应一定的工作压力;
4、精通AutoCAD、斯维尔等主流设计软件操作。
薪酬范围:6-8K/月
科技馆规划设计
7000-8000元/月
效果图/平面/后期1-3年本科及以上3ds MAX熟悉施工工艺多媒体科普馆独立完成施工图
负责科技馆效果图设计、施工图绘制及VR导览图制作
南昌南昌县高新开发区附近有挂石材的师傅没有,需要一个师傅,做两天活,。
干挂石材1-4天1-2人
南昌高新开发区附近有挂石材的师傅没有,需要一个师傅,做两天活,。
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科及以上
岗位职责:
1、担任重点方案项目的设计统筹负责人:制定项目人员配置方案与实施进度安排,对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准:主导项目核心创意与概念构思,确立本项目统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出,及时协调处理项目推进中的各类技术问题;
3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设:组织团队按时完成自主或指派的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作;
4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按期完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动;
5、协助部门负责人开展设计师考核工作:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年同类岗位经验,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先;
3、具有较强的领导能力和责任意识,能有效掌控团队整体节奏,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,确保设计任务高质量如期完成。
薪酬范围:12-16K/月
建筑方案设计副主管
1.6-2万元/月
建筑设计10年以上本科及以上SketchUpInDesign工业建筑AutoCAD独立承担方案设计工程师中级职称及以上方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
招聘需求:方案设计副总监1人
岗位职责:
1.构建并优化方案设计的管理流程与标准体系,参与公司质量管理体系的建设,并提出改进意见;
2.依据项目实际制定工作计划,统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务,保障设计成果在质量和进度上满足客户需求;
3.主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解,对最终设计输出承担主要责任;
4.配合总监开展项目管理工作,与各职能部门保持有效沟通与协作,推动项目高效执行;
5.组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,建筑学、城市规划或相关专业背景;
2.拥有10年以上方案设计工作经验,其中至少3年主创设计经历,具备知名设计机构工作经历者优先;
3.具备团队引领经验,能同时统筹多个项目进展,熟悉质量管理流程;
4.沟通表达能力强,精通方案陈述与客户汇报;
5.具有良好的领导力、抗压性及责任意识;
6.认同公司企业文化理念。
薪酬范围:月薪16-20K,年薪30W+
栏目概述
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