如果你想收入无上限，想靠自己努力改变生活，欢迎加入我们保险团队！ 【招聘岗位】 保险销售顾问/保险代理人 【岗位职责】 1. 为客户提供专业的保险咨询、方案设计与服务 2. 开发维护客户，做好保单跟进与售后服务 3. 参与公司培训与团队活动，提升专业能力 【任职要求】 1. 沟通能力强，有责任心，积极上进 2. 热爱销售，愿意学习，不甘于平庸 3. 有无经验均可，公司提供系统培训+一对一带教 【我们提供】 1. 高提成+奖金+福利，收入上不封顶 2. 完善培训体系，新人轻松上手 3. 时间相对自由，兼顾工作与生活 4. 清晰晋升通道，能力越强平台越大 【适合人群】 宝妈、转行人士、想增收副业、有梦想想打拼的人 不用背景，不用人脉，只要肯努力，平台成就你！ 给自己一次机会，一份有成长、有收入、有未来的事业 期待优秀的你，一起并肩同行！

售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

1.拜访老客户与开发新客户 2.终端零售客户的客情维护 3.产品陈列执行 4.门店库存管理 5.本公司购买社保

职位描述: 1、从事餐饮Saas系统的销售工作，开展客户开拓，提供从公域到私域的一站式全域运营解决方案； 2、聚焦大客户拓展，完成客户连接、邀约及实地拜访，推动合作顺利落地； 3、维护良好的客户关系，深化商家与客如云的协同合作，整合资源助力商户持续发展； 4、持续学习餐饮行业知识，独立开展行业与客户需求调研，并将洞察应用于客户价值提升； 职位要求: 1、大专及以上学历，性格外向，充满活力，具备较强的抗压能力； 2、拥有良好的学习力和环境适应力，能快速融入互联网行业的快节奏发展； 3、热衷销售岗位，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和成就动机，追求高收入回报；

招聘：销售|客服|人力|行政» 业务员工作内容：维护好自己区域里的每一个客户，每天的工作就是拜访区域里的客户，清客户库存，货不够的给客户补货，维护与客户之间的合作关系，跑城区最好骑电瓶车，这样更方便如果你担心不会，没有做过，没有关系，如果我们有在一起共事的缘分，我会手把手的带，工作中有任何问题可以直接问，直到你能独自撑起一片天为止，交通工具自己准备，不是公司配 上班自由，但不摸鱼，希望你是踏踏实实，吃苦耐劳的 工作地点是在青白江区 年龄要求：22-35岁 、这个对于女性没有任何歧视，毕竟女人想要的不多， 学历要求：如果是大专及以上学历最好，如果不是，可以根据个人情况酌情考虑 每周末单休，国家节假日放假的时长，几乎和国家法定的差不多 收入情况：冬天淡季5-9千，夏天会高很多，这些不吹嘘，都是同事之间真实的收入，我很真诚，只为遇上一个更好的你 公司是一个晋升空间非常大的平台，如果你足够发光发热，终有一天能有机会实现自己更大的价值，我们欢迎有进取心，有热血的你加入，但是请你先把小事做好，把基本功打好 特别说明：公司想要的是一个可以吃苦耐劳，踏踏实实做事的人，如果你不怕困难，你愿意学，那么我们可以给你时间慢慢适应，提升能力，希望你是我们志同道合的那个天选之人

岗位职责: 双休神仙岗位来了！职等你来 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2.对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付（有专职律师协助） 3.发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择。 4.通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二.招聘要求： 男女不限.25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先） 2.创业失败想寻求新赛道的 3.曾经有过销售经验的宝妈 4.有广泛人脉资源的 5.有强烈赚钱欲望的 月薪1.2W~5W左右，优秀者年薪破50W-100万 三.工作时间 周一至周五早十晚五，周末双休 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责： 1.开发及拓展新客户资源，评估客户的风险状况与合作价值，筛选潜在合作对象； 2.负责客户日常对接工作，包括方案制定、报价支持、投标跟进、合同协商及试运行期间的订单跟踪； 3.建立并维护所辖客户的档案信息，完善客户联系人及相关基础资料管理； 4.收集市场动态信息，涵盖客户需求、行业趋势以及竞争企业情况； 5.负责所管客户的应收账款管理，并落实催收工作，确保回款进度。 岗位要求： 1.具备高中或中专及以上学历，物流、市场营销或销售相关专业者优先考虑； 2.有一年以上三方物流或仓储配送领域销售经验；（具备销售背景者优先录用） 3.具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗，学习能力和适应能力突出； 4.具有较强的团队协作意识，工作态度主动进取，责任心强，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.无责任底薪+销售提成+其他奖励津贴。 2.缴纳五险； 3.周末单休+享受国家法定节假日； 4.法定节假日发放礼品卡或实物福利；提供结婚礼金、住院慰问金、生日礼金； 5.组织团建旅游、生日会、节日关怀及其他员工活动； 6.完善的激励机制：包含交通补贴、通讯补贴； 7.每周持续开展新人培训与在岗培训（表现优异者可安排外部机构进修）； 平台稳定、发展空间大，提供丰富的内部转岗机会，具备横向与纵向成长路径。 工作时间：上午：8:30-12:00；13:30-18:00 工作地址：成都新都区育英路与和林路交叉口创投金苑1栋9楼 职位福利：五险、餐补、交通补助、节日福利、有食堂

任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业背景，具备两年以上金融投资领域工作经验，能够独立开展业务拓展，拥有较强的资源整合与创收能力，以及机构客户营销与服务经验； 2. 品行良好，有志于长期发展机构类业务方向； 3. 熟悉企业上市、新三板挂牌、并购重组、债券发行、股权融资、股权投资基金等投行业务内容； 4. 已取得证券从业资格，具有应聘岗位相关从业经历及稳定客户资源者优先考虑。

3.30-面试 上班 监控室持证上岗5000/月 可买社保 上班12小时制 白夜班 一个监控室 上双岗 休4天 20-45岁 男女不限 提供住宿 包一日三餐加夜宵每个月15号发工资。

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责汽车维修、保险理赔、事故车评估及清障救援等业务的客户开发与维护 2.向客户清晰介绍发动机维修、钣金喷漆、定损维修等服务内容及优势 3.协同技术团队完成现场查勘、方案制定与报价沟通，提升成单率 4.跟进订单执行进度，确保服务交付质量，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及客户需求信息，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车后市场、保险、维修或销售相关经验者优先 3.熟悉本地交通、保险及汽修行业基本情况者更佳 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.持C1及以上驾驶证，能适应外出查勘及灵活工作安排

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1）行业前景： 【刚需属性】有车必购保险，市场需求稳定； 【抗风险强】不受疫情、政策调整或企业倒闭影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一发放客户名单，无需外出拓客，客户主要为人保续保用户或他司转保车主，有车即为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排序分配，成功率越高，获取资源越多； 3）工作职责： 配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30下班； 【周末安排】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午晚餐；加班共4天，可调休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、团队活动； 【底薪机制】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享5000元保底（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】按车险商业保费及意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职满半年且组内业绩排名前30%，可带队并分配组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试；入职满一年团队业绩居前30%，参与储备经理选拔。

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岗位职责： 1、收集店面客户信息，拓展并转化潜在客户资源； 2、与客户建立良好互动关系，结合其健康情况提供专业建议； 3、根据客户需求推荐合适产品，并指导其正确使用。 福利： 3000无责底薪加提成+社保+住宿+孝子基金+体检+生日福利

24-50岁能吃苦耐劳，五险一金 保底2000时间自由，兼职全职均可

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至售后或技术支持部门 5.参与销售培训与业务分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

我们的客户经理主要是负责订房销售，第一个月无责底薪2000，提成%10-%50男：10000任务5000底薪，女：10000任务底薪6000为客人订房，第一个月无责底薪2000，量房（朋友聚会）按%10，商务（叫了人有外人，有应酬等）起步%30，举例雪花纯生360按30,480按50。

电话销售，凭自己能力

销售全屋定制家具

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位

有赚钱欲望强，有矩阵工作室经验，负债拓展业务！网上网下寻找意向客户的经验者优先，心有多大，收入就有多富有

业务员负责达川区区域业务

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成拿证接房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域内已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2. 底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:10-17:40，每年享有年假约15天 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等方式，精准获取有购房意向的客户资源，抖音运营提供专业指导培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2. 有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5. 无相关经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意给予培养机会