招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

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旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

校区招生 入学前学员情况评估 跟踪学员学习进展

体育教培销售

我司专注于医师培训领域，采用“电话+网络”相结合的服务模式，为学员提供高效、专业的备考支持服务。 每日工作时间为10:00-19:30，包含1.5小时午休 【薪资结构】 试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金 转正后无责底薪（4500-5000）+提成（10%起）+奖金 底薪为浮动机制，当月达成业绩目标，底薪自动上浮500元！ 缴纳社保，每月15日准时发薪，实行单双休制度，法定节假日正常休息 办公室常备零食、饮料，氛围轻松 工作内容 1.与有意向考取医师证的学员沟通课程信息，结合其基础水平和时间安排，推荐合适的报考方案，帮助学员科学规划路径，同步获取相应提成 2.持续跟进已报名学员的学习进度，解答学习过程中的疑问，提供贴心服务，提升学员满意度与个人口碑 任职要求 1.具备出色的沟通表达能力和服务导向思维，能专业、清晰地传递课程优势，赢得学员信赖 2.善于洞察用户需求，能快速识别学员核心关切，并匹配适宜的解决方案 3.工作态度积极主动，热爱教育行业，具备较强的抗压能力，能适应咨询类岗位的工作节奏

星期四 【渝北龙兴-重庆卓通】 企业优势： 1⃣大型高薪国企 2⃣包吃包住、厂车接送 3⃣当天安排宿舍（周六） 4⃣工资可预支 5⃣ 招聘岗位： 1⃣悬挂焊:6000-8000 2⃣检验:4500-5000 3⃣叉车工:6000-7000 招聘要求： ，18-45岁，身高160以上，两班倒，8点对8点。 2⃣入职需一个月内体检报告 面试地点： 重庆卓通汽车工业有限公司-东南门（渝北区堡云路8号） 面试时间： 上午10:30准时面试 龚老师： ：打卡18天800元V()

长白班纯工价21.5/H 长白班纯工价21.5/H 1.29九龙坡—长白班汽车 打卡10天700无V （大于天数结算） 1.焊装车间，焊工有经验优先，22-40岁，先常规体检，转长期需要职业病体检 2.涂装车间，喷漆工，有经验者优先，纯工价21.5/H，包吃工作餐，包住 无任何套路， 招聘岗位:，20-40岁，职业病体检(后期转长期工同工同酬）面试不能穿凉鞋、拖鞋、短裙短裤，携带身份证原件 面试时间:焊装车间9点面试 面试导航:重庆长安跨越东南门 联系：张老师

六公里要个大挖机带班

需要安装框子师傅，大概2000平方，价格给电话联系，地址巴南

重庆市南岸区招钢结构安装/打板

【信息J:5145 -5】丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 一、招聘岗位：旅游专员若干名 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团。 队协作意识；会用电脑，对客人要细心，耐心，专业、男女不限；年龄24-42周岁。 2、招聘岗位：前台管家。 3、主要职责：负责公司前台管家旅游服务；接待咨询顾客。 4、工资待遇：底薪+提成（3000元起包吃，住宿）。 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）。 二、联系方式： 电话：熊女士（） 上班地址：普者黑风景区 详情见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

~岗位涉及有电话销售，公司提供工作机和话补，能接受可投递简历 一、岗位职责： 1、负责学生前期的开发与维护工作，邀请家长带孩子到中心进行咨询；接待来访的家长与学生，深入了解家长实际需求，帮助其全面了解公司所提供的服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等多个方面进行全面了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估，精准分析学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合公司提供的教育产品与服务，制定个性化、针对性的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下积极拓展新市场，开发新客户资源，完成既定的招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同教育事业价值，具备长期发展的职业规划 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 周末及法定节假日正常上班，周一或周二安排调休，每日工作时间为09:00-18:00 四、薪酬待遇 薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，岗位人员平均月薪9000元以上，业绩优异者年薪最高可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配备多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、丰富团建活动及生活关怀等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等相关领域培训

岗位职责: 1.负责招生相关活动的方案策划与落地实施，提升潜在学员的关注度 2.通过专业沟通了解客户实际需求，提供针对性的教育咨询服务 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感与执行能力 3.热爱教育行业，适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 薪资待遇： 3800+提成+奖金 五险一金+团险+提供住宿 每个月10号发工资 生日福利，定期团建，公费旅游，优秀员工出国游

。 四、＊回力品牌招聘啦 井号杉杉奥莱 需求岗位：导购店长 店铺位置：杉杉奥莱二楼 福利待遇： 1. 五险，； 2. 底薪＋个人提成＋加班费+不定时达标奖励（3500-8000+） 3. 上班时间跟随商场(早中晚班），月休四天。 岗位要求：年龄18到45岁，有鞋类销售经验，具备优秀的销售服务意识，服从安排，需备好简历！ 有意向者联系： 任：

江北机场—机坪搬运 超级大龄工，免费公寓式住宿，月薪制，每周可预支，飞机到站就接货，没货就在休息室耍，春节期间需上班。 招聘岗位： 货库搬运—：18-50岁、 工作时间:上二休二 薪资：4200+300（餐补）+300（全勤）+加班20/小时 准备资料： 1、8张1寸照片(红底) 2、身份证复印件5张 3、本人无犯罪记录证明（可线上开具） 4、二级以上医院做的常规入职体检报告（ 集合时间：上午10:30 面试地址：幸福佳苑B区 上班地址：重庆江北国际机场 带队老师：张老师 打卡20天800无V 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

招“伴学师” 1、为中小学生规划学习内容； 2、跟踪、陪伴娃娃学习； 3、反馈学情； 4、与家长保持一周至少两次的正式沟通频率，维护客户关系。 5、会文案编辑、视频剪辑尤佳； 6、有勇气地推的优先。地推报酬丰厚； 7、富有责任心、[爱心]的宝妈和待业大学生均可。 ​

亲合力强，有责任心和团队合作精神，有服装店销售工作经验。20岁至40岁

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与会场营销，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先） 3、性格亲和、积极热情，富有工作激情，能承受压力，具备强烈的收入提升意愿 上班时间： 早班8:30-15:00中班14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休，单休1天） 周六日8:30-18:30 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励政策） 3、入职满一年享受带薪年假5天 4、法定节假日福利待遇 5、工龄工资制度 主城区十家校区就近分配！

需求校区：渝北水木天地、谢家湾华润、两江蓝湖郡 有这样一家公司 不讲资历，不搞内耗 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于冲击高收入 如果你渴望突破自我，实现更大价值，欢迎加入我们！ 您需要做的： 1、以真诚的微笑、温暖的态度、积极的心态为家长与孩子提供贴心服务； 2、深入沟通家庭情况，结合孩子的实际需求，推荐合适的课程方案，接待好每一位到访家庭； 3、保持学习意愿，积极参与公司提供的各项免费培训，不断提升专业能力，追求个人成长； 4、规范整理客户信息，定期进行电话邀约与后续回访，维护良好客户关系。 我们为您提供： 1、行业具竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬； 2、完善的五险一金保障体系； 3、带薪病假，让您在身体不适时安心休养； 4、5-10天带薪年休假，工作之余也能好好放松； 5、多样化的旅游奖励，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日慰问、人文关怀及礼金，让温暖如期而至； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子成长起航； 8、舒适宜人的办公环境，融洽愉快的团队氛围，丰富多彩的员工活动； 9、系统化的岗前培训与持续的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，提供广阔晋升平台。 薪酬范围：10000-20000 工作地址：根据住家就近分配（主城40家校区）

森马 招聘兼职 薪资：160元/1天，提成2% 招聘要求 1.有良好的顾客服务意识，工作积极主动，有责任心 2.有服装销售经验优先 详细信息欢迎您进店咨询! 联系人电话：

重要的事情说在前面： 此岗位为销售性质，需具备相关从业经验，同时拥有良好的自我调节能力与抗压能力 【工作内容】 1.负责线上接待学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供课程解决方案； 2.协助客户制定科学合理的学习规划，全面介绍公司品牌及课程体系优势； 3.定期开展客户回访，持续维护客户资源，提升服务质量与客户满意度； 4.完成个人设定的销售目标，积极推进课程销售工作的落实。 【职位要求】 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极向上，亲和力强，具备清晰的逻辑思维与出色的沟通表达能力；