岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，面对面为学员提供课程咨询及专业分析讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、管理潜在与在籍学员信息库，持续挖掘需求并开展回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人价值； 3、具备良好服务意识和团队协作精神，乐于协同共进； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，追求具有挑战性的工作环境； 5、有志于在教育培训行业长期发展，具备强烈的高收入目标驱动力； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 畅通晋升通道，让未来方向更清晰 公开公正的竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业能力训练，积累终身受用的核心竞争力 多元商务场景交流，拓展人际网络资源 免费修读公司核心精品课程，每日实现自我赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的奋斗，还有精彩远方 丰富运动类项目选择，身心同步前行 年度集体出游，看遍山河湖海，穿越城市街巷 节日礼遇、室内外团建不断档，收获满满羡慕目光 4、福利保障强——支持你飞得更高，也守护你行得更稳 五险一金+商业意外险，构筑全面保障屏障 年度健康体检，关注奋斗路上的身体状态 5、工作氛围棒——积极心态成就非凡结果

工作内容 1、负责课程咨询服务，制定个性化学习方案 2、通过专业沟通完成招生任务目标 3、持续跟进客户，保障服务体验与满意度 公司福利： 1. 工作时间灵活自主，拥有更多可支配的个人时间。 2. 缴纳五险一金，切实维护员工权益，严格遵守国家相关法规。 3. 享受法定节假日休假，另提供充足的带薪年假。 4. 节日关怀到位，重大节日均发放节日福利及精致礼品。 5. 定期开展团队建设、family day、聚餐等丰富多样的团队活动 6. 每年安排集体旅游，在紧张工作之余放松身心，畅享旅途乐趣。 7. 不仅能获得理想的收入回报，也能拥有充分休息时间，实现工作与生活的平衡多彩。

【优质资源】：新设校区持续拓展，客户资源丰富且稳定，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利照常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金 工作内容： 1、通过电话、微信对接公司分配的客户资源，解答学员主动提出的咨询问题； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业服务，完成既定业绩目标； 3、工作无需外出，客户资源由公司统一提供； 4、采用顾问式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 早八点半至晚六点，每周一和周二固定休息

公司已稳定运营11年，资质雄厚，值得信赖。 岗位职责 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需自行拓客 2、根据学生情况制定学习规划，讲解课程内容，引导其报名参与，助力实现学习目标并充分释放产品价值 3、协助完成课程费用缴纳流程，达成公司下达的销售指标 4、全程通过线上方式进行销售服务，无电话沟通要求 任职要求 1、具备设计或插画教育培训领域销售经验者优先 2、细致入微，善于洞察客户的实际需求 3、具备良好耐心，能持续进行客户沟通与后续跟进 4、热爱销售岗位，态度积极主动，性格乐观，具备较强的领悟能力、表达能力和抗压能力

工作职责: 1、具备一定的分析能力，对于销售和市场竞争发展状况。提出改进方案和措施; 2、具有一定的客户沟通能力，与负责客户的直接负责人员建立良好的合作关系; 3、能独立面对客户，并积极处理项目执行中的问题，及时与上级领导沟通; 4、监控并保证工作项目的时间进度，保证内部流程的顺利展开。 岗位要求: 1、本科学历，有相关经验可放宽至专科 2、具备良好的逻辑思维、沟通能力、倾听能力和团队合作能力 3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件 4、细心、性格开朗，有较强的敬业精神与责任心，工作主动性强，抗压性强 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。 福利待遇：缴纳五险一金，校内食堂免费就餐，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策； 上班时间：8:30-17:30月休六天

岗位职责： 1、客户群体为应届大学生，公司提供客户资源，无需自己开发 2、辅助院校经理开展专项讲座，让合作高校的大学生了解公司 3、协助部门领导完成招生指标，制定招生计划，合理有效开展工作 4、维护老学员，开发新资源，为每一个学员做好职业规划，详细介绍课程 任职要求: 1、专科及以上，形象好气质佳 2、性格开朗，亲和力强，善于表达、逻辑思维清晰 3、执行力强，有良好的团队合作精神，抗压力强不矫情 4、IT教育行业或计算机专业、有招生经验或销售经验优先考虑 综合条件优秀者可放宽学历要求（应届毕业生也可）

•岗位职责 1.客户咨询 ◦负责接待线下到访客户、接听线上咨询电话及回复咨询消息，耐心解答客户关于课程体系、师资力量、上课时间、等方面的疑问。 ◦通过沟通精准挖掘客户（学生及家长）的学习需求、学习痛点、预算范围及目标期望，结合机构课程特点提供个性化学习建议。 2.课程推荐与销售转化 ◦根据客户需求，匹配适合的课程产品，详细介绍课程优势、教学特色、学习效果及增值服务，制定个性化课程报名方案。 ◦跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行持续沟通，处理客户异议，促成课程报名签约。 3.学员跟进与服务维护 ◦协助已报名学员完成报名缴费及课程安排，建立学员档案并实时更新。 ◦定期跟进学员学习进度及满意度，及时反馈学员问题给教学部门，提升学员体验，促进续费、转介绍等 4.参与市场活动 ◦参与机构组织的招生宣传活动（如讲座、体验课、展会等），负责活动现场的客户引流、咨询接待及报名转化工作。 ◦收集市场竞品信息及客户反馈，为机构课程优化、招生策略调整提供参考建议。 •任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先。 2.经验要求 ◦有1-3年及以上教育行业课程顾问、销售或客户服务相关工作经验者优先； ◦优秀应届毕业生（较强沟通能力)可放宽经验要求。 ◦沟通表达能力：具备良好的口头表达与沟通技巧，善于倾听，能清晰、有条理地向客户介绍。 ◦具备较强的客户需求挖掘能力、异议处理能力及谈判技巧，有较强的成交意愿和目标感。 ◦服务意识：有一定的客户服务意识，注重客户体验，能建立良好的客户关系。 ◦对学生及家长有耐心和责任心；诚实守信，具备良好的团队合作精神。 •福利待遇 1.薪资构成：无责底薪4k-6k+业绩提成+签单奖金+续费奖金+转介绍奖金，(综合薪资高于同行业平均水平)月休8天 2.完善的晋升通道（课程顾问→销售主管→销售经理→区域总监），提供内部培训及外部学习机会。

战略统筹：制定春考招生整体策略，明确招生目标、专业方向及预算分配，结合春考政策（如考试科目、录取规则）调整招生方案。 2.团队管理：领导招生团队，负责人员招聘、培训、考核，统筹分工（如咨询、推广、数据统计），确保团队高效执行招生计划。 3.渠道拓展：对接高中学校、教育机构等合作方，组织春考宣讲会、校园开放日等活动，同时搭建线上推广渠道（如短视频、社群）扩大招生影响力。 4.过程把控：监控招生全流程，处理家长及考生的核心疑问（如春考优势、专业就业、录取概率），解决招生中的突发问题，确保合规招生。 5.数据复盘：分析招生数据（如报名人数、转化率、生源分布），总结经验并优化下一轮招生策略，保障完成春考招生指标。

1. 公司提供宣传支持，通过电话及微信方式邀请客户进行面谈沟通 2. 负责接待来访客户，解答关于课程设置、教学优势等相关咨询 3. 掌握学员学习需求，推荐适配课程并介绍教师团队情况 任职资格： 1．大专及以上学历 2．表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备良好亲和力 3．具备较强的客户沟通能力与团队协作意识 4．有客户服务经验或教育培训行业从业经历者优先考虑 5．掌握基础销售方法与服务理念

薪资结构底薪+提成，无复杂的绩效考核，绝不将底薪拆分多项扣减 岗位职责 1、面向院校学生开展课程讲解与推广，根据学员实际需求推荐合适课程，并及时准确反馈咨询情况； 2、为学员制定个性化学习计划，推动其报名并参与课程学习，确保产品价值有效体现； 3、协助完成课程费用支付流程，达成公司下达的销售目标； 4、以线上销售为主，无需电话推销，纯网络沟通模式！ 任职要求 1、具备设计或插画类教育培训行业销售经验者优先。 2、细致入微，善于洞察客户真实需求 3、具备耐心，能持续跟进客户并进行长期回访维护 4、热爱销售岗位，工作主动积极，性格乐观，具备良好的理解力、沟通能力及抗压能力

山东济南招一位铲车师傅， 商混站，两班倒， 工作地点：山东济南，

大家过年好，鲁宏大道餐饮店诚聘收银一名，服务员一名，分串小伙一名，工资事宜面议或电联，四天休班。联系电话程

济南东招聘25吨吊车学徒工一名必须有B证联系电话

初十开工，去莱芜，管吃住，能出去的联系我，电话

王老师 地址：天桥火车站 厨师2名----5000 面点2名---4500 勤杂工2名--3500 电话☎：

2026年招聘啦！ 梦想起航，共铸未来，等你加入！ 【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有经验者优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 熟练使用电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理：

‍♂金茂璞逸丰宜诚邀全城外联 110户型 外联税前8⃣-万 136户型 外联税前 9⃣-1⃣2⃣万 153户型 外联税前 -1⃣3⃣万☀ 177户型 外联税前1⃣2⃣-1⃣4⃣万 192户型 外联税前1⃣2⃣-1⃣5⃣万⭐ ❤‍开发商 ：中国金茂 所属板块：丰台区东铁营板块 项目位置：北京丰台区东铁营横四条1号 拿地时间：2024年 物业公司：金茂服务 ✅占地面积：33303.12㎡ 建筑面积：72100㎡ 总户数： 约500户 ❤‍产品业态：洋房、小高层 预计面积：130~190㎡平 ‍♂交付标准：精装修交付 欢迎大家推荐客户 外联合作 ‍♂这个发广告的，加下面手机号 项目正在顺销，金茂开发商客户经理侯宇（同） 金茂璞逸丰宜招聘 【招聘岗位】电开专员 【薪金待遇】无责底薪6000+高提成+晋升空间 【工作地点】分钟寺桥300米 【岗位要求】 工作时间:早9晚8 1、年龄18～40 2、乐观开朗 积极向上 努力奋斗 3、打电话约客户看房就可以了 欢迎咨询，随时上班

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

旅行社招聘 应聘条件:热爱生活，热爱旅游，有爱心，细心，能适应短期出差！有导游经验优先！年龄:20-50岁 待遇优厚有意详谈！ 联系电话（同步）

你的工作职责包括： 1. 通过电话交流及线下推广方式开发客户，讲解课程亮点并实现咨询转化； 2. 维护家长与学员的关系，持续跟进潜在学员需求，推动成交达成； 3. 深入了解客户需求，有效邀请其参与试听课程； 我们期待这样的你加入： 1. 大专或以上学历，具备电销、销售或地面推广经验者优先考虑； 2. 年龄在******之间，性别不限； 3. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与不同背景的客户建立信赖关系； 4. 目标感强，对收入增长保持长期动力与追求 薪资结构： 底薪4500元+提成 工作时间： 上午九点至下午六点，无需加班 有意者欢迎联系，主动才有机会

春节假期招：售票人员、以及零杂活等男女不限），年龄：25岁45岁。 免费工作餐 工作时间：暂定年初一到初六 工作地点：园博园 联系电话:

招聘：珠宝销售 营业员 薪资：元 招聘：珠宝销售 营业员人数：若干学历：学历不限公司：黛梦莱彩宝介绍：东城银座黛梦萊珠宝招聘优秀营业员一名 工资待遇:4000-10000以上 底薪2800+全勤100+餐补100+绩效200+阶梯式高提成+节假日三薪+五险+带薪休假4天 有珠宝销售经验者优先录用 联系电话:

【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们 润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱交流、懂共情，能敏锐捕捉学员“未表达的真实需求”； -对教育有热忱，坚信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”视为闯关挑战，越战越勇！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主； 2、每日需拨打电话10~20通，用于促单或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并管理培训资料； 2、依据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理投诉； 3、完成辖区内连锁大客户拜访及药店连锁等客户维护工作，保障业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取； 2、性格积极阳光，具备良好沟通能力与学习能力，能快速融入集体； 3、热爱销售工作，主动进取，富有团队协作精神。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导三个月 公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监

岗位职责: 1. 接待咨询学生，提供课程规划与讲解服务 2. 负责学员后续服务，促进续费及转介绍工作 3. 与客户维持有效沟通，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与问题处理能力 2. 能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱咨询服务工作，能适应一定的工作压力

沟通与表达能力：具备优秀的沟通、说服和表达能力，能够与学生及家长进行有效互动，解答咨询并处理异议 -亲和力与责任心：性格外向开朗，有亲和力、耐心和责任心，热爱教育事业 -团队协作与抗压能力：具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，并具有较强的抗压能力 学历与经验要求 -学历要求：多数岗位要求大专及以上学历，部分岗位可能接受高中学历。 -工作经验：部分岗位要求有相关行业工作经验，但也有大量岗位接受经验不限，甚至欢迎优秀应届生或实习生 特定技能与优先条件 -销售与市场能力：具备较强的市场分析、判断能力和销售欲望，有网络销售或电话营销经验者优先。 -专业背景：市场营销、电子商务、教育学等相关专业背景者通常会受到青睐 -办公与语言能力：熟练使用办公软件，具备一定的文字功底；语言表达能力强，普通话标准，会其他方言（如粤语、潮汕话）者可能有优势 -其他技能：部分岗位可能要求具备良好的驾驶水平、商务接待能力或持有C1/C2驾驶证 岗位职责概述 综合来看，招生老师的主要工作内容通常包括： -负责招生咨询、电话邀约、接待家长及学生。 -转化市场部提供的客户资源，并进行后续跟进服务 -协助制定和执行招生计划，参与招生活动的组织与执行 -维护现有客户关系，积极开发新客户资源 -与教学团队协作，为学生提供专业的学习建议或方案

工作职责： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通能力，能够与家长建立积极有效的互动关系。 2、具备一定的抗压能力，维护客户关系，推进入学测试流程，协助完成缴费转化； 3、对暂未报名的客户进行定期回访，保持良好联系，发掘潜在报名机会； 4、对已签约学员开展阶段性后续跟进，推动续费及口碑推荐。 店长工作职责： 1、负责接待家长到访，提供专业且系统的课程解答与规划建议； 2、协同教师跟进学生学习进度，共同协助解决学习过程中遇到的问题； 3、对在读学员进行持续性回访，提升续费转化率； 4、鼓励并引导在读学员家长进行转介绍推荐。 岗位福利： 提供住宿； 重大节假日礼品

公司位于洪家楼商圈附近，周边夜市、商场林立，美食丰富多样~ 员工宿舍距离单位仅需步行10分钟，通勤便捷~ 新人入职初期月薪约5k，三个月后可达7.5k，半年左右薪资可升至1.3w，轻松攒钱回家过年~ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周日固定休息一天 工作内容： 1.通过线上方式主动与学员互动，了解其升学意向，提供专业的学历提升方案（如自考本科、成人高考、国家开放大学、资格证书等） 2.根据学员的学习基础和实际需求，推荐合适的学习路径与报考形式 3.协助学员完成报名流程，并安排复习资料的邮寄工作 4.对已报名学员进行定期回访，跟进学习进度并给予适当支持 欢迎应届生或无经验者加入，只要具备学习意愿，善于沟通交流，我们都欢迎你来尝试~ 薪资结构： 无责任底薪3500元+绩效奖金1200元+项目奖励+提成+工龄补贴等 下午茶点、新鲜水果、甜品供应充足，工作氛围轻松愉快~

历山名郡和燕山两个校区可以选~ 岗位职责： 1、通过电话、社群、线下活动等多渠道接触潜在客户，精准分析K12家庭学习需求； 2、定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源； 3、与校区教学部配合安排试听及已报名学员的开班前维护； 4、积极参加公司组织的培训及自主学习，增强自身专业知识;学习公司相关产品服务知识，提升专业服务水平; 5、有效与初高中各年级家长进行线上(QQ、微信等)、电话或者面对面沟通，给家长、学生做出专业的咨询，建立初步的认可和信任感，并建立客户档案，后期随时更新客户状态。 任职要求： 1、年龄21-35岁，教育专业优先； 2、专科及以上学历，有K12工作经验或销售经验者优先； 优秀者薪资可面议，欢迎投递~

①双休，工作时间朝九晚六 ②介绍考情考务（主营业务为：国考金融监管招考项目） ③通过线上运营（小红书、微博）等方式触达潜在学员，向学员提供专业的公务员备考规划以及课程咨询服务。并持续跟踪学员需求变化，耐心热情解答学员的疑问及咨询，维护与客户间的良好关系。 ④实习期底薪3000+10%提成，转正4000