找服务经理，上门为客户办理宽带，号卡，做好售后，没有经验有老师带，公司培训，23岁-48岁，有销售经验更好，性格开朗，善于交流

泸州移动合作方正在招聘[庆祝]五险+周末休息+国家法定节假日！！ 外勤服务岗位，主要负责上门为客户办理宽带、号卡业务，提供网络组网方案并促成合作签约。 1.薪酬待遇很吸引 收入：3K-10K，由底薪+业务提成+阶段性奖金构成，努力就有回报，月入过万不是梦！上不封顶，多劳多得！入职配备导师指导，享有年终奖、通讯补贴、交通补助。 休息保障：缴纳五险，每周双休，享受国家规定节假日，平衡工作与生活。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 2.发展通道很清晰 新人入职即安排专人带教，快速适应岗位节奏，晋升采用公开透明的队长机制，成长有方向。 3.应聘门槛很宽松 年龄要求25至40岁，有销售经验者优先考虑。只要具备良好沟通能力和服务意识，都可加入挑战！ 工作地点：泸州市龙马潭区蜀泸大道13号移动大楼 有意者请拨打电话：*************（微信同号）咨询。名额有限，抓紧报名！

招保险客户经理. 公司本部扩招 新人公司免费培训1周，培训期间保底500+提成 要求：爱工作，爱学习，讲诚信，听从领导工作指导。 销售车险，寿险，理财险，重疾医疗险，资产传承信托。 待遇提成15-20个点 本公司上编人员 平均待遇4万+上不封顶 招聘人数:10名 工期:长期

度小满-泸州分公司 招聘岗位：客户经理 岗位要求 1、大专及以上学历(优秀者可放宽) 2、有较强的服务意识和团队合作精神 3、有销售经验或者电销经验优先 薪资待遇： 1、底薪2200-5200元/月，综合收入 10000元-30000元 2、余额奖3000-12000元/月，上不封顶 3、，每月现金&实物激励方案， 丰富的团建活动 公司地址:泸州市江阳区金融中心16号楼1103 联系电话:

招聘：客户经理/业务经理 主要负责店内的通讯业务办理。通讯终端的销售。宽带办理。二手机销售。及店内的日常事务。

招聘：招客户经理薪资：4000-15000元工作内容：招商客经理职位要求：1.卓越的沟通与服务意识2.扎实的业务知识与学习能力3.主动营销与目标达成能力4.责任心、诚信与合规意识5.场景化工作能力薪资待遇：面议

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户进行实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款进度，确保流程顺利完成； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄在21至32岁之间，有驾驶车辆能力者优先考虑； 3、踏实肯干，具备持续学习意愿和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作积极主动，能自觉推进任务进展； 6、善于区分任务优先级，可高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1、落实公司各项销售策略，及时传递客户反馈及市场一线信息； 2、建立健全部门内部管理制度，推动团队搭建与人才培养，合理分配工作任务，贯彻执行公司及部门相关规范，确保工作高效运转； 3、策划并实施小区楼盘拓展方案，统筹各类展示活动、展会布展及相关对外联络事宜； 4、主导新渠道开发，持续推进销售区域内客户资源的开拓与关系维护； 5、负责客户资料的归集与整理，并科学分配客户资源； 6、采集并分析本区域销售数据，按月完成既定客户拜访目标，提交资源分析报告； 7、定期深入市场调研，掌握国家相关政策、行业趋势、竞品动态及渠道变化情况； 任职要求： 1、了解家装领域，具有一年以上装修行业团队管理经验（支持自带团队加入）； 2、具备扎实的经营管理理论基础及实际营销操作经验者优先考虑； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系网络； 4、性格亲和，适应性强，具备自主学习能力及优秀的团队协作意识； 5、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调和问题解决能力； 6、事业心强，具有一定的组织管理能力和抗压素质； 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额团队绩效奖金及提成+团队奖励（现金）+月度激励+年终奖励+带薪培训+管理层海外旅游+其他福利，综合年收入20万元以上； 2、享有国家规定各类法定假期，配套节日福利、带薪生日假、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业发展培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、周四“慵懒日”10:10到岗、“自由离岗”机制、年度集体旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）； 3、集团配备员工专属健身房，提供免费健身服务。

想挑战高薪看过来 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重关怀！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项福利。） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、健康保障计划等）

四川泸州合江榕山工业园区门厂家喷底漆师傅一组，联系陈

现在需要20个人打南瓜，4.5斤，0.4元一件，工资现结，7

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

明天城西找个炉子师傅带班，之前那个已经落实，现另外一处要，有合适的师傅，可以联系，黄总

找带班墩子1名时间8号9号2天，工资200一天，联系方式

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

招聘办公室网络客服10名（销售性质）。 一，岗位要求:有销售经验优先，善沟通，有耐心，人灵活，好相处，会打字。 二，工作内容:无需外出，我们有专业后台导流获客，客服只要用工作手机为导流过来的顾客提供旅游咨询，引导顾客成单。 三，坐班时间:9－17点，月休4天，调休。 四，薪资待遇:底薪2500元/月+业绩提成+中餐+五险，淡季综合5000左右，旺季综合10000左右。 五，上岗时间：3月1日。 六，工作地点:星沙万象汇。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

新店开业，招前台收银，底薪五千全勤三百绩效两百，包吃住，月休四天，有意者联系！！！

一【网格介绍】 平安社区网格金融服务事业部，22年7月落地四川成都的综合金融新渠道，25年正式落地泸州，平安集团重点打造的未来10年核心业务部门，不是代理人!不是区拓！不是银行普惠！不是电销！适合喜欢做服务而又不想有太多工作压力的小伙伴，早九晚六，周末法定节假日全休，不加班，工作时间灵活！ 二【岗位优势】 1、提供优质客户资源，解决销售的核心痛点 2、工作以面访服务和客户经营为主，服销结合，实现客户精准转化 3、新开的部门，晋升机会大，公平公开的晋升渠道，通过经验积累，稳扎稳打进入管理层 4、坚持深耕留存下来的老员工平均薪资过万 5、客户资源集中在专属网格区域内，更聚焦工作效率高 6、根据客户需求进行一站式金融服务，产品丰富创收渠道多，平安旗下车险、寿险、健康险、养老险、财产险、平安银行存贷开户信用卡，信托、证券、担保业务、线上商城…全子公司产品都在我们的服务范围内，出单都有的提成 三【福利待遇】 1、基本薪资组成 固定2200～4200+提成＋浮动津贴600-1W＋月度绩优奖 2、 3、员工旅游＋员工生日会＋发放丰厚奖励（优秀员工每月有表彰，团队氛围超好，超多惊喜等你一起） 4、每年5-15天带薪年假（幸福感满满） 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生每一个重要时刻） 6、玲琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶（工作的同时放松一下） 7、丰富的企业活动，团建聚餐等 四【岗位职责】 1、负责区域内客户售前售后服务响应以及服务活动完成（客户生日礼品，重大节日问候，客户活动邀约陪同等） 2、负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营，提升客户活跃度 3、依托公司平台，根据标准化面访流程，打造个人IP“做客户专属资深保险管家，专业金融服务顾问”，为客户定制专属产品 4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类产品营销的能力 五【专业岗前培训】 不用担心自己不会哦！！！ 1.有专业老师全程带领新人了解公司，熟悉产品，适应工作，相信聪明的你一定能快速进入状态！ 2.进入职场后是老带新模式，公司分配组长，主管手把手教 六【岗位要求】 1、大专及以上学历学信网可查，年龄25-45 2、具有金融行业经验或者综合素质优秀的其他行业销售经验优先 3、热情开朗，乐于助人，善于沟通，有较强学习能力，服务意识强，不抗拒销售 七【工作地址】 四川省泸州市龙马潭区华升.宝龙广场

1.对公司现有餐饮客户，进行定期拜访和维护，推广重点产品，跟进门店下单，提升我司产品市占率。 2.制定所负责区域优质餐饮客户开发与推进规划，每日门店巡访，收集用户需求，行业动态信息等。 3.完成区域内餐饮门店注册，厨师注册等相关工作。 4.配合销售经理和地区主管，完成公司制定的月度销售目标。

工作内容: 公司提供由银行渠道筛选的优质客户资源，客源稳定，质量高。通过电话及企业微信及时、准确、专业地解答客户需求，高效完成签单，成交周期短，转化率高。 上班时间: 朝九晚七，中午休息两小时，周末双休，节假日统一安排休息。 薪资待遇: 试用期无责任底薪3000元，提成区间为15%-30%，月综合收入可达1w+。 工作要求: 只需具备强烈的赚钱意愿和积极的工作态度，经验不限。无需担心能力不足，入职后有专人一对一指导，并提供系统的专业培训。 公司福利: 定期组织下午茶，享受生日福利、节日礼品，不定期开展团队建设活动，享有带薪年假、婚假、病假等人性化假期。

电话客服（奖金+提成） 薪资待遇：薪资3000-8000，社保、奖金。 职位介绍：利用公司提供的资源完成客户筛选工作。 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00 朝九晚六，周末双休，不加班！不加班！不加班！ 不包吃住，请勿咨询。 岗位要求:22-45岁，性格外向，沟通能力强。

金融专员+朝九晚六+周末休一天半

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售全流程管理，能独立制定并执行销售计划 5.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神

顺应国家电力改革，销售直购电。不改变线路，不改变缴费方式，不收费。可以节约百分之十到十五的电费

招聘：业务拓展专员/助理 岗位职责： 1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调，业绩督导、公司管理 任职要求： 1.有运营经历优先，有实体经营经历优先，有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光，有活力 3.工作地点在泸州

新能源朝阳产业，行业领军企业，正处于高速发展阶段，职业成长空间广阔！ 【简述】 面向四川省内使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。为有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程。该政策允许电网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理签约客户所需材料，协助办理相关用电手续，助力企业降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与成果； 4、联动公司内部各职能部门，高效响应商户后续需求，妥善处理售后事宜，提升服务满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、年龄在*****，能适应区域内出差安排； 4、工作时间为9:00-18:00，单休制。

节假日正常休，工作时间自由