1/岗位职责： 对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。 2/岗位要求： 大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。

招聘工程师岗位，工作地点重庆，月薪范围3000-3000元。

重庆市开州区招工长/工程师、防水工

招聘：环安工程师薪资：6000-8000元工作内容：1、根据公司的规划与要求，制定环境、健康、安全的方针；并实施监督、检查与改进；2、根据公司的规划，解读安全法规，主持制定EHS的要求与规划，并主导在公司推行；3、制定公司的EHS年度培训制度及年度计划并将其分解至各部门；4、审核并批准EHS程序及制度；5、参与主导公司设备设施以及环境的安全评估工作；6、组织与协调EHS内外审活动以及管理评审工作，客户及第三方审核对应；7、成立跨部门小组，建立安全成员小组，并给与专业培训；8、主持EHS检查项目、内容、周期等确定，制定周期计划；9、事故调查和预防如火灾演练，工伤事故等，制定纠正预防措施，以及改善提升计划；10、负责公司新、改、扩项目的“三同时”（即安全、环保、健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用）工作，完成监管部门评价、验收的手续办理。任职条件：1、大专以上学历，专业不限，EHS工作经验5年以上；2、熟悉环境管理体系(ISO14001)和职业健康安全体系(ISO45001)，有推进体系的经验；3、较强的语言表达能力及人际交往能力，日企或外企工作经验优先；4、熟练使用OFFICE办公软件，熟悉报表统计用office办公软件，熟悉报表统计。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

职位描述： 1. 配合总监制定项目实施方案，跟进执行进展，保障资源科学调配，及时发现并反馈潜在问题； 2. 组织跨部门协作，推动研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的有效对接，确保信息高效传递； 3. 跟进研发项目流程管理，统筹代码及技术文档的归档与维护，提升团队协作效率； 4. 处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理、团队活动支持等，保障团队有序运转； 5. 策划并组织实施团队建设相关活动； 6. 负责公司软件类知识产权材料，包括专利及软件著作权的资料整理与申报工作； 7. 执行上级交办的其他协调与支持性任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备1年以上文档管理相关工作经验； 3. 拥有1年以上助理岗位实践经验； 4. 熟练使用Office等办公软件； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的逻辑思维能力，沟通表达良好，善于主动思考。

岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与从中试到工业化生产的工艺转移过程； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大方案设计及实施，保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）和批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究，如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级者优先； 4、对生物医药研发有浓厚兴趣，踏实进取，善于发现并分析问题，具备独立思考与解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 工艺前处理： · 负责分析客户提供的三维模型，进行可打印性评估（DFAM，面向增材制造的设计分析）。 · 使用专业软件（如Magics等）进行模型修复、支撑结构设计、排版布局及路径规划。 2. 设备操作与参数优化： · 负责金属3D打印设备的操作、调试及监控，确保打印过程稳定。 · 针对不同材料（钛合金、铝合金、高温合金、模具钢等）和工件类型，开发和优化打印工艺参数，以提高良品率、减少变形开裂、提升打印效率。 3. 新材料与新工艺研发： · 参与新金属粉末材料的工艺测试，协助建立材料打印工艺库。 · 跟踪行业前沿技术，进行新工艺（如无支撑打印、大尺寸打印等）的实验验证。 4. 后处理技术支持： · 制定后处理方案（热处理、线切割、热等静压、机加工余量预留等），并指导钳工或后处理人员进行操作。 · 解决后处理过程中出现的因打印工艺导致的变形、裂纹等问题。 5. 质量检测与分析： · 配合质检部门对打印件进行尺寸检测（三坐标）、内部缺陷检测（CT/X射线）和力学性能测试。 · 分析打印失败或质量缺陷的根本原因（如翘曲、孔隙、未熔合等），提出改进措施并形成技术报告。 6. 技术文档管理： · 编写打印作业指导书、设备操作规程、工艺流转卡等技术文件。 · 负责打印参数的记录与归档，维护工艺数据库。 x【任职要求】 1. 教育背景： · 本科及以上学历，材料科学与工程、材料成型及控制工程、机械制造、激光加工等相关专业。硕士学历或有特定研究方向者优先。 2. 工作经验： · 具有1-3年金属3D打印（选区激光熔化/电子束熔化）一线工艺经验。 · 熟悉主流品牌金属3D打印设备（如EOS、SLM Solutions、Concept Laser、易加、铂力特、华曙等）操作者优先。 · 优秀应届毕业生（研究方向为增材制造）亦可考虑。 3. 专业技能： · 软件能力：精通Magics、等支撑设计软件；熟练使用至少一种三维建模软件（UG NX、SolidWorks、CATIA）进行简单修改；熟悉材料切片软件者优先。 · 仿真能力：了解有限元分析软件（如Ansys、Abaqus、Simufact Additive）进行热应力与变形仿真者优先。 · 材料知识：深刻理解金属凝固原理、相变理论，熟悉常见金属粉末（钛合金TC4、铝硅镁Scalmalloy、Inconel 718、316L、钴铬钼等）的打印窗口及组织性能关系。 · 检测知识：了解基本的材料检测标准（拉伸、硬度、金相）和无损检测方法。 4. 综合素质： · 逻辑思维：具备严谨的工程思维和数据分析能力，能通过现象（翘曲、裂纹）反推工艺问题（能量输入、风场、支撑）。 · 解决问题：具有较强的动手能力和现场应急处理能力，能在打印现场快速解决报错、铺粉异常等问题。 · 沟通能力：能够与客户进行DFAM沟通，准确传达增材制造的局限性，同时能清晰指导后处理人员理解工艺要求。 · 抗压能力：能适应项目周期中的高强度工作，对关键件跟产有耐心和责任心。

岗位职责： a. 参与治疗类产品的早期研发阶段，提供面向产品化的DFX设计建议，并完成PFMEA分析工作； b. 负责治疗新产品的新品导入全过程，涵盖BOM搭建、标准化流程规划及SOP文件编制； c. 在产品标准化推进中，负责工装夹具的技术评估与最终确认； d. 跟进并处理生产现场出现的质量异常问题； e. 承担在产产品的持续维护任务，包括工程变更的导入与实施执行。 任职要求： a. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关理工科专业背景； b. 具备3年以上新产品导入、工艺开发或制造工程相关工作经验； c. 掌握产品质量管控技术，熟悉PFMEA、DOE、SPC等工程工具的应用； d. 具有医疗器械行业经验，熟悉相关法规规范者优先考虑。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

重庆市南岸区招工地小工/杂工 泥水匠杂工小工，会一点抹灰就行，可以包吃住4800一个月

重庆市南岸区招泥瓦工

重庆市梁平区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断，点工350一天，8个半小时，做事踏实的，听安排的45岁以下，人走钱清。

七星岗三号大院之一招圆领、Ｖ领T四线1名

明天招 装花茶2人 工资110（要求干过识字 40岁以下 超过年龄的不识字的不要 ） 时间8点—5点30分 地点：九州通 电话： 有饭 自带碗筷 能来的打电话 放鸽子勿扰

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成都市招装修工长/工程师，二造。会绘图及方案编制；安全质量控制。节约成本，有车

岗位职责：包活，包活 1.负责连锁餐饮店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 5.合理安排施工进度，保障工程质量、安全与工期 任职要求： 1.具备连锁餐饮类施工经验，熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5.学历不限，有相关职业资格证书者优先 合适的师傅联系我详谈

包头市白云鄂博矿区招工长/工程师

岗位职责： 1、仓库设备维修、点检、保养计划制定与执行；【含但不局限于：制冷,运输（叉车）、清洗、加工等设备】 2、水电维护及能耗统计； 3、基建设施方面的巡检与整改； 4、备件计划的制定、流程的发起及到货追踪和台账管理； 5、外协维修的跟进及延伸； 6、新设备安装调试； 7、设备管理区的5S管理 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化/机械设计/机械制动化等专业，持职业资格证书：健康证、电工职业资格证书（同步有焊工证优先） 2、至少有2年以上连续性的从事机电维护管理/机电安装方面工作； 3、行业经历（必须满足其中1点）： ①有连续2年以上的食品（除食品添加剂以外的食品行业）； ②有连续2年以上的生鲜/冰鲜加工行业工作经历； ③有连续2年以上在预制菜加工行业工作经历； ④有连续2年以上从事制冷机组托管运营、售后安装/维修的经历。

岗位职责： 1、完成钢结构产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）； 2、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 4、负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查； 5、负责钢结构的终检，图纸符合性、外观尺寸等； 6、整理、汇总检验记录，做好数据统计、记录真实且有效完整； 7、会探伤； 8、负责车间产品的质量检查及安全巡查以及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业；精通钢结构制作加工图，会电脑CAD； 2、有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先或3年以上钢结构质检经验； 3、熟悉钢结构制造工艺，会使用超声波检测仪器； 4、具备良好的沟通能力，有一定责任心，抗压性强;

岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，6500+。包吃包住每周预支500-1000。 工资按照25元/小时，250元/天，推荐有奖，一个人300。 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资6500以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁。 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

门窗接单跟单文员 岗位职责 1. 负责对接装饰公司主材套餐内厨卫门沟通，派测量，核尺寸，下生产，跟进度，排安装，约售后 2. 核对订单所有细节，无误后出具生产下料单、加工单，对接工厂车间下单排产，确保图纸、尺寸、工艺、特殊要求零错误。 3. 全程跟进订单生产进度、材料到货、车间生产、打包发货，实时同步进度给业务员和客户，及时反馈缺货、改尺、改款等异常情况并协调处理。 4.统筹安排物流送货、对接安装班组，预约客户上门安装时间，跟进现场安装衔接，处理安装过程中的简单售后、配件补发、尺寸对接问题。 5.负责订单台账登记、每日订单汇总，配合单据归档。 6.整理所有、下料单、图纸、测量单、售后记录，分类电子存档，保证资料齐全可查。 7.日常对接客户售后咨询、五金调试、纱窗配套等基础问题，做好客情维护，提升客户复购与口碑。 8.报表统计、客户回访、订单跟进提醒等相关辅助工作。 任职要求（简单好招人） 1. 会基本电脑操作，熟练表格、打单据，沟通顺畅有耐心。 2. 有门窗、建材、全屋定制跟单经验优先，不会可教。 3. 做事细心负责任，不乱出错，抗压能力好。 稳定性强，长期稳定上班。 工作环境舒适，室内办公，不用外出； 工作流程简单，有人带教，上手快； 订单稳定，福利正常，月休可调。

岗位职责： 1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作，确保生产环节符合食品安全与品质管控要求； 2、策划并持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质，有效控制生产成本； 3、统筹生产设备的运行维护工作，保障设备稳定运转及生产作业安全； 4、负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设； 5、对接客户与供应商，协调处理生产异常情况及客户相关需求响应； 任职要求： 1、具有食品加工类企业丰富的管理实践经验，掌握生产流程与质量管理体系； 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协作能力，能推动团队高效完成目标； 3、了解国家食品安全法律法规及行业规范，确保生产操作合法合规； 4、拥有良好的应急处理与问题分析能力，能在高压环境下迅速作出判断与决策； 5、具备厂房规划、设备选型及相关技术资源者优先考虑； 6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。 工作地址：重庆市长寿区葛兰镇工业园区 面试地址：重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8（重庆夕红集团总部） 厂区筹建期2-3个月：保底薪资7-8k/月；投产后根据实际效益另行协商薪酬，综合月收入可达万元以上。

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

招聘：冲压主管 薪资：7000元以上/月 1、有冲压行业二年以上架调模工作经验；2、会使用卡尺，高度尺；3、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产

调机组长

岗位职责： 1、落实上级及公司制定的各项方针、目标与政策要求； 2、主导公司产品工艺技术管理，组织编制工艺文件及材料消耗工艺定额； 3、负责工艺技术管理制度的拟定与优化，健全本部门相关工作流程与管理体系； 4、对经手审核签发的工艺技术文档、工艺标准、工艺规程等内容，确保其准确性、合理性与完整性； 5、参与新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺工装设计，完善试制总结及相关工艺资料，配合完成新产品鉴定； 6、结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源，对产品设计图样提出工艺可行性审查建议，保障工艺先进性； 7、负责工装、模具等专用工艺装备的设计工作，并就工艺工装及相关设备的技术改造提出合理化意见；涉及工装类器具（含工装设备、模具、夹具、工具）采购时，负责型号规格及供应商的评估确认，确保工艺实施顺畅； 8、统筹日常生产中的工艺技术支持，推进新工艺、新材料的试验与应用，持续提升产品质量，降低损耗，提高效率； 9、深入生产车间，监督检查各工序工艺执行情况、工艺纪律遵守情况、工序质量控制及现场管理状况，及时发现并解决工艺（质量）异常问题； 10、牵头开展新工艺或改进工艺在生产过程中的验证工作，并完成验证记录填报； 11、协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的问题； 12、组织实施生产部关键工序/特殊过程岗位人员的工艺技能培训； 13、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先，专业方向为医疗器械、电子、机械、机电、自动化等相关领域； 2、掌握扎实的工艺理论基础，熟悉各生产环节品质标准，具备5年以上产品工艺工作经验，精通研发阶段工艺控制与管理，了解公司产品结构、原理及性能特性； 3、具有3年以上项目团队管理经验，具备较强的组织协调、决策判断能力以及跨部门协作能力； 4、有医疗器械研发背景或机电一体化设备管理经验者优先考虑。