负责学校招生相关事务，协助主管完成日常基础性工作

1、岗位职责: (1)通过电话沟通，邀请并引导家长及学生到校进行面对面咨询； (2)负责接待到访的家长与学生，提供专业咨询服务； (3)诊断学生学习现状，深入分析问题成因； (4)设计合理的课程方案，获得家长学生认同后完成辅导协议签署； (5)建立学生个人档案，并协调安排匹配的授课教师； (6)配合学习管理师做好家校沟通，协助保障教学服务品质。 2、任职要求: (1)本科及以上学历，不限专业； (2)具备相关从业经验者优先考虑； (3)具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，富有责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 3、薪酬: (1)无责任底薪+奖励+提成，月收入可达6K~20K； (2)完善的福利体系： 五险+年终奖+工龄工资+团队活动与旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+婚庆补贴+年度聚会+系统化培训支持。 4、晋升优势: （1）提供广阔的职业成长空间； （2）三条发展路径可选，每年享有2~3次晋升机会。

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入招生团队，周薪轻松过万。我们深知每位求职者都希望找到一份真实可靠、收入有保障的工作。这里主管全程带教，确保新人快速上手、稳定创收，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体素质良好，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看综合能力与态度！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通完成：3000元﹣5000元／周！! 积极投入：5000元﹣8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，敢于挑战自我，那就加入我们！ 野心无需太大，但信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！!! 我们属于教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，享受旅途的同时实现月均收入10000元﹣40000元！

工作内容： 1.对外招生，完成招生任务。 2.全面、准确地了解学生的信息及需求，针对性的为学生做规划，推荐学生选报工种、专业。 3.学校配套提供有效资源给招生老师辅导招生，对合作学校的招生工作不用下市场，不用地推，只用宣讲。 4.配合协助公司完成其他临时性工作。 5.有驾照，并能熟练驾驶。 6.工资可面议。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 主要负责新生接待及通过电话联系学生，协助到校报名事宜。 薪资待遇为底薪2000元加提成，综合收入5000至6000元。 提供食宿，联系方式：*********** 工作地点：昭通市职教中心

岗位职责: 1.制定并执行系统化的招生方案，有效吸引并维护潜在学员资源。 2.与客户保持高效互动，清晰传递课程内容及核心优势。 3.策划并参与课程说明会，提供专业学习规划建议并答疑解惑。 4.持续跟踪与评估招生数据，结合市场动态及时优化推广策略。 5.维护客户关系，定期汇报学员学习进度与发展情况。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与说服力，能灵活应对不同人群的交流需求。 2.热衷教育领域，善于理解客户需求并给予恰当回应。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合。 4.具备自主工作能力，积极主动，追求工作高标准。 5.对数据具有敏锐度，能通过数据分析推动招生策略改进。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉各类课程体系，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，及时处理投诉问题； 5、解答学员疑问，激发学习主动性，助力提升整体通过率； 6、协助完成学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在意向客户并推动转化。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药培训行业经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识； 5、熟练操作办公常用软件。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为表现优异员工提供可持续的薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、专属party及暖心小礼物 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排全员参与集体旅游 √春节假期：春节期间享10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金 √每年调薪：每年三月对持续表现突出的员工进行薪资调整激励 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪专业培训 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励

一、薪资待遇 1、薪酬组成=无责底薪4500~5500【按业绩划分4500-5000-5500三档，保底4500】+多项激励奖金+高额提成+五险！ 2、实际到手收入 轻松做6000~8000元/月稳稳的！ 稍加努力8000~10000元/月轻松实现！！ 全力冲刺10000~15000元/月不是梦！！！ 现职员工中业绩领先者月入2W~3W不在少数！！！！ 二、工作时间 每周一固定休息（不可调整） 周二至周五13:30-21:00——享受慵懒早晨，上班更惬意！！！ 周六周日9:50-19:30——晚间不加班，周末聚会不耽误！！ 春节连休15天！也可结合个人情况申请延期休假~ 三、岗位职责 1、开发潜在意向客户并引导至校区，提供专业课程体系介绍及培训咨询，推动签约达成； 2、为客户量身定制契合其需求的学习方案，持续跟进服务并促进成交； 3、按计划完成工作任务及每月销售目标，维护潜在客户资源及信息数据库； 4、准时参加各类会议与培训，提交销售日报及其他指定工作内容； 5、开展以客户为核心的相关市场服务工作，提升客户体验与满意度。 四、任职要求（经验优秀者条件可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具有一年以上销售或教培行业经验者可作为储备重点培养） 2、普通话流利，具备良好沟通技巧、应变能力、抗压能力和学习意识，能适应周末出勤； 3、目标明确、服务意识强，对销售岗位充满热情，敢于追求高收入； 4、自信踏实，富有责任心，保持积极向上的心态； 5、具备亲和力，有教育培训领域销售经历者优先录用； 五、晋升路径 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，凭实力晋升，不设天花板，拒绝空降，唯才是用！！！ 六、工作地点（就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区 七、额外福利 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假期、绩效奖金、月度团建活动、个人庆生会、超长带薪休假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一项令人羡慕的技能！完善的培训机制，资深主管一对一指导，助力你从新手蜕变为行业精英！无需担忧经验不足，只要你想学，我们必定倾囊相授，全面提升综合能力，助你实现自我价值，收获自信与成就感！

岗位职责: 1.开新客户，维护现有客户关系 2.完成销售目标，提供专业的课程咨询与服务; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.积极主动，有较强的市场开拓精神; 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神; 4.对体育行业有一定了解，热爱体育运动者优先。

※加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！※ 校区地址【可就近分配】： 1.昆明市西山区滇池路南亚风情街第壹城锋尚mall萌亚乐园的4楼音迈国际打击乐 2.昆明市盘龙区环城东路与白龙路交叉口益新万象城1栋周广仁钢琴艺术中心2楼（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※**薪资待遇**：无责底薪4500-5500元+高额提成（综合薪资8K-15K）+奖金+五险 --- ※岗位核心 1.高薪保障： $薪资结构=无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低无责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险！ $综合到手薪资轻轻松松6000~8000元/月没问题！ 稍微努力干8000~10000元/月到手！！ 使劲干10000~15000元/月拿下！！！ 目前在职业绩顶尖的伙伴综合收入可达2W~3W！！！！ 2.行业标杆：昆明规模最大的爵士鼓教学中心，14年本土深耕，口碑积累深厚，生源稳定且资源优质； 3.晋升无忧：清晰的职业发展路径（高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人），凭实力晋升，拒绝空降，最快3个月进入管理层； 4.团队赋能：系统化培训体系+资深员工带教机制，快速掌握教育销售核心技能； 5.人文关怀：年轻活力团队，节日福利、生日惊喜、免费学习架子鼓机会一应俱全； 6.团队氛围：不传闲话、不搞内耗、不玩套路，只有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的队伍； 7.工作时间： 每周一固定休息（不可调休） 周二至周五13:30-21:00——可安心睡懒觉，节奏舒适！ 周末两天8:40-18:00——告别加班到深夜，轻松兼顾朋友聚会！ 春节假期长达15天！说走就走的旅行安排起来！ --- ※岗位职责 1、主动开发潜在客户并邀约到校，提供专业课程介绍与教育培训咨询，推动签约转化； 2、依据客户需求定制个性化课程方案，并持续跟进服务，提升成交率； 3、按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户信息及数据库管理； 4、定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5、开展以客户为中心的各项市场服务，持续提升客户满意度。 --- ※任职要求（条件优异者可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具有一年以上销售或教培经验者，可作为储备重点培养）； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、应变能力、抗压能力与学习能力，能适应周末出勤； 3、目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4、自信积极，有责任心，保持乐观向上的心态； 5、富有亲和力，有教育培训行业销售经验者优先考虑； --- ※为什么选择我们？ -扎根昆明14年：深受家长信赖的艺术教育品牌，生源稳定，口碑卓越； -爵士鼓领域领军机构：专业师资团队+千平教学空间+先进课程体系，竞争优势显著； -收入与成长双丰收：高底薪+高提成模式，收入上限由能力决定； -职业快车道：管理层99%来自内部晋升，优秀人才直通合伙人计划！ --- ※其他福利待遇 节日礼品、生日礼金、带薪年假、法定节假日、绩效奖金、月度团建、个人生日庆祝、超长带薪春节假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人羡慕的才艺！ 完善培训体系，主管一对一指导，助力你从新人蜕变为精英！ 无需担心经验不足，只要愿意学，我们全力培养，助你不断提升综合能力，实现自我价值，收获自信与成就感！ --- 我们提供高底薪+高提成，只为吸引有梦想、想致富的你！携手共创后疫情时代的广阔前景！ 小而美的企业期待你的加入！这里团队氛围融洽，薪酬高于行业标准，公司成立20余年，本地根基深厚，对每一位员工负责——二十多年来工资准时发放，从不拖欠！ To新人：我们提供高底薪保障过渡期生活，愿用长远眼光发掘你的潜力，配备系统化、流程化培训，助你在岗位上发光发热，实现个人价值！ To老兵：我们拥有完整晋升通道，在这里没有天花板，CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，等你来挑战！期待有抱负的你加入，共绘蓝图！ ※加入我们，用专业成就孩子未来，用实力赢得高薪人生！

福贡古泉公路找一个驾驶员想去的联系

保洁 1. 年龄不限，学历不限；2. 会铺床打扫卫生，不用洗床上用品；3. 有相关工作经验者优先。工作时间为早8：30至结束 薪资福利:2200元/月 招工人数:1名 报名时间：自信息发布起至招到合适人员；来源：福贡县 工作地址:福贡县县城

厨师岗位 招聘对象具有怒江户籍，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，进行了失业登记的下列劳动者（求职者符合下列招聘条件中的一类即可）：1.零就业家庭中的登记失业人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员（此类人员需到所在乡镇劳动保障中心开具低保证明）；3.连续失业1年以上人员（以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记的时间为准；4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生（以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记的时间为准）；5.有劳动能力的残疾人（持有《残疾证》）。应聘条件：1.身体健康、遵纪守法、品德优良，具备较强的事业心和责任感，具有良好的政治素质和道德品行；2.具备岗位要求的相关能力。主要从事厨房帮厨工作，工作地点在怒江州融媒体中心，上岗日期2026年3月1日开始 薪资福利:公益性岗位工作人员工资由怒江州融媒体中心发放的工资和怒江州人社局发放的公益性岗位就业补贴共同组成。签订劳动合同后，单位依法为公益性岗位工作人员缴纳社会保险，所缴纳的社会保险单位部分由单位承担，个人部分由个人交纳。 招工人数:1

寒假兼职陪练老师 1.性别不限，年龄20岁以上，大专及以上学历，有教育工作经验优先，能在负责人的带领下按质按量完成本职工作；2.具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳，遵守规章制度，有较强的责任心和职业素质，热爱本职工作。主要服务小学段和初中段学生的一对一学习监督和陪练。 薪资福利:80—120元/天，不包吃住。 招工人数:5名 王老师 工作地址:福贡县城七彩小妙笔托管中心

厨师 男女不限，有一年以上的工作经验者优先，身体健康。 薪资福利:5000元/月+提成（包吃住） 招工人数:2名 来源：泸水市 工作地址:泸水市六库街道排路坝村委会阳坡组39号

招聘：旅游销售 薪资：3000+提成 招聘启事 北京门头沟本地招聘！诚邀退休人员加入我们~ ✅ 岗位要求：有销售行业从业经验，沟通能力佳 ✅ 工作地点：北京门头沟 ✅ 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成，多劳多得 工作氛围轻松，适配退休后轻松就业，期待你的加入！

岗位名称：1.讲解员2.客服3.家庭资产配置顾问4.管理干部 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验；退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。详细情况请打电话联系，有红包奖励。

岗位名称：讲解员；客服；家庭资产配置顾问；管理干部。 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验优先，退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。具体薪资详情需打电话联系。工作地点阜新辽宁。

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

一、岗位职责 1.负责为学生提供考研相关的咨询与答疑服务，深入挖掘学生实际需求，精准解答各类考研疑问； 2.熟悉并介绍文都课程体系及配套服务内容，掌握考研基本政策与备考知识； 3.协助学生制定科学合理的备考规划，提供专业指导建议，维护良好的客户关系，提升学生整体满意度； 4.承担所负责高校学员的课程咨询与报名服务，开展课程解读，组织实施校区内外宣传推广及学员招引工作； 5.策划并执行招生讲座活动，落实场地安排与宣传推广，现场提供咨询服务，负责区域校园代理的招募与日常管理； 二、任职要求 1.了解考研全流程，具备较强的学习理解能力； 2.思维灵活，性格积极乐观，语言表达流畅清晰，具备良好的临场应对能力； 3.具备端正的工作态度，富有团队合作意识和责任担当精神； 4.擅长人际沟通，乐于与学生交流互动，工作细致认真； 三、薪酬福利 1.薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 2.福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路 农大校区-云南农业大学 安宁校区-云南财经大学安宁分校 五、职位亮点 1.健全的培训体系（包含入职培训、一对一辅导、导师带教制度）； 2.多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、教务、市场等岗位）； 3.每年享有2次晋升评估机会。

主要是是负责无人机招生兼职 时间自由 工作地点不限

一、薪资待遇 1、薪资构成：无责底薪4500+高额提成+五险+多重奖金（每月15日准时发放） 新手月入5000-7000 平均月薪6000-8000 二、上班时间 周一休息 周二~周五13:30-21:00 周末双休9:50-19:30 不强制加班 享受带薪法定节假日 春节连休15天！ 三、工作职责 1、开发潜在意向客户至校区，提供专业的课程体系介绍与培训咨询服务，推动签约达成； 2、根据客户需求定制个性化学习方案，并持续跟进服务，促进成交； 3、按期完成工作规划及月度销售目标，维护潜在客户资源及信息数据库； 4、定期参加例会与业务培训，提交销售日报及其他指定任务； 5、开展以客户为核心的相关市场服务工作，提升客户体验与满意度。 四、岗位招聘要求（经验优秀者条件可放宽） 1、统招大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 2、具备较强的沟通技巧、应变能力、抗压能力与自主学习能力 3、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标 4、性格自信、责任心强，保持积极向上的心态 5、富有亲和力，有教育培训领域销售经历者优先录用 五、晋升路径 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，凭实力晋升，不设晋升天花板，拒绝空降！ 六、上班地址（就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区 七、其他福利待遇 节日礼品、生日福利、带薪年假、法定假期、绩效奖金、免费学习架子鼓——工作之余掌握令人向往的技能、健全的培训体系，专业主管一对一指导，助你实现从新手到精英的蜕变！

有教育课程、医美咨询、眼科诊所咨询、口腔医院咨询或相关领域销售经验者，优先录用。 工作内容： 1为来访者提供专业的心理咨询服务说明、咨询师介绍及公司现有产品讲解，具备销售能力与意识，推动成交并完成既定业绩目标； 2按要求完成日常心理咨询相关的书面记录工作； 3参与门店组织的沙龙活动、督导培训及其他咨询师成长类学习项目； 4协助来访者进行心理评估测试，分析结果并匹配适宜的心理咨询师，促进服务转化； 5负责客户每周治疗时段的安排，协调咨询师时间，确保日程合理有序。 职位要求： 1热爱服务行业及心理健康领域工作； 2具备1-2年及以上销售或咨询类岗位工作经验； 3心态积极，工作热情主动，具备良好的亲和力； 4具备较强的沟通表达能力和理解力； 5有在医院、门诊、高校或心理咨询机构等从事精神科、心理治疗、心理咨询等相关工作经历者优先； 6具备良好的团队协作意识与合作能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 非中介，不收取任何费用，性别不限。 1、年龄要求18-28周岁，大专在读学生优先考虑！ 2、态度积极主动，责任心强，具备进取意识。 工作时间： 利用课余时间灵活安排！ 公司直招，零经验亦可报名，欢迎男生女生加入。 无论是否有相关经历，只要你愿意尝试并付出行动，我们就欢迎你！ 【有意者请直接投递简历，后续将由专人联系您安排事宜】

工作内容 1、通过线上及线下渠道邀请有意向的学员到校进行咨询。 2、根据学员需求制定个性化学习计划，并完成签约流程。 3、定期跟进已签约学员，做好后续维护工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、渴望突破自我，追求高薪发展。 3、对教育培训行业充满热情，乐于学习并有清晰的职业发展目标。 4、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位福利 1、提供无责任底薪，入职即缴纳五险。 2、享有带薪岗前培训，办公环境舒适，空调办公室固定工位。 3、周中早晚班次可灵活调整，节假日期间上班可后续安排调休。 4、定期组织团队活动，工作氛围轻松融洽，办公地点位于市中心，出行便捷。

工作内容 1、主动开拓潜在客户资源，安排并引导客户到店了解课程信息。 2、为意向学员提供专业的课程讲解，协助制定个性化学习计划，推动签约完成。 3、定期跟进已签约学员，配合授课老师及班主任开展教学服务与日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好的职业操守和服务意识。 2、拥有优秀的沟通技巧、亲和力强，善于学习并能适应高强度工作节奏。 3、结果导向明确，能够积极达成既定工作任务。 4、对教育培训领域充满热情，具备抗压能力，认同团队协作价值。

工作内容 1、通过线上及线下方式邀请有意向的学员到校进行咨询。 2、根据学员需求制定个性化学习计划，并完成签约流程。 3、定期跟进已签约学员，做好后续维护工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、渴望突破自我，追求高薪发展。 3、热爱教育行业，积极学习，有明确的职业发展目标。 4、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作能力。 岗位福利 1、无责任底薪，入职即缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，办公环境舒适，空调办公室固定坐班。 3、周中早晚班时间灵活可调，节假日如需出勤，后续可安排调休。 4、定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽，办公地点位于市中心，交通便捷。

咨询师 负责电话外呼进行课程咨询与推广，开展地推活动，挖掘潜在客户，完成团队分配的招生目标 薪资福利:底薪+提成+奖金+保险，综合月薪：4000-7000元（根据能力与业绩上不封顶） 完善的晋升机制，助力职业成长 工作地址:曲靖市麒麟区翠峰东路

公司专注于为医疗大健康领域的从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才教育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师等认证培训，同时开展成人学历提升及药店运营管理咨询与培训服务。 【核心产品：医药护类课程+成人学历教育+药店赋能培训】 【主要工作职责】： 1.负责执业药师、医师、护理等医药类职业资格认证项目的市场推广、渠道开发与客户关系维护，并完成销售目标 2.通过电话沟通方式向潜在学员推荐课程内容，推动报名转化，达成个人业绩指标 3.开拓医院及相关医疗机构市场，拓展合作渠道，挖掘新的院方资源用于项目推广 4.以微信为主要工具，建立并维护学员社群关系，整合优质资源，提升课程传播力与转化率 我们的招生对象覆盖市区及县域范围内的医院、药店、诊所、卫生院中需要考取证书或提升学历的专业人员。 日常工作形式包括但不限于以下几种： 1、电话销售（公司提供精准意向学员名单，每日外呼量30-40通） 2、线上运营：利用已有微信资源进行一对一沟通、社群运营，结合免费赠送音频视频课和学习资料实现引流转化 3、线下推广：包括实地拜访、地推活动（团队协作）、考试现场派发宣传物料吸引潜在用户 4、B端合作洽谈：对接本地连锁药房、医疗机构、医药类院校，推进项目合作落地 5、会销模式：组织免费公开课、专题讲座、宣讲会等形式进行现场招生转化 【薪资结构】 底薪+绩效+提成+奖励，综合月收入普遍在8000-12000元之间，具体薪酬将在复试后由面试官根据实际能力面议确定，发放offer时详谈 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，不限专业背景； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育培训机构从业经历者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格积极主动，富有自信心，执行力强； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与分析 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假 【职业发展路径】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电销专员/微信营销专员—战队长—分校长—项目副校长—省级校长 【股权激励机制】 公司正处于上市筹备阶段，全体成员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位可获得公司股权份额，参与年度分红并享有股东权益 【工作地点】 昆明市盘龙区北京路驰宇大厦25楼润德教育 【企业福利体系】 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬优势：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，年度表现优异者享受持续调薪机制 √五险一金：全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物礼品，传递企业温暖 √学习氛围：设立员工图书角，开放借阅服务，营造积极向上的成长环境 √晋升通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，所有管理岗优先从内部提拔 √导师辅导：新员工入职即匹配专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导 √团队建设：每月提供部门团建经费，活动形式自主策划，增强团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受带薪假期10-15天 √年度年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训体系：提供入职培训、衔接训练、进阶课程、管理研修等多维度带薪培训机会 √异地调动：支持全国多个城市平级调动，工龄累计不变，工作资源可延续，生活变动不影响职业发展积累