1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:3200-3700起步基础工资+津贴+绩效+服务奖励(综合工资5000以上没封顶) 3、(工伤+医疗+养老金+年终奖) 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的 学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

一.薪酬待遇: 1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:底薪3000-3500+提成 3、 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间 1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的，学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、无论深户与否都是一档社保。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书) 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假，绝对不加班的那种噢

泰康之家是CCRC养老社区，国内领先的医养结合型高端养老社区，连续5年荣获5星级养老社区称号，社区居住人群主要为高净值人士； 布局最早、规模领先、投资体量大、服务人数多、专利技术强； 1、公司提供客户资源，采用线上邀约与线下运营相结合的方式（如短视频及平台推广等），邀请客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2、泰康养老社区累计服务高客已超24万人，其高端养老解决方案已成为四大银行高净值客户群体的主流选择之一； 3、负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户的深度开发； 4、策划并组织小型高端沙龙活动，增强客户粘性，促进口碑传播与转介绍； 5、产品覆盖全国多个社区，支持跨区域销售与体验式入住； 泰康养老社区概况： 1、全国范围内已在35座城市规划42个项目，其中24个社区已投入运营，累计入住长者超1.5万名； 2、四大核心服务模式：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专项照护； 3、社区特色文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金； 4、打造“五位一体”新型养老生态：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园

招聘岗位：深圳市南山、龙华、福田、龙岗区高净值客户维系（老客户维护⼆次转化） 工作地点：⽬前有四个社区⽹点可选： 1.福⽥区CBD能源大厦超A甲级写字楼 2.龙华区恒江大厦 3.南山高新园地铁站TCL大厦 4.龙岗区愉园地铁站仁恒梦创广场A塔 工作时间 ：上午8：30—午休2小时—下午17：30 周末双休、绝不要求加班、正常节假日。 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式： 代招社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源（医美、体检、贷款、证券、教育）来服务经营公司精心筛选的高净值老客户，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择！你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个！ 薪资待遇：无该行业经验的优秀伙伴综合底薪为7-8k，有行业经验综合底薪为8-11k，易达成底薪，无上限提成，多权限销售权限，高活跃客户名单哦。项目全流程已打通，初级专员综合月收入基本稳定在10-15k，绩优专员36k-50k。 五险一金、社保一档。 晋升渠道：初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感！开心挣w！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性：大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化； 3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观； 4.有过1年以上不限行业销售经验； 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动； 6.有多年金融经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费礼品、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-60%的提成。目前在职员工65%以上薪资轻松过万，深圳团队基本都是本科以上学历，优秀者可放宽至大专，Top绩优月入20-50w，综合金融产品百分百计入季度考核！ （该岗位带有销售性质，但不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等）岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假，绝对不加班的那种噢

岗位职责: 1.为客户提供专业的政保服务，确保服务质量； 2.理解客户在政保领域的需求，提供合适的产品和解决方案； 3.维护和扩展客户关系，保持良好的客户服务态度； 4.积极参与公司的营销活动，推广政保服务； 5.处理客户投诉和反馈，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立分析客户需求，提供专业的咨询和建议； 3.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作； 4.具备快速学习能力，能迅速掌握新知识； 5.能积极应对工作中的挑战，保证服务质量。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

实招直接来厂面试入职 全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住 收入达6000~8500/月+包吃住 一，[招聘要求] 年龄16至50岁，男女不限，身体健康1。每月工时有280~320H(工时多) 2。月综合工资达6000~8500/月+包吃住淡季保底6000旺季保底7000 三，[招聘岗位] 空调车间(电子日用品) 岗位需求：包装，组装，贴标签，质检，扫描， ， ，操作工等等比较简单岗位(岗位可自由选择，普通工衣，全部坐班，上班可带手机) 四，[食宿问题] 公司提供免费住宿，独立卫生间，热水器等，水电费平摊，厂区有银行，网吧，超市，图书室等；园区有大小 食堂5个入职发饭卡纯包吃

潮州市潮安区招地下车库热熔划线

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招聘 烧烤师傅 工资，一万，手艺要好，主要烤鲜货菜品，要四川重庆师傅 地址 广东潮州 唐先生

【工作简介】主要生产电子陶瓷材料及元器件，光通信部件、陶瓷基板、电容器等产品。现招聘设备操作员、质检员。站坐班均有，独立岗位。普通工衣/无尘服均有。 【薪资待遇】 19元/时，月综合5000-6000元，每月15号发薪 【招聘要求】 16-42岁，男女不限，无大面积纹身、夸张染发，能接受两班倒 【食宿安排】 6人/间，带空调、热水器，独立卫生间 早餐，宵夜免费。

本岗位诚聘25-45周岁，本科及以上求职者。不符合请慎重投递！ 【职位要求】： 1、学历：本科及以上，有团队管理和创业经验优先； 2、年龄：25—45岁； 3、过往年薪不低于10万元； 4、本地居住2年以上； 5、无寿险业务经验； 6、有良好的综合素质，有良好的道德操守； 7、有良好的沟通能力、学习力和创业精神和成功企图心。 【福利与收入构成】： 新入职的人员前期有36个月财补津贴（津贴不属于无责薪资）。 收入构成：财补津贴+晋升奖金+初期佣金＋续期佣金+直辖辅导津贴+所辖管理津贴+激励方案； 多劳多得，上不封顶，多少努力，就有多少回报！ 1、福利保障----提供的住院医疗、意外和重疾等补充团体保险； 3、旅游竞赛：每年在国内外不定期的旅游机会； 4、培训：免费综合金融培训； 5、其他：不定期企业参访、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛 【工作内容】： 销售、招募、文化建设、培育人才、团队营运与管理

岗位职责： 1、负责团险外勤人员的招聘面试安排，以及入职、离职、调动等异动手续的办理； 2、跟踪中心支公司团险部销售人力配置情况，维护销管系统数据，核查销售人员执业证持有有效性； 3、规范外勤人员考勤打卡管理，提升出勤率管控效果，定期汇总并上报活动量、品质管理等相关数据； 4、参与外勤人员KPI指标预警跟踪与督导工作，按时核算绩效并提交至分公司，依据业务目标完成情况实施考核评价； 5、配合开展中心支公司团险条线的各项培训组织与实施工作； 6、监督中心支公司团险销售人员理赔材料的收集与提交时效； 7、统计各销售人员专属二维码、邀请码的开通与注销状态，并及时向分公司反馈信息； 8、落实上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。 招聘标准： 1、具备良好的语言表达能力，熟练使用各类办公软件； 2、具备较强的组织协调意识和团队协作精神； 3、具备一定抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 4、性格开朗，善于沟通，具备较高情商，可对接企业中高层管理人员； 5、2025届毕业生或2024年保留应届生资格的往届生。 工作地点： 广州、珠海、茂名 职位福利： 五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

给销冠招几个助理，提成五五分 一、岗位职责 1. 负责安排新老客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力、沟通能力强，责任心与服务意识强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效+福利+津贴等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万，公司交税，收入全是你的 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

给销冠招几个助理，提成五五分 一、岗位职责 1. 负责安排新老客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力、沟通能力强，责任心与服务意识强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效+福利+津贴等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万，公司交税，收入全是你的 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

销售顾问岗位描述：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 职位要求： 1、大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先； 5、可以接受出差、参加专业培训。 福利： 1、入职前6个月：无责底薪5750，转正保底6325 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假 3、因公外出：平时外出有行政车接送， 4、团队活动：生日聚会、文体活动、户外拓展 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)

诚招线下业务员 【公司】韩乡食品有限公司 【岗位】线下业务员（全职 / 兼职均可） 【工作内容】 负责区域市场拓展、客户开发与维护、产品推广销售，完成销售目标。 【任职要求】 有销售经验优先，沟通能力强，吃苦耐劳 熟悉本地市场，有客户资源者优先 执行力强，有赚钱欲望，责任心强 【薪资待遇】 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 团建福利 + 晋升空间 多劳多得，上不封顶！ 【联系方式】电话 / 微信：（备注：业务员应聘）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道， 负责通过阿里旺旺、电话等渠道，及时、准确地回复客户咨询，解答客户关于商品信息、订单状态、售后处理等方面的疑问。  完成上级安排的其他客服相关工作任务。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 上班时间8.30-12 下午1.40-6 月休4天

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

鸡蛋店面销售员，简单的电脑入库操作，月薪3500-5000。要求工人。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地商业化项目 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系，定期复盘合作成效，持续提升客户生命周期价值 5.协同产品、运营团队输出行业解决方案，赋能客户成功，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有互联网、SaaS、人力资源服务等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 4. 结果导向，抗压性强，能适应高频次客户拜访与跨区域协作 5.熟悉企业服务类业务逻辑，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

主要负责开发新客户及跟进

服务老客户开拓新客户

岗位职责： 1、公司予以培训了解护肤产品知识、ODM流程、市场分析、行业趋势、 法律法规政策等，掌握销售技巧。 2、勇于开拓新客户，公司在各平台投有广告，客户咨询量大，同时需要自己寻找有质量的客户资源进行跟进成交。 3、通过微信、电话、面谈跟客户进行深入沟通，为客户提供及时准确有效的产品建议和服务，促进成交。 4、实施销售全过程，负责门店销售、大客户销售或ODM订单的承接、业务洽谈、生产进度跟进、出货跟进等各环节的跟进工作。 5、及时准确收集、整理和反馈客户和市场信息，并提供解决方案。 6、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标，并超额完成目标。 任职要求： 1、对美好生活充满向往，欲提高自身及家庭生活水平者优先。 2、有1年以上护肤品销售经验。 3、抗压能力强，有责任心，能吃苦耐劳。（无承压能力者勿扰) 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、性格外向、反应灵敏、表达沟通能力强、具有亲和力 6、有团队合作精神，有领导能力，可培养带领团队。 作息时间：(9点至18点)午休1小时，单休