市场开发和维护！长期活动于城市各大美容机构之间进行交流、沟通合作。有行业经验者优先选择。

伊美尔集团成立于1997年，是中国较早成立的连锁医美品牌，我们正在寻找愿意与品牌共同成长、具备轻创业精神、期望通过自身努力拥有属于自己的轻医美门诊的【事业合伙人】 一、员工福利 1. 每年安排2次海外游学机会 2. 全年开展200场专业医美知识培训 3. 周一至周五上午9:00-12:00集中进行学习与培训，其他时间可自主规划客户拓展工作 4. 提供五险一金及法定节假日福利 二、岗位职责 1. 推广伊美尔医美项目，具备较强的市场开拓能力，积极开发新市场、拓展新客户，并维护现有客户关系，扩大产品服务覆盖范围 2. 负责会员到院后治疗项目的全程陪伴与支持 3. 热衷于团队建设，愿意投入时间和精力推动团队整体能力提升 4. 承担会员日常管理与持续跟进工作 5. 协调对接各部门资源，确保为会员提供高品质的服务体验 6. 定期参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，全面增强专业素养，成长为专业的医美咨询服务人才 7. 拥有自有渠道客户资源，熟悉市场运营模式及线上推广方式 三、任职资格 1. 年龄在30至45岁之间 2. 性格乐观开朗，积极向上，富有亲和力，形象良好气质出众 3. 本人有医美项目经历，乐于分享体验，具备成长为KOC或KOL的潜力 4. 有志于长期发展医美领域事业 5. 在上海连续居住满5年以上 6. 具备销售背景或团队带领经验者优先 7. 对过往职业领域不限，专业能力可通过公司系统化培训获得，但需在原行业或生活中具备值得信赖的个人口碑或某一领域的突出标签 8. 有创业经历者优先入选 9. 具备组织协调能力，曾担任300人以上社群群主者优先考虑 10. 拥有一定数量的中高端客户资源，具备客户拓展能力 11. 欢迎有职场经验、在宝妈群体中具有影响力或活跃度的意见领袖型全职妈妈加入

公司直招，非第三方外包，是销售但不涉及金融贷款类工作！双休！双休！双休！！！ 【岗位职责】（不上心混日子的勿扰） 1、公司提供免费客户资源，负责与客户对接并满足其需求 2、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，业绩越做越轻松 3、高效快速解决客户问题，缩短服务周期，同步拓展个人人脉圈 【薪资福利待遇】 1、底薪4000＋高比例提成（10%-20%）+，新人平均月薪8K以上（需踏实工作，不包含摸鱼划水者） 2、团队及个人绩效奖金＋年终奖金＋定期团建旅游（安排在工作日）＋生日礼品＋节日补贴 3、六险＋育儿假期＋带薪年休假＋超长春节假期 【上班时间】 上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日照常放假（节前通常提前半天放假），享超长年假 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年两次晋升评估机会 晋升路径：专员→部门主管→部门经理→中心总监（集团成立15年，发展稳健）

【职位诱惑】 五险一金、晋升迅速、底薪范围宽、多重激励福利、团队旅游、年度体检、带薪休假、节日关怀等。 【我们的工作内容】 推广自主研发的系统软件，助力企业提升运营效率。 无需盲目外出拜访、扫楼，远离酷暑暴晒！ 配备专人指导，提供系统化培训，助你快速上手成长！ 共享多元渠道资源，全方位支持销售目标达成！ 【我们的工作要求】 1、性别不限。 2、高中及以上学历。 3、充满热情与活力。 4、具备良好沟通能力、较强抗压能力、强烈进取心和收入提升意愿。 5、有销售或电话营销经验者优先，具备电商销售经验者更佳。 【我们的薪酬福利】 1、底薪4500-7000（含绩效考核），面试定岗定薪，表现优异者可另议。 2、新人专属绩效奖励、入职福利、业绩竞赛激励（底薪动态上调）。 3、5%-30%阶梯提成（按营业额计算，月入十万业绩可享三万提成）。 4、五险一金，定期团建活动，节日福利丰富多样。 5、完善系统的培训体系，公开透明的晋升通道。 团队氛围轻松活跃，积极向上，快乐工作，在最好的年华遇见你，愿我们真诚协作，共同拼搏职场、参与拓展、共享聚餐！ 期待你的加入，不负当下，共赴未来！

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，深度挖掘客户需求，提供专业的汽车选购及金融解决方案； 2、执行销售任务，落实销售策略，达成业绩指标，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、整合内部协作资源，保障客户购车各环节高效衔接，优化整体服务体验； 4、调研市场动态及竞品情况，为产品改进和经营决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对并解决客户各类需求与问题； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车销售流程及相关金融服务内容； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，可独立推进业务开展； 4、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。

岗位职责： 1、负责客户接待、洽谈签约、订单跟进、邀约及回访工作，配合设计部经理开展客户资源拓展，保障签单任务顺利完成； 2、积极开发新客户并收集客户信息，受理客户投诉并有效处理，按要求进行客户定期回访； 3、跟进设计进度，按照既定计划推进项目节点，协同并监督家居设计师、设计师完成产品推广与销售，助力销售指标达成； 4、与电商人员、市场拓展专员及时沟通客户动态，提升目标客户的转化成功率； 5、协助设计部经理完成相关管理事务。 任职要求： 1、年龄******，身高160㎝及以上，形象良好，气质出众，具备专科或以上学历； 2、具有良好的文化素养、审美能力及沟通表达技巧，工作认真细致，作风务实； 3、具备团队协作意识和客户服务意识，熟练操作各类常用办公软件； 4、责任心强，性格乐观积极，善于沟通，拥有较强的集体荣誉感与团队合作精神。

主要负责在整个重庆销售电力变压器设备，推销产品，促成合作，高薪加提成，有相关经验优先，有关系的条件你提。

岗位要求： 1、不限学历，有互联网领域销售经验或电商行业销售背景者优先，熟悉ToB业务模式者更佳； 2、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守，思维灵活，善于应变，认同团队协作价值； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧、执行能力，富有亲和力与责任感，能高效协同团队完成任务； 4、工作积极主动，充满热情，服务意识强，适应集团化管理体系和高效率运作节奏，能应对高强度工作压力。 岗位职责： 1. 完成客户有效邀约，开展意向信息收集、用户需求调研及数据整理工作； 2. 熟悉企业运营流程，精准识别目标客户的潜在需求； 3. 持续维护客户关系，通过系统培训独立开展客户开发，挖掘深层需求，把握销售机会并达成业绩目标； 4. 在商务洽谈过程中，为客户提供专业咨询与定制化解决方案； 5. 主动学习产品知识与行业动态，不断提升业务理解与市场洞察力。 最新用人标准： 1、若你对月薪过万无感，请勿加入中企！ 2、若你只懂埋头工作，不懂享受生活，不愿参与轻松氛围，请勿加入中企！ 3、若你习惯职场内耗，热衷复杂人际，请勿加入中企！ 4、若你拒绝参与公司每月组织的集体活动，请勿加入中企！ 5、若你安于现状，无晋升意愿，不愿挑战更高目标，请勿加入中企！ 6、若你不想融入一个如家庭般温暖的企业，请勿加入中企！ 福利待遇： 1、提供免费带薪培训 五险一金 带薪年假，平均薪资（含试用期）6K-8K，骨干员工月薪过万，让优秀员工获得应有回报是企业的责任。 2、依法享受国家法定节假日，同时享有带薪年休假。 3、团队氛围轻松融洽，我们抵制复杂人际关系，崇尚简单真诚的同事互动。 4、定期组织多样团建活动：生日会、外出旅游、聚餐、K歌等，努力奋斗只为更好地享受生活。 5、配备系统化专业培训体系，助力个人持续成长与发展。 6、拥有快速晋升通道：身处互联网电商行业，机遇广阔，只要展现能力，即可迅速成长为业务骨干与核心人才。不拘资历，不循常规，为年轻人提供充分施展才华的舞台！ 发展路径不止一条： 级别晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 岗位晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→商务经理→分公司总监→区域总监

1. 市场开发与销售 ◦开拓物业公司、餐饮企业、农贸市场等目标客户，推广消杀服务及产品（如白蚁防治药剂、消杀设备）； ◦制定年度销售计划，完成公司下达的业绩指标，监控项目回款进度； ◦参与行业展会及技术交流会，策划线上线下营销活动。 2. 客户关系管理 ◦定期拜访客户，了解消杀服务效果反馈，协调处理投诉与售后问题； ◦建立客户档案，分析消杀需求频次与规模，提供定制化防治方案； ◦推动客户转介绍，挖掘二次合作机会（如续签年度消杀合同）。

岗位职麦: 1.负麦销售流程的执行与管理，确保销售目标的达成 2.与客户建立并维护良好的业务关系，提供专业的咨询与支持 3.分析市场动态，制走有效的销售策略，提升销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够高效完成销售任务 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量3.拥有持续学习和自我提升的能力，不断优化销售方法和技巧

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

月入8000+ 龙兴汽配厂 全新工厂 目前两班倒后期长白班 吃苦耐劳 当天安排住宿 不体检 直接入职 招聘要求：23-45岁 1⃣普工:23/H，月入6000+ 2⃣悬挂焊、二保焊:30/H，月入8000+ 每月15号发工资，每周可预支，但是必须接受上夜班 。 不包吃（自费13左右一餐），住宿150/月，水电气平摊，。 ⚠⚠禁案底，需开无犯罪证明。 厂区地址：渝北区重庆霍富汽车部件有限公司（西门） 面试时间：上午10点准时集合面试，联系郭老师 卡点3天， ：待定

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

2.24（初八）铜梁之光—民康 井号价格待定 岗位：普工，QC 要求:16-45岁，男女不限，工资：18/h，综合工资：6000—7000/月，10.5小时餐补14元，，水电费平摊无色弱，空调车间，不穿无尘服，工作简单，宿舍就在厂区附近、空调洗衣机， 厂区环境好，收临时/电子身份证， 当天住宿，。入职需1寸照片4张，提前打印无犯罪记录证明（/支付宝警快办都可快速办理） 导航重庆新民康工厂(铜梁工业园龙安路9号)，下午14:00接人，联系电话刘老师

支架接地及配电柜基础焊制加工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学历不限，有销售、客服或项目协调类工作经验者优先 4. 性格积极主动，具备抗压能力与团队协作精神 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或客户现场支持

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与执行策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户需求，按公司流程主动协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或陌生拜访直销经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并处理实际问题； 6、熟悉企业产品内容，积极传播公司品牌形象，维护良好企业声誉，可自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观向上，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；

施工完结业务费

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合交易服务体系的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成产权办理及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家门店。 薪资待遇： 1. 行业内领先提成比例达50-60%，成单后月薪轻松过万，销售团队平均月收入2-3万元。 2. 底薪2000元-4000元，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天。 4. 企业发展势头强劲，拥有专业高效的运营团队，助力员工成长为行业骨干。 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）及线下推广等方式，精准获取有购房意向的客户资源，前期将接受系统的抖音运营培训。 2. 为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的房源信息。 3. 邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2. 有销售从业经历者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更受青睐。 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务。 5. 即使无经验但愿意学习成长者，公司也欢迎并愿意重点培养。

负责招聘公司前端岗位空缺人员 薪资待遇：无责底薪3000元加提成 上班时间：单休，周一休息，工作日早上9:30至晚上6:00，中午休息两小时

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

业务精英，专注光伏领域客户开发，追求高收入，渴望赚钱，能吃苦者加入 任职要求：具备出色的沟通技巧，需自行配备交通工具 岗位职责：负责意向客户的联络与长期维护，全职人员优先考虑

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的良好合作关系； 2、落实面向企业及员工的各项营销与服务活动； 3、组织开展多种形式的客户开发与拓展工作； 4、负责支行新开发企业在蜜月期的运营维护； 5、参与分行统一安排的客户拓展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优良的沟通协调与问题处理能力； 4、具备一定的营销技巧和较强的亲和力。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资、年终奖、六险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万； 2、达到招商银行转正标准，通过考核可提供转编机会。 工作部门：招商银行重庆分行两江支行、江北支行及其他主城支行 注意事项 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

根据公司提供的客户资料联系商家开通业务;公司提供培训。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的学习能力和自律性;

职位描述： 1、依托公司提供的客户资源渠道，为建筑、会计事务所及航空领域的企业和个人提供专业咨询服务； 2、通过电话与微信跟进服务，维护现有客户关系并拓展新客户，完成产品咨询与服务对接，无需外出； 3、深入了解客户需求，精准匹配解决方案，协助客户选定合适的产品服务，并促成合同签订； 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力及临场应变能力； 2、工作踏实认真，积极进取，责任心强； 3、性格外向，待人有礼耐心，充满热情，学习吸收能力强； 4、有销售从业经历者优先考虑； 薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元/月，顶尖人才月入20000-80000元，历史单月最高收入23万元，行业发展空间广阔。 行业优势：属刚需朝阳产业，建筑类企业需求稳定，全国范围内开展业务，客户基数大，合作周期长，支持多次续约，每几个月或每年续签一次，客户转介绍率高，签约成功率接近100%； 公司优势：全国设有19家分支机构，集团团队规模超700人，布局广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位坚持内部晋升机制，不对外招聘空降干部，重视新人培养，配备一对一导师带教，专注提升客户满意度，行业口碑领先； 岗位职责：公司统一提供全国客户资源，主要通过线上方式（电话、微信）了解客户意向，提供专业服务方案并推动签约落地，以网销模式为主，企服类产品复购率高，客户推荐活跃，客情关系易于维系，业绩达成更轻松； 上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节庆期间还有额外福利安排，提前半天或一天放假放松身心~

一、岗位基本信息 岗位名称：公墓销售专员 所属部门：市场部 直接上级：销售主管/销售经理 岗位目标：通过合规化推广，精准挖掘客户需求，完成墓位销售指标，同时维护客户关系与品牌口碑，推动业务可持续发展。 二、核心工作职责 （一）地推推广与客户开发 依据公司销售策略，制定个人推广计划，选择合规场景（如社区服务中心、老年活动场所、合作渠道网点等）开展推广工作，严禁在医院、殡仪馆等敏感区域盲目推销。 主动对接潜在客户，通过专业沟通传递公墓产品信息（墓型、价格、位置、绿化、售后服务等），挖掘客户核心需求（预算、位置偏好、文化习俗、家庭决策需求等），建立客户信息档案。 收集区域内客户资源信息，分析客户群体特征，针对性开展推广活动，扩大客户覆盖范围。 （二）产品销售与合同履约 向客户清晰解读产品优势、行业政策（如墓位使用年限、禁止炒卖、明码标价等）及合同条款，解答客户关于价格、风水、售后等各类疑问，引导客户理性决策。 协助客户完成选位、咨询、预订等流程，促成销售签约，确保合同签订规范、信息准确，无隐瞒或夸大表述。 跟进客户付款进度，协调解决签约过程中的各类问题，确保销售款项及时到账，完成个人销售指标。 （三）客户服务与关系维护 签约后跟进后续服务流程，向客户同步手续办理、选位确认、祭扫安排等进度，提供全程咨询支持，提升客户满意度。 定期维护老客户，节日发送祭扫提醒、慰问信息，提供周年祭扫增值服务（如鲜花摆放、视频录制等），建立长期信任关系。 收集客户反馈与建议，及时上报公司，为产品优化、服务升级提供参考；鼓励满意客户转介绍，拓展新客户资源。 （四）合规执行与风险管控 严格遵守《殡葬管理条例》及公司各项规章制度，确保地推推广、沟通话术、合同签订等全流程合规，杜绝违规操作。 留存沟通记录、交易凭证等资料，重要环节按要求录音录像，预防法律纠纷；严禁泄露客户隐私信息。 及时关注行业政策变化，主动学习合规知识，确保推广行为符合政策要求与公序良俗。 （五）数据统计与汇报 每日/每周/每月记录地推工作情况（推广场景、接触客户数、意向客户数、签约数等），按要求提交销售报表。 定期向直接上级汇报工作进展、客户开发情况、遇到的问题及解决方案，配合团队完成整体销售目标。 三、任职资格要求 （一）基本要求 有销售、地推相关工作经验者优先 认同殡葬行业价值，尊重传统习俗，具备良好的职业素养与职业道德，无不良从业记录。 （二）能力要求 沟通表达能力强，善于共情客户情绪，能耐心倾听需求，用通俗语言传递专业信息，化解客户抵触心理。 具备较强的客户挖掘能力与销售谈判技巧，能灵活应对价格、政策等各类异议，促成转化。 熟悉本地区域情况，具备一定的渠道拓展与资源整合能力，能高效开展地推工作。 严格遵守合规要求，具备风险意识，能准确解读行业政策，避免违规操作。 抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神与自主工作能力。 （三）其他要求 身体健康，能适应户外地推工作节奏； 能完成客户档案录入 四、权责边界 （一）权限 依据公司策略自主选择合规推广场景，制定个人推广计划； 对客户需求进行专业判断，推荐匹配的产品与服务方案； 按公司规定申请客户优惠政策（限时福利等）； 反馈客户问题与市场信息，提出产品或服务优化建议。 （二）责任 对个人销售指标的完成负责； 对推广过程的合规性负责，若出现违规操作需承担相应责任； 对客户信息的安全性与准确性负责，若泄露客户隐私需承担相应责任； 对客户服务质量负责，若因服务不当引发客户投诉需承担相应责任。 五、考核指标 销售业绩指标：个人签约额、签约单数、销售指