市场开发和维护！长期活动于城市各大美容机构之间进行交流、沟通合作。有行业经验者优先选择。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发高净值客户资源； 2、深入研究行业动态，精准服务目标客户群体； 3、策划并参与各类市场营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求： 1、具有全日制本科及以上学历，市场营销、经济等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣，学习能力强的优秀人才可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，擅长人际沟通，具备良好的团队合作意识和抗压能力。

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均 可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰， 有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助客户完成各类贷款手续办理； 2、开展客户贷前调查工作，收集相关信息，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、目标明确→储备团队经理方向→年龄28周岁以内→全日制本科及以上学历→具备1年银行相关工作经验者优先→成长潜力大（学习积极性高＋业绩转化佳）→踏实肯干→职业稳定性强（只要保持稳定，在此平台上基本无需担心淘汰问题）→具备进取心（有晋升意愿，公司实行内部晋升机制）→团队协作意识强（团队成员彼此支持，共同进退） 2、我们提供→系统化的培训体系（助力快速适应岗位）→具有竞争力的薪酬福利（公司设有统一绩效标准，处于行业前列水平，具体面议）→融洽的团队氛围（真实工作体验获广泛好评）→透明公正的晋升机制→免费开放3天工作体验期（基于对企业文化的自信与工作环境的认可，主动展示真实工作场景，帮助双向了解，期待慎重选择后长期同行） 3、建议→满足第一项条件，同时认同第二项内容的候选人积极投递简历并参与现场面试

岗位要求： 1、不限学历，有互联网领域销售经验或电商行业销售背景者优先，熟悉ToB业务模式者更佳； 2、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守，思维灵活，善于应变，认同团队协作价值； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧、执行能力，富有亲和力与责任感，能高效协同团队完成任务； 4、工作积极主动，充满热情，服务意识强，适应集团化管理体系和高效率运作节奏，能应对高强度工作压力。 岗位职责： 1. 完成客户有效邀约，开展意向信息收集、用户需求调研及数据整理工作； 2. 熟悉企业运营流程，精准识别目标客户的潜在需求； 3. 持续维护客户关系，通过系统培训独立开展客户开发，挖掘深层需求，把握销售机会并达成业绩目标； 4. 在商务洽谈过程中，为客户提供专业咨询与定制化解决方案； 5. 主动学习产品知识与行业动态，不断提升业务理解与市场洞察力。 最新用人标准： 1、若你对月薪过万无感，请勿加入中企！ 2、若你只懂埋头工作，不懂享受生活，不愿参与轻松氛围，请勿加入中企！ 3、若你习惯职场内耗，热衷复杂人际，请勿加入中企！ 4、若你拒绝参与公司每月组织的集体活动，请勿加入中企！ 5、若你安于现状，无晋升意愿，不愿挑战更高目标，请勿加入中企！ 6、若你不想融入一个如家庭般温暖的企业，请勿加入中企！ 福利待遇： 1、提供免费带薪培训 五险一金 带薪年假，平均薪资（含试用期）6K-8K，骨干员工月薪过万，让优秀员工获得应有回报是企业的责任。 2、依法享受国家法定节假日，同时享有带薪年休假。 3、团队氛围轻松融洽，我们抵制复杂人际关系，崇尚简单真诚的同事互动。 4、定期组织多样团建活动：生日会、外出旅游、聚餐、K歌等，努力奋斗只为更好地享受生活。 5、配备系统化专业培训体系，助力个人持续成长与发展。 6、拥有快速晋升通道：身处互联网电商行业，机遇广阔，只要展现能力，即可迅速成长为业务骨干与核心人才。不拘资历，不循常规，为年轻人提供充分施展才华的舞台！ 发展路径不止一条： 级别晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 岗位晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→商务经理→分公司总监→区域总监

工作内容 1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度 2、主动开发新客户，推动业务持续增长 3、整理并管理客户信息，确保资料完整准确 任职要求： 1、具备良好的服务意识和客户沟通能力 2、能独立完成工作任务，具有敏锐的市场感知能力 3、重视团队协作，善于与同事进行有效交流 工作时间: 早8：30晚5：30，周末双休，法定节假日

底薪加奖金：底薪2000-7000；单卡提成125-275；业绩持续达标可获1000-4000不等的奖励，综合收入5000-15000 福利：五险一金 工作地点：华夏银行各支行网点 工作职责：协助支行完成信用卡、易达金业务相关考核任务 要求： 1．本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专 2．具备吃苦耐劳精神 3．形象良好，气质出众 4．应届毕业生优先考虑

硬性条件：学历大专及以上，年龄20—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现突出者将获得优先提拔资格。 一经录用，公司将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟可达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货车辆运营效率提升。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习公司企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动团队高效运转。

我们的工作： 1：与企业负责人或高层进行沟通交流，建立良好关系，深入挖掘客户需求，精准推荐适合的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，定期维护客户关系，邀请客户参与线下培训、论坛及各类活动，提供贴心服务，增强客户粘性。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司平台资源，协助客户解决实际经营中的各类问题。 4：通过多种方式开展客户互动：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场沟通以及新媒体渠道互动等。 【我们为您提供】 1：综合薪酬由4.5k底薪+提成+邀约奖励+月度激励+五险一金构成 2：节日礼品、团队旅游、带薪年休假、全勤奖金、丰富的企业文化活动等福利齐全 3：免费学习涵盖战略规划、商业模式设计、股权激励机制、绩效体系搭建、运营管理、市场营销、目标设定、领导力提升、财税统筹等企业管理核心课程 4：营造轻松、开放、平等的工作氛围，倡导协作与成长并重的组织文化 【您的发展路径】 *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理（每年6月1日与12月31日统一评定） *讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 工作地址： 重庆市南岸区南滨路22号长江国际写字楼1幢25楼博商管理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行 3.定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与客户管理报告 5.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌在客户侧的认知度与信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，具备团队协作意识与主动服务精神

明天大学城有给起步价石膏线有师傅空没，。

[Rich][Rich][Rich][Rich][Rich][Rich][Rich][Rich][Rich][Rich][Rich]春节杨家坪动物园活动兼职2人工作时间：-2.23（10:00-20:00）工作地点:杨家坪动物园印象汇商场工作内容：春节活动现场协助帮忙。工作要求:18-35岁，做事踏实认真听话，工作积极，有活动经验优先，2人。薪资待遇:一2.16-2.18工资150元/日，二2.15，2.19-2.13工资130元/天，三活动结束5个工作日内发工资同步[Rich][Rich]

重庆举人坝需要一个轮挖师傅明天要王老板

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薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

一、岗位职责： 1、负责学生前期的开发与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，帮助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估，精准分析学生学习问题； 3、立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定个性化、针对性的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管带领下积极拓展新市场，开发新客户资源，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期价值与发展前景； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求成长突破； 3、为人真诚，富有责任心，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先考虑。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一和周二中轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪达10K以上，业绩优异者年薪最高可达40万元 五、员工福利及职位福利 享有健全的晋升机制、激励机制和培训体系，配套多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等 5、入职后享受多维度培训成长机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

工作要求： 1.年龄25-45周岁，男女不限； 2.大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业； 3.有刀具、机械、机床行业销售经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 工作职责： 1.推销公司相关产品，主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的销售任务； 4.熟悉现代营销理论，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及商务谈判能力； 5.做事踏实，勤奋，积极上进，心态好，有在该行业长久做下去的计划； 6.热爱销售管理和客户维护工作。 （具体薪资面谈，能力优秀者可放宽条件）

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

工作内容： 1、负责团队日常管理，有一定管理经验 2、熟悉银行产品大纲，具有谈判的素养和能力 3、负责完成团队目标任务 4、监督员工保持与客户沟通，了解客户的需求，解决客户资金问题 有团队管理经验优先，可自带团队任职要求： 1、(优秀者可放宽） 2、1年以上助贷行业管理经验，长远在助贷行业发展 3、有强烈的责任感，良好的人际交往、社会活动能力及 公关谈判能力 4、有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力，服 从管理，执行力强 5、有赚钱的欲望及帮助团队人员赚到钱的责任和担当， 有明确目标及规划，有良好的应变能力及抗压能力. 公司扩张，我们急需优秀的伙伴加入 这是一份可以年薪过百万的事业，这是一份站着把钱挣 了的事业，这是一份不需要跪舔客户的事业，期待你我 的相遇，期待我们携手共创辉煌。薪资待遇： 底薪+团队提成+个人业绩提成+加奖金，面谈，上不封 顶一般管理者年薪在50万左右，欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责刀具及自动化设备的销售工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.对刀具和自动化设备具备一定认知并有兴趣从事相关工作。

管培生岗位职责： 1.通过轮岗形式深入基层，参与人事、行政及管理相关工作。 2.学习并掌握公司运营模式，具备制定经营策略的能力，未来可独立负责分公司整体运营管理。 【福利待遇】： 6000+绩效（上不封顶），后期享受提成，综合收入8k-12k，另有年终奖、利润分享，晋升管理层后享有团队管理奖金，薪资持续增长。 带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 早八晚六，法定节假日正常休假，无需加班，每周固定周日休息。 公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培训； 您将体验高效协作的团队氛围； 您将赢得努力拼搏后的丰厚回报； 您将享有行业领先的薪酬与福利体系； 我们不看重学历，更注重能力！！！ 【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，初期以销售为主，1-2个月后进入轮岗阶段，全面学习各部门运作流程。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运行节奏。 3、参与产品开发或优化过程，按时高质量完成结构设计任务。 4、协助上级主管处理日常事务性工作，确保部门高效运转。 5、通过各业务部门主管考核后，负责管理分公司营销团队的整体运营。 【岗位要求】： 1、富有创意与积极态度，经系统培养后能带队开拓市场； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握人力资源、企业管理等专业知识体系； 3、坚持实事求是，主动深入了解集团文化与管理体系，聚焦结果达成； 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、具备优秀的沟通技巧，拥有良好的团队意识，善于与多元背景人员协作； 7、不怕你收入高，就怕你没思路。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展通道与晋升空间。

【招聘岗位：丰e大客户经理】 任职要求 学历与年龄：中专/高中及以上学历，******； 素质能力：具备强烈的责任意识，目标感清晰，渴望通过努力实现高收入；学习能力强，能迅速理解并掌握业务拓展方法；语言表达流畅，善于捕捉商业机会，精通大客户关系的维护与深度开发； 经验优先：有企业级大客户推广背景者优先考虑，熟悉本地生活类TO-B业务推广者更具优势。 福利待遇 薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯式提成+季度奖金3000元+高额销售激励+资深/星级补贴，月收入普遍过万，资深及星级销售月薪可达15K-25K，顶尖销售月入可超10W； 福利保障：入职即办理五险一金，享受5天带薪年假，定期组织团队建设、生日庆祝及节日福利发放； 发展空间：最快1个月内可晋升，提供双通道发展路径——精英方向（补贴逐级上涨，最高月补5000元）与管理方向。

办公地址：重庆市大足区 业务范围：全国（需出差） 任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，形象良好，具备责任心与执行力； 2、有建筑辅材、型材、幕墙及装饰材料或工厂类销售经验者优先考虑； 3、具备良好的规划、沟通与组织协调能力； 4、熟练掌握驾驶技能。 岗位职责： 1、开展幕墙及装饰工程相关业务与工厂材料的市场推广，整理客户信息，维护客户资源，达成签约目标； 2、跟踪行业市场变化及竞品动态，开展市场调研，挖掘潜在合作机会； 3、依据销售任务制定实施计划并推进执行； 4、负责项目全流程服务，涵盖合同管理、进度跟进、售后服务、回款落实等工作； 5、配合上级安排，完成交办的其他工作任务。 薪资：（完成客户拜访任务，综合收入6000+）＋高额提成；

急招客户代表，月薪过万很轻松，包吃包住包五险 岗位职责： 1.每日开拓新区域，客户在哪，工作就在哪。 2.业务资源丰富，签约不断，提成拿到手软。 3.驾驶自有车辆开展工作。 财富自由计划： 底薪3000元+高额提成——付出就有回报！ 全额报销——油费、餐费、住宿费，公司全部承担！ 工作灵活——无需坐班，靠业绩说话！ 我们期待这样的你： 年龄20-40岁，实力比颜值更重要！ 拥有自备车辆，公司为你承担用车成本，省心又实惠！ 踏实肯干，拒绝“吃土”生活！ 沟通能力强，善于维护关系，轻松拓展人脉圈！

法定节假日休息 工作待遇: (绝对真实!!!)无业绩考核→无责底薪 4200--9000+话费全补贴+高提成10%-40% +高奖金3000-30000+五险一金+年终奖， 节假日带薪休假，年假15天，年终奖5000-50000 新人月综合薪资2w+ 精英月综合薪资10w+ 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话，打回访话） 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 工作内容轻松，有老师一对一带， 学历经验不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪 面试时间:周一至周五上午9:30-11:00，下午13:30-17:00 公司地址:江北城平安财富中心B座1906(江北城地铁站2号口步行440米) 【晋升空间】 每三个月有晋升培训(公司所有管理人员皆是基层晋升，能力好，晋升快。) 老板nice公司氛围轻松，无业绩要求压力，没得考核。都是9000后。 感兴趣的可以私聊我!!!