狮桥重卡车贷，全川招聘持续升温 招聘城市：广元市 招聘职位：重卡车贷客户经理 岗位职责： 1.深入调研本地重卡聚集区域，拓展线上线下合作渠道，健全公司渠道管理体系； 2.与重卡经销商、挂靠服务机构建立稳定合作关系，开展关键人沟通、产品宣讲及推单引导； 3.运用电话营销、微信推广、老客户推荐等方式，开发直接贷款需求客户，提供专业金融服务； 4.全程跟进客户贷款办理流程，达成个人及团队月度销售指标，助力团队业绩增长； 5.落实贷前风险核查、贷后跟踪管理，确保零逾期，持续维护存量客户并推动转介绍； 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具备2年以上面向企业的渠道销售经验，熟悉开拓类岗位运作模式； 2.拥有1年以上车贷或信贷行业从业经历，掌握车贷操作规范，了解当地物流运输及重卡市场情况； 3.热爱工作与生活，追求高收入目标，有车贷、房贷等负债经历，抗压能力强； 4.具备客户服务意识，擅长多任务协调处理，拥有良好谈判技巧，重视团队配合； 5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先，持有驾照且能熟练驾车者优先考虑； 福利待遇： 1.综合月薪10k-20K，无责任底薪+单笔提成+无逾期奖金+五险一金+各类补贴，周末双休； 2.实行扁平化管理，营造开放包容的工作氛围，勇于突破者皆有机会获得高回报与晋升空间； 3.公司提供系统化培训，涵盖产品知识、业务流程、销售技巧及职业发展指导； 4.招聘电话：有***********

【岗位职责】 -通过电话方式向个人客户或单位推荐保险产品 -客户信息记录与维护 【职位要求】 -不限学历（大专以上底薪更高） -具备良好的沟通表达能力 【岗位经验】 -有相关销售经验者优先（房产、装修等） 【工作时间】 -白班，早上8：30～5：30 【薪资福利】 -以一年新人为例，平均月收入1万左右，年均12万 -周末双休，节假日全休

狮桥重卡车贷，全川火热招聘进行中 招聘城市：广元市 招聘职位：重卡车贷客户经理 岗位职责： 1.深入调研本地重卡聚集区域，拓展线上线下合作渠道，持续优化公司渠道管理体系； 2.与重卡经销商、挂靠服务企业建立稳定合作关系，对接核心联系人，开展产品宣讲与业务推动； 3.通过电话沟通、微信互动及老客户推荐等方式，挖掘潜在贷款客户，提供专业融资解决方案； 4.全程跟进客户贷款办理流程，达成个人及团队月度业绩指标，助力团队整体产出； 5.落实贷前资信核查、风险评估工作，强化贷后跟踪管理，确保回款正常，提升客户复购与转介率； 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具备2年以上面向企业的渠道开发经验，熟悉开拓类销售模式； 2.拥有1年以上车贷或信贷从业背景，了解车辆贷款操作规范，掌握当地物流运输及重卡市场情况； 3.热爱销售工作，追求高收入目标，有车贷、房贷等负债经历者更佳，抗压能力强； 4.坚持客户导向思维，具备良好的事务统筹能力、商务谈判技巧和团队协作意识； 5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先考虑，持有驾照并可熟练驾驶者优先录用； 福利待遇： 1.综合月薪10k-20K，无责任底薪+单笔提成+零逾期奖金+五险一金+各类补贴，周末双休； 2.实行扁平化管理模式，营造开放包容的工作氛围，敢于拼搏者即可享有高薪与晋升机会； 3.公司配套完整培训体系，涵盖产品知识、业务流程、销售方法及职业发展指导； 4.招聘电话：有***********

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户开展实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期贷款合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进审批及放款流程，确保订单顺利执行； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们需要： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄21至30周岁，有交通工具者优先； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能有效推动任务落地； 6、能够合理安排工作优先级，具备同时处理多项任务的能力；

收保费、办理赔、办领取、保单整理、保障规划。

广元建国汽车旗下品牌： 宝马、凯迪拉克、别克、哈弗、奇瑞、WEY坦克、广汽丰田、领克、春风摩托、吉利银河。 根据面试表现及个人意向分配具体品牌岗位 汽车销售人员的岗位职责： 1、落实执行各项汽车营销方案； 2、挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售目标； 3、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、及时反馈并协调处理销售过程中出现的各类问题； 6、负责整理所售车型的相关资料及客户信息归档； 7、加强与客户的交流互动，提升客户体验与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件），专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、有销售从业经历者优先录用； 3、热爱汽车领域，具备工作热情与进取意识； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基本营销方法、销售技巧和说服力； 5、吃苦耐劳，心态积极，为人诚实守信、踏实肯干； 6、具备独立开拓客户能力，有军旅背景者优先考虑！

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

学历及专业 本科及以上学历，通信、电子、市场营销等相关专 业。 知识与技能 1.了解通信、电子相关知识，掌握电子产品的销售技 巧。 2.有北斗GPS产品销售经验优先。 3.有信息化配套产品销售经验优先。 4.有屏幕、CPU、天线相关产品销售经验优先 5.对市场营销工作有较深刻认知。 6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态市场 方向的能力。 7.具备业务规划能力。 8.具备客户关系维护能力。 9.优秀的口头及书面表达能力。 岗位职责 1.负责把握市场动态，制定产品拓展的整体策略 并予以实施。 2.负责组织落实市场运作的年度、月度计划， 3.负责定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告 4.负责组织实施销售，建立销售体系，包括合同签 订、订单评审、跟踪项目进度、技术协调、发货等 5.负责协调合作开展工作的所有公司内与公司外的人 际关系。维护公司军品客户关系，定期拜访现有客 户。 6.负责回款的催收。 7.负责项目招投标文件的编写和招投标工作的实施及业 务洽谈和项目合同签订的相关工作，跟踪订单的研发 与生产进度并协调各方关系。

一、【岗位职责】 1.负责达成公司制定的年度销售目标； 2.负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.负责相关业务文案的撰写与整理工作； 4.负责投标文件中商务部分的编制与完善； 5.负责合同的全流程管理，包括签订、执行及回款跟进； 6.负责收集行业动态、竞争情况、政策变化及市场趋势等信息； 7.完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 二、【任职要求】 8.学历要求：统招大专及以上学历，市场营销、机电工程、自动化等相关专业优先考虑； 9.经验要求：具备5年以上智能化、弱电、消防、机电领域市场拓展经验； 10.业务能力：能够独立开展市场开拓，熟悉招投标流程及大客户运作模式，有政府招采及工程项目投标经验者优先； 11.沟通能力：具备良好的组织协调能力、团队管理能力及商务谈判技巧； 12.资源优势：拥有政府、央企、能源、地产、工业园区等项目资源者优先； 13.年龄限制：45周岁以下。

工地上 想练手的兄弟们可以去试试， 工地上找饭厨子一名，，年龄65岁以下，身体健康，月薪6000，煮10多个人的饭，全是管理人员和机械操作手 联系电话 帮别人找的，具体情况，具体地址，自己打电话问

广元市剑阁县开封镇年后招吊车司机，工资8500。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

广元市利州区招工地小工/杂工

广元市剑阁县招内架、内架五个人工地小工15人，在工地上干过的优先，

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责：1.市场与销售需求挖掘 收集区域市场、核心客户（合作社 / 种植基地 / 农业部门）的产品需求与使用反馈，调研农业行业竞品动态及市场趋势，形成产品需求分析报告，为研发端产品迭代、产品组合方案优化提供核心依据。 2.产品销售适配优化 根据销售端实际场景，将公司核心产品及技术转化为市场化销售方案，如定制化产品组合包、行业专属解决方案（果蔬 / 中药材 / 大田种植等），提升产品市场竞争力；向研发端提出产品功能、包装、定价等适配性优化建议。 3.销售团队全维度产品支持 编制产品销售工具包（产品手册、核心卖点 PPT、技术讲解视频、常见问题解答），组织销售团队的产品知识与方案讲解培训，助力销售快速掌握产品核心价值；实时响应销售端产品咨询，协助解决谈单、客户对接中的产品相关问题。 4.市场推广与销售协同 配合销售团队参与农业展会、技术研讨会、田间观摩会等市场活动，承担产品讲解、方案输出、现场答疑工作，助力客户理解产品价值；结合销售策略，制定产品市场推广的适配性思路，联动销售完成推广落地。 5.产品销售数据复盘与优化 分析产品销售数据（销量、客单价、区域适配性、组合方案成交率等），挖掘畅销 / 滞销产品核心原因，形成产品销售复盘报告，优化产品销售策略与组合方案，推动产品销量提升。 5.基础资料与台账管理 规范整理产品市场需求、销售反馈、竞品分析等资料，建立完善的产品市场台账，确保产品信息在销售端的同步性与准确性；完成上级交办的其他产品与销售协同相关工作。

岗位职责： 1.负责对接建筑资质、新媒体运营、职业教育、工程施工等业务板块的客户需求，提供专业咨询服务与解决方案 2. 主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.协同内部技术、运营、交付团队推进项目落地，确保服务品质与交付时效 4.定期整理行业动态与客户需求反馈，助力公司产品与服务优化升级 5. 参与市场活动支持及客户培训工作，提升品牌专业形象与客户信任度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年B端客户服务、销售或项目协调经验者优先 3.熟悉建筑行业、职业教育、新媒体或企业服务相关领域者更佳 4. 具备责任心、服务意识和团队协作精神，能适应适度出差 5.普通话标准，熟练使用办公软件，学习能力强，认同“诚信、务

销售客户经理（灵活用工） 底薪+提成岗位职责： 1、负责指定区域灵活用工产品市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责企业的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有较强的沟通能力，2年以上销售经验或者独立开发客户经验； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受工作压力；4、有执行力，有团队协作精神，善于挑战

1、利用公司提供的客户资源，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 2、通过电话或企微与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。岗位要求: 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强。目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好具备较强的人际沟通及逻辑思维能力待遇:五险一金，双休，法定节假日休息，不加班！不加班！不加班！上班时间:9点-18点章丘区有免费班车 有相关从业经验的(最低4500至8500)无责底薪。提成(8%-17%)

股份制

工作内容：农产品带货直播 要求：18-38岁、思维灵活、表现力较强、一人一品、无经验要求、可0基础培养

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

接待收银，给客人办理开房退房业务

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源，以电话方式与客户沟通，了解其在税务、工商等方面的实际需求，并据此推荐匹配的公司服务方案。 2：对有意向的客户进行产品介绍，主动邀约面谈，推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源；担心电话工作的伙伴可放心，我们并非传统电销模式，外呼仅占部分工作时间，节奏合理。 任职要求： 1：具备财税类销售或电话营销经验者优先考虑，若无经验也无需担忧，公司将提供系统化的新员工培训； 不看学历背景，不限过往经历，只要你性格开朗、自信大方，具备良好的语言表达能力和应变思维，认同团队协作价值，即可加入我们。 2：办公场所位于高端写字楼，环境优美整洁，无需外出奔波展业，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满青春活力。 薪资待遇： 4000-8000，收入上不封顶，由底薪＋提成+绩效+五险+奖金构成，多劳多得 上班时间：9：00-5:30，周末双休，法定节假日正常休息 上班地点： 1.广元东坝金橄榄写字楼24楼 四川川税企业管理服务有限公司 2. 朝天建筑协会二楼 四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3. 苍溪钰恒江南楼下 四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4. 剑阁下寺 四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据居住地就近分配工作地点）

销售能力强

岗位定位： 销售团队经理、销售大区经理 任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（具备面销、会销经验者条件可适当放宽），性格积极乐观，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性佳，执行与学习能力优异 岗位职责： 1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等学习项目，并通过相应考核 2、带领团队完成每月销售任务指标 3、负责区域内销售队伍的搭建与管理 岗位福利： 1、薪酬构成：有责底薪4000元+销售提成 2、晋升机制：储备经理→客户经理→团队经理→总经理，考核达标后可获内部晋升机会

面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

工作任务： 1、统筹团队运作，确保月度业绩目标达成。 2、指导团队开拓客户资源，精准分析客户需求，匹配合适的新能源在线车型方案。 3、维护客户关系，全程协助客户顺利完成购车流程。 4、持续提升团队专业能力，推动团队整体业务水平提升。 5、通过选人、用人、育人、留人的系统方式，建设后备管理人才梯队。 任职资格： 1、熟悉新能源商用车市场，具备15-20人以上团队管理经验。 2、具备良好的职业形象与行为规范，能适应高强度工作。 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的团队管理能力和任务落实能力。 4、品行端正，务实敬业，能够承受较大工作压力。 5、拥有出色的抗压能力与沟通表达能力，能带领团队突破挑战实现目标。

1.开拓新的业务渠道，增强公司业务范围； 2.与渠道合作伙伴保持良好沟通，了解客户需求； 3.制定和执行渠道销售策略，达成销售目标； 4.定期评估渠道合作效果，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题； 2.富有创新精神，能够提出并实施新的销售策略； 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。