1、负责组织和引导旅游活动，确保行程顺利进行 2、与团队成员协作，提供优质的旅游服务 3、开发拓新旅游客户，根据旅游需求，制定合理的行程安排

1.通过电话、微信等形式了解客户的基本情况，建立良好关系，解决客户的问题 2.微信和电话实时跟进客户，根据需求推荐课程 3.电话回访未报名的咨询客户以促成报名； 资源都是公司提供，不需要外出，公司氛围好 福利待遇： 1、优厚的提成方案：高端产品教育咨询师年收入可达20万以上，以及丰厚的年终奖。 2、工作满一年企业可协助办理居住证和落户； 3、根据国家规定，提供年休假 4、两年一次的专业体检、年度国内国外旅游，丰富的集团年度活动等 5、多样的福利待遇（结婚礼金；生育礼金；生日礼金；法定节假日过节费；住院慰问金等）； 6、员工及家属报考课程可享受内部优惠价； 7、专业培训（新人培训+业务技能培训+一对一资深顾问带领） 8、广阔的职业发展

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持，涵盖课程说明、学习路径规划及入学相关指导服务。 2、结合学员具体情况，设计定制化学习计划，并持续跟进学习进程，保障学习成果达成。 3、维系在读学员的良好关系，定期开展互动沟通，收集意见建议，提高整体满意度水平。 4、积极参与教育培训项目的宣传推广工作，拓展新生源，完成既定招生任务指标。 5、配合教学部门优化服务环节，协同完善教学服务体系，助力教学质量提升。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和亲和力，能与学生及其家长建立有效沟通。 2、熟悉教育领域发展动态，了解艺术或文化类课程体系者优先。 3、目标感强，服务意识佳，能够在多任务环境中保持高效运作。 4、具有良好的协作能力，能够与团队成员紧密配合，共同推进项目实施。 5、有教育咨询或招生销售从业背景者将予以优先考虑。

薪资待遇：底薪5k＋每单20%-40%高提成+奖金+社保+晋升+双休。 工作时间：上午10:00--下午17:00下班，午休一个半小时，无需加班！ 不加班，周末双休！节假日正常休息，收入稳定可达一万五以上！！ 职位描述： 1、借助线上渠道为学员提供专业的院校及专业资讯服务 2、与咨询者高效沟通，结合学生实际情况制定专业规划方案，收集有效信息并达成销售目标 3、无需电话沟通、无需电话联系、无需电话跟进 任职要求： 1、具备一定的统筹协调能力与组织力 2、热爱教育行业，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、年龄21-33岁 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 公司福利： 地理位置优越，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制健全。 节日关怀：根据法定节假日发放应季礼品以表慰问。 团队活动：各部门每周安排下午茶，每月组织聚餐交流。 生日关怀：每月为当月生日员工准备生日蛋糕共庆生辰。

我们的工作: 1、负责国财集团西南总部客户资源的开发与分析，利用公司提供的优质资源进行客户邀约、初步沟通及意向筛选。 2、公司提供精准客户信息，通过有效沟通促成合作，主要以线下会议方式推进业务开展。 3、收集意向客户的相关资料，并开展一对一跟进，及时解决客户需求与疑问。 4、入职后配备专业导师全程指导，培训体系完善，岗位上手快，无业绩压力。 5、公司设有专职培训团队，提供系统化带薪培训，助力快速成长。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，情商高，善于人际交往； 2、欢迎优秀的应届毕业生加入； 3、对教育行业有热情，愿意长期发展； 4、在当下竞争环境中，依然选择靠自己奋斗、实现价值的人！ 我们能给到你: 1、薪酬待遇：底薪4600+绩效+提成（13%-20%）行业最高+社保+带薪培训（全薪） 2、工作时间：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:00 3、清晰透明的晋升通道：员工→经理→总监→分总，全程有资深前辈带教，只要肯付出，升职加薪机会触手可及！ 4、免费且持续的内部学习机会，全面掌握企业运营管理系统知识 5、拓展高质量人脉圈，与众多企业负责人建立深度联系 6、团队成员均为90后，氛围轻松愉快，充满归属感 7、每月设置多项奖金激励、红包福利，踏实努力即可实现月入过万，期待你的加入！

1、 运用有效的沟通方式，引导学生及其家长参与学业规划与咨询服务。 2、 准确传达课程特色与核心优势，协助学生结合个人情况制定科学的学习方案。 3、 维护优质的客户互动关系，提升客户满意度，推动持续到访与推荐传播。热爱教育事业，具备实际教学经验，并持续在该领域精进成长。 4、 具备良好的沟通技巧，擅长倾听与表达，授课条理清晰，对学生认真负责，对家长耐心细致。 5、 熟练使用PPT等办公软件，有教育或保险行业培训经验者优先录用。 6、 薪资待遇：实习期2500，授课提成一科300；转正3000+1000绩效，提成300一科，综合7000-lw

我们面向全成都的初中娃娃，进行邀约到店试听，现场会有成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好

全川独有精准资源，蓝领技术人员必备证书 国家规定上岗必备证件（可自行了解：特种作业操作证） 行业正处于快速发展期，寻找希望长期发展且具备营销思维的人才 非纯电销模式，包含电话沟通环节，无电话量指标要求 岗位职责: 1. 公司提供高质量客户资源，负责客户的转化与后续跟进 2. 根据学员实际情况匹配考试安排及人力资源方案 3. 通过微信维护学员关系，深入挖掘需求并推动转化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与顾问式服务能力 2. 能够准确把握并响应客户需求 3. 具备为客户提供情绪价值的能力 4. 年龄要求33-43岁之间 岗位福利: 1. 真正实行朝九晚六工作制，周末双休 2. 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

井号包吃住｜万达金街/商务区 河东乐川小碗 招聘：收银员1名， 薪资：3800元/月，包吃住 招聘：洗碗工1名 要求：60岁以下，男女不限 薪资：3400元/月，包吃住 上班地点：河东新区圣泉路247号（万达金街） 招聘后厨阿姨（60岁以下） 薪资：3600元/月，包吃住 上班地址：商务区 ☎咨询热线：（） 井号咨询地址：经开区

地址：遂宁市河东新区二期三通下街 —————————— 居美家软床厂招 文员1名 木工3名 车工4名 绷工3名 打包上车1名 电话:

根椐地第四篇招聘信息【软体类】 遂宁奥斯曼沙发店招聘 沙发木工一名 扪工两名 车工两名 打底贴棉工一名 （要求熟手，工作经验一年以上，保货保量，包吃住） 电话：

招聘啦 北门微电园B区瑞力特招聘全检人员，，20-40岁，两班倒，包吃包住，月休4天；主要负责产品挑选，外观检查，车间接机+分时间段，岗位不固定，服从岗位调动安排，工作简单易学，每月16号发工资，16元1小时++夜班补助50/班。

招骋：六桥车驾驶员一名（8000保底+提成） 要求：技术良好，，年龄五十岁以内 工作地点，四川境内，工资八千保底另加提成 联系电话：（） 咨地询址：九莲洲湿地公园滨江路（鸿发东街9路公交站口上滨江路） 遂宁经开区总工会户外劳动服务中心

-------------------------- 在旅途国旅 岗位：机票旅游顾问 详情：按照公司指导在线开发维护客户，公司提供完善培训 工作时间：8:30-11:30,下午13:00-18:00(夏季) 工作地点：固镇县黄园北路（在旅途国际） 薪资：2000底薪+200满勤+提成10%-30%，综合薪资5000+（周末单休） 电话：

旅游顾问 热爱旅游，喜欢沟通，有组织能力和亲和力，有责任心，有团队协作精神。 薪资福利:责任底薪 + 提成，综合3000 - 10000元，加旅游机会 + 奖金。 招工人数:数名 工作地址:湖南省娄底市新化县梅苑北征稽所二楼中国旅行社趣游营业部

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

亲们，明天下午23号下午有招聘会下午两点二十到。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是55岁左右的到场都可以领五常大米一袋。，麻烦转发，.同

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

早晚班倒班早班9：00到下午5：30 晚班下午2：00到晚上9：00

向招生顾问推荐学员信息，学员成功报名后，可获得相应提成。

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准回应家长关切 2. 维护良好的家校互动关系，保障服务流程顺畅 3. 积极参与团队协作，协同达成整体业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱教育领域，能有效应对工作中的压力挑战 4. 有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

招聘：（鸿星尔克）导购：2500-8000元/月(上二休一） 薪资：2500-8000元/月 求：形象气质佳，有服装行业销售经验者优先 薪资待遇：2500-8000元/月(上二休一），详情面议。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质教学服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新人提供稳定可靠的事业发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资待遇“透明直接” 月收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖金+全勤及交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等福利齐全，工作生活双重保障。 2、 “双导师 + 全周期培养”，新手也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在半小时内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，积极联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配适合的师资方案，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 主动沟通学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学秩序；维系家校互动关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境维护，确保日常运营顺畅；配合校区活动落地执行，及时反馈优化建议，助力整体运营效率提升。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免会遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”充满热忱，做事踏实认真，具备较强的责任心与服务意识。

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位全部由内部优秀员工晋升，职业前景广阔 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，完成电话呼出与接听，邀请家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，面对面为家长提供咨询服务，诊断学生学习现状，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期回访家长，维护客户关系，引导老生推荐新生，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电销工作经验者优先，具备其他销售经验者亦可，认同教育培训行业并愿长期深耕者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极向上，具备较强的临场应对能力和抗压性 3、具备强烈的成交意识，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、欢迎应届毕业生报名

岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。

工作内容： 1、负责公司产品的销售与推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 2、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成。 3、深入沟通了解学员需求，推荐匹配的专业与课程，有效管理学员资源，定期进行回访，推动订单转化。 4、持续维护并开发各类客户关系，为客户提供培训及咨询服务；合理使用并维护公司客户资源，建立长期稳定的客户信赖关系。 5、完成部门安排的各项任务，在上级指导支持下不断总结经验，实现个人能力提升。 职位要求： 1、高中及以上学历，接受无经验者（提供培训）； 2、有1-2年销售行业从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、心态积极，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 一：薪资待遇：固定工资+绩效工资+星级津贴（100-800元） 二：工作时间：上五休二、早九晚六（午休2小时）、国家法定节假日 工作地址：遂宁万达广场2号楼

岗位职责 1.客户资源转化与邀约：负责公司提供的精准客户信息，通过电话或微信进行有效沟通与持续跟进，完成课程咨询及转化工作； 2.完成每日基础通话任务（具体指标面议），主动邀约有意向客户到店参与体验活动；协助门店接待流程，推动月嫂培训及母婴护理课程的签约达成； 3.品牌推广与内容运营：定期策划朋友圈文案及社群内容，输出课程亮点与学员成长故事，增强品牌影响力； 4.结合母婴护理领域热点话题，制作具有亲和力、贴合目标人群需求的宣传内容； 5.客户管理与数据反馈：严格执行客户跟进时效标准（首联在24小时内，二次跟进不超过48小时）；每日提交工作日志（含沟通详情与问题反馈），每周完成业绩与客户数据分析总结。 任职要求： 1.基本条件：年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱母婴护理行业； 无需具备月嫂从业经历，但需积极学习相关知识（公司提供完整培训体系）； 2.能力要求：具备良好沟通能力，善于倾听并挖掘客户需求，有销售意识或客户服务经验者优先； 执行力强，能按时保质完成电话沟通量及客户跟进等过程性指标； 3.优先考虑：有母婴、教育培训、大健康行业工作经验者优先； 熟悉微信生态运作，擅长通过朋友圈互动建立客户信任关系。 注：入职即缴纳社保、公司设有食堂供应三餐；月休6-7天、薪酬10K-15k！！！