1.全面统筹销售部门各项工作，制定业务标准并组织实施考核。 2.管理销售现场运营，督导展厅销售执行及流程优化与效能提升。 3.达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。 4.制定团队培训方案，落实工厂要求的各项考核指标。 5.主导销售团队主管级人员绩效考评，推动员工满意度持续提升。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招聘及团队培养 3.门店日常运营管理工作，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

接待客户，沟通需求，推广宣传

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、维护现有客户资源，积极开拓新市场与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和良好的协作意识 2、能高效管控销售流程，推动业务目标顺利完成 3、具有较强的客户服务理念，能够及时响应并解决客户需求

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日贴心礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工将获得荣誉证书、奖杯、现金奖励及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体条件，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，推动断供保房项目的传播，吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营宗旨与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与关系建立； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能坚持付出，扛得住压力，耐得住诱惑，经得起挫折，容得下委屈，守得住信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务内容

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电脑及多种社交平台开展信息反馈与客户交流； 3.登记并跟进客户提出的意见与投诉事项； 4.配合团队成员完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能高效应对客户咨询需求； 2.熟悉各类社交平台的操作流程与使用方法； 3.拥有良好的协作意识，可与同事顺畅沟通配合； 4.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力。

岗位职责: 1.负责农业机械产品的市场推广与销售工作 2.维持现有客户联系，开发新的销售渠道与合作机会 3.结合市场动态，制定相应的销售方案与执行计划 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉农机领域，对该行业有浓厚兴趣 4.掌握视频剪辑技能，具备直播运营经验

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，规划并落实销售目标与策略。 2.监督团队日常运作，保障销售流程高效且规范执行。 3.策划并参与各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 4.定期开展绩效评估，实施激励措施及团队培训工作。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能与团队管理经验。 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。 3.能够独立完成销售计划的制定与落地执行。 4.对市场动态具备敏锐感知力，适应变化能力强。 5.具备出色的组织协调能力与问题应对处理能力。

岗位职责: 1.负责房产销售团队的整体管理，规划并落实销售策略与目标； 2.跟踪团队销售表现，开展业绩评估并提供有效反馈； 3.持续维护及开发客户资源，提升客户服务体验与满意度； 4.与市场端保持联动，及时掌握行业趋势与市场变化； 5.组织并参与销售相关活动，强化团队实战能力与专业水平。 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力及良好的沟通协调技巧； 2.熟悉房地产市场环境，能精准洞察市场发展趋势； 3.拥有较强的市场研判与决策分析能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习意识； 5.富有责任感，能够推动团队达成既定销售任务。

17.5米猪笼子车找司机一名，明天梨树接车，灵姐

招烙饼工，不会可以学，有人教，二里早市对面四季羊汤馆，电话

招骋启事 兼职勿扰 岚位职责： 1.日常照料爬宠馆内的 物 2.为容人讲解爬宠知识、售卖、卫生打扫任职要求： 1.因店内都方两栖爬行类动物。 需有心理备。可上手，可照料。有一年以上爬宠饲养者优先。 2、有责任心。喜爱小 物。 3.形象气质佳，语言表达能力优秀，有较强的学习能力 联系电话： 工作地点在四平万达东街 尼克奇宠

招聘： 寒假短工 薪资：面议 短期工都可以做 当天培训可直接上岗，孩子岁数小的带父母过来 活简单易懂 需要会简单的电脑操作 面试 面试 面试

好消息:新工厂急招工人，男女不限；年龄55岁以内，有冲压经验的优先；每小时17元，工资后一天一开；。；提供住吃工作餐有班车离职待岗7天！联系电话☎

工作地点就近分配，日常无需返回公司打卡，外勤工作通过外勤打卡完成！ 岗位职责： 1.负责公司产品的直接销售，主动拓展本地市场，开发新客户资源； 2.配合推进区域内的促销活动，积极推广公司产品，收集并反馈市场动态信息； 3.处理客户报价、销售订单及合同签署，并跟进后续执行流程； 4.为客户提供基础的技术支持服务； 5.负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期款项的催收工作； 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 本岗位招聘项目经理，主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作；工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资，工作时间灵活（无需现场打卡），公司免费提供系统的产品知识与行业培训。

工作地点就近分配，日常无需返回公司打卡，外勤工作为主！ 岗位职责：自考本科学历亦可接受。 1.负责公司产品的销售推广，主动拓展本地市场，开发新客户资源； 2.配合组织区域内的促销活动，有效宣传公司产品，采集并反馈市场动态； 3.处理客户的报价需求、销售订单及合同签署，并跟进后续流程； 4.为客户提供基础的技术支持服务； 5.负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期账款的催收工作； 6.完成领导安排的其他临时性任务。 本岗位招聘项目经理，主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作；工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资，工作时间灵活（无需现场打卡），公司免费提供系统化的产品知识与行业培训。

1会抖音拍摄剪辑 2有文旅建设乡村文旅乡村旅游商业街打造相关资源3能出差现场测量

职位描述 一、工作内容-区域轮岗阶段 1、销售目标管理：负责区域内销售任务的拆解、过程追踪及问题协调处理 2、团队管理：参与人员招聘、培训指导与团队建设，提升一线导购及业务队伍的整体作战能力 3、经销商合作关系维护：开展客户日常维护与定期走访，洞察客户需求，落实公司客户管理体系，输出针对性销售支持方案 4、零售品牌氛围建设：强化品牌形象管理、抢占核心阵地资源，策划节庆营销活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【明确的成长路径】（遵循721成长模型） ·70%实战锻炼：深入一线岗位，在真实业务场景中积累经验 ·20%导师辅导：配备资深带教人进行全流程成长指导 ·10%专项赋能：定期参与行业专家授课与能力提升课程 【高效晋升机制】助力实现快速职业跃迁 ·培养方向：3年内成长为具备独立经营能力的区域负责人，统筹二级分公司运营，管理80+人团队 ·发展路径：入职→集中培训→销售实践→门店运营→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【国际化发展平台】提供海外拓展机会（国内培养1.5年后），参与全球市场布局 三、任职要求 1、24、25届本科及以上学历毕业生，92院校优先，可快速到岗 形象良好，积极外向，沟通表达能力强，具备良好的人际连接与团队融入能力 2、目标感强，勇于接受挑战，抗压能力强 3、愿意带领团队达成业绩，追求个人影响力释放 4、逻辑清晰，具备较强的分析归纳与信息整合能力 5、有学生干部、社团骨干、大型活动组织或社会实践经历者优先考虑 6、接受在四川省内由公司统一调配安排 此岗位属于管培生薪资体系，无责任底薪7-8K+，综合年收入11-12W

上班时间：8:00~12:00，13:30~17:30 岗位职责： 1.参与子公司营销战略的规划，制定切实可行的销售策略、执行方案及业绩目标； 2.负责销售团队的搭建、日常运营、培训安排、绩效评估与激励机制，持续提升团队整体作战能力； 3.带领团队开展市场拓展工作，积极开发新客户，同时维护核心客户资源，保障销售目标顺利达成； 4.实时跟踪市场变化与竞争格局，为公司策略优化和管理决策提供有效依据； 5.作为销售条线代表，协调公司内部各部门及外部合作单位，推动业务高效运转。 任职要求： 岗位要求： 1.大专及以上学历（具备2年以上销售工作经验，且有团队管理经历者优先考虑）； 2.能够准确把握市场趋势，独立拟定销售策略与实施计划； 3.擅长团队组建、培养与激励，具备带领团队完成既定目标的能力； 4.具备较强的客户开发、商务谈判以及高层客户关系维系能力； 5.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，富有进取心，抗压性强，心态积极乐观。

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售指标； 2.具备优质客户资源及团队管理实操经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效数据支撑； 4.巩固老客户合作，拓展新客户渠道，积极开发潜在市场；（具体细节面议） 要求： 1.大专学历，具备3年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议

负责陪同市场经理进行客户拜访，全面了解并掌握市场经理与客户的沟通要点。 1、开展所辖区域内的渠道拓展工作，推进品牌宣传及学术推广； 2、负责区域内新客户的开发及既有客户的维护； 3、及时收集并整理客户相关信息，积极参与各类客户关系维护活动； 4、落实公司各项销售政策与策略，达成个人既定的销售目标； 5、协助组织、对接并执行科室会、临床观摩会、学术会议等相关事务； 6、树立良好的企业形象，促进与客户建立持久稳定的良性合作关系。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组、法催接触合伙人 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 3：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故 事可以开始了

诚聘自媒体客服 双休+法定节假日 集团化公司，业内福利优厚晋升通道广，工时合理，方便兼顾家庭接送孩子 待遇：底薪2700+提成 综合收入5000-10000 工作时间 上午:8:00-12:00 下午：1:30-5:00 地址：梨树新天阳B区

1：年龄要求28至38周岁，大专及以上学历，能适应每月10天（全年约80天）的出差安排，具备市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关专业背景或工作经验者优先； 2：90后优先；熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公及设计软件，具备一定的网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓意识和销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先录用及待遇优待政策。

销售顾问两名

招聘 宾馆客房服务员，年龄40-48周岁，有相关工作经验优先。工作时间：早7：30-晚17：00，三天一个24小时班。工作内容打扫客房卫生。提供午餐。工资待遇：1800元，月休4天。 工作地点：铁东开发区 联系电话：

招聘职位：电话销售 工作时间： 上午8:20-11:20 下午13:00-16:00 双休+法定节假日+节假日福利 白领工作环境，气氛轻松 工作内容： 接打电话、能正常使用手机公司提供客户资源回复消息即可！ 薪资待遇： 无责任底薪2000+提成 每月轻松可得5000左右上不封顶优秀踏实肯干的月薪过万不是梦！ 期待您的加入！！！ 公司地址： 四平市铁西区公园维也纳酒店写字楼606 联系电话：

招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作） 招聘人数：10人 任职要求： 1.大专及以上学历 2.形象端正，气质佳 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.可接受阶段性外派安排，适应出差工作节奏 工作地点：惠耳听力在全国各地均设有分支机构或筹建计划 前期根据公司业务发展统一调配，后期结合区域需求及个人意向综合安排 培养方式：为期一年的带薪在岗培养（表现优异者可缩短培养周期） 1.3个月集中基础学习阶段 2.6个月岗位定向实训，配备专属导师一对一指导 薪资待遇：实习期月薪5500元以上，转正后担任区域经理，综合收入1-3万元/月，享受双休、年终奖金、带薪年假等福利 欢迎前来详细了解！ 惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章 一、公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务于一体的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司通过国际医疗器械质量管理体系认证，截至目前（2025年7月），已在全国各省、直辖市设立1700余家专业听力连锁服务机构，拥有4000余名专业服务人员，持续为广大听障用户提供贴心、专业的支持。 2015年，公司正式启动中层管理人才培养项目，成立惠耳学院，至今已成功开展十四期管培生招聘，累计培养近一百名优秀储备干部，成为推动企业发展的重要力量。

5点半准时下班，周末双休！!（重点！重点！重点！) 【工作优势】公司将提供有需求的老客户资源，仅需做好现有客户的维护与服务，无需自行开拓新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、主要负责高端老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决各类问题，持续维系VIP/SVIP客户关系。 2、处理客户续费相关事宜，定期为客户寄送节日或关怀小礼品。 3、依托公司分配的客户资源，提升客户满意度、活跃度及转化效果。 4、在客户维护过程中，挖掘潜在需求，推动二次合作，以客户运营为核心，结合线上与线下方式开展工作。 5、为员工提供多元化渠道反馈工作中或生活中遇到的困难，通过圆桌交流会、在线答疑等形式给予支持与帮助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，绝不加班，到点即走（不加班！不加班！不加班！) 2、固定双休，法定节假日正常休假，带薪年假8天，工作满一年额外增加5天。全年365天中享131天带薪假期，婚假7天带薪，女性员工产假180天带薪，每周安排团队建设活动。