公司人事直招——放心咨询岗位! 不涉及地推和电销，请放心！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一单提400-600/单（按少的算5单2000,10单4000）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

租房销售专员招聘启事 我们是专注于本地租房服务的专业平台，现面向全城招募租房销售专员，用你的沟通力链接租客与理想家，在赋能他人安居的同时实现个人价值跃迁！ 岗位职责 1. 开发新房源与租客资源，通过线上渠道、线下拓客等方式拓展业务，建立稳定的客户储备库； 2. 精准匹配租客需求与房源信息，带看、讲解房源亮点，解答租金、合同、配套等相关咨询； 3. 跟进租赁洽谈流程，协助双方完成合同签订、款项收付等事宜，确保交易顺利落地； 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘续租、转介绍等二次业务机会，提升客户满意度； 5. 及时更新房源动态，跟进市场租房行情，反馈行业趋势与客户需求。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训，老员工一对一带教）； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，能快速捕捉客户需求，有强烈的目标感和抗压能力； 3. 熟悉本地商圈、交通配套优先，会使用基础办公软件及线上沟通工具； 4. 热爱销售行业，认可租房服务价值，愿意通过努力赚取高薪，有责任心和团队协作意识。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪3500-5000元+高额提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖，综合薪资8000-20000元上不封顶； -福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+生日惊喜，入职即享完善保障； -成长支持：新人培训、技能提升课、管理层晋升通道（销售→主管→经理），清晰职业路径； -弹性福利：弹性打卡、高温补贴、租房内部优惠、季度旅游，工作生活两不误。 工作地点 [城市名称]-[具体区域]，就近分配办公点，交通便利，周边配套齐全。 如果你想挑战高薪、实现自我突破，如果你擅长与人打交道、热爱房产服务行业，欢迎加入我们！投递简历后24小时内反馈，期待与你一起打造更优质的租房生态～ 简历投递：[联系邮箱/招聘平台链接] 咨询电话：[联系电话] 联系人：[HR姓名] 需要我帮你补充具体城市、薪资区间或调整岗位职责侧重点吗？直接告诉我你的需求即可优化。

真提供客户:让新人快速成长，老人收入稳定 工作地点: 主城九区都有相应店面，培训完成后，可就近分配。 工作内容: ①，将公司的房源信息发布网上进行招租。 ②，公司免费提供端口。 ③，根据租房客户意向需求，匹配房源，进行带看。 ④，工作内容简单，有店长带教上手。 ⑤，公司提供大量房源，客源，可快速带看成交 工作时间 早上10点——下午6点，午休2小时，周末单休 店长岗位要求: ①，二年以上销售相关经验或创业经验。 ②，一年以上团队管理经验。 ③，团队组建能力。 ④，市场分析，数据判断能力。 ⑤，业务能力，超级签单手。 一线业务员:保障3000+95％提成+人员推荐奖励 店长薪资待遇:保障5000+社保+100%个人提成+岗位提成 综合薪资1万++ 区域经理要求：面谈

1.无责任底薪，收入上不封顶！ 2.性别不限，学历不限，年龄要求18-45岁 3.具备良好沟通能力，月月享高额奖金，公司定期组织聚餐与团队活动。 4.管理模式人性化，工作自主灵活，无需外出拜访客户。 5.要求诚实守信，踏实肯干，有相关经验者优先录用。 6.工作时间上午10点上班，中午休息2小时，下午6点下班，不加班，每月享有4天带薪休假，特殊情况可随时申请调休。 7.收入与付出成正比，只要肯努力，薪资没有上限。公司主营房屋租赁业务，涵盖整租、合租及多种合作模式，月薪过万在团队中十分普遍。 8.大量招聘房产经纪人、门店店长。新入职员工首月收入可达1.2万元，工作氛围自由，无复杂上下级关系。

想找（换）工作的机会来了 岗位长期开放，持续招人，缺的是有潜力的你！不看背景有多强，只看你有没有追求、有目标，做事踏实负责！不会没关系，愿意学就有人教，敢于突破自我就是起点！ 【招聘条件】 1、年龄18-35周岁，品行良好，性别不限。 2、对房产销售有兴趣，愿意投身房产中介领域。 3、为人诚实正直。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，容易赢得客户信任； 3、能力要求：语言清晰，善于交流，拥有优秀的沟通素养，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识和积极进取的心态； 4、主动维护客户关系，提供专业的房产信息咨询与分析服务。 【任职资格】 1、经验不限（关键看你是否有决心） 2、学历不限（我们更看重实际能力与付出） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关经验者优先） 4、能吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望（目标要靠行动去达成） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干上不封顶

岗位福利：无责底薪三千本地社保10点上班！！！ 工作内容 1、全程代理房产交易业务，保障交易各环节高效有序推进 2、精准对接客户需求，提供专业化的房产咨询与解决方案 3、持续跟进客户关系，提升服务体验并确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提供真实、准确的房源资讯 3、热爱本职工作，富有责任感，具备团队协作精神

工作内容： 1.负责闲置房产的集中整合与运营管理工作，接待客户并提供专业咨询，为客户解答房屋相关业务问题； 薪资待遇： 1、完善的福利体系：底薪+提成（提成即时发放）+业绩奖励 2、定期组织团队建设活动、下午茶及节日福利，提升团队凝聚力； 3、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4天，法定节假日另行补休； 4、晋升路径：客户经理-团队主管-城市负责人 任职要求： 1、不限经验，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力。 2、态度端正，执行力强，富有责任感

租房简单吗？租房就可以做销售。工作就是这么简单。入职有师傅带。 招聘：房屋租赁管家（可接受无经验） 岗位职责： 1. 负责房源维护、客户接待、带看、洽谈及签约。 2. 处理租客咨询、入住、售后及续租事宜。 3. 完成日常工作指标，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心。 2. 有房产、租赁、销售、客服经验优先。 3. 无经验可带薪培训，愿意长期稳定发展。 薪资福利： • 底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶 • 带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作氛围好，晋升空间透明

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

挖电缆沟，放电缆，巴南界石附近优先，无经验勿扰

站点直招（可视频我人就在站点）就近安排+免装备+免车子+现金餐票（没钱可以领）+买社保 没得任何押金 0元入职！ 0元入职！！0元入职! 入职新人奖2000 职位申明:本招聘贴是站点内部自招“外卖骑手”的帖子(不存在捆售车子的套路)，请避开中介劳务公司，直接与我联系到站点面试，无任何套路，可留下联系方式或直接投递简历.站点直招都是站点面试!凡是写字楼大坪骑手之家石桥铺红旗河沟去面试的都是中介代招! ! ! 骑手薪资: 底薪3200+200全勤＋600单以上综合提成5～15元/单＋各项补帖 全勤固定200元/月 月度奖励每月150元 工龄奖400元/月-700元/月 星级补贴0.25-0.63/单 其他各项补贴： 夜宵补1元/单 距离补贴0.5-5元/单 大额单2元-200元/单 重量补贴0.4元-1.6元/kg 企客单补贴0.2元/单 恶劣暴雨天气补贴1-3元/单 APP每月不定时冲单活动补贴300-500不等 新人补贴如下： 1、入职21天内跑的单子额外补贴0.3元/单 2、全勤补贴7.7元/天（跑好多天补贴多少天） 3、车补500元/月 月综合工资7000-12000元/月，新人刚开始第一个月6-7000左右，多劳多得，单子跑的越多，工资就越高 工资多劳多得没跑过不要紧 满十八岁会骑车会看导航 没得案底就可以 新人有老骑手带 系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐，送到客户位置 送餐范围站点三公里 工作时间:早10: 00-14: 00， 晚17: 00-21: 00 工作时间弹性大，除要求的八小时工作制外，月4天休，自由调休 晋升空间: 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 公司管理层全是由内部骑手提拔不对外招聘 你缺钱我们缺人你尽管来 面试流程：当天到站点面试合格即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有傅带着熟悉商家路流程线+APP地图导航

【公司优势】 1、一单提成850现结！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：400+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区，每月持续收房中 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】 无责底薪3000+提成850一单+额外奖励（奖金） 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2. 通过贝壳找房平台精准匹配客户需求与优质房源，提升成交效率 3. 维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，促进复购与转介绍 4. 参与社区深耕与市场调研，及时掌握片区房价动态及政策变化 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握贝壳找房系统操作及房产交易流程 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 无经验者可接受带薪培训，有销售或中介经验者优先 5. 学历不限，年龄25-45周岁，身体健康，能适应灵活工作时间

宏辉地产 | 房产经纪人（应届生优先）+包住 薪资福利（无责底薪+高提成，上不封顶） 无责底薪3000元/月，新人入职即享保障，无业绩压力 个人业绩提成高达60%，多劳多得，收入完全凭努力，上不封顶 免费提供住宿，帮你解决租房难题，降低生活成本 专属网络端口支持，精准获客不缺客源，开单更轻松 师傅一对一带教，全程陪跑，新人快速上手无压力 工作内容 1负责二手房租赁、买卖全流程业务，为客户提供专业房产服务 2.承接线上咨询+上门客，精准匹配客户需求，在线介绍优质房源 3.带客户线下看房，跟进签约、过户等全流程，完成交易闭环 4.全程师傅一对一带教，从获客到开单手把手教学，快速成长 工作时间（拒绝内耗，轻松通勤） 9:30-18:00 完美避开早晚高峰 告别无效加班，工作生活平衡，节奏舒适不内卷 任职要求 应届毕业生优先，无经验也可 踏实肯干、目标感强，渴望高薪、愿意学习 沟通能力良好，有服务意识，对房产行业有热情 加入我们 这里不看学历、不看背景，只看努力和结果 给你平台、给你资源、给你保障，一起赚高薪、共成长 欢迎投递简历，开启你的房产高薪之路！

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

公司人事直招——安心咨询岗位！ 公司提供双人间住宿，位于公司附近，生活便利～ 工作不涉及地推与电话销售，请放心加入！无需正装，轻松上班！ 欢迎实习生报名，可开具正规实习证明～ 周边租房资源丰富，合租单间500-800元/月，整租房源1000-1500元/月，房源多、价格低，无中介费用！ 1、岗位职责： （1）利用公司提供的线上平台发布房源信息 （2）线下陪同有租房意向的客户实地查看房屋情况 （3）协助客户完成租赁流程，签订合同并促成成交 2、租房成交周期短，入职即享系统培训，新人由资深员工一对一指导，快速上手。新员工通常在入职后2-7天内实现首单开单。客户主要来自58同城、安居客等平台，均为主动咨询，采用被动接单模式，无需外呼，无需穿西装，工作更轻松！ 3. 发薪时间：每月6日准时发放薪资，从不拖欠 4. 工作时间：上午9:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休时间。享受法定节假日休假，春节假期长达15至20天，每月另设4天自由调休，可连续或分开使用 5. 薪酬结构由四部分构成： 基本底薪3000元 + 每成功出租一间房提成400元（按400元/单计算，5单即2000元，10单达4000元）+ 业绩阶梯提成（10%-30%）+ 多项现金奖励！每单均有提成，出单奖与业绩提成并行不悖，收入更有保障 6. 公司统一安排员工住宿，配备双人间 7. 任职条件： （1）学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力 （2）经验不限，有强烈赚钱意愿者优先考虑 晋升路径广阔： 销售专员 → 主管 → 区域经理

你好呀，点进来就是缘分！这是我用心写下的一段话，希望你能耐心看完。不妨花两分钟看看这份工作是否适合你。 租房市场现在潜力巨大，未来发展也不会停滞。如今买房需求趋于饱和，年轻人更不愿背负沉重房贷——买一套房，可能要还半套的钱。而租房则灵活得多：工作变动随时换城市，待腻了换个环境，装修不合心意也能立刻调整。不用担心业绩问题，人的成长节奏不同，每年都有新的人群进入租房阶段。更何况，重庆的发展正不断提速，未来只会越来越好。 无论你是否有经验，我们都欢迎你。如果你是职场新人，希望这份工作能成为你踏入社会后第一份值得骄傲的选择，在这里提升沟通能力、增强自信、学会分辨是非、结识形形色色的人。若你在这里实现了自我价值，期待我们能长期携手，共同上岸。如果你有过往经历，不论是否从事过销售，我们同样接纳。我会安排销冠师傅一对一教你如何做好这份工作，如何真正赚到钱。 团队氛围纯粹真诚，没有勾心斗角，也没有背后使绊。你可以尽情发挥自己的特长与优势，情绪价值一定拉满。我们不打鸡血，既要赚钱，也要快乐。 岗位职责： 1、负责全重庆范围内的房屋出租业务，资源丰富，通过多个平台（如闲鱼、小红书、抖音、社群、公众号等）开发客户，为租客匹配房源、带看、促成签约 2、发布、更新和管理房源信息，运营相关账号端口 3、维护客户关系，提供持续服务 任职要求： 1、性格乐观积极，愿意通过努力获得高收入 2、无不良嗜好，服从管理，师傅的话或许不中听，但一定实用 3、响应及时，做到事事有反馈，人与人之间的信任源于相互尊重 4、能吃苦耐劳，即便高温40℃也坚持为客户找到理想的家 岗位福利： 1、早十晚六，无需打卡，绝不加班 2、休假自由，可随时休，也可连休 3、无需穿着闷热的长袖长裤工装上班 薪资待遇及上升空间： 1、多劳多得，100%提成，无套路，真实透明 2、两个月晋升储备店长，成为他人导师 3、四个月冲刺店长岗位，脱离一线后收入依然可观 就近安排，上班地点： 巴南冉家坝照母山礼嘉观音桥龙头寺弹子石谢家湾二郎和待开放（石油路汽博中央公园沙坪坝南坪）

【招母婴顾问啦！客户资源由公司精准提供，无需自己拓客～】 想从事销售工作，但不想每天奔波找客户、寻线索？ 加入我们！精准意向宝妈客户由公司直接分配，你只需专注跟进，轻松促成成交～ 你的主要工作： 1. 通过微信对接公司分配的宝妈客户，细致解答疑问，讲解月嫂及母婴服务相关内容（无需电话轰炸，以温和沟通为主～）； 2. 偶尔接待上门咨询的客户，协助了解服务内容，引导梳理实际需求； 3. 全程陪伴客户决策，推动合作达成，完成订单签约（成功成单后提成到账，成就感满满！）。 我们为你提供： 薪资待遇：4000元底薪 + 500元全勤奖励 + 高额提成（单休也能收入可观，勤奋者月入过万很常见～）； 时间灵活：无需打卡！上午9点或10点开始，工作至12点，下午1:30到6:30或7点结束，弹性安排，告别通勤紧张； 每周固定休息1天，不强制加班，拒绝内卷，留足时间陪伴家人或享受生活～ 团队氛围佳：全员年轻化，90后与00后为主力，管理者亲切好相处，沟通坦率直接，工作环境轻松自在，无需拘谨～ 期待这样的你： - 熟练使用微信，文字表达流畅，具备耐心和亲和力（面对宝妈群体，贴心交流更易赢得信任～）； - 关注母婴领域，对宝妈群体有共情力，愿意深入了解其真实需求；具有一年以上销售经验，有母婴服务相关背景者优先； - 有收入目标，愿意为业绩付出行动（不必拼命，但需主动投入～）。 无需自行开发客户，无高压KPI考核，享弹性作息、年轻团队与友善管理，这样难得的销售岗位等你加入！ 随时欢迎你来聊聊～ 一起愉快赚钱，轻松上班！

【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家及企业核心决策者提供企业管理类课程培训与专业咨询服务； （2）积极拓展年产值超1000万的企业客户资源，完成新客户开发目标； （3）唤醒并维护存量客户关系，持续跟进服务进程，推动续费或推荐合作； （4）依托公司数据系统，精准追踪客户需求，提供定制化解决方案； （5）通过上门沟通、试听体验等方式，助力企业家获得系统化管理学习机会； （6）借助微信日常运营，输出实用价值内容，提升客户粘性与满意度； （7）赋能中国民营企业管理者，全面提升组织效能，助力打造卓越企业； （8）人脉拓展平台：服务对象均为企业负责人、高管层，构建高质量商业网络； （9）企业文化倡导扁平管理，氛围轻松融洽，强调自主驱动、诚信进取、专业协同。 【希望你是】 1、大专及以上学历，有教育行业课程顾问从业经历者优先录用； 2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，拥有2年以上销售工作经验； 3、积极乐观、独立自主、富有亲和力，乐于学习与成长； 4、具备良好的客户服务意识，热爱销售事业并愿意长期发展； 5、品行端正、诚实守信，具有强烈的责任感、团队协作精神及职业操守。 【你的未来你做主】 1、薪酬结构：无责任底薪+能力工资（面试定级，半年调薪一次）+绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级阶梯底薪，最高可达12K（另享提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红），入职即购买五险； 2、晋升通道： 管理路径：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专业路径：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询路径：初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，周末实行大小轮休制； 2、健康保障：每年组织免费健康体检，入职即缴纳社保公积金及意外险； 3、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年休假； 4、薪酬竞争力：提供行业内具吸引力的薪资体系，含月度、季度、年终多重奖励，公司计划三年内启动IPO，优秀员工有机会参与股权激励； 5、培训与发展：开设新员工“新星特训营”、内部专项培训、交流研讨会；表现突出者可获专业深造、跟岗实践、外派学习等发展机会。 【公司介绍】 博商历经19年稳健发展，品牌版图不断延伸。在国内，以珠三角为核心枢纽，已建立覆盖北京、上海、广州等全国12个重点城市的教学服务中心网络。2023年起正式开启全球化布局，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分教中心。目前，2000多名博商员工正携手为全球企业家和商界精英提供高效优质的教学服务与学习体验。未来，博商将持续扩充团队，深入更多区域，助力更多民营企业实现成长突破。 【我们的品牌优势】 1、2006年博商品牌创立，2008年实现跨越式发展，成立珠三角分教中心，学员规模突破千人；2010年组建社群“博商汇”（原博商同学会）； 2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号； 3、2014年被评为“最受欢迎企业管理培训机构”，由中国培训与发展协会颁发； 4、2007年与清华大学达成合作，成为清华大学深圳研究生院战略合作伙伴，连续多年企业家学员培养数量位居前列； 5、2009年完成南粤区域布局，2011年启动双轨战略——深化清华合作与自主品牌同步推进； 6、2013年启动公益项目，在大凉山捐建博商爱心学校，并开展一对一贫困学生帮扶计划； 7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院”，同时成立博商公益基金会； 8、2016-2018年全面推进全国布局，连续三年主办深圳市民营企业家盛典，邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席，累计吸引数万名企业家参与，成为中国民营经济领域极具影响力的年度盛会； 9、2019年战略升级，总部迁入前海，首办企业家海上商学院及“新商业十二时辰”跨年演讲； 10、2020年完成数字化转型，搭建线上营销矩阵，获评中国互联网新闻中心“2020年度影响力民企商学院”，并荣获腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”； 11、2021年实现数字化增长，成立新媒体运营中心，入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜TOP4”； 12、2022年全面升级数字化能力，驱动企业运营管理智能化转型，被标信国际评定为“AAA级信用企业”； 13、2023年迈向国际化，在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心，深化线上线下融合服务，推进人工智能应用，成功举办第四届民营企业家盛典； 14、2024-2025年聚焦企业服务深化，实施增效战略，全面推进全域深耕、产品精益化与线上线下一体化； 15、博商商业IP孵化成果显著，打造张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等行业头部知识型IP，占据趋势流量高地。

还有正在找工作的、准备换工作的，请联系我 我们需要志同道合的伙伴 我们期待让理想照进现实的80、90后 我们也欢迎敢于追梦的00后新生力量！ 就等你了！ ..【薪资待遇】.. 打酱油：3000-5000元/月 努力干：5000-10000元/月 使劲干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 别问我能拿多少，你的收入由你决定 ..【要求】.. 1.身体健康、充满活力的 2.善于沟通且行动力强的 3.责任心强，把荣誉看得比什么都重的 ..【优先录用】.. 1.生活压力大，急需增加收入的 2.家里有多个孩子需要负担生活开销的 3.背负数万元债务，有车贷或房贷压力的 4.虽无工作经验但积极进取、愿意学习的 5.刚毕业尚未明确职业方向的大学生 ..【两不招】.. 1.有公主病和巨婴心态，怕吃苦yet好高骛远还不懂感恩的不要； 2.遇到困难就退缩，动不动抱怨命运不公的不要； 梦想启程，有勇气有抱负的你，快来加入！

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚邀加入！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【月薪9K-14K，挑战高收入】 底薪5000元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，综合月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄24-30岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 丰富培训资源，配备多种帮扶机制与经验分享平台，助你迅速成长蜕变

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类别：重庆厨师-墩子/切配/打荷-渝中区职位名称：中餐切配招聘人数：2工资待遇：5000工作内容：江湖菜切配招聘单位：蹄花江湖菜工作地址：渝中区解放东路地址：重庆市渝中区朝天门街道解放东路199号(点击导航)中餐切配。勤快踏实

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成: 单月租金算业绩，提成50%一75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名:销售经理，自己带团队，收入:例如自身业绩8000，团队业绩50000(人均一万)工资:团队提成12500+自身提成6000=18500 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!!

公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。