提供住宿上社保 无责底薪3000 业绩提成22% 综合薪资6000-15000 月休4天 法定节假日正常放假 各种团建、旅游、奖金、年终奖 没有经验没关系，有人带

租房精英房地产经纪人

[岗位亮点] 1:不限经验！*****可投递，新人入职配备专属导师一对一指导，团队平均年龄25岁，沟通轻松无隔阂 2:收入无上限！底薪3000元+22%提成（综合月薪8000以上），享开单奖励+利润分红+月度冠亚季军奖金，上不封顶 3:工作更灵活！上午9点至下午6点半弹性打卡，每周休息1天，重大节日享受带薪假期，每月团建经费充足 4:五险全覆盖！额外配备商业保险 [岗位职责] 1:通过线上平台获取并匹配房源信息（无需拨打陌生电话） 2:线上更新维护房源动态，线下安排带看及签约流程（公司提供完整话术与操作培训） 3:持续跟进租客关系，处理日常问题咨询（如水电缴纳、维修协调等事务） [晋升通道] 房屋管家→主管→区域经理（最快3个月晋升） 具备相关行业经验者可直接应聘主管岗位，薪资待遇面议！ 【工作地点】 重庆市，九龙坡区，石坪桥，通勤便利 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；每完成一万元业绩即获得2200元提成 奖金补贴：工龄奖、开单奖金，以两单为基准单量 第三单至第六单，每新增一单奖励200元 第七单起，每新增一单奖励300元

岗位福利：无责底薪三千本地社保10点上班！！！ 工作内容 1、全程代理房产交易业务，保障交易各环节高效有序推进 2、精准对接客户需求，提供专业化的房产咨询与解决方案 3、持续跟进客户关系，提升服务体验并确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提供真实、准确的房源资讯 3、热爱本职工作，富有责任感，具备团队协作精神

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

只租房--不穿工装--上手快成交迅速--资源丰富--发展空间广阔 【您将获得】 1、基层经纪人在三诚租房实行奖金制度：业绩按房源标价计算，例如房子标价2000元，向客户收取1000元，业主端收取1000元，即计入2000元业绩。年累计提成达4.8万元以上，提成比例100%；成功带教新人，可享团队提成35%。晋升路径：业务合伙人→部长→区经→总监。 个人年度业绩10万元，提成区间为7.6万至8.1万； 个人年度业绩20万元，提成区间为17.6万至18.1万； 部门部长年度个人业绩达20万，额外享有19年奖励+返还1万年费+团队提成35%-50%。 注：经纪人连续在职满365天，次年免考核直接晋升为部门部长；支持创业情侣或夫妻档，年费可按一人核算。 2、普通经纪人月综合收入8000元至4万元不等。 3、内部员工享受专属租房优惠福利。 4、工作时间朝10晚6，弹性安排，每月自由安排休息6至8天。 5、配备完善培训机制，资深带教一对一指导，助力每位成员快速成长。 6、月奖、季奖、年终奖、团队奖持续发放，表现突出者有机会参与公司分红。 7、清晰的晋升体系：经纪人—店长—经理/店东—区域总监（连续两个月达标即可申请晋升，提供事业发展的平台）。 没有梦想何必远方，世界很大路在脚下，趁年轻全力以赴追逐理想！趁青春敢拼敢闯释放潜能！加入我们，在追梦的路上并肩同行！

男女不限，吃苦耐劳，工作自由，需太多工作经 验 岗位职责： 1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作； 2.维护客户关系，提供专业的房屋租赁等服务； 3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务； 4.协助客户办理房屋租赁等相关手续； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用普通话和方言； 2.具备一定的市场营销和销售技巧，能够有效地开展业务； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。 6.薪资5000-10000 7.五险一金

1.部门主要负责光电园周边5公里范围内的房屋租赁业务，覆盖冉家坝、大龙山、大竹林、人和、新牌坊、礼嘉等区域 2.公司拥有稳定客源渠道，诚邀熟悉上述片区且具备强烈赚钱意愿的伙伴加入 3.不接受应届毕业生，无相关经验者勿扰，学历不限 4.采用合伙人机制：前3个月提成100%；3个月后，月收入3500元以内提成30%，超出3500部分全额计提（全重庆最高提成政策） 5.依托到家了平台丰富房源支持，你的核心工作为带客户看房并促成交易 6.配备专业销售冠军一对一指导，提供从预约、带看到成交的全流程帮扶 入门级月收入5000-6000元 普通水平月收入8000-10000元 中等偏上水平月收入15000-18000元 销冠级别月收入25000-50000元（上不封顶） 欢迎各位租赁精英私信咨询了解

职位信息： 1、利用公司提供的线上平台资源（如咸鱼、小红书等）进行客户开拓，无需自行寻找客源； 2、获取客户线索后及时筛选并跟进，准确了解租客实际需求，安排线下实地看房； 3、完成现场带看后，持续维护客户关系，提升沟通粘性，推动最终签约达成； 4、薪酬结构为有责底薪叠加提成，收入与业绩直接挂钩，提成比例100%。 职位要求： 1、年龄40周岁以下，具备专科及以上学历（含非全日制），有房产销售或其他销售类经验者优先录用； 2、无销售背景者，公司将安排专人指导，帮助快速上手； 3、欢迎跨领域求职者及应届毕业生积极投递！ 4、晋升路径：经纪人→店长→部长→区域经理

重庆首个千万门店正在招人，寻找志同道合的伙伴加入我们大家庭 你如此优秀，知道我最想为你做什么吗？当然是按时 发工资！ 【岗位职责】: 1、负责在各线上平台发布并维护房源信息，确保内容真实准确，同时与业主保持良好合作关系； 2、接待客户并提供专业解答，根据客户需求提供个性化的房产置业建议； 3、积极拓展客户资源，深入了解客户意向，精准匹配房源并组织实地看房； 4、协助完成交易谈判、合同签订及房屋过户等相关流程服务 【薪资福利】: 1、3500＋高提成，无学历门槛，入职即享链家平台一对一导师带教； 2、五险＋互助金＋购房／租房优惠＋现金奖励＋节假日福利＋伤病探望＋带薪年假＋生日假！ （有经验者可面议职级与薪酬） 【岗位要求】: 1、掌握基本办公软件操作 2、具备强烈的工作积极性和团队协作精神 3、沟通表达顺畅，富有亲和力，性格积极乐观 【工作地点】: 根据求职者居住地就近分配 （工作模式灵活自由，真诚欢迎有意者投递简历或咨询了解）

重庆市南岸区招工地小工/杂工要一个50岁以下干过工地的260一天九小时不包吃早上八点到六点下班

1.28渝北-机场行李转运 岗位：装卸员 要求：，25-50岁 薪资：保底4200+300元餐补+300元全勤+200交通补贴+300加班费 上班时间：岗位三：国际货站：上五休二，上班时间：13:00-事情做完，18:00-事情做完，20:00-事情做完

明天丰都要2～3个人干活，下班拿米320。联系Te：宋老板。想去的自己打电话问问。

大学城明天来个带班小钏车一天350元

重庆市两江新区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

品房阁高薪诚聘 【我们正在寻找敢拼敢赢的你！】 销售经理（2名） 要求： 有团队，有经验，有魄力！ 待遇： 高底薪 + 团队提成 + 分红激励机会 房产顾问（10名） 要求：有热情，想赚钱，半年以上房产行业优先 待遇：无责底薪 + 高额提成 我们提供： 行业完善的培训体系 清晰透明的晋升通道 年轻活力的团队氛围 丰厚的奖金和团建福利 机会不等人！ 即刻开启你的财富之路！ 联系人：于先生

【核心亮点】​ 无经验也能拿 4k-5k 保障薪！提成 30% 起 + 旅游奖励，应届生首年薪资破 10 万不是梦！​ 【工作内容】​ 开发房产房源与意向客户，通过线上线下渠道维护客户关系，提供专业置业咨询；​ 精准匹配客户需求与房源信息，高效对接供需双方；​ 陪同看房、洽谈交易细节，协助签订合同，促成买卖 / 租赁成交，拿高额提成！​ 【任职要求】​ 20-40 岁（应届生优先），全日制统招大专及以上学历，专业不限；​ 有无经验均可 —— 无经验者享带薪培训 + 师徒带教，有相关实习经验者可优先定级；​ 沟通能力强、性格外向，能扛压力、敢拼搏，渴望通过努力赚高薪；​ 阳光踏实、有野心，目标明确，想快速实现经济独立、提升生活品质。​ 【薪资福利天花板】​ 无经验应届生：4000-5000 元 / 月保障薪（3 个月）+ 30% 起高额提成 + 开单奖金；​ 有经验 / 能力突出者：底薪面议（上不封顶）+ 更高比例提成 + 月度 / 季度业绩奖励；​ 杭州五险 + 补充商业保险，全面保障你的工作生活；​ 业绩达标即享国内 / 国外旅游（三亚、云南、泰国、欧洲等），优秀者年年有机会免费出游；​ 年轻化团队氛围，无复杂职场内耗，凭实力说话，晋升通道透明（销售专员→销售主管→销售经理）。

如果你足够开朗，喜欢自由快乐的工作氛围，来我们这，绝对合适，让你找到另一个“快乐老家” 福利前景： 租赁基本每天都可以开单，日收入多，给您最基本的生活保障 有发展（3个月一次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在）； 有表彰（给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉的荣誉表彰）； 季度年度旅游（有机会带您家人世界各地包机旅游）； 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、对客户需要进行接待和带看； 3、促成租房交易，简单好上手。 工作时间： 9.00-12.00,14.30-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近安排，家门口距离 有意者可以及时联系（可接受实习生无经验可提供盖章）～ 家天下欢迎你的加入~

1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50% ;买卖提成28%~55% (月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄22—40周岁， 学历不限; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一-带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向:客户经理- 组长/店长- --区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心!

机会只提供给有能力的人 岗位职责： 1.开拓市场渠道，扩大业务范围； 2.维护并优化与各方合作伙伴的关系； 3.促进客户成交，提升客户满意度； 4.参与制定市场策略和业务拓展计划； 5.监控市场动态，反馈行业信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力； 3.具有较强的组织规划能力，能够独立完成市场拓展和客户维护； 4.对市场营销有热情，能够承受工作压力。 5.有房地产中介从业经验或资源的优先

是本人一个字一个字手打出来的。没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪6000+15-40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培 训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

口才好就行

我说得简单点哈。 工作没硬性要求，不用打卡，全靠自觉，干得多赚得多，业绩好的一个月能拿3万以上！ 房屋租赁为主，主要是对接客户，了解需求，比如想租哪个区域、预算多少，然后匹配合适房源，安排实地看房，促成成交。 很多客户不需要过多介绍，房子满意当场就签约，工作其实不复杂。 经纪人收入：按业绩发工资，多劳多得，月入大几千很常见。 新人也没问题，有经验丰富的同事带教。 重庆这边工资普遍不高，想找份轻松又自由的工作不容易，可以联系我来试试。 晋升走合伙人模式，两个月可升储备店长，再过两个月有机会升为正式店长，晋升快，还有管理提成，具体细节可以私聊聊。 有事请假不扣钱！

有无经验均可（提供带薪培训） 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-8000+提成+奖金+实物奖励（月收入轻松过万），享团队旅游、节日福利补贴，每月设有现金或礼品激励，团建拓展等活动丰富 2.工资按月准时发放，优秀员工享额外奖励，新人配备系统化培训，全程由经理一对一指导帮扶 3.具备完善的晋升发展通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部择优提拔，发展空间广阔 4.工作时间：上午9:20—12:00，午休一个半小时，下午1:30—18:00，享受国家法定节假日及带薪休假 工作内容： 通过与客户沟通了解需求，挖掘合作意向，后续由经理专项辅导跟进，协助推动项目成交 任职资格： 1.对销售工作有一定认知，具备良好的沟通表达能力 2.主动学习意愿强，具有较好的文字表达能力和执行力 3.重视团队协作，有集体荣誉感，遵守公司管理制度 4.踏实勤奋，积极进取，不甘于现状，富有责任心 5.形象端正，态度认真耐心，亲和力强，善于人际交流者优先录用

岗位职责： 1、具备1年以上金融贷款领域电话服务经验，能独立完成客户审核、跟进维护及疑难问题处理； 2、公司提供精准客户资源，无需盲目拓客； 3、公司拥有专业化管理体系，为员工制定清晰的职业发展路径，晋升通道畅通且空间广阔； 4、新员工入职后将享受带薪培训，并配备一对一实战辅导； 5、欢迎有梦想、敢挑战的年轻人才加入团队！ 6、深入掌握客户信息并进行分析，量身定制融资解决方案； 7、负责客户邀约、沟通谈判及合同签署全流程； 8、电话由公司统一拨出，客户资源由公司全面支持。渠道多元，可持续性强。 同等条件下，我司使用专线电话系统，无需自行办理电话卡，接通率高，助力业绩稳步提升。 任职资格： 1、性格积极向上，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2、热爱销售岗位，有清晰的人生规划和强烈的收入目标； 3、金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 我清楚合适的人才难寻，但我始终相信终会遇见契合的你。 工作时间： 8:50—18:00，午休11:50—13:40，国家法定节假日带薪休假！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4200元+高额提成，月均收入12000-30000+（上不封顶），多劳多得； 2、员工享有社保、带薪年假及各项法定假期； 3、表现优异者可享年度全包国内外旅游奖励，参与“百日大战”等激励活动； 4、正规企业运营超10年，办公面积5000多平方米，规模大、发展快，晋升机制完善，收益稳定，优秀者可晋升部门经理，年薪可达25W-50W左右； 5、公司客户资源丰富，电销系统专业高效，产品线多样。 郑重承诺：公司直招！非中介、不收取任何费用！欢迎监督！

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TOB类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

海尔光伏免费安装，挣租金拿补贴。高薪招业务

一、岗位职责 1. 负责空调工程项目的市场拓展、客户开发及商务谈判； 2. 对接地产、商业综合体、工厂、酒店、医院等项目客户，推动项目落地； 3. 独立完成项目从前期跟进→方案沟通→报价→合同签订→回款全流程； 4. 协同技术、设计、施工团队，确保项目顺利实施； 5. 维护重点客户关系，持续挖掘二次及转介绍业务； 6. 对销售目标结果负责，完成公司下达的业绩指标。 ⸻ 二、任职要求 1. 以上中央空调/机电/暖通工程销售经验，有成熟项目案例； 2. 熟悉多联机、螺杆机、离心机、水系统等主流中央空调方案； 3. 具备较强的商务谈判能力、项目推进能力和抗压能力； 4. 有地产、工业厂房、商业项目资源者优先； 5. 能适应项目制工作模式，结果导向，执行力强； 6. 不招“混底薪”的，只要想赚钱、能出结果的人。 ⸻ 三、我们能给你的 • 高于行业水平的提成比例，项目利润你说了算； • 成熟供应链资源（主流品牌可选），报价有竞争力； • 技术、设计、施工团队全力配合，你只需专注销售； • 项目清晰、结算快、不画饼； • 能力够，职位和收益都不设天花板。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，主动与意向客户沟通联系（无需自主开发客户），并完成到店邀约； 2.根据客户具体需求，提供个性化的家庭装修服务方案； 3.整理并维护公司分配的客户信息资源，定期跟进联络，建立稳定良好的客户关系。 岗位需求： 1、不限学历背景，有销售工作经验，或曾从事家装相关行业者优先考虑； 2、性格积极开朗，品行良好，具备出色的沟通技巧和表达能力，富有责任感； 3、掌握电脑基础操作技能，具备较强的语言表达、理解能力和应变能力。 待遇福利： 1、充满活力的年轻团队与舒适的工作环境，每位成员都热情进取，共同营造和谐互助的职场氛围； 2、清晰可实现的薪资结构与公开透明的晋升通道，采用互联网化竞争机制，让每位员工都能实现自我价值，我们不空谈梦想，而是助力你实现梦想； 3、丰富的员工活动：不定期组织团队建设、聚餐、节日庆典，配备茶水间及免费下午茶等福利； 4、多元化的培训体系：包括入职培训、在职成长计划、定期内部经验分享会，持续提升个人与团队的专业能力，在实践中不断进步； 5、每月享有固定员工福利，公司致力于打造温暖如家的工作氛围，法定节假日额外发放节日福利及加餐补贴； 公司成员主要为90后、95后，团队氛围轻松愉快，人际关系简单融洽，同事之间协作顺畅； 在这里，不重学历，不讲资历，只要你愿意学习、愿意拼搏，努力必有回报； 在这里，不搞论资排辈，只要你有能力，公司将为你开放多路径的发展空间；