地推招生，与家长进行沟通及服务

岗位职责： 1.客户开发与维护： 通过电话、线上平台及线下交流等方式，主动挖掘潜在客户，深入了解其需求，提供专业的考研课程咨询服务。 2.课程销售： 结合客户实际情况，精准推荐适合的考研课程方案，达成销售任务，并持续关注学员学习进展，提供全程支持服务。 3.市场调研： 搜集行业相关信息，跟踪竞品动向，根据市场变化优化销售方法，提升整体市场竞争力。 4.团队协作： 与教学管理、运营支持等团队高效配合，保障客户从咨询到报名各环节无缝衔接。 5.客户反馈： 定期进行客户回访，收集使用体验与建议，推动销售流程和服务质量持续改进。 任职要求： 1.学历要求： 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备1-3年销售工作经验，有教育领域或考研相关从业经历者优先。 3.沟通能力： 具备出色的表达与倾听能力，善于与客户互动，建立长期信任关系。 4.目标导向： 结果意识强，执行力高，能适应快节奏工作环境，抗压能力良好。 5.学习能力： 对考研培训行业有高度热情，乐于学习新知识，不断提升专业水平。 6.团队精神： 具有较强的协作意识，愿意与团队共同进步，合力完成业绩目标。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬： 底薪4000+丰厚提成 2.完善的培训体系： 系统化开展产品讲解、销售技能、客户服务等方面培训，助力快速上手成长。 3.丰富的员工福利： 五险一金、双休、带薪年假、节日礼品、团建活动等一应俱全。 4.良好的工作氛围： 年轻化的团队构成，开放平等的文化氛围，为你实现职业发展保驾护航。

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

岗位职责 客户咨询与需求挖掘 1.通过电话、面谈等形式与家长交流，深入了解学生的学习现状及个性化需求，提供专业化的课程解答服务。 2.邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程报名转化。 ________________________________________ 课程规划与销售 1.结合学生实际情况，制定针对性的学习计划，匹配适宜的课程产品。 2.达成月度、季度销售任务目标，并做好客户后续跟进，持续提升服务满意度。 ________________________________________ 学员服务与关系维护 1.定期联系学员家庭，了解学习进展，给予科学的学习建议和问题应对方案。 2.持续经营客户关系，建立长期信赖，增强客户认可度与推荐意愿。 ________________________________________ 团队协作与成长 1.积极参加公司组织的销售方法、教育理念等相关培训，强化个人专业水平；与教学部门高效协同，共同保障教学质量与服务体验。 ________________________________________ 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 ________________________________________ 经验与能力 有教育培训领域销售或顾问经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养。 具备良好的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识。 ________________________________________ 个人特质 热爱教育行业，富有责任感和耐心，乐于与孩子及家长互动交流。 形象端正，亲和力强，抗压能力强，目标导向明确。 能适应晚班工作安排 ________________________________________ 加分项 熟悉K12教育市场，掌握家长与学生的实际需求与核心关切。 具备团队管理经验或曾取得销售业绩领先者优先录用。 ________________________________________ 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+高比例提成+月度/季度绩效奖金，收入无上限。 表现优异者可享有额外激励及晋升通道。 ________________________________________ 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日礼品、定期团建、团队出游等福利齐全。 提供免费工作餐、交通补助等贴心支持。 享受子女优惠就读教育资源 ________________________________________ 广阔的职业发展平台 晋升路径清晰：课程顾问→销售主管→销售经理→业务负责人 定期开展专项培训，全面提升销售能力、教育知识及管理素养。 ________________________________________ 温暖融洽的团队氛围 团队年轻有活力，工作环境轻松愉悦。 常态化组织团队活动，提升凝聚力与归属感。 ________________________________________ 加入我们，你将收获 成就感：助力学生成长进步，赢得家长信赖与感激。 成长力：在高速发展的教育赛道中，不断精进专业能力与职业素养。 归属感：与志趣相投的伙伴携手同行，共筑教育梦想。 ________________________________________ 如果你热爱教育事业，勇于接受挑战，期待在成就他人的过程中实现自我价值，欢迎成为我们的一员，共同点亮孩子的未来！

公司是一家专注于医考和公考的教育机构，当前核心业务为医师资格培训课程，采用网销与电销相结合模式，诚邀想赚钱、敢拼搏的你加入！综合薪资8-15k，真实透明无套路，无通话时长与次数硬性要求！ 【薪资结构】 试用期无责底薪（4000）+提成（3-20%）+奖金 转正后无责底薪（4500）+提成（3-20%）+奖金 【工作内容】 1、通过电话、微信等方式对接公司分配的学员资源，深入了解其医考备考需求，精准推荐匹配的培训课程 2、持续维护已成交学员关系，提升服务体验，推动课程续报及口碑转介绍 【我们希望你】 1、有网销/电销/面销等相关销售经验者优先，应届生亦可接受（可提供实习证明并支持签三方协议）；若无销售背景，需为医学类专业或对医考体系有一定认知 2、具备良好沟通能力，能快速理解并捕捉学员核心需求 3、热爱教育行业，渴望高收入，能接受每日加班1小时（无法接受者请勿投递） 4、性格积极主动，目标明确，抗压能力强，愿意挑战业绩目标 【上班时间】 上午10:00-晚上19:30，午休1.5小时，大小周制，法定节假日正常休息 入职即缴纳社保，每月15日准时发放薪资（底薪与提成同步到账） 工作氛围轻松，成长空间大，真正实现钱多事少，想搞事业、赚快钱的直接来聊！

机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈，有意向者可直接电话咨询。 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、协同制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施过程与成效反馈 3、对现有课程进行市场调研与分析，提升课程推广与销售的精准性 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理调班、请假、活动参与及课程咨询等日常服务事项 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 职位要求： 1、表达自信，仪态得体，性格积极乐观，富有热情，具备良好的组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备较强的逻辑分析能力、沟通交流技巧以及团队协作意识； 3、拥有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言流畅，反应灵敏，具备出色的表达能力和良好气质。

1.善于沟通，有热情，能带团队 2.热爱教育事业 3.对赚钱有强烈欲望 4.有相关工作经验优先考虑 招生对象：初中高中生 课程：清北中考高考快速提分，试学当场见效！

由于公司发展需要现招聘若干业务员 年龄在25-45岁【有能力的来】 工资待遇：底薪绩效提成 工作地点：另胡农贸市场北门盈科旅游 上班时间灵活，工资待遇好，工作轻松

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中稳居前三。作为大型知名企业，我们自主研发了智易宝管理系统，提升服务效率与客户体验。 工作内容： 通过电话、微信、QQ等方式与客户沟通，详细介绍公司服务内容，增强客户合作意愿。工作无需外出，公司提供基础客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定合适的知识产权解决方案； 2、充分运用公司平台及资源与客户对接，准确把握客户需求，及时解答相关问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并向客户做好进度反馈； 4、按照部门安排完成各项任务指标，达成既定工作目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正，诚实守信，作风踏实严谨，具有团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，责任心高。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定休息。 3、团队建设：每周、每月及季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助与节日活动。 发展空间： 职业路径：员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！） 缴纳五险，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、接听家长咨询来电，及时跟进回访，深入了解需求，精准推介课程与服务，协助预约到校面谈； 2、通过面对面交流，全面解答家长疑问，清晰呈现课程优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学情，科学规划个性化辅导方案，确保教学匹配度； 4、持续跟进辅导进程，保障服务质量，提升客户满意度与长期合作关系。 【要求】 1、身心健康，积极向上 2、具备快速学习与适应能力 3、有进取心，善于自我驱动 4、充满热情，怀揣理想，目标明确 5、热爱教育事业，具备责任感与坚持力 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 备注：根据居住地址就近安排工作校区！

恩都里牛肉汤饭招小时工 下午5点到晚9点 每小时20元 联系电话

找个顶班司机，电话在五里镇

安康市平利县招工地小工/杂工

6套玻璃门吸，售后，地址平利县城

汉中市宁强急招小工两三个，工资200管吃管住，工期一个多月，不干了人走账清，联系电话

丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 一、招聘岗位：旅游专员若干名 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团。 队协作意识；会用电脑，对客人要细心，耐心，专业、男女不限；年龄24-42周岁。 2、招聘岗位：前台管家。 3、主要职责：负责公司前台管家旅游服务；接待咨询顾客。 4、工资待遇：底薪+提成（3000元起包吃，住宿）。 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）。 二、联系方式： 电话：熊女士（） 上班地址：普者黑风景区

会讲普通话。满18岁。热爱学习

旅游顾问男女不限

主要以销售公司线路为主

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

招聘：筹建负责人【双休+法定假期+长白班】 薪资：2000-12000元/月 新筹建职场，做招募工作，后期做管理工作。 要求：大专以上学历，有良好的沟通表达能力，较强的执行力，有管理经验者优先。

招聘兼职，在育才路发尺子，11:30到12:10，下午6:00到6:40，一天20元，发一个周，发完结账，感兴趣的私信

本公司现寻找一位年龄在22至35岁之间、具备责任心与亲和力，积极乐观、性格阳光、有驾驶经验且持有C1驾照的司机，工作地点位于陕西安康，提供优渥薪资福利（底薪4000元加提成），招聘人数仅为一名。

游戏解说员 年龄18-45岁(有经验者年龄可适当放宽)；口齿伶俐，吐字清楚，无须经验，小白也可 薪资福利:上班时间可自行安排，可自由调休；带薪培训，无任何收费；保底3000+，综合月薪3000 - 8000 招工人数:10名

招聘：建材销售【各项补贴+早九晚六】 薪资：6000-26000元/月 工作时间：早8 晚6 、月休3天调休。 职位福利：交通补助+年底分红+花费补助 负责安康市及县区客户的开发拓展，积极开拓新客源，提升市场占有率、有建材销售相关经验者优先。

1、负责课程的推广及客户的开发与维护。 2、邀约客户、咨询，促成签单。 3、做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息。 4、在工作中注意态度礼貌，与学员和家长建立良好的关系，维护公司形象。 5、及时做好客户回访以及跟进工作 岗位时间：早上9:00-12:00下午13:00-18:00 月休四天责底薪

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地面推广方式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗，具备基本沟通能力和销售意识。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不设硬性门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身的坚持与努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

招聘：易货师【早八晚六】 薪资：3000-10000元/月 工作时间：8:30~12:00、13:30~17:30、月休4天。 本公司是专业的易货平台，以物换物，闲物 定义：从事货物、服务等非货币互换，以及为上述互换提供策划、咨询和管理的人员。 主要工作任务： 1．策划客户需要的易货方案；2．协助易货商管理易货交易账户； 3．开展易货额度跟踪服务；4．实施易货商到期易货额度的易货交易； 5．优化配置企业产、供、销资源；6．使用各类易货交易平台完成易货交易； 7．评估企业易货的商品；8．通过易货方式为企业解债。

屠宰学徒 50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利:4000 - 6000，公司提供食宿 招工人数:3名 以上岗位均为夜班 工作地址:平利县城关镇陈家坝工业园区内（平利县孚盛源生猪定点屠宰场）

招晚班25这个小时，八点到八点 。白河路71-73号，电话