招聘：旅游销售顾问 薪资：4500-10000元/月 1）热爱旅游，对旅游行业感兴趣，富有激情，责任心强； （2）普通话标准，谈吐清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力； （3）有销售意识，积极学习创新方法，能够适应销售氛围。 （4）无旅游经验可系统培训； （5）电话邀约客户参加会议即可

【工作地点】 滁州市琅琊区万尚城4楼北辰教育 【岗位内容】 ·完成岗位考核指标：课时量与新签学员数量； ·负责家长与学生的邀约及接待，提供专业化的咨询服务； ·落实新生报名后的各项安排：首节课通知、新生教研会组织、入学档案建立、 入学前成绩收集及入学测评的完成； ·加强新生后续维护，配合CR在五周内实现续费目标； ·及时处理系统中学员的日常信息更新，做好投诉预警、挽单及退费处理，提升客户满意度； ·增强自主招生能力：通过推荐、电话呼出、引流到访、朋友圈及企业微信等私域渠道运营； ·配合市场团队开展校区周边市场活动：如竞品调研、地推引流、政策动态跟进等。 【我们提供】 1、舒适的办公环境 工作稳定，办公环境舒适优雅；工作氛围公开、公平、透明。 2、优越的薪酬体系 基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金； 全职需要坐班

一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+拿不完的奖金， ①入职3个月内：月均薪资6000-10000; ②入职3个月以上：月均薪资8000-18000; ③销冠记录：30000+; ④成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【市场开发与维护】 1、负责市场推广和渠道的拓展维护：线下进行连锁拜访、开发客户，达成合作，获取各类优势资源，以推广课程； 【我们希望您】： 1、全日制大专科（不限专业）及以上学历，医药护专业者优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

职位信息 一、职责描述： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话等方式，对客户进行活动邀约。 2、线上社区运营，维护好在读老学员，做好回访及信息反馈工作。 3、接待来访客户咨询，了解上门客户需求，向客户介绍课程体系，并提供合理课程学习规划，促成客户签约。 4、维护客户关系，建立客户档案，定期对客户信息和数据进行分析跟进。 5、定时定量完成个人销售目标和团队目标。 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、20-30岁，大专及以上学历。 2、不限经验，有教育培训行业销售经验者优先。 3、对待工作有责任心，学习能力强，积极进取，并具有团队合作精神。 4、熟练掌握Office操作系统等日常办公软件。 5、具备较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力。 6、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

岗位职责： 1、负责向家长讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参与体验课 3、根据公司标准与团队协作开展活动宣传及招生推广工作 4、安排并接待试听课，配合讲师完成讲座活动 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育有热情 2.工作态度积极（经验不限） 3.有进取心，做事稳重细致，勇于面对挑战 4.接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月8号准时发放工资！带薪年假约20天） 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、福利配置：五险一金+带薪年假20天+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者有机会独立带领团队，享受优厚薪资待遇，公司缴纳五险一金 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

【岗位职责】： 1、通过电话与客户交流，运用专业的教育理念和细致的分析，吸引家长和学生到校面询； 2、负责接听咨询来电，接待来访家长，提供专业化的课程解答并促成销售转化； 3、维护已签约家长关系，开展保单、续费工作，并进行课程推荐与转介绍引导； 4、做好日常数据整理与分析，为总部市场策略制定提供有效支持； 5、配合班主任及科任教师完成学生学习过程中的相关管理工作。 任职资格: 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备教育咨询或销售从业背景者优先考虑； 2、仪容整洁、气质端庄，性格成熟自信，言行举止稳重得体，富有亲和力； 3、思维敏捷、性格外向，具备快速反应能力和较强的应变水平，能承受工作压力； 4、责任心强，工作主动认真，注重细节，执行力高，学习能力突出； 5、热爱咨询服务工作，积极进取，掌握良好的沟通方法，语言表达清晰有感染力； 6、具备优秀的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，可接受弹性工作时间（含周末）。 【职能类别】：专业顾问 【晋升机制】： 1、管理方向：课程顾问—咨询主管—咨询经理—分校校长—城市经理—区域总监 2、专业方向：咨询师——中级咨询师—高级咨询师——资深咨询师

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关维护工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经历者优先 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单直接

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司安排与团队协作开展宣传活动； 4、跟踪学生学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限； 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管带教指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升； 5、其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现快速成长

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的出勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解课程设置结构，熟悉各班级对应的配套学习资源； 3、通过微信朋友圈开展宣传推广，推动潜在学员报名转化； 5、承担学员日常答疑工作，提升学员学习参与度，维护微信群内良好的互动关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育领域招生经历者优先考虑，大专以上学历且为医药护相关专业背景，已通过或正在备考执业药师考试，具备一定销售经验者可适度放宽条件； 2、性格亲切友善，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育培训行业有热情； 3、书面和口头表达流畅，工作安排有序，执行力强； 4、做事踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，向全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递公司关怀与祝福。 （3）生日祝福：在员工生日当天送上诚挚祝福及贴心小礼物，营造温暖氛围。 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位均优先面向内部员工开放。 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动。 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游，丰富员工生活体验。 （7）年终奖：结合公司年度经营状况与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现突出者有机会获得更高额度。 （8）每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整激励。 （9）带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪休假。

工作内容：通过精准客户外呼邀约客户到访，进行咨询面单完成新签，维护学生日常上课，课程结束完成续费。新手新签有主管帮忙签单，签单率99% 薪资构成：高底薪+高提成+课时费+月度激励+年终奖 底薪：4000—10000根据业绩浮动 提成：新签+续费业绩*8% 月度激励：新人奖/新签人头奖/大单奖/绩效奖金 晋升通道：晋升通道无障碍，公司计划在合肥区域，25年开2家分校区 校区师资力量雄厚！！全部是教龄15年以上老师！做过教培行业的都懂，这是什么含金量！ 试听签约率95%以上！！！只要上门试听的基本都能签约！！！ 每年一次带薪旅游！24年去的连云港，25年双飞青岛！！ 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 3、亲和力强、善沟通、协调说服力强； 4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

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岗位名称：锅炉工（学徒）；锅炉操作工（多岗位）。 岗位要求：1.持有有效的锅炉操作工证；具备相关司炉工作经验优先，证件可培养。2.熟悉锅炉操作流程及安全注意事项，能进行锅炉的启动、运行、停炉及日常维护保养。3.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神。 薪资待遇：薪资60007000元。

寻找具有木工生产经验的熟练木工下料工，具备手脚麻利、吃苦耐劳特质，薪资范围60008000元/月，共招聘2名，工作地点位于安徽六安的叶集朱畈工业区。

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

一、岗位职责 周二到周五：13：30--20：30，中午休一个小时； 周末：早上8：30--18：30，中午休一个小时； 周一休息 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程安排、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生引流工作，保障教学点持续稳定的学员来源。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，分析市场动态与数据，增强品牌影响力与区域竞争力。 3，客户服务：细致维护客户关系，及时响应客户诉求，提升服务体验，推动客户续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司组织的各类培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为未来晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具有一年以上教培领域工作经验，熟悉教育培训流程，具备丰富招生经验者优先。 特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 3，拥有较强的组织与协调能力，有活动策划或教学管理相关经历者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态 5，高效推进各项工作任务。接受短期出差安排 6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力

1、依据公司提供的客户资料，开展客户实地拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化及客户推荐新客户的能力； 4、主营产品涵盖少儿编程课程、编程教学软件平台及SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责安徽区域市场的业务拓展与客户开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人类校外机构从业经历，熟悉培训校区日常运营； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，个人配备经济实用型小轿车； 3、踏实勤奋，执行力强，不喜空谈、怕吃苦者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、从事过机器人编程培训校区投资、管理或担任校长职务者优先录用；

建材销售，全国市场

### 26. Tommy-店员 **岗位**：店员 **招工要求**：特卖销售经验、服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑；性格开朗，沟通/学习能力强，服务意识好，有上进心 **福利待遇**：180/天+提成 **联系电话**：

招聘：木门销售（急） 薪资：6千-8千 主要是木门的销售，要出差，年龄30岁以下，精神饱满，形象较佳做人要正，对挑战高薪想提高自己的人间沟通的，对销售感兴趣的学习能力较强的也可学

金安国际MLB招聘导购 底薪重新调整，分级别，绝对满意✅ 入职交五险 ❤：凭实力定底薪 提成2%-3% 晋升空间大，上下午倒班，月休4天，到手工资6000-10000，高质量商场，流量品牌，赚钱店铺，名额有限❗ ⚠：混日子的不要。 联系电话：同步

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁之间，品行良好，不限性别。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的山水风光。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有追求； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历不设硬性门槛（能力为先，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

金安三楼秦西厢  任职资格： 1⃣工作素质：目标明确、执行力强 2⃣经验积累：商场品牌女装销售经验1年以上，具有较强的沟通能力及服务意识 3⃣年龄28-40 岁之间，，身高1.60米以上，身材匀称 期待你的加入 福利待遇 1、薪资：底薪+满勤+五险+达成奖励+提成 店员 ：月薪 4000～8000+ 上不封顶 2、法定假日三薪，加班补助 班时：早晚倒班 月休4天 联系电话: 

招聘：景区讲解员 薪资：2000-5000元/月 负责为进景区游客进行讲解服务，热爱景区工作，有团队精神 普通话标准，口齿清晰，五官端正，形象气质佳，身体健康

发视频做推广宣传解答咨询问题带学员办业务