
工长技术员
招聘技术员和工长,共计3人。要求最低学历为专科。工作地点位于东昌东路星美大厦3栋。月薪范围为3800元至7000元。
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
山东聊城招聘项目工程师。薪资为每月3000元以上。岗位职责要求有责任心,抗压力强,能够互帮
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为每月3000元以上。岗位职责要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
研发/工艺/质量工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发工艺设计无机非金属材料复合材料高分子材料陶瓷
1、主要承担新材料与新产品的研发、工艺及品质管理相关工作;
2、需具备研究生及以上学历,专业背景为材料、化工等相关领域;
3、工作无需轮班。
动力系统设计工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机整机发动机设计发动机项目汽车发动机结构设计
1、组织关系隶属于北京,实际工作地点位于潍坊,承担属地化研发职责
2、参与发动机整机或零部件的设计与开发工作
3、负责发动机整机试验的规划与实施
4、对发动机设计及研发具有浓厚兴趣,熟练掌握三维设计软件及常用办公工具
5、2026年应届毕业生优先考虑;具备发动机相关经验者优先录用
6、大型国有企业,提供广阔发展平台与多元成长机会,符合条件者可协助解决北京户口
7、优先考虑一本院校及一本专业毕业生,需通过大学英语四级
8、主要工作地为潍坊
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责
1、负责生产装置的日常调度、计划执行及进度跟进,确保订单按期交付;
2、配合车间主任开展人员安排、团队管理及绩效考评基础事务;
3、协助推进安全、环保与质量管理,监督废气排放等关键指标,及时汇报异常情况;
4、参与工艺优化与设备运维(含台账维护、巡检执行、故障协同处理);
5、协助推动成本管控及节能降耗措施的实施;
6、落实“快速响应”机制,做好跨部门协作,参与突发状况应急处置。
任职要求
1、本科及以上学历,化工、机械、工业工程、电气/自动化等相关专业;
2、工作经验不限,具备化工或制造类企业实习经历或班组长助理经验者优先;
3、学习能力突出,能承受工作压力,接受一线轮岗安排;
4、沟通能力强,能够主动识别并反馈现场问题;
5、具有基本的安全与环保意识;
6、具备英语听、说、读、写能力者优先。
NPI工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SMT工艺装配工艺焊接工艺工艺设计
岗位职责:
1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定详细的导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接;
2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与持续优化,完成工装夹具的验证及迭代改进,确保符合制造标准;
3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、质量等团队高效联动,推动新产品在各阶段的顺利实施;
4、工艺流程优化:持续改进生产工艺路径,提升产线运行效率,有效控制制造成本;
5、问题解决:及时识别并处理新产品导入期间的技术难点与生产异常,保障产品质量稳定达标;
6、培训与支持:为生产一线人员提供必要的技术指导和操作培训,确保工艺要求准确落地;
7、参与产品设计与开发环节,从制造角度提出优化建议,提升产品的可生产性与品质水平。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等多领域基础知识,能综合判断产品试制与量产的可行性;
3、了解电子类产品SMT贴装、波峰焊、功能测试等核心工艺流程;
4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件;
5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作;
冰镇啤酒装箱320一天/五险一金/免费吃住/公寓宿舍
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
坚果零食包装320/天+不限经验+活简单
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
工长月结
招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验,熟悉各个工种流程与规范,能合理安排工作。薪资面议。工作地址位于清苑。
广西柳州招聘铁路维修工程师。薪资为5001-7000元/月。要求中专及以上学历,身高1.6
5001-7000元/月
工长工程师月结
招聘铁路维修工程师。薪资为5001-7000元/月。要求中专及以上学历,身高1.60米以上,视力矫正后达到5.0以上,无色盲、色弱,无纹身,无犯罪记录,能适应户外及夜间作业环境。
生产主管,车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验塑料经验非标设备经验自动化设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,持续优化生产效率
4. 负责车间团队建设与人员管理,包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升
5. 控制车间物料、能耗及人工成本,定期分析运营数据并提出降本增效改进方案
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2. 三年以上制造业车间管理经验,熟悉精益生产或5S管理经验者优先
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 品行端正,身体健康,责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5.熟练使用办公软件,能适应生产一线工作环境
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责
1、全面负责生产全过程管理,组织制定并实施年度生产规划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2、主导推进生产现场精益改善,优化工艺流程与资源调配,持续提高生产效能、控制制造成本。
3、构建并健全生产质量控制机制,牵头处理制程中的品质异常,确保产品合格率满足标准要求。
4、开展生产团队日常管理及技能培养,建设高效执行的一线作业团队,严格执行安全生产管理制度。
5、联动供应链、技术、品质等多部门资源,促进生产环节协同提升,突破产能制约瓶颈。
任职要求
1、学历不限。
2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。
3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有主导产线改进或降本提效项目落地的实际经验。
4、熟悉生产排程、设备运维及质量管理流程,可独立应对和解决现场突发状况。
5、具有出色的团队带领能力与跨部门协作沟通能力,能适应高强度工作压力。
技术研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。
2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。
3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。
4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。
2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。
3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。
4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
车间副主任
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位内容:
1.负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2.熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3.对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
定制内勤
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中仓管物流经验不需要出差ERP系统经验
仓库管理
ERP系统操作进出库
板材及封边条订货管理
机加工车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限CAD绘图装配工艺生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责环保设备生产流程的规划与执行,确保车间有序高效运行
2. 跟进生产进度并实施质量管控,保证产品达到标准规范
3. 熟悉气力输送系统及设备、除尘环保技术者优先考虑
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效统筹车间人员与工作安排
2. 工作态度严谨踏实,能够胜任生产管理相关职责
3. 有环保设备制造流程经验者优先录用
4. 能熟练操作CAD绘图软件
5. 机械制造类专业背景
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本要求:
大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理工作经验。
二、关键能力:
1.生产管理:
制定并执行生产计划,保障订单准时交付。
持续优化生产流程,提升作业效率、控制成本(如推行精益生产、6S管理)。
掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。
2.质量管理:
贯彻质量管理体系标准(如ISO),有效处理各类质量问题,降低不良品率。
3.安全管理:
落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。
4.团队管理:
合理安排班组任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备指导和培养下属的能力。
三、技术专长:
1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC机床、自动化产线、智能机器人等)。
2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序(SOP)文件应用。
3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。
四、综合素养:
1.沟通协作:与各级人员及相关部门(如采购、品质)保持高效联动。
2.应变能力:及时处理突发状况(如设备异常、订单调整等)。
3.承压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。
五、优先考虑条件:
1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。
六、文化匹配度:
认同公司发展理念,具备强烈的责任意识和良好的执行能力。
五险,福利待遇优厚,薪资可面议。
家电集成产线设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求:
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作;
2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务;
3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题;
4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常;
5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑;
3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先;
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作;
5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
栏目概述
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