岗位职责: 1.为客户提供建筑地产买卖、投资方面的专业咨询服务； 2.持续维护并开发客户资源，助力达成既定业务指标； 3.掌握行业最新动态，及时向客户传递市场相关信息； 4.参与项目展示及推广活动，配合销售团队推进成交进度； 5.积极探索多元化发展路径，挖掘潜在业务增长机会。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断力，可提供有效专业意见； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.认同团队协作价值，善于与同事进行高效沟通配合。

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1、负责客户接待及业务咨询工作； 2、维护线上渠道的房产信息，及时更新新增房源数据；在线下门店为客户提供优质的看房服务体验； 3、开展房源开发与积累工作，完成房屋讲解、带客看房、沟通协调、谈判签约及最终成交流程； 4、工作时间：早8:30-12:00；下午1:00-5:30 5、年龄要求25-45周岁，性别不限，学历不限； 二、晋升机制： 1、每月面向全体人员开放晋升通道（实习经纪人—经纪人—高级经纪人—店长—商圈经理—总监/合伙人） 2、所有管理岗位均通过内部择优提拔！提供系统化专业培训，配备专人指导、店长带教，只要愿意学习，必定能够成长成功！！

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工作内容 1、开展房产交易相关经纪服务工作 2、为客户提供专业化的房地产咨询服务与支持 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、熟悉房地产市场动态，具备快速适应市场变化的能力

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1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运 营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約 3上班自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 5.独立房源，不用担心跳单 6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多， 7.所有房源，提供保险，让你售后无忧 8.独家房源减少外部竞争任职要求 1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历; 2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

房屋租赁顾问招聘（石家庄桥西区） 我们是2016年成立的专业房屋托管公司，作为市租赁协会副会长单位，在行业内有口皆碑！现诚邀你加入，依托公司优质资源轻松开启高收入之路！ 关于我们 -成立于2016年，深耕本地房屋租赁市场，是市租赁协会副会长单位，行业口碑过硬。 -内部房源体量大，拥有2700余套专属房源，仅做整租业务，每月可租房源流动量达300~500套，成交机会多，达成目标更轻松。 工作信息 -工作地点：石家庄桥西区幸福城A区，通勤便利，无需跨区奔波。 -工作时间：8:30-18:00，工作时间自由，兼顾工作与生活。 -主要工作内容：专注房屋出租业务，对接客户需求、匹配房源、促成出租交易。 薪资福利，多重保障 -底薪：3000元/月（含全勤奖），为有责底薪，每月完成3单即可全额获得，目标易达成。 -核心收益：每单210~800元奖金+，双重收益叠加，多劳多得，收入上限更高。 -额外福利：工龄奖+生日福利+定期团建旅游+节假日福利，团队氛围轻松温暖。 我们的优势：助力成长 -完善培训晋升体系：从销售精英到中层管理人员，清晰晋升路径，为职业发展铺路。 -专业带教：入职后有业务经理全程带教，新手也能快速掌握技巧，顺利达成业绩目标。 入职要求 -年龄35岁以下，身体健康，能适应基础外勤工作。 -会骑电动车、会看地图，方便对接房源与客户。 -思路清晰，沟通能力良好，服从团队工作安排，有目标感。 依托公司充足房源，你不仅能轻松完成3单底薪目标，更能靠“奖金+”赚得更多！期待你的加入，一起共创佳绩。

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高底薪+高提成+补贴 工作内容 1、负责房屋租赁流程的执行与统筹管理； 2、实地带看房源，确保房屋品质与客户需求精准匹配； 3、解答客户咨询，提供专业的房地产租赁顾问服务； 4、专注租赁业务及资产配置相关工作； 任职要求： 1、具备房屋租赁或二手房买卖相关从业经验； 2、能独立开展房源拓展及客户对接工作； 3、退伍军人优先录用，提供住宿及保底薪资待遇； 4、作为储备干部进行定向培养；

岗位职责: 1.负责房产门店的全面运营与管理，保障各项业绩指标的达成。 2.带领团队提升专业水平及服务品质，打造高效协作的工作氛围。 3.持续维护并拓展客户资源，提升市场占有率。 4.参与制定公司发展战略，助力门店长期稳定发展。 任职要求： 1.具备出色的领导力和丰富的团队管理实践经验。 2.熟悉房地产市场环境，能准确捕捉行业趋势与变化。 3.拥有优秀的沟通能力及以客户为中心的服务理念。 4.具备扎实的市场研判能力和业务开拓经验。

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岗位职责： 1.招聘不限性别，需具备3年以上同行业房产中介从业经历及1至3年团队管理经验； 2.精通淄博本地房产中介市场环境与周边地理情况，能敏锐洞察政策与市场动态； 3.为客户提供建设性的二手房、新房购房咨询，主导商务沟通，推动交易顺利完成； 4.落实公司既定业务流程与运营规范，持续提升员工与客户的整体满意度； 5.主抓团队建设与人才发展工作； 6.可独立组织职业素养与专业技能相关培训课程； 7.执行总部部署的各项任务，协同落实总部制定的营销策略与执行方案。 任职资格： 1.具备同行门店管理经验者优先考虑； 2.具备出色执行力与影响力，拥有较强的业务开拓及组织协调能力； 3.熟悉房地产领域知识，掌握房产中介实际操作流程及相关法律法规，专业基础扎实； 4.具备一定运营管理经验，以及业务数据分析与市场拓展能力； 5.至少具有一年以上的二手房买卖实操经验； 6.持有经纪人资格证书者优先录用。

1.联系客户和房主。 2.带客户房子。 3.执行公司下达的工作。

岗位职责: 1.负责房产门店的全面运营与管理，推动各项业务目标落地达成。 2.持续关注市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动。 3.带领团队成长，强化员工专业能力与服务品质。 4.维系客户资源，保障客户享受高标准的服务体验。 5.参与房屋买卖及租赁全流程，为客户提供建设性咨询与资产配置方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与团队管理能力，善于激发团队积极性。 2.熟悉房地产行业动态，能精准洞察市场发展方向。 3.拥有较强的客户服务思维，可提供高效专业的支持服务。 4.能够合理规划工作节奏，独立推进任务并保证执行效率。 5.具备扎实的市场分析与决策能力，能为客户制定科学的置业与租住建议。

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