一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -根据产品工艺需求，设计专用工装夹具（如焊接、装配、检测类夹具），确保满足生产精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件）、工程图绘制及BOM清单编制工作。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本合理性。 -持续优化现有夹具结构，解决生产中出现的定位、夹紧及干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等部门，跟进夹具加工、装配调试及验收全过程，确保符合设计标准。 -对夹具运行过程中出现的异常进行分析，制定并落实改进措施。 4.**文档标准化** -编写夹具设计规范、操作指导书及维护文档。 -统一归档图纸及相关技术资料，保障设计信息可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础知识，包括定位原理、公差配合、材料力学等内容。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）及AutoCAD。 -熟知常用夹具类型（如气动、液压、模块化夹具）的结构特点与应用。 -了解机加工艺流程（车、铣、刨、磨）以及热处理和表面处理工艺。 -**经验要求**： -具备10年以上夹具或工装设计工作经验，有汽车、航空航天、电子制造行业经历者优先。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践能力，能独立完成夹具安装调试。 -具备高效协同工作的意识与能力。 -成本意识强，能在设计中兼顾质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计能力（例如用于机器人系统的末端执行机构）。 -熟悉GD&T（几何尺寸与公差）标注或掌握有限元分析工具（如ANSYS）。 -有非标自动化设备开发背景。 具备仿真能力，拥有机器人工作站项目经验者优先考虑。

1、参与产品图纸及相关技术资料的绘制工作； 2、参与样机及样件的制作、装配与功能验证； 3、参与产品的结构设计与优化改进； 4、参与产品标准文档的编制及落地执行。

加工中心，数控车床，普通磨床，装配，

岗位职责： 1.承担非标机械装备的三维结构设计与建模任务。 任职要求： 1.精通常用机械设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件。 2.具备优秀的协作意识和沟通技巧，能高效推进项目进度。 3.熟悉机械设计及产品开发全流程，可独立开展相关技术工作。 4.拥有分析并解决复杂工程技术问题的实际能力。

1、参与产品图纸及相关技术资料的绘制工作； 2、参与样机及样件的制作、装配与功能验证； 3、参与产品的设计开发及优化改进； 4、参与产品标准文件的编写与落地实施。

岗位职责 1、承担公司气动元件产品的结构设计任务，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的开发过程，负责打样、测试验证及相关技术标准的制定，完成2D/3D图纸及生产BOM表的整理与输出； 3、对公司现有气动元件产品进行技术标准维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与输出； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.熟练使用Solidworks、AutodeskInventor、CAD等设计软件，掌握Office办公软件，了解车、铣、磨、线切割等常规加工工艺，熟悉常用材料的性能及表面处理方式，具备基础结构力学分析能力； 3.精通SOLIDWORKS或AutodeskInventor绘图工具； 4.具备2年以上设计经验（具备相关经验者优先），有3C行业背景者优先考虑； 5.负责设备的优化与创新，主导新项目中自动化设备的设计与实施； 6.具备良好的团队协作意识、沟通能力、抗压能力和责任心； 7.能够独立完成设备开发工作，需提供曾独立承担并完成的设备项目案例说明

工作职责： 1、熟练掌握三维设计软件及二维制图工具； 2、承担非标机械的设计、图纸绘制、方案制定、部件选型及图纸审核等工作； 3、具备独立完成非标机械设计及方案制定的实际经验； 4、主导非标设备的开发与项目设计，涵盖方案布局图、工艺流程图、关键部件设计及其评审； 5、负责新产品开发或现有产品优化，指导并监督团队成员推进结构设计工作，确保按时保质交付，兼顾成本控制与质量保障； 6、跟进生产与装配过程中的技术问题，提供现场技术支持； 7、分析异常状况并跟踪处理结果，撰写相关报告，提供售前与售后技术协助； 8、配合公司其他工作安排，工作态度认真、细致、严谨；

岗位职责: 1.负责机械部件及系统的结构设计，保障其运行稳定与功能达标； 2.协同项目团队，参与产品从构思到量产的全流程开发； 3.持续优化设计方案，增强产品的品质与性能表现； 4.执行产品测试与验证，确保设计满足相关行业规范要求； 5.及时响应并处理制造环节中涉及的设计异常问题。 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计原理，并具备实际项目操作经验； 2.熟练使用各类机械设计软件工具，可独立高效开展设计工作； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 4.熟知产品设计逻辑及生产工艺流程； 5.适应高强度工作节奏，始终坚持以高标准把控设计质量。

1.承担竞品技术研究及分析报告的编写工作。 2.开展具体产品技术方案的可行性评估并编制相应报告。 3.编制技术参数文档，并进行目标参数对比差异分析。 4.完成产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.确定各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7.对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8.编制设计阶段所需的BOM清单。 9.组织开展零部件确认、样机试制及开发试验的实施。 10.解决新产品试制与实验验证环节中的各类技术问题。 11.按规范整理并提交各阶段评审所需的技术资料。 12.组织实施产品开发过程中的认证申请及知识产权管理工作。 13.负责项目执行期间的团队协作与人员协调安排。

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1.承担新设备的开发与设计任务，主导设备从前期调研、方案设计、输入输出分析、验证确认到变更管理及评审的全流程工作。 2.负责设备研发过程中的部件选型、结构设计，以及样机试制、检测和性能测试等相关工作。 3.组织实施设备设计各阶段的技术评审，跟进并落实评审中发现问题的整改与优化。 4.指导团队成员对现有设备与技术进行升级改进，持续提升产品性能与市场竞争力。 5.根据客户需求制定设备技术改造方案，并组织实施，确保项目按期高质量完成交付。 6.定期监控项目执行进度，及时识别并解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利实施。 7.跟踪行业最新动态与技术发展方向，积极引入先进理念与技术，助力公司技术创新。 8.牵头开展关键技术攻关，突破技术改造中的难点问题，确保改造方案科学可行。 9.在技术改造过程中提供必要的技术支持与服务，保障项目平稳落地。 10.协同处理售后环节中的复杂技术问题，提升客户满意度与服务质量。 11.对客户反馈的技术问题进行归因分析与总结，提出针对性改进建议，持续完善设备设计与技术方案。 12.负责研发项目相关技术文件的编制、整理与归档，确保资料完整、规范、可追溯。 13.完成研发部门交办的其他工作任务。 要求： 1.熟悉冷凝、换热面积及热能相关计算方法。 2.具备3年以上水处理或锅炉行业研发设计工作经验。 3.热能工程或机械设计相关专业背景。

1.负责产品的开发与设计工作，涵盖机械结构设计及图纸输出，确保符合产品工艺应用需求；主导产品BOM编制，完成外购件选型及工装夹具设计等相关技术工作； 2.为生产制造环节提供关键技术支撑，并承担相关技术培训任务； 3.配合外部客户进行技术对接与支持服务； 4.完成技术部门交办的其他相关事务。

1.负责新产品的开发与设计工作，涵盖机械结构设计及图纸输出，确保符合产品工艺应用需求；主导产品BOM编制、外购件选型及工装夹具设计等相关技术工作； 2.为生产制造环节提供关键技术支持，并开展相关技术培训； 3.提供面向外部客户的技术服务与解决方案支持； 4.完成研发部门内的其他相关工作任务。

1.根据客户需求开展设备、零部件及产品的研发，负责设计、优化与升级工作 2.具备三年以上非标自动化设计工作经验，学历要求大专及以上 3.性格稳重，态度严谨，具备良好的团队合作意识，工作主动积极，责任心强，注重细节，执行能力突出

1.根据客户需求开展非标或标准化设备、零部件及产品的设计开发、优化与改进工作 2.需具备三年以上非标设计工作经验，大专及以上学历，具备扎实的非标自动化设计能力 3.工作态度端正，责任心强，勤奋务实，具备良好的团队合作意识，主动性强，注重细节，执行高效

12.18京东方智慧持续大量招聘 普工/派遣技术工在职35天1800元（含税）；直签技术员在职31天500元（含税） ----【招聘要求】---- ①普工，男女不限16-35岁，无色弱 有电子厂工作经验； ②技术工（设备/仓库/wf技术员/设备技术员/设备助理工程师，均需相关经验，其中wf和助理工程师限男学历要大专）18-35岁 可接受京东方返厂人员，正常离职人员满两个月后可再次面试 —----【企业优势】---- ① 包吃包住无押金 吃住在厂 ②吃住环境巴适，配套设施齐全 ③恒温车间 工作简单 ④福利待遇好 入职成本低 ----【薪资福利】---- 同工同酬，底薪2330+绩效(0-400元)+夜班津贴+特岗津贴+加班费(平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资)综合工资4000+，15号发薪 12：00-13：30导航京东方京东方智慧4号门，接人电话：冉老师

岗位名称:机修,招聘人数:2,月薪(元):7000-9000,招聘要求:能识图纸、听从安排、持有相关证书、会焊接者优先,联系人:张老师,联系电话:,工作地点:重庆市沙坪坝区青木关镇仙城路7号附1号

12.18周周薪周周薪 每周可预支500 （吉力芸峰） 大量招聘装配工 两班倒 红包]打卡100无v 优势：空调车间，手上活 ，免费提供工作餐，提供住宿， 招聘岗位： 1、操作工 男20-50岁内，女20-45岁内 试用期白班120/天 夜班150/天 转正开始计件薪资待遇：4500-5500 白班7:30－19:30 夜班19:30-06:00 2、车工（可招学徒） 试用期第一个月2400 两班倒 第二个月开始计件薪资待遇6000-8000 两班倒：白班8:00-17:30 夜班19:30-04:00 薪资福利:月休2-4每月18号发上月工资。宿舍四人一间，40元一个人，水电均摊。 注意⚠当天不能安排宿舍 ⚠注意：入职需常规体检，可接受三个月内体检合格报告有效，持身份证原件，不穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋等。 面试时间：周一到周五下午1:30 张老师: 集合地点：巴南花溪吉力芸峰东门

职责描述: 1.负责应急维修的实施及故障报修单的完善。 2.遵守安全标准化作业; 3.预防性维修、预测性维修计划的实施; 4.合理化建议和专题项目的实施: 5.负责自主点检确认及专业点检实施: 6.负责维修作业设备维护、维修; 7.负责完成领导交办的其他任务:任职要求: 1.持有电工证。 2.从事电工作业3年以上。 3.熟悉PLC自动化设备维修。 4.电气、液压等设备维修相关知识能识图。

岗位：修毛边，小齿轮打磨搬运工 计件后综合收入6000-8000/月每周可预支1000元。 年龄要求:男18-52岁，女18-48岁

招聘：璧山检验员 薪资：6.5千-7.5千 璧山新厂，博源电驱动科技，工资7000+ 1⃣招聘岗位： 检验员 10人 机修工3人 要求18-45岁男女不限，高中学历，适应站班，有汽配厂工作经验优先 2⃣工作时间：12小时，两班倒， 3⃣薪资:基本工资

招聘：保养工 薪资：2000元以上/月 保养工保养工保养工保养工

叉车驾驶员 4000-5000元 持有叉车驾驶证，能熟练驾驶叉车并进行作业，能适应夜班，负责厂区的生产产品的转运。

焊接汽车框架 300一天，300一天，300一天！ 包吃住，买五险一金，月休4天， 每月10号发薪，上满一个周可以预支工资

岗位: 叉车工，有叉车证 薪资待遇： 正式工薪资：2330底薪+绩效320+餐补489+全勤50+夜班补贴10/天+加班工资平时周末20.09H，月综合工资6000-7500 小时工薪资：25/小时约300天，上班满一周可以预支500-800工资 福利待遇： 企业入职，企业包吃包住，面试当天安排住宿，上下班交通车接送