1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、形象好，气质佳,有驾驶经验，有汽车销售经验者直接上岗接待客户；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责】负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。【任职要求】1.高中以上学历，有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程；【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.薪资结构透明；3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；4.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡。5.月薪3000～6000上不封顶

负责常德区域新客户的开发及老客户的维护，定期与客户沟通交流，建立稳定良好的客情关系，保持客户粘性2、根据客户的用酒情况，挖掘客户及其周边的用酒需求，完成销售任务3、公司的产品在客户端的宣传与推广，维护公司品牌形象4、在重要节点发起/策划核心客户维护活动，协同公司其他部门维护客户工作要求：1、大专及以上学历，40岁以下，，有销售经验（有高端白酒销售经验者优先）2、形象良好，性格开朗大方，谈吐得体，熟悉商务礼仪3、责任心强，能接受挑战并承担工作力，有强烈的进取心，学习能力强4、有驾照，已备出行工具待遇福利：底薪加提成，周末双休，五险一金，油补，话补

衡阳瑞达电源有限公司一、长白班普工：待遇：3500-4500/月（计时，恒温车间，，年龄18-48岁） 二、设备维修技工：2名要求：45岁以下，二年以上自动化设备维修经验，持有电工证，熟悉PLC，能接受加班。待遇：6000-7000/月三、业务员：4名要求：本科以上学历（优秀者可适当放宽），年龄35岁内，有电源行业销售经验优先；待遇：5000-8000/月四、管理储备干部：8名1. 本科学历，机械类、机电类、电子类、自动化专业应届生或毕业两年内都可。4、熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件；待遇：5000-6000元/月联系人：

招聘销售顾问、销售主播若干名

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需招3到5名销售…需能力强的～说实话～我公司才起步～至于工资上不封顶～底薪1000加高提成～百分之十的提成…一个月估计有8千到1万～看个人能力～年龄：24—45如果哪位有想法有可以一起～年轻人的世界总要去闯闯有想法可以联系……

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负责华容君山手机业务，负责门店ST和SO，以及门店物料露出

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工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案3、积极主动，对汽车销售行业有热情

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