1.负责汽车销售及客户咨询工作，掌握客户的购车背景与实际需求 2.熟悉本品牌各车系、车型配置及相关技术参数，了解竞品市场动态，向客户讲解不同车型的性能特点、核心配置与竞争优势，展示车辆功能并安排试乘试驾体验 3.向客户介绍售前选装配件、当前促销政策，以及售后保养、道路救援、维修保障等服务内容，协助客户选定意向车型、个性化配置及内饰方案，推动成交达成，完成既定销售任务 4.协助客户办理保险相关事宜，包括交强险、商业险、第三者责任险等，协助完成车辆购置税缴纳，协助选号、上牌、年检及行驶证办理等流程 5.协同客户处理后续用车服务，如车辆保养、故障维修、旧车置换及报废手续等相关事务

1. 京东生态企业，专注低首付购车服务 2. 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3. 平均薪资保底万元以上，收入上不封顶，适合有强烈赚钱目标的人加入 4. 具备电销经验者优先考虑，面临经济压力者更欢迎，公司提供系统化业务培训 5. 团队氛围简单直接，聚焦业务发展，杜绝无效内耗 若找不到坚持的理由，不如找一个重新出发的契机！ 岗位介绍： 1、花生好车为拟上市企业，全国已开设200余家直营门店，员工规模超1万人。主营业务为低首付购车，高度契合当下年轻群体及个体经营者消费需求，可服务全国客户，市场基数庞大。大平台带来大机会，职业成长空间广阔，助力个人长期发展 2、每成交一台车佣金3000-7000元，行业领先薪酬体系，收入无上限 3、不限经验，公司提供免费专业培训，并配备一对一导师带教，收获的不仅是收入，更是能力的全面提升 4、今年加入，未来可能有三种结果： 最差情况：领取补贴离开，但已掌握完整的行业知识体系； 表现达标：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉圈持续扩展； 最佳结果：实现自我价值，成就人生新高度

有汽车相关行业背景者优先考虑 待遇优厚 综合薪资：4000-7000元 上班时间：早8点30至下午6点 月休4天 岗位职责： 1、负责汽车4S店内窗膜及漆面膜项目的推广与销售提升工作； 2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及签约服务，完成后续派工与收款流程； 3、参与新车交付环节，提前介入膜类产品的营销触点，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调派工安排、耗材申领、日常经营数据上报及相关业务数据分析工作； 4、积极落实公司下达的各项任务指标，具备较强的执行力与配合度。 任职要求： 1、初中及以上学历，形象良好，体态得体，气质端庄亲和，待人真诚有礼； 2、具备销售工作经验，了解汽车后市场运营模式者优先录用； 3、责任心强，富有目标感，具备自我激励意识及良好的沟通表达能力。

一、岗位职责 1.客户开发与接待：主动开发潜在客户，热情接待到店/来电客户，建立良好初次沟通，精准挖掘客户购车预算、偏好及用车场景等核心需求。 2.产品咨询与推荐：熟练掌握店内车型的配置、性能、价格、金融政策及核心卖点，为客户提供专业购车建议，清晰讲解车辆优势与售后保障。 3.试乘试驾与转化：为意向客户安排并陪同试乘试驾，途中展示车辆驾驶性能与功能操作，解答客户疑虑，推进成交转化；通过电话、微信等方式跟进意向客户，维护沟通粘性。 4.商务谈判与成交：依据公司政策提供准确报价，灵活开展车价、付款方式、附加服务等谈判，协助签订销售合同，完成成交目标。 5.手续办理与售后：协助客户办理贷款、保险、上牌、过户等一站式购车手续，确保流程合规顺畅；建立客户档案，定期售后回访，提升满意度，挖掘增购、换购及转介绍机会。 6.其他工作：维护库存车辆清洁与状态，及时反馈市场动态、客户需求，助力公司调整采购与定价策略；完成月度/季度销售指标及团队安排的其他任务。 二、任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，有汽车销售（新车/二手车）、高端零售或房产销售经验者优先；对汽车行业感兴趣、学习能力强的优秀应届生亦可投递。 2.核心能力：具备出色的沟通表达与人际共情能力，能快速与不同类型客户建立信任；目标感强，掌握基础销售谈判技巧，有强烈的成单意愿；抗压能力突出，能积极应对工作挑战，保持乐观韧性。 3.必备条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技能熟练；为人诚信正直，服务意识佳，形象气质得体，遵守公司规章制度。

岗位职责: 1. 负责与客户建立联系并保持有效沟通，准确把握客户需求； 2. 向客户讲解车辆的各项性能特点及核心优势； 3. 协助客户办理购车相关手续，保障服务体验与满意度； 4. 持续跟进销售进展，快速响应并处理客户反馈问题； 5. 配合团队协作，共同达成既定销售任务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及主动服务客户的职业意识； 2. 能够根据市场动态灵活调整销售方法与应对策略； 3. 拥有良好的团队协作态度，实现与同事的高效互动； 4. 对汽车领域具备基础认知和行业兴趣。

1. 扎实落实各项汽车营销方案 2. 开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3. 注重服务礼仪，遵循标准流程接待展厅来访客户， 提供专业购车咨询及增值服务支持 4. 配合客户完成车辆销售相关手续办理 5. 主动反馈并协调处理销售过程中的各类问题 6. 负责已成交客户的后续用车情况跟进与服务对接 7. 加强与客户之间的互动交流，提升客户满意度 8. 负责展区内展车陈列管理，确保车辆清洁、无污渍、 标识牌规范张贴 9. 具备良好沟通技巧，工作踏实肯干 10. 薪酬结构为底薪加提成，每周单休

岗位职责: 1. 执行汽车销售全流程，涵盖客户接待、车型讲解及促成签约 2. 持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 3. 配合团队推进销售任务，助力整体业绩达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够敏锐感知市场动向，灵活优化销售方法 3. 具备团队协作精神，积极参与集体目标实现

二手车销售，无需经验可带薪培训， 提供高底薪加提成（月入过万较常见）， 工作时间灵活安排。

1. 负责微信群的日常运营与维护，公司配备工作设备，操作简单，一对一指导，专注社群管理，无销售任务，只需具备耐心与细致即可胜任 2. 若你希望进入一个无销售压力、办公环境舒适、团队氛围融洽的工作场所，欢迎加入我们，工作轻松，无需加班 3. 经验不限，学历不限 4. 非销售岗位，薪资对标销售岗位，实际从事客服类工作 此岗位急招三人！！！特别适合宝妈群体咨询了解

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找个工人大概2-3小时左右，一小时30元，打包装车，联系电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

负责开发室内外装修客户，通过各种渠道寻找有装修需求的业主，和客户沟通装修风格、预算等需求，介绍方案，促成签约，有装修行业经验、懂设计的优先。薪资构成：基本工资2500-3000元＋提成，小单1500-2000元\单、大单2000-3000元\单，综合薪资6000-10000元

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受零基础、纯新手，专人一对一指导，上手速度快，轻松入门 [新入职的同事都笑开了花] 薪资待遇： 无责任底薪5000元+1000元奖励+40%高提成+开单奖金+多项激励 [无需质疑，确为无责底薪，无任何绩效考核，不再重复回复此类问题！！！！] 提成区间7.5%-40%（业内从业过的都清楚，这一薪酬水平已属行业顶尖） 五险一金！五险一金！！五险一金！！！ 员工平均月薪超2万元（入职后可随时向同事了解真实收入情况） 工作内容： 公司提供精准意向客户资源 负责对接客户至公司完成签约及审批流程即可 {属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需主动推销，无需低声下气~} 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时 每周日固定休息，法定节假日带薪休假 工作氛围轻松融洽~！！！！ 定期安排下午茶活动，每月组织大型团队建设 同事之间相处自然亲切，友善热情，相信你能快速融入我们的集体~~ 一群90后、00后聚在一起热火朝天搞事业！！！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4.学历不限，高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 工资4千-15000上不封顶 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

公司主营正规银行贷款业务，非第三方机构，非中介！ 薪资福利待遇： ①试用期底薪5000！！！ ②无责底薪5000+15%-50%提成+开单红包+奖金，月入过万轻松实现！！！ ③新人月收入8k-3w，上不封顶， ④下午茶+小零食+带薪年假+年终奖+生日福利+节假日福利+丰富团建活动+国内外旅游机会 ⑤缴纳五险一金 岗位职责： ①审核客户资料，邀请客户到店核实信息并推动签约成交，流程简便高效！（提供精准有效客户资源，成单率高，收益可观） ②与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业金融服务与咨询 （无需看人脸色，无需外出奔波，客源由公司统一提供。） 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放一次晋升机会，职级路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 备注： 提供系统化免费培训，零经验新人也能快速掌握工作技能，入职即有专人一对一指导。 享受带薪年假及年终奖励，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐。 只有你想不到，没有我们做不到的！！！

[烟花][烟花]招聘 本公司长期招聘兼职业务员。 1.充电桩业务:只需要找合作场地，不用场地出一分钱，公司来投资充电桩。 2.停车场、政府机关所有需要进、出口自动车閘的单位都可以联系安装，公司免费投放设备，减少人工值守成本。 公司主营以上两项业务，欢迎自有，或者是能联系此类业务的人员加入，待遇丰厚，欢迎电话详聊:杜先生。

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，持续提升实战水平） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪资待遇高于行业平均水平 5、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪3000元起，表现优异者可享受3500-6000元更高档位底薪，另享提成与月度激励奖金，各类活动奖励也十分丰富，在实现自我价值的同时收入不设上限。目前入职满三个月的员工月薪普遍在8K-2W区间，历史最高月收入达5W+（真实数据），业绩突出者收入上不封顶 2、社保无忧，五险一金按标准配置落实 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、我们的客户群体优质，沟通顺畅，尊重每一位服务人员 2、我们的领导层极具凝聚力，很多员工入职后长期稳定发展，离职率极低 3、我们的团队充满活力，积极进取、乐于协作、勇于担当，追求共赢，年轻化氛围让人迅速融入 4、财务制度规范，每月15日准时发放薪资，无论周末或法定假期，工资短信从不迟到 5、办公环境优越，写字楼标准化办公场所 6、上午9:20上班，避开早晚高峰，通勤轻松，睡眠充足 7、提供高薪回报、晋升空间和系统学习机会。今日努力耕耘，明日必有收获，把握当下，成就未来 选择我们=成功的开始 用工模式：劳务派遣

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

薪资待遇 1. 试用期底薪3000（无责任保底），转正后底薪3500（无责任保底）至5000+提成（2-4%阶梯提成）+奖金（1500至5000） 当前在职员工稳定收入范围为7k-2w 2. 缴纳五险一金/享受节日福利/法定节假日正常休息/周年礼品/定期组织团建与外出旅游 3. 晋升路径：销售专员-销售主管-销售部长-销售总监，依据个人发展规划也可转型为培训讲师 办公场地面积达七百平方米，现有近80名员工，团队发展稳健 ●工作时间： 9:20-18:00，午间休息11:50-13:30，每周单休可调休，法定节假日照常休假 ●工作内容： 1. 通过电话回访已下单客户，核实收货信息准确，并引导添加工作微信 2. 维护客户关系，提供售后服务，推动二次成交与追加购买 任职要求： 1. 具备销售工作经验（有电销经验者优先），目标明确，渴望高收入 2. 承压能力佳，稳定性强；保持积极心态，态度与专业能力并重 用工方式：劳务派遣 最后说说我们的优势： 1. 客户资源由公司统一提供 2. 工作时间支持晚起，满足“睡懒觉”需求 3. 企业经营状况良好，薪资发放准时，无需担忧运营风险 收入完全取决于个人业绩表现，若你追求高薪、富有干劲，这里将是你施展的舞台 如果你安于现状、只想轻松度日，那这个岗位可能并不适合 若你对收入有强烈追求，充满激情与动力，请立即联系我

销售专员