
票务内勤
5000-6000元/月
文员1-3年高中会用电脑熟练电脑软件无销售性质月休四天打字速度快
岗位职责:
1. 负责票务相关的内勤事务,保障工作流程高效有序
2. 配合完成上级交办的各项工作任务,确保执行质量
3. 主动参与团队协作,积极融入集体工作氛围
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各项对接事宜
2. 能在既定时间内高效完成工作任务,保持稳定的工作节奏
3. 具有较强的团队意识,能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点
4 有食材配送供应链相关经验者优先,具备多年打单文员工作经验者优先,居住地靠近公司者优先
5 打字速度快,工作细致,对数据有一定敏感度,熟练操作各类办公软件
管培生管理岗
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向
职业发展方向:公司销售岗位。
销售岗位:【招聘人数】2名;【工作地点】:北京
目标专业:不限专业,本科及以上学历,2026年应届毕业生优先考虑,2025届毕业且具备快消品行业经验者优先录用。
综合素质:性格外向、热情主动、积极上进,具备良好的沟通能力、创新意识和较强的学习能力。
薪资待遇:公司为新入职员工提供系统化培训机制与全面的职业成长路径,所有新员工将统一接受培训、实习与定向培养,通过轮岗方式深入参与各项业务实践,全面了解公司运营管理模式;逐步成长为业务骨干,具备独立负责专项工作的能力。
薪酬福利:具有市场竞争力的底薪+快速晋升发展通道,销售类岗位享有外派工作补贴!
联系电话:158四八一七7556
职位福利:节日福利、带薪年假、住房补贴、交通补贴
办公室文员
1-1.5万元/月
文员经验不限高中
面试通过即可入职,无需缴纳任何费用
工作时间
9:00–18:00,午休1.5小时
每周六休息,法定节假日正常休假,享长达半个月的带薪年假
薪资待遇
入职即享底薪7000元
公司福利
提供带薪岗前培训,配备办公电脑及工作设备,职场内设有微波炉、冰箱、饮水机、湿纸巾等日常用品,定期组织下午茶,不定期安排观影、烧烤等活动。
我们的优势:掌握行业领先数据资源,全程室内坐班,独立工位,办公环境舒适轻松,团队氛围积极向上,充满活力,职业成长路径清晰,晋升机制完善,成员普遍年轻化
北京昌平区能够熟练使用PS软件,熟练使用办公室软件可驻工地!包吃包住!会开车,!
4000-6000元/月
文员1-3年大专
能够熟练使用PS软件,熟练使用办公室软件可驻工地!包吃包住!会开车,!
司机兼文员(需自备车辆)
6000-8000元/月
文员3-5年高中行政司机兼文员
备注:这不是纯司机岗位(投递请看清楚)
1、需自带京牌小轿车或SUV
2、具备3年以上北京市驾驶经验
3、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,行为稳重,言谈得体
4、驾驶记录良好:无重大交通事故,无酒驾等违规记录
5、身体健康,无传染性疾病,视力达标,,不吸烟
6、年龄在40周岁以下,学历要求高中
7、能熟练操作Office办公软件,承担办公室日常行政与后勤事务,包括文件归档整理、领导专职司机及交办的其他工作,具备较强的服务意识和抗压能力
8、高效执行上级交代的各项任务,具有良好的服务态度和保密观念
公司待遇:
1、薪资标准:试用期1-3个月;具体薪资面议
2、福利保障:全额缴纳北京市社会保险(五险一金)
3、油费、过路费凭票据实报销
退伍军人优先录用;居住地位于大兴周边者优先考虑
文员招聘
5000-8000元/月
文员大专
1.办公软件操作能力:需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能够进行数据整理和分析
2.文书写作能力:具备良好的文字表达能力,能撰写各类公文、报告、会议纪要等
3.学历要求:大专及以上学历,
4.工作经验:1-3年相关工作经验,需要具备良好的沟通能力,能够与各部门顺畅协作,准确传达信息,工作认真负责,注重细节,能够高效完成日常行政事务!
5.薪资:5k-8k,提供五险一金等福利
宣武订单专员(五险一金+双休)
8000-15000元/月
文员经验不限学历不限普通话标准
1、 负责为客户提供服务支持,由公司分配资源,工作地点固定无需外勤,岗位稳定性强
2、 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言交流能力
3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用,打字速度达40字/分钟以上
薪资待遇:
底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成
综合收入约7000-12000元,试用期薪资不打折,五险一金按规定缴纳
上班时间:
早9:00-18:00,周末双休
[单人间住宿]底薪6000+管培生+视频面试
1-1.5万元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
经验不限 学历不限 退伍军人优先!
声明:本岗位为公司总部直招,未授权任何第三方机构招聘,全程无收费项目,请安心应聘!
薪资发放日:每月15日准时发薪!
北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店,入职后就近分配
您目前在北京哪个区域?我们期待您的加入!
收入高、任务明确!无需坐班,前期由资深员工带教!
资源充足,人员稳定,现有老员工平均月收入达2.5w+!全北京范围火热招聘中,岗位空缺,等你来战!
操作简单易入门,提供带薪试岗及培训,
经理一对一指导,师傅手把手教学,耐心细致助力快速成长!
底薪6000元,享行业最高提成比例,统一安排住宿
岗位要求:
1. 年龄21-45周岁,学历不限,专业不限
2. 具备较强学习能力,能适应快节奏工作
3. 性格积极乐观,自信大方
福利待遇:
无责任底薪5k-6k + 高额提成30%-75%,综合月薪普遍在2w以上,付出越多回报越高,收入由自己掌控
备注:退伍军人可适当放宽学历要求
其他福利:
1. 团队年轻化,工作氛围轻松融洽,法定节假日发放节日礼包,享受带薪年假和公休假,每月组织聚餐及近郊团建活动;
2. 接收应届生及实习生,取得毕业证后表现优异者可转入职能总部任职
欢迎点击“立即沟通”在线交流,或直接来电咨询,简历投递后优先安排面试
700家门店支持就近分配,当天入职可提供住宿
愿这里成为你在北京的温暖港湾!
(驻场)项目行政支持岗
7000-8000元/月
文员1-3年大专资产盘点项目管理
岗位职责
1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作;
2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,本科优先,专业不限;
2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验,熟悉基本业务流程;
3. 熟练使用电子表格等办公软件,掌握基础数据统计与分析技能;
4. 工作态度严谨、沟通顺畅,具备较强责任心和抗压能力。
入职即办理五险一金。
北京平谷区找一次线师傅三人,中工二人做21柜,工期一个月起,人走账清
水电工15-30天3-5人
北京平谷找一次线师傅三人,中工二人做21柜,工期一个月起,人走账清
兼职
180-200元/天
普工包吃6-10人完工结算
薪资:200元/天
时间:5月14-4月16号,连续出勤3天
14日:早9:00-晚6点左右
15日:早8:30-晚6点左右
16日:早6:30-晚5点左右
要求:33 岁以下
负责学校活动设备的搬运和组装,调试(无需经验,有人带着干)
网络运营
2000-3000元/月
国内电商运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责国内主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的日常运营与流量转化提升
2. 策划并执行营销活动,包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动
3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态,优化商品结构、页面呈现与推广策略
4. 协同设计、客服、仓储等部门,保障售前-售中-售后全链路体验顺畅
5. 管理平台广告投放(如直通车、引力魔方、京挑客等),持续优化ROI与投产比
任职要求:
1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉平台规则与算法逻辑
2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具
3. 具备基础图文编辑与活动策划能力,有成功操盘单品/店铺案例者优先
4. 逻辑清晰、结果导向,具备跨部门沟通协作与项目推进能力
5. 学历不限,有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐
文职岗位,简单轻松,长期稳定
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
文员直招,薪资稳定+节日福利
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历6
招细心文员,稳定好工作
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
1、核对信息
2、对接供应商采购以及录入采购数量
3、核对每月采购数量账单
4、熟练使用excel、word等办公软件
5、有较好的沟通能力,做事细心,有责任感
6、货物出入登记,材料入库登记
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
分拣日结
[红包][红包][红包]日结日结平谷马坊英城普洛斯库房拉地牛缠膜拆箱50周岁以下、,工作时间:早8-晚8左右,17元/小时。管饭简单好干,。名额有限,明天上班的报名啦。速度报名:(同)
物业工程主管
北京平谷/京东诚聘物业工程主管:主要带领团队负责物流园物业设备设施管理及维护保养,要求持电工证,身体健康,有相关经验,待遇面议。联系方式:白主管/
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
门店接待(平谷)
3000-4000元/月
前台1-3年大专超市包吃包住五险一金节日福利
岗位内容:
1. 协助顾客顺利完成购物,提供高效优质的收银服务;
2. 负责商品陈列布局及补货等日常运营事务;
3. 向上级汇报并跟进商品进货、库存管理等相关工作;
4. 具备亲和力,积极回应客户咨询,助力提升门店销售表现。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力、服务意识与销售技巧;
2. 熟悉商品知识,能为顾客提供专业选购建议;
3. 工作认真负责,注重细节管理;
4. 吃苦耐劳,具备较强的抗压能力;
5. 有零售或商超相关工作经验者优先录用。
物业工程主管
北京平谷/京东诚聘物业工程主管:主要带领团队负责物流园物业设备设施管理及维护保养,要求持电工证,身体健康,有相关经验,待遇面议。联系方式:白主管/
北京平谷区35岁6000月休4天+8小时科技园物业接待年龄35周岁以内,身高165以上
7000-8000元/月
卫浴接待包住包吃月结
35 岁 6000 月休 4 天+8 小时
科技园物业接待
年龄35周岁以内,身高 165 以上,形象气质佳,会用智能手机,每周一天休息活轻松不累,厨师做饭目前2餐,后期三餐,4人间,独立卫浴,全是下铺,看能力,有机会还可以免费学习AI技术
土管理人员 7000-8000
35岁以内,身高165以上,有管理经验,能说会道也行,管吃住全都是下铺4人间,单独卫浴,在平谷人员可外住,周六日不面试
报道地址:周几咖啡 北京市平谷区郑。
前台(平谷店)
3000-4000元/月
前台3-5年中专/中技超市门店绩效奖金带薪年假法定节假日休五险一金
工作职责:
1、负责所辖门店总账的编制与日常维护,管理营业数据并按时汇总上报销售信息,确保数据真实准确。
2、执行货品出入库操作及库存管控,监督出入库流程规范性,核对单据与实物的数量及质量是否相符。每日维护库存台账,保证系统记录与实际库存一致。
3、配合开展月度及季度盘点工作,协助处理盘点差异,登记损耗情况并跟进后续调整。
4、参与订货与采购流程,协助店长拟定采购方案。负责供应商来货验收,检查包装状况及保质期(如适用),对存在质量问题的商品办理退换手续,并同步更新库存状态。
5、管理备用金及收银事务,主持收银台日常运作,保障账款相符,杜绝长短款现象。规范备用金使用,登记各项支出明细,定期完成核销与补充工作,提交日收银报表,协同财务完成对账。
6、提供客户接待服务,回应顾客咨询,介绍产品详情及当前促销活动内容。
任职要求:
1、具备大专学历者优先,有前台、收银或财务相关工作经验者优先考虑;
2、表达清晰、态度耐心,具备良好亲和力与仪表形象;
3、具备良好的沟通能力,能快速适应环境,稳定性强,富有责任心。
综合维修工水电工
招聘:1-3年经验
水电维修
综合维修
物业工程维修
物业/小区
【岗位职责】
- 负责小区水电及各类设施的日常维修与维护
- 承担物业工程中的综合维修任务,保障设备正常运行
【职位要求】
- 1-3年相关经验,具备电工证、焊工证
- 熟悉高压电、低压电操作,有物业/小区维修经验优先
- 中专及以上学历,
【工作时间】
- 上六休一,白班
【薪资福利】
- 综合薪资4000-4500元/月 工作地点平谷区马坊镇 谢先生
- 五险一金齐全,稳定可靠
综合承包综合维修工
电气维修师(1)机械、电气等相关专业;(2)2年以上综合维修工作经验;(3)具有良好的职业道德和操守,良好的团队合作意识;。1.有相关维修经验;2.认真学习,掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。3.负责对设备、设施进行安全检查;薪资福利:6000-8000元,五险,外地员工每月200元房补,单位包工作餐招工人数:1人普工每周一至周六下午1:30集中面试,携带身份证复印件;简历邮箱:工作地址:北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷(中关村科技园区平谷园平和街7号院3号)
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。
核心岗位职责
1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质;
5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系;
7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录;
3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式;
4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力;
5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。
薪资福利体系
1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
栏目概述
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