【薪资坦白局来啦】 无责底薪4000元+绩效提成！ “无责”就是旱涝保收的基本盘，安全感直接拉满～ 平均月薪7-12K不是画饼！ 学长学姐已经亲测，你的每一分努力都能换成实打实的回报～ 试用期=正式期！ 同薪同酬不打折，从入职第一天就狠狠尊重你的价值～ 【福利buff叠满中】 五险一金入职即办，保障稳稳的！ 传统节日+教师节+妇女节…每个重要日子都有专属礼盒，仪式感拉满～免费年度体检安排！健康第一，才能快乐搞钱～ 扁平化管理无层级，沟通超顺畅，上班不用内耗！ 【你的工作日常，多角色切换超有趣】 「学习规划大师」：摸清学情，量身定制专属提升小计划 「课程推荐官」：电话/微信唠一唠，把好课精准分享给有需要的人 「社群暖心主理人」：运营班级群，轻松成为学生心中的“明星老师”～

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里提供实打实的赚钱机会，主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看文凭，只看潜力与执行力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 常规表现：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，愿意行动，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣----40000元！

岗位职责：地推招生 任职要求：外宣招生

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上线下方式（如地推、社交媒体、短视频、社区活动）推广游泳课程，吸引潜在学员，扩大品牌影响力。 策划并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如幼儿园、小学实地推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动签约，达成个人及团队每月/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维护现有学员关系，提升续课率和口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，关注学习进展，及时回应并解决学员或家长的疑问与需求。 衔接学员、家长与教练/教学团队之间的沟通，保障服务质量与满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 收集整理咨询量、报名转化等数据，助力招生策略调整与优化。 协同教练组及运营部门完成课程调配、活动支持等相关工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或教育类、市场营销类专业优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，优秀者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验应聘，有教育培训或健身行业销售背景者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，性格亲切，具备良好需求洞察力。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作精神，配合工作安排（如周末值班、外出推广活动）。

提供免费住宿，团队年轻有活力，享有15-20天带薪年假 [工作时间] 上午9:30-12:00，下午16:30-20:00，午间休息4小时，可回家或在公司休息 [轻松愉悦的工作氛围] 欢迎无经验者加入，团队成员多为刚毕业的大学生，充满朝气，工作环境轻松愉快，应届毕业生优先考虑！ [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生支持签订三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极向上 3、年龄20-30周岁，能力突出者条件可适当放宽 [岗位职责] 储备干部主要负责校区日常运营管理 前期与家长面对面交流，介绍教材内容、课程安排及学生上课情况，解答家长疑问，按公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表，准备并整理相关报名资料 [公司福利] 享受节日福利，包括端午、中秋、春节等；定期组织团建聚餐； additionally提供住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等多重福利 [晋升机制] 每四个月一次晋升机会，晋升路径公开透明：见习员工→转正员工→见习主管→课长→主任→部长→经理 【西安八家校区就近分配】 雁塔校区：三爻省直机关D区4楼 曲江校区：黄渠头曲江创意谷 高新校区：丰庆公园南门斜对面 未央校区：凤城二路锦尚大厦 经开校区：凤城九路鼎正中央领郡 华鼎校区：科技六路华鼎国际 仁厚校区：东二环高山流水庄 碑林校区：南广济街五味十字

本职位隶属于天童教育集团运营部。 1、职位规划：为直营分校的拓展储备具备综合能力与个人影响力的销售及管理复合型人才。 2、工作内容：主要承担学校日常招生、课程推广、客户维护与服务等相关工作。除招生任务外，还涉及人员招聘、培训组织、公开演讲、会议主持、销售团队管理、目标制定、跨部门协作、分校运营支持以及与上级单位的协调沟通。各阶段均配备体系化培训，确保新成员快速提升综合能力，是实现自我成长与职业发展的优质平台。 3、职位晋升：每四个月进行一次晋升考核。晋升路径为：见习员工→正式员工→见习主管→课长→主任→校长。 4、应聘要求：形象良好，性格开朗，富有责任心与爱心，具备团队意识；市场营销或管理类专业优先考虑，有组织或团队管理经验者优先。（拥有成熟团队资源者可单独面议待遇） 5、工作地点：西桃园捷瑞智能大厦东区5层。 6、薪资待遇：根据职级与能力评定发放薪酬，底薪4000元，正式员工月薪保底6000元以上，主任级别月薪2万元起，校长级别月薪4万元起。所有岗位提供住宿，安排于高档住宅小区。提成比例高，达20％—40％。 7、额外福利：定期组织聚餐、旅游活动，缴纳五险一金，享受年假及各类奖金，福利待遇优厚！ 备注：天童教育集团旗下所有分校均为直营模式，是国内规模最大的直营少儿英语培训机构，也是国内唯一一家即将登陆纳斯达克资本市场的少儿英语教育集团，表现优异者有机会获得原始股配给。

我司聚焦医师培训核心业务，依托“电话+网络”双轨服务模式，为学员提供专业、高效的备考解决方案。 一、岗位核心优势 1.每日工作时段为10:00-19:30，含1.5小时午休时间 2.实行试用期“无责底薪4000元+3%-20%阶梯提成+专项奖励”转正“无责底薪4500元+3%-20%阶梯提成+专项奖励”的薪酬结构，无隐性规则，收入与个人能力直接挂钩。 3.缴纳社保，每月15日准时发放薪资，执行大小周休假制度，法定节假日正常休息 二、工作职责 1.负责潜在学员的课程咨询服务，基于对医师培训课程体系的深入理解，结合学员的备考基础、时间规划等需求，精准匹配适配的教育产品，提供专业的报考与学习建议。 2.维护现有学员关系，定期跟进学习进度，及时响应学员疑问，确保服务质量符合学员预期，提升学员满意度与品牌认可度，助力学员顺利通过考试。 三、任职要求：能力与态度并重 1.具备卓越的沟通表达能力与顾问式服务思维，能够清晰、专业地传递课程价值，建立良好的客户信任关系。 2.拥有敏锐的需求洞察能力，能快速捕捉学员核心诉求，并提供针对性解决方案。 3.工作积极主动，对教育行业怀有热情，具备良好的抗压能力，能适应咨询服务类岗位的工作节奏。

性格开朗，外向，与人沟通流畅，大方，有过销售方面的工作经验.

管理团队完善，客户资源丰富，提成丰厚，无责任底薪，五险一金，入职即享正式待遇 薪资范围：底薪加销售额提成，综合收入8000-30000元/月 薪资构成：首月保障底薪4000，无责底薪3500-5500元/月+25%销售额提成+奖金500-10000元上不封顶+多项激励政策 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，通过语音沟通，为其提供证书相关支持与解决方案，完成转化； 2.每日对接客户量约10-20通，无通话时长和次数要求； 3.对历史未成交客户进行文字方式二次跟进，增强客户联系与信任； 4.准确记录客户反馈信息，及时更新沟通进展； 职位描述 一、工作时间： 9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休制，法定节假日带薪休假 二、工作内容： 1.从事消防类资格证书课程的销售服务； 2.客户资源由公司统一提供，意向度高，转化效率高，成交周期短； 3.通过电话或微信与学员交流，了解学习需求，匹配合适课程，推动签约； 4.成交后由班主任及教学团队负责后续服务，无需自行维护。 三、入职培训： 1.新人配备优秀导师一对一辅导，快速掌握业务流程，轻松上岗； 2.设有1个月新人保护期； 3.提供3天岗前集中培训，入组后安排专人带教，协助完成报考指导； 四、福利待遇： 五险一金、节日福利齐全，工作氛围融洽，管理扁平高效，拒绝官僚主义，期待你的加入！

岗位职责： 1、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品，为家长及学员提供咨询服 务，准确把握客户需求； 2、对学员学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 3、协调学员及督学师日程，安排学员体验课程； 4、做好客户来访接待、回访、跟踪反馈工作，及时转化； 5、根据店内战略，参与地推、直播等引流方式 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的表达能力，善于与人交流； 3、具有良好的敬业精神，工作责任心强； 4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 5、不排斥地推、直播等引流方式。 我们提供： 1、优厚的奖金和提成，月薪可至 3K—10K 以上 2、完善的职业培训机制，定期培训复盘，； 3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间； 4、健全的福利待遇：五险一金+激励奖金+节假日礼品+年假+团建+午餐等； 5、舒适良好的室内工作环境。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

销售精英 具备建材行业销售经验、充满激情与开拓精神。负责市场开拓、客户维护及销售目标达成。 薪资福利:具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的职业发展空间 招工人数:5名

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天分批次进行，家长现场体验后，认可课程的将报名后续系统课程，客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，快速上手。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：开单激励：每周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！ 若符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，详情当面沟通解答！

服装销售，补货，货品维护

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的壮丽山河。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的决心与态度） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作压力、具备强烈的奋斗意志（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全额报销往返路费 工作地点：全国各地

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上及线下方式（如地推、社交平台、短视频、社区活动）开展游泳课程宣传，吸引目标客户群体，扩大品牌影响力。 组织并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如对接幼儿园、小学进行现场推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动客户签约，达成个人及团队设定的月度/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维系现有学员关系，提升续课率与口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，掌握学习进展，快速响应学员或家长的疑问与诉求。 衔接学员、家长与教练/教学点之间的沟通，保障服务质量与客户满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 汇总咨询数量、报名转化等关键数据，辅助调整招生方案。 协同教练组及运营团队完成课程调配、活动支持等相关配合工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或具备教育、市场营销背景者优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，综合能力突出者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验人员培训上岗，有教育培训或健身领域销售经历者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，富有亲和力，擅长倾听并把握客户需求。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作意识，配合工作调度（如周末值班、外出推广活动）。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-55岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：每周发放，周结周清。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可学，服务对象为学生家长群体； 第三，需求量大，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此欢迎有组织协调能力者加入，助力团队快速运转

售票员 1.18~35岁之间，条件优异者可适当放宽。2.高中及以上学历，男女不限。3.有较强的亲和力和沟通能力。4.吃苦耐劳，执行力强，具有高度责任心。5.具有旅游行业，景区销售经营相关工作或者服务业工作经验者优先。负责所在项目的营销与售票工作。 薪资福利:缴纳五险、绩效提成、团建旅游、提供住宿、节日福利、员工体检 工作地址:柞水县下梁镇石瓮社区东甘沟口

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岗位职责: 学校门口宣传，收集有意向家长信息，带家长上门咨询报课。 要求: 1.大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。 2.有1年以上销售、客服、教育培训行业招生或咨询工作经验者优先。 3.沟通能力强；有强烈的销售意识；有耐心和责任心；抗压能力强，有韧性。

公司是西安规模最大的线下英语培训机构，现面向社会直接招聘，不收取任何费用。 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松活泼，欢迎有无经验者加入！ 公司提供免费住宿，步行5-10分钟可达，临近地铁站，出行便捷，房间配备齐全（含独立卫生间、厨房、洗衣机、阳台），无需额外支付费用。 【上班时间】上午10点至晚上8点，午休3小时 【福利待遇】 1、底薪3400元+绩效+奖金+晋升管理奖+免费公寓住宿，综合收入5000-10000元以上，上不封顶 2、入职后享受带薪系统培训，零基础也可快速上手，晋升机制公开透明，不看资历看能力 3、缴纳五险一金，享有旅游机会、不定期团建活动、聚餐福利及年终奖金 8大校区支持就近分配： 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，乐观向上； 3、服从管理安排，工作踏实负责，责任心强