找风电基础大包，二把刀团队绕行，找一个承包商要有资质的，不要个人。工作地点在新疆

内蒙古锡林浩特正镶白旗招风电电气塔内塔外箱变安装 能上高 会干 小白勿扰 墨迹的事多的勿扰

有登高证的人，风电厂要三人，月六七千。

招聘风电方向实习生。

需要技改工人

陕西榆林招几名在电站干过的会组装铁塔，有一定经验的兄弟，日薪500月结，要带高空作业证，急……

招力矩要求成手，二把刀勿扰，工资月开，施工地点在陕西西安

内蒙古锡林浩特正镶白旗招风电电气塔内塔外箱变安装 能上高 会干 小白勿扰 墨迹的事多的勿扰

找风电基础大包，二把刀团队绕行，找承包要有资质的，不要个人。工作地点在新疆

18～42男女不限 工作时间:倒班制，每班12小时（8对8），一个月倒班 月5000-6000，每月10号发放薪资！ 四、吃住情况:住宿免费，4人间住宿，独立卫浴，空调；水电平摊，厂区充饭卡吃饭，刚入职卡里有600.

急招B26.8米冷藏车司机3名跑长途三天一圈西安发车联系电话：

寻技术员，工作地址西安。能吃苦耐劳，尽职尽责，会使用RTK，全站仪等仪器。待遇优厚。包食宿。联系人，苗经理

未央汉都新苑招聘综合维修物业管家1.综合维修，45以内，有小区物业或者商写经验，有电工证或者电梯证入职缴纳社保，双休，早8点30到晚6点，少量夜班，食宿自理，综合收入5000+，具体面议2.物业管家，40以内，有小区物业管家经验，入职缴纳社保，双休早8点30到晚6点，食宿自理，综合收入4400+，具体面议符合条件的，简历私信（

长安招聘炒锅一名7000左右，长期合作，底功扎实，联系赵

天衫混塔高空来两个（东北）9500明天出发

风力发电设备25～4745

息县电装消缺，需要带证两人，有意联系

山东聊城风电招高空力矩四人，要求钢混都会干，必须有高工证，工资9500，，随时可以出发。电话，。

招风电安装工人，地面普工两名工资8000元每月，满勤奖500元，台奖另算。地点：青海要求：年龄在50岁以内，干过的优先电话（同步）

全检检验 长白班17/小时 坐岗

户县刹车机械厂 入职缴纳社保 18-53岁 上班时间：两班倒，8:00-20:00 薪资待遇：7000---10000元 白班餐补：5元 夜班餐补：8元，高温补贴 节日礼物 等福利 入职缴纳社保， 食宿待遇 吃饭：有食堂 ，白天两顿， 住宿 ：，水电平摊，8人间，空调 、热水器 。

急聘普工10名，年龄25~48周岁， 长白班，包吃包住 身高1米65以上身体健康， 月薪5000-7000上不封顶下不保底。

或打磨就可以，年龄45以内，体检免费 下料辅助工：需要会开行车

1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务； 2. 面向车主提供专业咨询，讲解高速通行优惠政策； 3. 维护客户关系，做好售后跟进，提升用户满意度； 4. 工作时间自由，无需坐班，有人带教，上手快。 【任职要求】 1. 年龄20–40岁，沟通能力强，有亲和力； 2. 会使用智能手机，做事积极主动； 3. 有无经验均可，应届生、转行均可； 【福利待遇】 无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖，综合8k–15k+ 新人带薪培训，一对一带教，小白快速上手 时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远 五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大 长期稳定项目，正规官方合作，收入有保障

岗位职责 1、主要负责运营商无线室分系统的日常维护、故障排查、巡检及优化等相关工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专，通信、电子工程、计算机等相关专业优先。 2、一般需具备1年以上运营商基站或室分系统维护经验，有同类项目经历者优先录用。 3、掌握无线BBU、RRU、电源等设备的工作原理及常见故障处理方式，能熟练操作万用表、频谱仪、光功率计等专用仪器仪表。 4、持有电工证或登高作业证者优先考虑。 5、具有良好的沟通能力，品行端正，具备职业道德，服从公司统一安排与调度，责任心强，工作认真负责。 待遇：4-6K

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1. 负责办公室人员考勤管理，统筹招聘、劳动合同管理及员工月度综合评估，包括工作效率、执行力等指标考核，并处理内部人员报销与借款事务。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织落实。 5. 落实总经理指令信息的收集、整理、上报及反馈，确保上下级沟通顺畅。 6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档、立卷等工作。 7. 办理公司下属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、机构代码年检及管理处法人年检等事务。 8. 协调公司内外部联络，畅通信息传递渠道，保障运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的执行进展，组织实施督办工作。 10. 牵头公司制度的制定、修订、汇编及推动落地执行。 11. 分管派遣部各项目主管的绩效考核，协调项目主管工作安排，带领20人派遣团队，统筹派遣人员招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程事务。 12. 对接公司各业务板块任务分工，推进工作落实与督导检查。 13. 主管标书部门日常运作与团队管理。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 15. 需持有一级消防工程师资格证书。

升达汽车零部件有限公司 岗位：普工，焊工辅助，打磨，冲压，需要有经验 薪资待遇：计时工资，20元/小时 年龄：18-45 福利：周结工资，每周二结一次工资

岗位职责 1. 按照生产图纸、作业标准，完成各类板式家具、实木家具的配件分拣、拼接、组装、固定等工序作业； 2. 负责组装过程中配件核对、瑕疵自查，确保家具组装牢固、尺寸标准、外观达标，符合产品质检要求； 3. 配合生产线流水线作业，完成每日生产定额，服从车间生产调度安排； 4. 维护岗位设备、工具整洁，做好工位卫生清理、物料整理工作，保持生产现场规范有序； 5. 配合车间质检、复盘工作，及时整改组装过程中出现的问题，配合完成出货前收尾工作； 6. 严格遵守工厂安全生产规章制度，规范操作，杜绝安全事故。 2.3 任职要求 1. 年龄18–40周岁，男女均可，身体健康、手脚麻利，无传染性疾病、无重大伤病，可适应车间站立作业、简单重物搬运； 2. 学历不限，有无家具组装经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用、薪资从优； 3. 工作踏实肯干、服从管理、责任心强，能吃苦耐劳，遵守工厂规章制度，无不良从业记录； 4. 具备良好的团队协作能力，配合班组完成生产任务，稳定性高，不频繁离岗； 5. 能适应工厂正常生产作息，接受车间旺季加班调岗安排。

年龄18-35周岁2.身高163cm以上，体态匀称协调，站姿走姿优雅端正，无含胸、驼背、歪肩等不良体态；形象气质端庄得体，契合高端商务园区氛围3.学历高中及以上，具备良好基础沟通表达与文字读写能力4.能够接受12小时白班、单休工作制5.有无相关前台、大堂服务经验均可；拥有高端酒店、商务园区服务从业经历者优先录用。两种结算方式可选：1.月薪模式：试用期5000元，转正5500元（内含300元餐补+200元全勤奖）2.日结模式：200元/天，注：岗位单休，公司不提供食宿有意者联系电话：