工程资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及CAD绘图软件
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
工程施工资料记录，收集，拍照，整理，归档，移交，签字，盖章等
5-6千/月
资料员长期1-2人1-3年大专全职市政资料
工程施工资料记录，收集，拍照，整理，归档，移交，签字，盖章等
市政工程资料员（带证）
7-8千/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职市政资料
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新台账
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，做好收发登记与版本控制
4. 对接监理、甲方及档案馆，按规范完成竣工资料组卷与移交工作
5. 配合项目部完成各类检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员岗位基本经验，能独立完成房建/市政类项目全过程资料管理
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
检测实验室资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1、对委托单位送至试验室的样品和委托单进行信息核对，并录入系统;
2、对样品进行分类、编号，做好流转记录、归档;
3、负责试验室文件收发和存档工作;
4、协助检测人员编写检测试验记录;
5、领导交代的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上建筑材料检测工作经验，具备工地(公路、水利水电工程、火力发电工程)资料员工作经验者优先;
2、熟悉常规建筑材料试验检测和规范标准;
3、沟通表达能力强，有较强的团队合作意识。
检测实验室资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职收样员土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1、对委托单位送至试验室的样品和委托单进行信息核对，并录入系统;
2、对样品进行分类、编号，做好流转记录、归档;
3、负责试验室文件收发和存档工作;
4、协助检测人员编写检测试验记录;
5、领导交代的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上建筑材料检测工作经验，具备工地(公路、水利水电工程、火力发电工程)资料员工作经验者优先;
2、熟悉常规建筑材料试验检测和规范标准;
3、沟通表达能力强，有较强的团队合作意识。
资料员
7-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账
5. 配合项目部完成日常迎检、资料核查及内业支持工作
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档标准
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
叉车工月结
招聘北房叉车司机，常白班，每天工作8小时，薪资为200元/天，加班费为25元/小时，每月25号左右发放工资。有意者请抓紧时间报名。
月薪5000元—7000元，可交保险
5-7千/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
能独立完成工程施工，安全资料，达到交付要求，熟练使用各种办公软件。有驾驶技能者优先，
资料员
7-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职水利资料施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责：
1.负责水利工程单元工程质量评定资料的编制、整理、归档与移交工作
2. 同步收集、审核及管理项目施工过程中的零星资料（含签证、变更、会议纪要等）
3.配合监理、业主及质监单位完成资料报审、验收及迎检工作
4. 确保资料真实性、完整性、时效性，符合水利行业档案管理规范及地方标准
5.协助建立并维护项目资料台账，实现电子化与纸质资料双轨同步管理
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉水利工程建设流程者更佳
2. 有资料员工作经验者优先，无经验者可带教培养
3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑梳理能力
5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
资料员半熟手
3-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求：
1. 学历不限，能立即到岗者优先！
2. 有资料员工作经验者优先
3.熟练使用Office办公软件等资料管理工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
光伏资料员仓库管理员
4-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
普洱江城县光伏项目招聘资料员管理员！负责公司资料管理、仓库、派单、配合项目正常推进
健身房接待员
2-3千/月
前台1-3年大专迎宾/接待经验客服经验服务业前台亲和力强健身房/瑜伽馆普通话标准其他收银经验店员/服务员经验有服务业经验接待/外联
岗位职责:
1.主动迎接客户，提供专业且贴心的咨询与接待服务；
2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递顺畅；
3.维护前台环境的干净有序，展现良好的职业形象；
4.实行倒班制（半天班）。
任职要求：
1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识；
2.能妥善处理前台各项常规事务，工作效率高；
3.熟悉常用办公软件操作，具备快速完成任务的能力。
行政助理
2-3千/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
一、岗位职责
1. 负责公司日常行政事务的处理，包括文件的起草、整理、归档以及打印复印工作，确保各项行政流程顺畅高效运行。
2. 承担公司内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责开展网络直播招聘工作，保障内容质量与传播成效。
3. 协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，负责会议记录的整理、活动流程的协调对接及后续事项的跟踪落实。
4. 负责新入职员工在项目上的岗前引导工作；对接各部门行政支持需求，维护有序、舒适的办公环境。
5. 完成上级交办的其他临时性行政工作任务。
二、任职要求
1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 语言能力：普通话标准，具备清晰流畅的沟通表达能力；持有普通话等级证书者优先。
3. 文字能力：具备扎实的文字功底，可独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，能准确把握内容逻辑与文风风格。
4. 经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需具备较强的现场组织、语言表达及应变能力）。
5. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握打印机、复印机等基础办公设备的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。
6. 个人素质：工作认真细致、责任心强，具有良好的服务意识、团队合作精神及抗压能力。
三、薪资福利
1. 薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。
综合办公文员
3-4千/月
文员经验不限大专资料员收银员学徒助理广告设计
【岗位职责】
1. 执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护。
2. 支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核。
3. 协助完成公司内部及对外的沟通协调工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力。
2. 能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。
3. 适应快节奏工作环境，能够高效处理多任务。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。
2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。
2. 招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。
2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。
3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
行政文员
2-3千/月
文员经验不限大专
一、岗位职责
1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。
2. 承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，组织开展线上直播招聘，确保内容质量与传播成效。
3. 协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动，负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。
4. 负责新员工入职后的岗前引导与培训支持；对接各部门行政服务需求，维护有序、舒适的办公环境。
5. 完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。
二、任职要求
1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力；持有普通话等级证书者优先。
3. 文字能力：具备扎实的文字功底，能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，逻辑清晰，风格适配性强。
4. 经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力）。
5. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。
6. 个人素质：工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。
三、薪资福利
1. 薪资：根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。
行政文员
2-3千/月
文员经验不限大专
一、岗位职责
1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。
2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。
3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。
4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。
5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。
二、任职要求
1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。
3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。
4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。
5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。
6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。
三、薪资福利
1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。
行政
3-5千/月
行政专员/助理3-5年本科通过行政管理提升办公效率
岗位职责：
1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公环境有序高效；
2. 办理员工考勤、休假等人事流程，妥善管理员工档案资料；
3. 负责办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率；
4. 策划并执行公司内部会议与活动安排，提供完善的后勤保障，增强团队凝聚力；
5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。
任职要求：
1. 具备较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题；
2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识；
3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等；
4. 有行政管理工作经验者优先录用；
5. 能适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力并保持工作条理清晰。
栏目概述
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