1、配合设计师进行材料的下单操作。 2、负责展厅清洁及陈列布置工作。 3、执行系统内主材的下单任务。

1、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

1、能熟练使用电脑，熟悉基本办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

接送客户，记录客户相关信息

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00 2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责项目部施工生产经营的日常调度工作，协助公司管理层组织施工生产，保障施工进度按计划有序推进。 2、生产计划与项目监督：定期检查各项目生产计划及项目管理执行情况，确保计划落实到位，及时向上级领导及相关职能部门反馈执行过程中的问题和进展。 3、信息收集与分析：统筹日常生产与项目管理信息的调度、汇总与分析，督促并核查各单位生产计划执行情况，保障生产运行顺畅。 4、编制与汇报：按时整理公司调度生产简报，并在每日早会进行汇报，供管理层及相关部门参考。提前识别重大隐患或异常情况，第一时间向相关领导及部门通报。 5、安全与质量管理：在组织生产调度的同时，同步跟进安全与质量管理工作，掌握各施工点尤其是重点项目在进度、安全、质量及标准化建设方面的动态，发现问题立即上报并通知相关协作单位整改落实。 6、沟通协调：做好上下级信息传递，准确接收、处理并传达上级通知、通报和指示，及时反馈下级单位的请示与报告，确保信息畅通，并做好记录与归档。 7、其他职责：负责分管区域的环境卫生，做到文明办公、协调有序、精神饱满、言语礼貌、办事高效。对当班安全生产情况进行综合评估，认真完成交接班记录。需具备良好的组织协调、沟通表达和问题分析能力，能快速应对突发事件，保障生产安全有序。同时应具备较强的责任意识和团队协作精神，能承受工作压力，确保任务高效完成。 8、负责项目部施工人员的调配、现场跟进、进度协调与问题处理，办理备件物料的领取退还、文件资料收发、外修设备送修及登记核对报销，安排车辆年检及厂内后勤维护等相关事务。 薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 任职资格： 学历要求：大专及以上学历。 工作经验：具有两年以上相关工作经验，能够较好理解并执行调度任务。 技能要求：熟悉本地区域地理环境，了解各类车辆性能及使用规范，具备良好沟通与组织协调能力，熟练操作计算机办公软件。 素质要求：责任心强，爱岗敬业，能在压力下保持冷静理性，妥善处理突发状况；具备良好的团队合作意识和沟通能力，能与各部门协同配合，保障生产安全有序。 其他要求：持有手动挡汽车驾驶经验满三年以上。

【岗位职责】 -协助开展日常办公相关事务 -配合团队成员推进内部流程运作 -承担信息传递与组织协调工作 【职位要求】 -大专学历，1年以下相关工作经验 -具备良好的执行能力、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 -工作班次安排面议 【薪资福利】 -薪资：3000~3500元/月

负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行

工作内容： 1、负责日常报单操作，确保数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤事宜，优化工作流程效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节执行； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务高效处理能力。

办事利索，不拖沓

接送客户、车辆保养等相关工作

叮叮烤鱼招聘 厨房大姐2名 服务员1名（工资面议）

招聘启事：小区保洁员 工作地点： 康达苑小区 职位要求： 1. 年龄55岁以下，身体健康，能胜任日常保洁工作。 2. 责任心强，服从管理，工作认真细致。 3. 无不良嗜好，具有良好的个人素质。 4. 有相关保洁工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 基础工资： 1500元/月。 2. 满勤奖励： 100元/月（全勤可获得）。 3. 休假制度： 每月安排4天休假。 4. 试用期： 1个月，试用期工资1200元/月。试用合格后，按正式待遇执行。 应聘方式： 有意者请直接前往康达苑小区物业进行面试。 联系方式

龙渠龙城宾馆招聘 ✅前台服务员 ✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁， ☎电话:

景西路需要5名 工人 32岁以下 能熟练操作各种软件 工资3500-4000元 左右 具体联系

招聘 开发区招聘 煮面工1名，工资2800➕500 炒菜厨师1名工资5000到7500 工资按时发放，过年有假期，捣江湖勿扰 电话:

招聘：吧员，库管 薪资：面议 招聘吧员一名*，库管一名**不限，要求长期稳定，性格好，执行力强，有责任心！ 吧员工资3300-4000，上一休一，节假日不休 库管工资3500-4000，月休4 天，节假日不休 联系电话：

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

好消息！好消息！皮革城附近小厂内部食堂：需要招一名后勤，25-65岁，早7；30-12:00午休2个半小时。下午2:30-6:00结束。月薪4000—4500元一个月。月休2天。主要帮忙捡菜，洗菜，切菜等等。需要能吃苦耐劳，手脚麻利即可。仅此一个名额。先报先得。

岗位名称：仓管；叉车工；PVC调整工。 岗位要求：1.负责仓库物资的验收、入库、出库、保管和盘点等工作；2.熟练操作叉车，确保叉车安全使用及物资运输效率；3.根据生产订单进行PVC材料的调整和处理，确保生产顺利进行。 薪资待遇：月薪6千至8千，提供吃住，有面试路费补贴，入职可预支1000元，在职期间有补贴，提供四人间宿舍并包三餐。部分岗位可以中途预支工资，订单稳定。

岗位职责:广告安装（学徒） 任职要求:能承受工作压力，配合团队任务分配 行业经验:具备安装相关经验者优先考虑

招聘前台 工资:底薪提成2500~5000/月 管吃管住 地址:陵川县小安山西溪花苑5号楼底观澜御足店 联系方式:(微信)

招聘：仓库经理 薪资：4000元~5000元 主导完成仓库规划、日常管理、库存控制、安全管理和跨部门协作等工作。

时间 上午：9:30-12:00中间休息一小时下午13:00-18:30 月休4天可灵活调休 薪资构成 实习期：无责任底薪2500 转正后：无责任底薪2800+全勤奖200+招募主播提成（100-200元/人） 工作内容 一、负责各类接待及人员招聘相关事务； 二、管理公司日常报表、考勤等行政事务； 三、办理员工入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达上级工作指示，并组织落实任务分配； 四、开展办公区域卫生巡查、快递收发等日常辅助性工作； 五、完成上级交办的其他临时工作任务。

1:熟悉运用办公软件 2:沟通能力强 3:有较强的责任心， 4:有服务意识

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

工作职责：1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5，其他工作。岗位要求：1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护员工人身安全及公司资产安全； 3.负责人力资源工作的整体规划与实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面； 4.协调处理公司对内对外的各类行政工作，包括文档归档、会议安排及相关支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，能够妥善应对各类复杂行政事项； 3.工作责任心强，执行力突出，具备独立开展工作的能力； 4.具备良好的协作意识，能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求，制定并落实招聘计划，明确岗位职责与任职条件，组织实施招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，持续提升员工专业能力与综合素质。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系，设定合理可行的绩效指标、评价标准及实施流程； 2、推动各部门开展绩效考核工作，定期汇总、分析绩效数据，为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和评估公司薪酬福利政策，确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力； 2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 建立并维护良好的员工关系，妥善处理员工投诉与劳动争议，及时协调矛盾，促进团队和谐稳定。 七、组织策划各类员工活动，如团队建设、生日会、节日庆祝等，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，确保流程合规、高效运转。 九、协助推进公司日常行政事务，涵盖企业文化推广及办公环境管理等方面工作。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 4、能够独立应对和解决人力资源领域的实际问题； 5、具备较强的活动策划与执行能力，能独立组织各类员工活动； 6、具有优秀的文字功底，可撰写公文、报告及起草公司规章制度； 7、本科及以上学历，有3年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休