招聘中级爆破工程技术人员1名、初级爆破工程技术人员1名、爆破员1名、安全员2名、保管员1名。 岗位要求：拥护中国的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，纪律观念较强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录。具有良好的思想政治素质和职业道德修养，爱岗敬业，服从领导和工作安排。政治立场坚定，拥护中国的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。身体健康，体貌端正，机警敏捷，无口吃、无重听、无色盲、无纹身，无影响面貌且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征。符合岗位要求的身体条件，符合岗位所需的专业或技能条件，持有岗位相关证书。学历要求：高中以上。工作要求：熟悉爆破相关的法律法规和行业标准。公告要求的各类资质截止时间均为公告发布之日。 薪资福利：月薪4500-6500元左右，按照基本工资+考核工资+奖金=月薪资总额，对应建立考核机制，纳入公司薪酬管理体系统一考核。入职后办理工伤、养老、医疗（生育）、失业社会保险，待遇增加缴纳住房公积金。 报名时间：2026年10月8日08:00开始至2026年10月16日18:00结束。报名者须将相关资料的扫描件投送至指定邮箱进行报名，须上传公安部门核发的《爆破作业人员许可证》和应急部门核发的《特种作业操作证》。

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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工作内容： 1、负责日常报单操作，确保数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤事宜，优化工作流程效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节执行； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务高效处理能力。

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长治地区需要三名大工师傅，负责切割加气块。有意向且空闲的师傅可报名。

广西华海钢结构有限公司招聘信息1、钢结构技术员2名，大专以上学历，负责各项目技术及施工进度监管，熟悉各类钢结构技术图纸，有相关工作经验优先，月薪：6000-7000元（具体面议）2、会计1名，中专以上学历，全面负责公司全盘账务处理；日常账务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；完成领导交办的其他工作等。有相关工作经验者优先，月薪：5000-6000元（具体面议）3、出纳1名，负责每天办理各项经营收入的收款工作，做好现金、银行存款日记账，做到记账准确、整洁、日清月结等工作。要有相关工作经验者优先，月薪：3000-3500元（具体面议）4、仓管员2名，年龄：中专以上学历，负责仓库日常入库、出库、存储等工作，保证物资的安全、完整和准确性。月薪：3000-4000元（具体面议）5、文员2名，中专以上学历，负责日常接待工作，做些零星等事情，服从领导安排，月薪2200-3000元（具体面议）注明：以上岗位包食宿。（试用期3个月过后，签订正式合同公司帮买五险）公司名称：广西华海钢结构有限公司工作地点：钦南区金窝工业园一区联系电话：（麦女士）

岗位职责： 1. 负责材料的入库验收、出库发放及退料管理，确保单据齐全、流程规范 2. 执行日常库存盘点与账务核对，保障账实相符、数据准确及时 3. 合理规划物资存放，做好防潮、防火、防盗及标识管理，保持仓库整洁有序 4. 配合项目进度编制材料需求计划，及时反馈库存异常及短缺情况 5. 协助完成供应商对接、资料归档及成本台账登记等辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有工地材料员、仓管员等相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

材料采购与施工过程资料

岗位职责 负责现场材料计划提报、进场验收、过磅清点；材料台账登记、出入库管理；对接供应商，把控材料质量。 任职要求 有工地材料管理经验，熟悉型材、管材等工程材料；责任心强，会基础办公。

上海杨浦项目直招材料员！ 工作地点：上海杨浦区政通路附近 薪资：7000～8000元/月（税前） 包住宿，有食堂（吃饭自费） 每周休息1天，可按规定协商累计调休 依法缴纳社保，个人部分及 主要工作： 1. 水电消防材料验收、入库、出库及盘点。 2. 与供应商核对送货数量，整理对账记录。 3. 负责ERP系统材料数据录入。 4. 管理库存台账，确保账实一致。 任职要求： 熟悉消防管材、管件、阀门、桥架、电线电缆等常用材料。 有工程项目材料管理经验，会使用Excel、ERP等软件。 有材料员证、八大员相关证书或二建证书者优先。

【招聘】文员助理 公司简介：本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业，现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务；协助上级完成各类文书工作；承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队！ 岗位职责: 1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作

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产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系内的晋升类培训。

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我们正在寻找一位兼具学术素养与客户服务精神的伙伴！如果您对文字工作有热情，也乐于与人沟通，那么这个角色将为您提供一个完美的成长平台。 【岗位职责】 1. 学术服务与咨询：作为学术期刊的代言人，通过线上沟通方式，为学者和研究人员提供专业的期刊出版咨询服务。核心是理解客户需求，并为他们推荐最合适的期刊方案。 2. 全流程客户关系管理：负责客户的全生命周期管理，涵盖初期的专业咨询、中期的服务跟进以及后期的关系维护，确保客户获得卓越的学术服务体验。 3. 达成学术服务目标：通过专业的建议和优质的服务，推动客户完成服务确认与付款，最终实现个人与团队的业绩目标。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上。 2. 具备良好的文字表达和沟通能力，能够清晰、专业地与学者群体交流。 3. 有责任心和服务意识，做事耐心、细致。 4. 有出版、学术研究或教育行业相关经验者优先。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬体系：综合月薪 3000 - 6000元，您的专业能力和业绩将直接决定您的收入。 2. 完美平衡的工作时间：享受双休及国家法定节假日，我们坚信工作与生活同样重要。 3. 全面的福利保障：提供通讯补助，全力支持您的工作沟通。 4. 专业的成长路径：零经验也可入职，我们将提供完善的岗前培训，帮助您快速成长为一名专业的学术顾问，并拥有清晰的职业发展通道。

高销导购【薪资待遇】综合3000-6000元【岗位要求】25-38岁，形象好气质佳，热爱服装销售，有良好服务意识【工作地址】三彩专卖店【联系方式】（）-------------------------

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-7000元，高级员工月薪超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保的车险客户名单，精准高效。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 发展机会： 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位； 配备舒适办公环境＋系统化专业培训＋快速晋升通道！ 立即申请，抢占正式岗位面试资格！

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纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰易掌握，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，富有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系

招聘物流岗 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商确定合理运输费用，并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机人员，推动司机完成平台接单，跟进货物送达时效，确保运输进度。 3、实时掌握司机装卸货时间节点，准确反馈相关信息并及时向上级汇报。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，执行力突出； 3、工作责任心强，态度认真细致，学习能力佳，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作； 2、执行日常车辆管理与调度任务，保障在库车辆处于良好状态； 3、配合完成车辆整备及交付前检测，确保车辆及随车资料齐备； 4、处理车辆售后相关事务，包括维修、保养及故障诊断等事宜； 任职要求： 1、了解车辆管理与库存管控相关流程； 2、掌握基本的汽车维护与保养常识； 3、持有有效驾驶证件，具备熟练的驾驶能力； 4、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效应对和解决问题。

岗位职责： 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作； 2、日常车辆的管理与调配，保障在库车辆始终处于良好状态； 3、组织并跟进车辆整备和交车前检测，确保交付车辆及随车资料齐全； 4、协助处理车辆售后相关事务，如维修、保养及故障排查等； 任职要求： 1、了解车辆管理及库存管控相关操作流程； 2、掌握基本的汽车维护与保养常识； 3、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能快速响应并解决各类问题。

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序进行； 2、参与场馆设施的维护与保养，执行设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆内行政支持工作，提升服务效率与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作并落实到位； 3、熟悉体育行业基本情况，具备较快适应岗位工作的能力。

具体工作，面试后有人带