【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的办公设施，持续提供专业成长支持，晋升通道畅通。

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合锻炼个人能力，同时具备有竞争力的薪酬体系。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向。 职位要求： （1）年龄在20至40周岁之间； （2）具备一定的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公电脑； （3）能够接受岗位中涉及的销售性质工作内容。

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现面向社会诚聘办公室续期后勤专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，由公司提供即将到期的车险客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，属于纯办公室岗位。 【任职资格】 （1）年龄要求在20至40周岁之间； （2）普通话表达清晰，具备较强的责任意识，能够熟练操作基础办公电脑系统。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供免费专业培训，培训合格即签订正式劳动合同，无试用期环节。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，其中40%员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，后期平均收入六七千元，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）以及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 任职资格： 1、年龄20至35周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具备一定的沟通表达能力。

【任职资格】 （1）年龄在20至40周岁之间； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月开展多种形式的员工激励活动，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。

入职要求：具备良好沟通能力，不接受短期工作，投递简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均月收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位； 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

稳定不裁员，在职员工缴纳社保！纯室内办公无需外勤！待遇优厚晋升迅速，电脑操作简易，无需经验，可零基础入职，提供带薪培训，有经验者支持远程居家办公，同样享受社保缴纳 职位要求： 1、大专及以上学历（能力突出或具备相关从业经历者条件可适当放宽）； 2、年龄20-40周岁，性别不限； 3、普通话标准流利，积极进取，渴望高收入、意向成为管理岗者优先录取。 4、工作时间：每日8:30-12:00，13:40-18:30，固定休息日，法定节假日正常休假，无调休、无值班、无轮班安排，享有固定带薪假期。 5、福利补贴：包含高温津贴、节日慰问金、生日补助、团队奖励及年终奖金，提供5至15天带薪年假。 6、办公环境为标准白领办公室，定期组织旅游活动、员工庆生福利及各类工作生活类文娱活动。 公司直招岗位，有意向者可直接投递简历或致电本人联系，非诚勿扰

【岗位职责】 通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供充足且稳定的客户资源，无需外出跑业务，工作环境稳定，享有带薪岗前培训，零经验者也可快速适应并胜任工作。 【职位要求】 年龄在20-40岁之间，工作态度积极主动；具备基本的沟通表达能力，普通话清晰标准；会使用电脑进行基础操作，无相关经验亦可培养，需具备一定的抗压能力和责任心。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日全部正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期9个工作日的带薪培训； （2）薪资结构：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）缴纳五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享受国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； （5）入职满3至6个月表现优异者，有机会晋升为储备主管或行政岗位。

（非第三方非代招） 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定，别再盲目求职了，加入大地，可长期发展！ 在办公室负责即将到期车辆保险的续保及转保事务 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户，工作环境舒适，福利优厚（双休＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄补贴＋激励奖金） 重点来了！！！工作内容简单轻松，接受实习学员和零基础新人，提供带薪培训，支持实习证明盖章，车险同行可申请居家办公，兼顾生活与工作，欢迎咨询了解！

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明天需要两名小工倒瓦六点从马氏小区出发去庙子镇窦家崖村，一天的活

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餐厅招聘 具体岗位要求及待遇如下： 1.荤/素案板 工作时间：7点～17点30 薪资待遇：3500＋ 要求：52岁以下有工作经验优先，男女不限 2.仓管 工作时间：6：00-16：00 薪资待遇：4000+ 要求：45岁以下有团餐经验优先录用 3.初加工切配两名 早：6:30-17：00 薪资待遇：3800+ 52 岁以下有团餐经验优先录用 以上职位包食宿，月休4天，节假日调休＋节日福利 地址：肥西县上派镇三河路工厂餐厅联系电话 马经理：

大板桥滇中新区附近，食堂招聘后勤洗捡大姐1名50岁以下，3000元/月，月休息6-8天，请大家帮忙介绍一下，谢谢！薛师：，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理 2. 协调门店与供应商之间的货品配送、退换货及单据核对 3. 统筹员工住宿安排、生活设施维护及后勤保障事务 4. 处理办公用品申领、设备报修、环境卫生监督等综合行政支持工作 5. 配合店长完成临时性任务，确保门店运营顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，有便利店或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础的数据整理和沟通协调能力 3. 能适应灵活排班，责任心强，服务意识良好 4. 服从管理，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 可接受住宿安排，能稳定长期工作者更佳

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

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办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化发展路径，助力个人成长与职业进阶！

水厂助理操作工，要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，长期稳定，食补，油补，底薪3500，月休四天，联系电话

工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件分类、资料存档等基础性事务； 2、配合完成经理交办的日常事务，助力提升整体运作效率； 岗位要求： 1、具有良好的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作任务，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练且准确； 4、拥有较强人际交往与对外沟通能力者更受青睐。

工作内容： 1、负责人员招聘相关事宜 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 岗位要求： 1、具备基础沟通能力与服务意识 2、能妥善处理前台日常各项工作 3、接受无经验者！！！ 公司定期组织团队建设活动，老板贴心提供奶茶咖啡，月休四天可自行安排调休！ 工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时

【工作职责】 办公室后勤专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，无需外出跑动，不涉及客户自主开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可突破万元，收入与付出成正比； （3）享受五险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、专业培训等。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通高效。

岗位职责： 1. 参与公司多部门轮岗实践，涵盖商务、项目、研发、运营、供应链等职能板块 2. 在指定导师的带领下推进专项任务，系统培养综合管理素养 3. 协助各职能部门主管开展日常经营运作相关工作 4. 积极参与企业内部组织的培训课程，高效积累行业认知 5. 按要求定期提交轮岗阶段汇报及个人成长规划 任职资格：学历与经验： 硕士研究生及以上学历，专业包括金融、供应链管理、市场营销、机械设计、电气、自动化、软件与计算机等相关领域

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力，积极面对挑战 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

【工作职责】 办公室专员，通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开发，纯室内办公岗位。入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，工作稳定且收入较高。不接受电话沟通形式者请勿投递！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄20-40岁； （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

工作内容： 主要是后台相关岗位，没有做过、没有经验也没关系。 提供带薪培训，唯一要求是人员稳定~ 工作地点在山东潍坊，公司可提供宿舍，其他地区的小伙伴可根据距离考虑是否合适~ 工作时间： 长白班，周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 新人月薪4500-5500，后期可达6000以上，五险一金齐全，另有餐补！ 欢迎随时咨询，沟通轻松好说话~

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 协助上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通表达能力和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习适应能力，工作认真负责，服务意识强。

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可报名，入职前享受系统性带薪培训，快速上手； 4、入职前3个月享双休，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 本人为公司人事负责人，本次为内部直招岗位。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！