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后勤经验不限中专/中技法定节假日全休带薪年假,带薪培训公司直招,不是中介
【工作职责】 无需自行开发客户资源,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出跑业务。 零基础也可胜任,提供带薪岗前培训,帮助你迅速掌握工作技能! 【工作时间】 上午:8:20-12:00, 下午:13:40-18:30, 每月安排5至8天休息,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶。 (2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者月薪可达8000-10000元以上。 (3)缴纳五险一金,另享年终奖金。 (4)享有国家规定的各类假期,包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 本公司人事经理直招,岗位为内部直聘。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
后勤经验不限大专五险一金带薪培训
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)提供五险一金(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); (4)每月设有多种员工激励方案,持续提升工作动力。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训支持,晋升通道畅通。
后勤经验不限中专/中技带薪休假入职社保定期团建
【任职资格】 (1)年龄在20至40周岁之间; (2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 月休5天,享受国家法定节假日带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费岗前培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。 (2)综合收入由底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励构成,平均月薪5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。 (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包括现金奖励和实物奖励。 (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
后勤1年以下大专车险
职位描述 (非中介非代理 操作简便易上手,欢迎零基础人员加入 [工作职责] 1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2,通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保相关事宜; 3,不限经验,入职前提供带薪岗前培训,快速掌握业务流程; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日 (2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月收入6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶 (3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4) 享有国家规定的各类假期,包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 [工作时间] 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假 [晋升通道] 晋升体系完善,过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元化职业发展路径,助力个人成长!
后勤经验不限中专/中技定期团建法定节假日
【岗位职责】 本次面向社会公开招聘,全程无任何费用。公司主营业务为车险服务,现招聘办公室续期专员,主要工作内容是通过电话及网络方式,根据公司提供的即将到期车险客户名单,为客户进行线上咨询、报价及业务办理。无需外出拓展业务,也不需自行开发客户,全程在办公室内完成工作。 【任职资格】 (1)年龄要求20至40周岁; (2)普通话表达清晰,具备责任心,能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)入职后提供免费系统培训,培训合格即签订正式劳动合同,无试用期环节。 (2)薪酬结构由综合底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励组成,月均收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩直接挂钩。 (3)依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励及实物奖励。 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通办理续保业务,无需外出拓展客户 公司日常基础电脑办公,操作便捷,上手快 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 岗位零基础可做,入职享受带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好沟通表达能力 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休国企稳定晋升快提供住宿
毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.01.31 (非第三方、非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公,固定工位 无需自行开发客户,资源由公司统一提供 待遇优厚:双休 + 国家法定节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 交通补贴 + 激励奖金 + 实习生专项奖励 每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假 (国家法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 晋升通道广阔: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,无需经验,接受零基础新人,欢迎咨询了解 需先至潍坊高新总部参加实习,后期可根据个人意愿申请调回户籍所在地
后勤经验不限中专/中技内勤管理
【工作职责】 办公室专员,通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开发,纯室内办公岗位。入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,有助于提升个人能力,工作稳定且收入较高。不接受电话沟通形式者请勿投递! 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职即缴纳五险,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境舒适,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格: (1)年龄20-40岁; (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
后勤经验不限大专五险一金带薪培训
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,不涉及客户开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,实行多劳多得机制; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,涵盖实物奖励、现金补贴、培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
后勤经验不限大专国家法定节假日带薪培训
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不涉及客户开拓,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确。入职即享专业带薪培训,岗位操作简单,上手快,有助于提升个人能力,属于锻炼型岗位,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)配备完善的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与绩效挂钩,多劳多得; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动,包含实物奖励、现金奖励及成长培训等方案。
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医养中心招聘 招聘管吃管住,。年龄超过50岁以上的,就不交保险。薪资待遇,刚开始白班儿薪资是在4500,过后可以安排上一天休一天,5000~6500 联系电话:王老师
潍坊
5月9日 03:44拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
山东潍坊明天西环路附近需要拔苗人员上午8.00-四五点都可以薪资16一小时日结能干的联系
16元/时
种植工日结
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5月9日 03:25拨打电话
山东潍坊纪台制冰厂招聘:送货司机,需要装卸,计件工资,可以只上夜班。工资:6000-800
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纪台制冰厂招聘:送货司机,需要装卸,计件工资,可以只上夜班。工资:6000-8000元联系电话:
潍坊
5月9日 03:19拨打电话
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青州拔胡萝卜,工资日结每天100人,年龄67周岁以内,男女不限,管住不管吃,六毛钱一米(每天约300元),多的能到600元左右。实实在在挣钱的来。咨询报名电话:()
潍坊 青州市
5月9日 03:13拨打电话
服务员凉菜后勤厨师烧菜
朝阳北苑龙湖天街招聘 服务员3名男女不限,工资4800—6800,有经验者优先考虑,要求形象气质好服从公司管理 厨师岗位不限,切菜,凉菜,小吃,打杂,炒菜都行工资5000——8000 后勤员工一名工资5000到5500 住宿离饭店5分钟走路宿舍环境好空调暖气洗衣机都有,以上岗位先到先得有能力者可面谈工资待遇,饭店是连锁餐饮发展快有意者电话联系同步
成都
5月9日 01:32拨打电话
服务员后勤
后勤招聘 服务员:工资面议 形象好身高 160 以上 工作时间:6:30—2:30, 工作地址:哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人:孙女士 月休4天,工作时间好,公司为适龄人员均缴纳五险一金,提供三餐,提供宿舍。
哈尔滨 松北区
5月9日 01:02拨打电话
厨工服务员
单位食堂,仓管服务员,1 名,年龄36岁以下,中专以上,包吃住,月休4天,有医社保,月薪4000一4500元,上班时间7点。5下班。招聘厨工 1 名,有做过食堂检验的,勤劳,做事认真,年龄50岁以下,包吃住,有医社保,月休4天,上班时间7点到5点下班。薪资3500元,招聘厨房钟点工 1 名,工资1小时20元,上班时间几点到1点下班,周末双休。地址,湖里区翔云一路60号。联系电话。张经理。
厦门 湖里区
5月8日 23:50拨打电话
面点
城阳高新区万联大厦附近餐厅招聘面食工兼职库管一名,月休四天,工资3800元至4500元,一日三餐,就餐人不多,工作时间6.30至18.30,13.00至16.30休息,管吃管住,有意者电话
青岛 城阳区
5月8日 23:50拨打电话
服务员
北京市海淀区牡丹园附近内部餐厅招聘:吧台库管服务员一名要求会电脑做表格,工资待遇5000,身高要求160以上不要太胖,年龄要求25-36之间,项目不大一百来人,三餐项目,轻松好干,活不累,以上招聘人员要求干净利落,有眼力劲和一定的服务意识。月休4-6天,法定节假日休息。项目管吃管住,宿舍洗澡24小时有热水,洗衣有洗衣机,招聘人员要求服从管理,要有团队精神,欢迎有团队精神者加入,联系电话,李经理。。
北京 海淀区
5月8日 23:37拨打电话
文员经验不限大专企业直招,不是中介新零售模式,丰富家文化六险双休同时享受
【岗位职责】 本次面向社会公开招聘,全程无任何收费,公司主营业务为车险服务,现招聘办公室车险内勤人员。公司将提供即将到期车险客户的名单,主要负责通过线上方式为客户进行咨询、报价及业务办理,无需外出拓展客户,无需自行开发资源,工作地点固定在办公室内。 【任职资格】 (1)年龄要求在20至40周岁之间; (2)普通话表达清晰,具备较强的责任意识,能熟练操作基础办公类计算机软件。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)入职后提供系统化免费培训,培训合格即签订正式劳动合同,无试用期环节。 (2)收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入区间为5000-8000元,其中40%员工月薪可突破万元,收入与业绩直接挂钩。 (3)依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励及实物奖励等。 (5)在职满3至6个月者,可参与公司内部选拔,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
后勤经验不限高中销售续保电话销售网络销售无实习期无试用期年终奖带薪年假带薪培训无经验要求 可小白接受应届生
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 公司负责基础电脑操作指导,上手轻松 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 工作难度低,入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月入过万 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系
行政助理/文员
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专档案管理文字功底扎实企业文化建设PPT制作技能文书起草
招聘 培训 文案类工作 早8晚5 单休 有经验优先
文员经验不限学历不限花园式办公六险二金带薪培训
本公司主营车险,招聘车险专员,通过电话外呼方式开展工作,由公司提供车险即将到期的客户名单,我们负责联系车主办理续保业务,无需外出拓展客户,也无需自主开发资源,全程在办公室内完成。 【岗位职责】: 公司统一提供客户资料与标准话术,以电话沟通形式维护新老客户关系(无需外出展业,无需自拓客户,纯坐席办公) 【任职资格】 (1)年龄20至40周岁 (2)具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作 (3)能适应一定工作压力 【工作时间】 上午:固定班8:20-11:45,下午:13:40-18:10,月休5天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-10天带薪年休假 【薪资福利待遇】 (1)带薪培训9天/每天40元,入职配备专人指导,团队经理直接管理,培训体系与工作流程完善 (2)综合底薪2000-4000元+提成(3%-20%)+其他奖励,入职前两个月平均收入3000-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,上不封顶 (3)缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、大病、护理保险及住房公积金),发放年终奖金 (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物、现金、培训机会等),外地户籍员工工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2万元不等,办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业培训+健全晋升通道
后勤经验不限大专法定节假日定期团建节日福利
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训,岗位操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)提供五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训支持,晋升通道畅通。
文秘
4000-9000元/月
经理助理经验不限学历不限差旅/公务活动安排接待/外联
工作内容: 1、负责日常文书处理,如文件分类、资料存档等基础性事务; 2、配合完成经理交办的日常事务,助力提升整体运作效率; 岗位要求: 1、具有良好的协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作任务,具备高度的责任意识; 3、熟练操作常用办公软件,文档处理熟练且准确; 4、拥有较强人际交往与对外沟通能力者更受青睐。
文员经验不限大专
真的是六点准时下班!全员到点就走不加班!公司直招 工作时间:9:00-18:00,每周双休 工作内容:非销售岗,主要负责电脑后台业务处理,办公室固定工位,无业绩考核压力,欢迎零基础新人 薪资福利:综合收入4000-6000元,缴纳五险 公司福利:提供住宿安排,节假日享三倍工资,生日及节日礼品发放,职业发展通道完善 团队氛围轻松融洽,快来和我们一起享受公司免费提供的空调与咖啡吧!
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
办公室专员!!! 无需经验,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再盲目找工作了,加入大地,一份能长期发展的事业等你来! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、日常主要通过电话与客户沟通,介绍并协助办理车险相关业务; 3、零基础可胜任,入职前享有系统带薪培训; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30, 月休5-8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等), 每年享受5-15天带薪年假。 有意向者可投递简历,优先安排面试!
后勤经验不限中专/中技绩效奖金包吃包住五险一金
一家位列中国500强的朝阳行业企业,发展前景广阔,晋升体系健全! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月薪普遍在四五千,后期平均收入六七千,约15%员工月收入过万,上不封顶! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物激励)+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通无阻; 6、配备员工宿舍,食堂与超市设施齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天!国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话维护客户关系,工作内容轻松,纯办公室岗位。 本人为公司人事经理,属内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历,或直接与我联系,将优先安排面试。 任职资格: 1、年龄20至35周岁之间。 2、大专及以上学历。 3、具备一定的沟通表达能力。
文员1年以下本科行政管理方向
一、工作内容: 1. 任职团队经理 各分中心在根据项目团队需求开展团队经理选拔时,应优先考虑销售管培生。 2. 任职销售管理岗 事业部及各分中心相关处室如存在销售管理岗位的选拔需求,须优先从销售管培生中录用。 二、薪资待遇 管培生岗位薪酬发放标准如下: 录取定薪设置为4个薪档,依据以下条件确定对应薪档。 薪档基础工资及定薪条件: 1档:5520(仅满足基本招录条件,即具备本科学历,定为1档); 符合下列条件之一者,每满足一项增加一档: - 本科毕业于重点院校(985、双一流或QS排名前50院校); - 拥有硕士学历,以学信网认证为准; - 具备不少于半年的同行业工作经验,范围限于保险或电销领域,需提供离职证明。 2档:6080 3档:6620 4档:7720 薪资构成:综合月薪约8500-11000元 三、任职要求: 新零售事业部销售管培生:须为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员 四、招聘截止日期:2026年4月7日 面试地点:高新政务大厅对面中国大地保险大厦
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