接受应届生、新手，无销售性质不打电话 工作内容： 负责银行后台咨询服务，办理挂失、激活、密码修改等业务，无销售任务（工作内容简单，有来电及时处理，无来电时可适当休息） 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁； 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 【薪资福利】 1、基本工资＋绩效＋交通补贴＋餐补（综合薪资：6000-8000元）； 2、缴纳五险一金＋补充医疗保险； 3、享受公司提供的结婚礼金、生育礼金、生日礼品及节假日福利等多项员工关怀活动； 4、上市公司，福利完善，工作地点为银行本部，办公环境优良； 内部配备免费洗车服务、理发店、健身房（含跑步机、哑铃、动感单车等）、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球室、瑜伽馆等设施

后勤岗位，负责审核客户资料并按时提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天可安排住宿，欢迎咨询交流

岗位职责： - 协助构建企业培训体系，参与培训需求分析、培训方案策划及流程完善，推动培训实施各环节顺利执行。 - 参与培训课程设计，收集整理教学资料，制作培训材料（如PPT、短视频等），持续优化课程结构与内容，增强培训实效。 - 协助开展各类内部培训项目（如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理类培训等），负责会务组织、签到管理、过程记录及培训反馈汇总。 - 监测培训实施成效，归集培训相关数据，编制培训总结报告，输出改进建议，支持员工发展与组织效能提升。 - 参与人才发展专项工作，协助推进人才评估、继任者计划等相关事务，积累培训与人才发展实操经验。 任职要求： - 学历：2026届应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。 - 优先条件：具备校园宣讲、学生组织培训、课件开发等实践经验者优先；持有教师资格证或人力资源类证书者优先。 - 能力要求：具备良好的逻辑分析、语言表达与文字撰写能力，善于理解业务需求，能较快掌握培训工作的核心逻辑。 - 综合素质：工作积极主动，责任心强，具备较强的学习适应能力和团队合作精神，有志于在培训与发展领域长期发展，能接受阶段性成长锻炼。

岗位职责： 1.负责形象店日常文书处理，包括资料整理、数据录入及报表制作 2.接待到店客户，协助导购完成登记、咨询及基础服务支持 3.管理门店办公用品及物料台账，保障驻点物资有序供应 4.协助开展门店活动执行与信息反馈，及时上传下达各类通知要求 5.维护驻点环境整洁与形象规范，配合完成临时性行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应驻点工作节奏 4.具备基础客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化对目的地运营业务的理解，以专业能力赢得景区、文旅集团等潜在客户信任，协同输出定制化解决方案，推动合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，提炼可复用的运营方法论，反哺产品优化与迭代，助力解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开发与谈判工作，主动性强，结果导向意识突出； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位职责 1. 负责与各业主单位对接，准确接收食材采购需求，核对订单内容（包括食材种类、规格、数量、送达时间等），确保信息准确无误并及时传递。 2. 与公司采购团队或食材供应商保持沟通，依据业主订单下达采购指令，跟踪采购执行进度，协调处理订单执行中出现的各类问题，保障食材供应稳定有序。 3. 向供应商收集食材检测报告，按标准分类整理检验资料及相关资质文件，建立完整的档案记录，确保食材来源可查、安全可控。 4. 负责公司进销存单据的数据录入，准确填写相关信息，保证单据内容齐全、真实，与实际业务数据相符。 5. 根据确认的订单和配送安排，规范打印配送单及随货检验报告，核对单据与订单、实物明细的一致性，并移交配送人员，确保配送流程顺畅执行。 6. 积极配合上级工作安排，完成交办的其他相关事务性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备接单、跟单或后勤行政工作经验者优先，了解食材配送流程者更佳。 2. 熟练使用常用办公软件，尤其擅长表格工具（如Excel），能运用基础函数进行数据处理，提升工作准确性与效率。 3. 具备良好的沟通能力，耐心周到，责任心强，能够高效协调业主、采购及供应商之间的信息对接。 4. 工作细致认真，执行力强，对数字敏感，能够在订单处理、单据录入及信息核对环节有效规避差错。 5. 态度端正，作风严谨，具有良好的职业操守和团队合作精神，能保质保量按时完成各项任务。

岗位职责： 【01】数据统计：协助开展销售数据整理与分析，编制各类统计报表及分析报告 【02】汇报制作：基于数据分析结果，独立完成PPT演示材料的制作 岗位要求： 【01】因本岗位涉及大量数据处理，需具备快消行业相关工作经验者优先 【02】本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景者优先考虑 【03】熟练操作Office办公软件（特别是Excel），掌握基本的数据分析技能 【04】工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏 福利待遇： 【01】每周双休，法定节假日按公司通知安排休假 【02】享受节日福利，定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行等 【03】试用期为3至6个月，具体时长根据个人表现和能力确定

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出入库，收发货，开发票对账等

明天找3个人，有人的话联系我。

成都市龙泉驿区招砌砖/石 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体及构筑物的砌筑作业 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝厚度符合规范标准 3.负责砂浆拌制、材料搬运及现场文明施工与工完场清 4. 参与质量自检与工序交接，及时反馈施工中发现的问题 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 有砌砖/石相关实操经验，能独立完成常规砌筑任务 2.熟悉常用砌筑材料性能及基础施工工艺 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的现场适应能力 4.无不良从业记录，服从项目管理安排 5.持有建筑工人职业培训合格证者优先

招2名指挥，指挥汽车吊6000+20/10小时算加班，宿舍有空调，包住不包吃，郫县康乐大道，不超过50岁，

【大邑大龄工打磨工】 20-52岁 有一定经验优先，无经验培训一周 包吃包住 长白班为主，有时候会有夜班 可接受夫妻工 需求大，大量面试 厂区优势： #每周可预支高工资车间可带手机餐补住宿免费不用体检 要求：20—52岁，夫妻工也可接受，识字，要求有打磨经验修毛边毛刺 学徒薪资：没有经验，培训一周，培训期间保底180一天，一周后开始正式计件，计件工资，多劳多得。 熟手打磨综合： 7000-9000/月 上班时间：8：00-20：00左右 福利：免费食宿，免费住宿水电费一个月30左右宿舍环境好，宿舍三人间。餐补20元/天。 面试地址：大邑工业区

有几万平方的外墙保温板，最近几天上人，需要长期干商品房保温的工人，价格低，班组勿扰。

工作岗位：文员 公司结构：酒店餐饮娱乐一体化的公司 工作内容：负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理 上班时间：10.00-17.00，中午一小时午休，不需要加班 薪资待遇:试用期5000底薪。 薪资结构：（无责2000+3000有责），有责是一个月招满两个人即可，招其他岗位(50-100)提成，加奖金五险一金。综合工资5000到7000，包住宿。 试用期1-3个月，转正后无责6000+提成 休息时间：双休，法定节假日统一放假。 面试时间:13:00一17:00

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责：会打字，简单的表格填写即可！ 任职要求：认识26个字母，会打字。能正常沟通，情绪好。 满18周岁，无不良记录！ 工作时间：早8.00~4.00或者早9.00~5.00 夜班12.00~早上8.00（夜间有补贴）

招聘：机车、货车维修报价员 联系电话：（微信同号） 岗位职责 1. 负责货车、摩托车进厂定损，核算配件、工时、辅料，出具维修报价单。 2. 和车主沟通维修项目、费用明细，协商报价，。 3. 登记报价台账，实时更新配件价格，对接库房、维修、财务核对用料账单。 任职条件 懂货车/机车配件、有报价经验优先；会基础Excel，细心算账，善于沟通；无经验踏实好学可培训上岗。 薪资福利 底薪+提成+绩效，综合5000～8000，月休4天，节日福利，。 工作地址：________ 朋友圈短文案 急招货车+机车维修报价员，有经验优先，新手可培训，薪资优厚！ （微信同号）

因发展需要，现招聘后勤文员岗位 待遇：试用期一个月无责3800+奖金+包食宿 转正底薪4000+奖金+包吃住 工作内容： ⒈核对面销部领货单和渠道部的订购合同并录入电脑进行下单。 ⒉每日清点库存，每周做报表。 ⒊统计客户诉求并及时传达（补货、退换货）、处理客户投诉。 任职资格： 1.17-24周岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队精神 2.有上进心，有责任心，能承受一定的工作压力 3.工作态度好，有良好的客户服务意识！ 有无经验均可，前期有人教有人带。 三 工作时间： 08:30--18:00 ，国家法定节假日放假 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10:30---12:00 14：30-16:30 面试地点： 三峡广场恒鑫大厦17-2

土建资料员

记录营业额，售卖前台零食，酒水之类的，给客人结账

有没有填充岩棉的师傅，，，要会开举手车的，6.8米高，

主要是工地打扫卫生扫地，3500一个月，工地有住宿，年龄 55 岁以下，59 以下。

工人入场培训资料，开作业票，材料进场报审资料等

小工一名，李队，

四川成都招聘小工。

吊装工作人员经验不限，25-35岁，能吃苦耐劳，不恐高，有责任心，必须服从安排。工资200一天，保底4000（每月最少上20天），后续根据熟练度可上涨，可预支。包吃包住。联系方式：

成都市都江堰市招工地小工/杂工

打磨工（师傅） 招工人数:2名 工作地址:新繁镇